SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
NUR ATHIRAH BINTI
     MIMOL
 i. Mengenal pasti ciri-ciri peribadi terpuji
 ii. Mengamalkan ciri-ciri peribadi terpuji
  untuk kejayaan diri
 iii. Membina ketahanan diri untuk
  menghadapi cabaran
 iv. Membentuk sahsiah dan emosi yang
  positif
 v. Berusaha untuk meningkatkan
  peribadi terpuji
Ciri-ciri peribadi terpuji
 - Kerohanian dan keimanan
 - Pertuturan dan tingkah laku yang mulia
 - Ketahanan diri
 - Kecerdasan emosi (EQ)dan intelek (IQ)
 - Usaha meneruskan kecemerlangan
Peribadi terpuji
                  Disanjung tinggi




 Orang      yang    cemerlang      biasanya dilihat
berdasarkan peribadinya. Kita perlu menjaga diri
untuk mengekalkan peribadi yang terpuji.
 Antara peribadi yang terpuji ialah amanah, tidak
mungkir janji, dan mematuhi disiplin.
 Apabila kita mempunyai peribadi yang baik kita akan
disanjung tinggi. Rasa harga diri dan penghormatan
akan meningkat dan dapat meningkatkan aspek
kerohanian dalam diri.
 Hasilnya, kita akan yakin dengan kebolehan dan
kemampuan diri.
Agama membentuk
  peribadi mulia




Kepentingan beragama:
 Agama akan menjadi garis panduan dan benteng kepada
umat manusia sejagat dalam menjalani hidup. Keteguhan agama
dalam diri seseorang akan memandu ke arah kebaikan dan
mencegah dari segala perbuatan yang mungkar.
 Setiap agama
     menuntut umatnya
   mengamalkan tingkah
   laku yang mulia, saling
    hormat menghormati
sesama manusia, berbuat
  baik sesama insan, ada
 sifat belas ikhsan sesama
     manusia dan juga
           haiwan.
 Setiap agama juga menuntut umatnya menjaga
kesopanan dan maruah diri serta menjauhkan diri segala
     perkara yang boleh menjatuhkan maruah dan
  merosakkan diri, keluarga, masyarakat dan negara.
   Selain itu, kita haruslah sentiasa bersyukur dengan
                      anugerah Tuhan.
Berhemah tinggi amalan mulia




          Beradab sopan dan berbudi pekerti
               mulia dalam pergaulan .
Apabila seseorang itu      Bercakaplah dengan
  bercakap dengan            lembut dan jangan
anda, berikan perhatian      meninggikan suara.
    sepenuhnya.

                 Cara berhemah
                 berkomunikasi

Belajarlah untuk memberi
  pujian kepada orang         Berbincang dan
   yang anda sedang        berbahas dengan baik .
        bercakap.
Rasional bermaksud berfikir
                         secara terbuka dan matang
                          dalam memberkan alasan
                               dan bukti yang
                            nyata, berkeupayaan
                                  membuat
                          pertimbangan, keputusan
                            dan tindakan dengan
                         berkesan berdasarkan ilmu.


                                                          Setiap keputusan
 Apabila anda telah                                    mempunyai kesan yang
    melaksanakan               Berfikiran              baik dan buruk kepada
   keputusan yang                                        diri atau orang lain.
diambil, lihat kembali
                               Rasional                     Oleh itu, setiap
kesan2 yang berlaku.                                    keputusan perlu dikaji
                                                             dengan teliti.




                          Pastikan keputusan yang
                             dipilih benar-benar
                            mampu untuk anda
                          laksanakan dan jangan
                             menyesal dengan
                              keputusan anda.
Usaha berterusan ke arah
                 kecemerlangan




   Langkah mencapai kecemerlangan:
Kenal Pasti Semua Keperluan & Keinginan
Anda Sejelas-jelasnya.
Tetapkan dan Tuliskan Matlamat-
Matlamat Anda.
Tetapkan Tempoh dan Bila Anda Ingin
Mencapai Matlamat / Cita-Cita Anda.
 Buat Perancangan.
Gambarkan Kejayaan Pada Minda Anda.
Tangani Halangan.
Baki 90% Adalah Usaha dan Keazaman
Anda.
   Budaya kerja yang cemerlang adalah satu amalan yang
    perlu ditanamkan dalam diri setiap manusia untuk
    melahirkan individu yang adil, berdisiplin, betanggungjawab
    dan disegani oleh setiap individu lain.
   Ini bermakna matlamat-matlamat dan prestasi seseorang
    boleh diukur.
   Nilai kasih sayang,etika agama dan amalan sopan berbuday
    a perlu diterapkan sedalam-dalamnya agar anak-
    anak akan lahir sebagai insan berkualiti yang berdaya tahan.
   Hasilnya anak-anak muda dapat menguasai semua
    kemahiran dalam pelbagai bidang dan tugasan.
Berkata “TIDAK BOLEH” sebelum
                mencuba, dia telah gagal sebelum
                berjuang.
Pesan Bestari   Rintihan tidak akan membawa
  Sumber        kejayaan kepada hidup anda.
                Anda tidak akan mudah mengaku
  inspirasi     kalah dan mengangkat bendera putih.
                Semulia-mulia manusia ialah yang
                merendah diri ketika berkedudukan
                tinggi, memaaf ketika berdaya
                membalas dan bersikap adil ketika kuat.
                (Abdul Malik Marwan).
MENCARI PERIBADI TERPUJI

More Related Content

What's hot

ITP UNS Semester 3, Kewirausahaan: motivasi prestasi
ITP UNS Semester 3, Kewirausahaan: motivasi prestasiITP UNS Semester 3, Kewirausahaan: motivasi prestasi
ITP UNS Semester 3, Kewirausahaan: motivasi prestasiFransiska Puteri
 
POWER POINT PEMAHAMAN DAN PENERIMAAN DIRI PADA REMAJA
POWER POINT PEMAHAMAN DAN PENERIMAAN DIRI PADA REMAJAPOWER POINT PEMAHAMAN DAN PENERIMAAN DIRI PADA REMAJA
POWER POINT PEMAHAMAN DAN PENERIMAAN DIRI PADA REMAJAmaesaroh_rahmawati
 
Pengembangan sikap positif, tugas personality development PERTI ASIA
Pengembangan sikap positif, tugas personality development PERTI ASIAPengembangan sikap positif, tugas personality development PERTI ASIA
Pengembangan sikap positif, tugas personality development PERTI ASIAimamsuaydi
 
Budaya kerja cemerlang..
Budaya kerja cemerlang..Budaya kerja cemerlang..
Budaya kerja cemerlang..Cikgu Shasaz
 
Ppt. prestasi diri
Ppt. prestasi diriPpt. prestasi diri
Ppt. prestasi dirihalilibun
 
Kepribadian dan pengembangan diri
Kepribadian dan pengembangan diriKepribadian dan pengembangan diri
Kepribadian dan pengembangan diriuke2000
 
Bab 6 Manajemen Pengembangan Diri
Bab 6 Manajemen Pengembangan DiriBab 6 Manajemen Pengembangan Diri
Bab 6 Manajemen Pengembangan Dirilisachmad
 
Slide blc lengkap
Slide blc lengkapSlide blc lengkap
Slide blc lengkapPuryanto SS
 
Pemahaman Diri
Pemahaman DiriPemahaman Diri
Pemahaman Diriindi101
 
Pengembangan diri 3
Pengembangan diri 3Pengembangan diri 3
Pengembangan diri 3SITI21
 
Kecemerlangan Diri Ariza
Kecemerlangan Diri ArizaKecemerlangan Diri Ariza
Kecemerlangan Diri ArizaPAKLONG CIKGU
 
Ppt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriPpt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriRifka Rifka
 
Mengenali Diri Untuk Menumbuhkan Motivasi
Mengenali Diri Untuk Menumbuhkan MotivasiMengenali Diri Untuk Menumbuhkan Motivasi
Mengenali Diri Untuk Menumbuhkan MotivasiNeni Sholihat
 
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014Ilham Noh
 
Kenali Personaliti dan Potensi Diri 2.0
Kenali Personaliti dan Potensi Diri 2.0Kenali Personaliti dan Potensi Diri 2.0
Kenali Personaliti dan Potensi Diri 2.0Kee-Man Chuah
 

What's hot (20)

Kewirausahaan
KewirausahaanKewirausahaan
Kewirausahaan
 
ITP UNS Semester 3, Kewirausahaan: motivasi prestasi
ITP UNS Semester 3, Kewirausahaan: motivasi prestasiITP UNS Semester 3, Kewirausahaan: motivasi prestasi
ITP UNS Semester 3, Kewirausahaan: motivasi prestasi
 
POWER POINT PEMAHAMAN DAN PENERIMAAN DIRI PADA REMAJA
POWER POINT PEMAHAMAN DAN PENERIMAAN DIRI PADA REMAJAPOWER POINT PEMAHAMAN DAN PENERIMAAN DIRI PADA REMAJA
POWER POINT PEMAHAMAN DAN PENERIMAAN DIRI PADA REMAJA
 
Pengembangan sikap positif, tugas personality development PERTI ASIA
Pengembangan sikap positif, tugas personality development PERTI ASIAPengembangan sikap positif, tugas personality development PERTI ASIA
Pengembangan sikap positif, tugas personality development PERTI ASIA
 
Siapa Aku
Siapa AkuSiapa Aku
Siapa Aku
 
Pelatihan Paradigma & Sikap dalam Bekerja
Pelatihan Paradigma & Sikap dalam BekerjaPelatihan Paradigma & Sikap dalam Bekerja
Pelatihan Paradigma & Sikap dalam Bekerja
 
Budaya kerja cemerlang..
Budaya kerja cemerlang..Budaya kerja cemerlang..
Budaya kerja cemerlang..
 
Ppt. prestasi diri
Ppt. prestasi diriPpt. prestasi diri
Ppt. prestasi diri
 
Kepribadian dan pengembangan diri
Kepribadian dan pengembangan diriKepribadian dan pengembangan diri
Kepribadian dan pengembangan diri
 
Bab 6 Manajemen Pengembangan Diri
Bab 6 Manajemen Pengembangan DiriBab 6 Manajemen Pengembangan Diri
Bab 6 Manajemen Pengembangan Diri
 
Slide blc lengkap
Slide blc lengkapSlide blc lengkap
Slide blc lengkap
 
Pemahaman Diri
Pemahaman DiriPemahaman Diri
Pemahaman Diri
 
Pengembangan diri 3
Pengembangan diri 3Pengembangan diri 3
Pengembangan diri 3
 
Pemahaman diri
Pemahaman diriPemahaman diri
Pemahaman diri
 
Kecemerlangan Diri Ariza
Kecemerlangan Diri ArizaKecemerlangan Diri Ariza
Kecemerlangan Diri Ariza
 
Ppt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriPpt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diri
 
Mengenali Diri Untuk Menumbuhkan Motivasi
Mengenali Diri Untuk Menumbuhkan MotivasiMengenali Diri Untuk Menumbuhkan Motivasi
Mengenali Diri Untuk Menumbuhkan Motivasi
 
motivasi
motivasimotivasi
motivasi
 
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
 
Kenali Personaliti dan Potensi Diri 2.0
Kenali Personaliti dan Potensi Diri 2.0Kenali Personaliti dan Potensi Diri 2.0
Kenali Personaliti dan Potensi Diri 2.0
 

Viewers also liked

Monitoring and-control-of-cooling-systems-chemtreat
Monitoring and-control-of-cooling-systems-chemtreatMonitoring and-control-of-cooling-systems-chemtreat
Monitoring and-control-of-cooling-systems-chemtreatChemTreat
 
Mukarram industrial electronics
Mukarram industrial electronicsMukarram industrial electronics
Mukarram industrial electronicsmukarramali621
 
Latihan tema 1
Latihan tema 1Latihan tema 1
Latihan tema 1AthirahM
 
Tema 3 latihan
Tema 3 latihanTema 3 latihan
Tema 3 latihanAthirahM
 
スマートフォンアプリ開発検定試験【スマ検】説明資料
スマートフォンアプリ開発検定試験【スマ検】説明資料スマートフォンアプリ開発検定試験【スマ検】説明資料
スマートフォンアプリ開発検定試験【スマ検】説明資料河上 純二
 

Viewers also liked (8)

Monitoring and-control-of-cooling-systems-chemtreat
Monitoring and-control-of-cooling-systems-chemtreatMonitoring and-control-of-cooling-systems-chemtreat
Monitoring and-control-of-cooling-systems-chemtreat
 
Mukarram industrial electronics
Mukarram industrial electronicsMukarram industrial electronics
Mukarram industrial electronics
 
Latihan tema 1
Latihan tema 1Latihan tema 1
Latihan tema 1
 
Tema 3 latihan
Tema 3 latihanTema 3 latihan
Tema 3 latihan
 
Tema 5
Tema 5Tema 5
Tema 5
 
Latihan tema 4
Latihan tema 4Latihan tema 4
Latihan tema 4
 
Contoh iklan
Contoh iklanContoh iklan
Contoh iklan
 
スマートフォンアプリ開発検定試験【スマ検】説明資料
スマートフォンアプリ開発検定試験【スマ検】説明資料スマートフォンアプリ開発検定試験【スマ検】説明資料
スマートフォンアプリ開発検定試験【スマ検】説明資料
 

Similar to MENCARI PERIBADI TERPUJI

Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangunInternalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangunMAHMUN SYARIF
 
Ranah sikap afektif
Ranah sikap afektifRanah sikap afektif
Ranah sikap afektifSukiman Fitk
 
Mengasah gergaji fides
Mengasah gergaji fidesMengasah gergaji fides
Mengasah gergaji fidesLeonardus Nana
 
Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiah
Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiahKkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiah
Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiahKhairiah Abdul Kadir
 
Mengasah gergaji fides
Mengasah gergaji fidesMengasah gergaji fides
Mengasah gergaji fidesLeonardus Nana
 
Rahasia Meledakkan Potensi Diri dan Meraih Sukses Puncak
Rahasia Meledakkan Potensi Diri dan Meraih Sukses Puncak Rahasia Meledakkan Potensi Diri dan Meraih Sukses Puncak
Rahasia Meledakkan Potensi Diri dan Meraih Sukses Puncak Konsultasi Menulis Buku
 
Esq & konsep kendiri
Esq & konsep kendiriEsq & konsep kendiri
Esq & konsep kendiriLee Oi Wah
 
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2Nor Sidah Che Din
 
Kewirausahaan dalam penerapan
Kewirausahaan dalam penerapanKewirausahaan dalam penerapan
Kewirausahaan dalam penerapanschweetz offee
 
Merubah Keyakinan
Merubah KeyakinanMerubah Keyakinan
Merubah KeyakinanAmat Bejo
 
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
1.5 - Membangun Komitmen TinggiIchsan Mujahid
 

Similar to MENCARI PERIBADI TERPUJI (20)

Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangunInternalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
 
Persediaan alam pekerjaan
Persediaan alam pekerjaanPersediaan alam pekerjaan
Persediaan alam pekerjaan
 
Ranah sikap afektif
Ranah sikap afektifRanah sikap afektif
Ranah sikap afektif
 
Budaya kerja cemerlang
Budaya kerja cemerlangBudaya kerja cemerlang
Budaya kerja cemerlang
 
Mengasah gergaji fides
Mengasah gergaji fidesMengasah gergaji fides
Mengasah gergaji fides
 
Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiah
Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiahKkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiah
Kkd2063 khairiah abdulkadird20121061507kepentingan sahsiah
 
Mengasah gergaji fides
Mengasah gergaji fidesMengasah gergaji fides
Mengasah gergaji fides
 
Rahasia Meledakkan Potensi Diri dan Meraih Sukses Puncak
Rahasia Meledakkan Potensi Diri dan Meraih Sukses Puncak Rahasia Meledakkan Potensi Diri dan Meraih Sukses Puncak
Rahasia Meledakkan Potensi Diri dan Meraih Sukses Puncak
 
Akhlak
Akhlak Akhlak
Akhlak
 
Pelajar cemerlang
Pelajar  cemerlangPelajar  cemerlang
Pelajar cemerlang
 
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai MoralPelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
 
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai MoralPelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
Pelatihan Membangun Karakter & Nilai-nilai Moral
 
Talent dan VUCA World.pdf
Talent dan VUCA World.pdfTalent dan VUCA World.pdf
Talent dan VUCA World.pdf
 
Esq & konsep kendiri
Esq & konsep kendiriEsq & konsep kendiri
Esq & konsep kendiri
 
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
 
Kewirausahaan dalam penerapan
Kewirausahaan dalam penerapanKewirausahaan dalam penerapan
Kewirausahaan dalam penerapan
 
Merubah Keyakinan
Merubah KeyakinanMerubah Keyakinan
Merubah Keyakinan
 
Materi EP 1.4 Angk 7.pdf
Materi EP 1.4 Angk 7.pdfMateri EP 1.4 Angk 7.pdf
Materi EP 1.4 Angk 7.pdf
 
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
 
Power point prestasi diri
Power point prestasi diriPower point prestasi diri
Power point prestasi diri
 

MENCARI PERIBADI TERPUJI

  • 2.  i. Mengenal pasti ciri-ciri peribadi terpuji  ii. Mengamalkan ciri-ciri peribadi terpuji untuk kejayaan diri  iii. Membina ketahanan diri untuk menghadapi cabaran  iv. Membentuk sahsiah dan emosi yang positif  v. Berusaha untuk meningkatkan peribadi terpuji
  • 3. Ciri-ciri peribadi terpuji  - Kerohanian dan keimanan  - Pertuturan dan tingkah laku yang mulia  - Ketahanan diri  - Kecerdasan emosi (EQ)dan intelek (IQ)  - Usaha meneruskan kecemerlangan
  • 4. Peribadi terpuji Disanjung tinggi  Orang yang cemerlang biasanya dilihat berdasarkan peribadinya. Kita perlu menjaga diri untuk mengekalkan peribadi yang terpuji.  Antara peribadi yang terpuji ialah amanah, tidak mungkir janji, dan mematuhi disiplin.
  • 5.  Apabila kita mempunyai peribadi yang baik kita akan disanjung tinggi. Rasa harga diri dan penghormatan akan meningkat dan dapat meningkatkan aspek kerohanian dalam diri.  Hasilnya, kita akan yakin dengan kebolehan dan kemampuan diri.
  • 6. Agama membentuk peribadi mulia Kepentingan beragama:  Agama akan menjadi garis panduan dan benteng kepada umat manusia sejagat dalam menjalani hidup. Keteguhan agama dalam diri seseorang akan memandu ke arah kebaikan dan mencegah dari segala perbuatan yang mungkar.
  • 7.  Setiap agama menuntut umatnya mengamalkan tingkah laku yang mulia, saling hormat menghormati sesama manusia, berbuat baik sesama insan, ada sifat belas ikhsan sesama manusia dan juga haiwan.
  • 8.  Setiap agama juga menuntut umatnya menjaga kesopanan dan maruah diri serta menjauhkan diri segala perkara yang boleh menjatuhkan maruah dan merosakkan diri, keluarga, masyarakat dan negara.  Selain itu, kita haruslah sentiasa bersyukur dengan anugerah Tuhan.
  • 9. Berhemah tinggi amalan mulia Beradab sopan dan berbudi pekerti mulia dalam pergaulan .
  • 10. Apabila seseorang itu Bercakaplah dengan bercakap dengan lembut dan jangan anda, berikan perhatian meninggikan suara. sepenuhnya. Cara berhemah berkomunikasi Belajarlah untuk memberi pujian kepada orang Berbincang dan yang anda sedang berbahas dengan baik . bercakap.
  • 11. Rasional bermaksud berfikir secara terbuka dan matang dalam memberkan alasan dan bukti yang nyata, berkeupayaan membuat pertimbangan, keputusan dan tindakan dengan berkesan berdasarkan ilmu. Setiap keputusan Apabila anda telah mempunyai kesan yang melaksanakan Berfikiran baik dan buruk kepada keputusan yang diri atau orang lain. diambil, lihat kembali Rasional Oleh itu, setiap kesan2 yang berlaku. keputusan perlu dikaji dengan teliti. Pastikan keputusan yang dipilih benar-benar mampu untuk anda laksanakan dan jangan menyesal dengan keputusan anda.
  • 12. Usaha berterusan ke arah kecemerlangan Langkah mencapai kecemerlangan: Kenal Pasti Semua Keperluan & Keinginan Anda Sejelas-jelasnya. Tetapkan dan Tuliskan Matlamat- Matlamat Anda. Tetapkan Tempoh dan Bila Anda Ingin Mencapai Matlamat / Cita-Cita Anda.  Buat Perancangan. Gambarkan Kejayaan Pada Minda Anda. Tangani Halangan. Baki 90% Adalah Usaha dan Keazaman Anda.
  • 13. Budaya kerja yang cemerlang adalah satu amalan yang perlu ditanamkan dalam diri setiap manusia untuk melahirkan individu yang adil, berdisiplin, betanggungjawab dan disegani oleh setiap individu lain.  Ini bermakna matlamat-matlamat dan prestasi seseorang boleh diukur.  Nilai kasih sayang,etika agama dan amalan sopan berbuday a perlu diterapkan sedalam-dalamnya agar anak- anak akan lahir sebagai insan berkualiti yang berdaya tahan.  Hasilnya anak-anak muda dapat menguasai semua kemahiran dalam pelbagai bidang dan tugasan.
  • 14. Berkata “TIDAK BOLEH” sebelum mencuba, dia telah gagal sebelum berjuang. Pesan Bestari Rintihan tidak akan membawa Sumber kejayaan kepada hidup anda. Anda tidak akan mudah mengaku inspirasi kalah dan mengangkat bendera putih. Semulia-mulia manusia ialah yang merendah diri ketika berkedudukan tinggi, memaaf ketika berdaya membalas dan bersikap adil ketika kuat. (Abdul Malik Marwan).