تتناول الوثيقة مهارات التفاوض المهني في سياق التشريع الوطني والدولي. تسلط الضوء على إجراءات المفاوضة الجماعية وأهمية حقوق العمال والمشغلين. تقدم أمثلة من دول مثل المغرب ومصر وفرنسا فيما يتعلق بالتشريعات والممارسات الخاصة بالتفاوض.

1. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫السادس‬
‫األسبوع‬‫السادس‬(‫المحاضرة‬‫السادسة‬)
‫د‬/‫يعقوبى‬ ‫عماد‬
‫الشغل‬ ‫ونزاعات‬ ‫الشغل‬ ‫لتفتيش‬ ‫محلية‬ ‫دائرة‬ ‫رئيس‬ ‫الشغل‬ ‫مفتش‬ ،‫زائر‬ ‫أستاذ‬ ،‫القانون‬ ‫في‬ ‫دكتور‬
‫المحاضرة‬ ‫محتويات‬
‫االول‬ ‫الجزء‬:‫للشغل‬ ‫والوطنى‬ ‫الدولى‬ ‫التشريع‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫الثانى‬ ‫الجزء‬:‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫إجراء‬ ‫وشكليات‬ ‫ظروف‬
‫المحاضرة‬ ‫خطه‬
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫لماذا‬
‫التشريع‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬‫الدولى‬
‫المغرب‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫مصر‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫فرنسا‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫حل‬ ‫الى‬ ‫المطاف‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬ ‫ويهدف‬ ، ‫القانون‬ ‫عن‬ ‫اليخرج‬ ‫مجال‬ ‫التفاوض‬‫اتفاق‬ ‫عمل‬ ‫أو‬ ‫نزاع‬
‫القانون‬ ‫بها‬ ‫ُلزم‬‫ي‬ ‫التى‬ ‫الحقوق‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫حقوق‬ ‫يمنح‬.
‫الدنيا‬ ‫حدودها‬ ‫فى‬ ‫واالجير‬ ‫المشغل‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫يضب‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫الشغل‬ ‫وقانون‬.
‫بالتفاوض‬ ‫الخاص‬ ‫القانون‬ ‫دراسة‬ ‫فيجب‬ ، ‫االكبر‬ ‫المكتسبات‬ ‫على‬ ‫التفاوض‬ ‫ويتم‬

2. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫السادس‬
‫األول‬ ‫الجزء‬:‫المفاوضة‬‫الجماعية‬‫في‬‫التشريع‬‫الدولي‬‫والوطني‬‫للشغل‬
‫كبير‬ ‫بشكل‬ ‫الدولى‬ ‫التشريع‬ ‫فيه‬ ‫ُر‬‫ض‬َ‫يح‬ ‫مجال‬ ‫الشغل‬
‫الدولى‬ ‫التشريع‬:‫االلزامى‬ ‫الطابع‬ ‫وهو‬ ‫والتوصيات‬ ‫الدولية‬ ‫الشغل‬ ‫اتفاقيات‬ ‫مجموعه‬
‫االتفاقية‬‫عليها‬ َ‫ق‬َ‫د‬َ‫ص‬ ‫لمن‬ ‫ملزمه‬‫والحقوق‬ ‫الواجبات‬ ‫وتحدد‬ ،‫قانون‬ ‫اطار‬ ‫فى‬
‫التوصية‬
‫ملزمه‬ ‫غير‬‫تفسيرية‬ ‫النها‬ ‫وذلك‬‫الغموض‬ ‫بعض‬ ‫تفسر‬ ‫حيث‬ ، ‫وتوضيحية‬
‫ملزمه‬ ‫فليست‬ ‫العمل‬ ‫آليه‬ ‫وتحدد‬(‫األمور‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬)
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬ ‫اطار‬ ‫فى‬ ‫تبرم‬ ‫الدولية‬ ‫الشغل‬ ‫اتفاقية‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬:-
1.‫دولية‬ ‫منظمه‬ ‫أقدم‬
2.‫االولى‬ ‫العالمية‬ ‫الحرب‬ ‫بعد‬ ‫األمم‬ ‫عصبة‬ ‫مع‬ ‫أسست‬1111‫م‬
3.‫عام‬ ‫فى‬ ‫أبرمت‬ ‫دولية‬ ‫شغل‬ ‫اتفاقية‬ ‫أول‬1111‫م‬
4.‫م‬‫أسست‬ ‫المتحده‬ ‫األمم‬ ‫نظمه‬1141‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬ ‫وتضم‬ ‫م‬
1.‫حكومتها‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫تمثل‬ ‫الدول‬ ‫الن‬ ‫العالم‬ ‫فى‬ ‫ديموقراطية‬ ‫األكثر‬ ‫المنظمه‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬
‫المتحده‬ ‫األمم‬ ‫منظمه‬

3. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫السادس‬
6.‫فلكل‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬ ‫أما‬‫ثالثى‬ ‫تمثيل‬ ‫بلد‬(‫رسمية‬ ‫حكومه‬-‫عمال‬ ‫نقابة‬-‫العمال‬ ‫اتحادات‬)
7.‫العمل‬ ‫فى‬ ‫أساسية‬ ‫حقوق‬ ‫وهناك‬ ‫عليها‬ َ‫ِق‬‫د‬ُ‫ص‬ ‫اتفاقيات‬ ‫يوجد‬.
8.‫العمل‬ ‫حقوق‬‫عليها‬ ‫ُصدق‬‫ي‬ ‫لم‬ ‫التى‬ ‫للدول‬ ‫حتى‬ ‫ملزمه‬
1.‫العمل‬ ‫حقوق‬ ‫من‬"‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫فى‬ ‫الحق‬"‫فى‬ ‫الصادرة‬1118
‫للعمل‬ ‫االساسية‬ ‫الحقوق‬
‫االجبارى‬ ‫العمل‬ ‫منع‬
‫واألجر‬ ‫االستخدام‬ ‫فى‬ ‫والرجل‬ ‫المرأه‬ ‫بين‬ ‫التمييز‬ ‫عدم‬
‫األطفال‬ ‫تشغيل‬ ‫عدم‬
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫فى‬ ‫الحق‬،‫النقابية‬ ‫الحرية‬(‫متالزمتان‬)
‫الدولي‬ ‫التشريع‬ ‫في‬ ‫الجماعية‬ ‫الشغل‬ ‫واتفاقية‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫أوال‬:‫رقم‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫اتفاقية‬451‫والتوصية‬‫رقم‬461‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫حول‬:
‫عل‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫مفهوم‬ ‫يطبق‬‫ى‬‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫مشغل‬ ‫بين‬ ‫تجري‬ ‫التي‬ ‫المفاوضات‬ ‫كل‬
‫من‬ ، ‫لألجراء‬ ‫منظمات‬ ‫وعدة‬ ‫ومنظمة‬ ،‫جهة‬ ‫من‬ ،‫للمشغلين‬ ‫منظمات‬ ‫عدة‬ ‫أو‬ ‫منظمة‬ ‫أو‬ ‫مشغلين‬
،‫أخرى‬ ‫جهة‬‫أجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬:-
‫والتشغيل‬ ‫الشغل‬ ‫ظروف‬ ‫تحديد‬.
‫العالقات‬ ‫تنظيم‬‫واألجراء‬ ‫المشغلين‬ ‫بين‬.
‫لألجراء‬ ‫منظمات‬ ‫عدة‬ ‫أو‬ ‫منظمة‬ ‫بين‬ ‫و‬ ‫منظماتهم‬ ‫أو‬ ‫المشغلين‬ ‫بين‬ ‫العالقات‬ ‫تنظيم‬.
‫بين‬ ‫تجري‬ ‫التي‬ ‫المفاوضات‬ ‫على‬ ‫كذلك‬ ‫تسري‬ ‫المفاوضة‬ ‫مفهوم‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫االتفاقية‬ ‫وتضيف‬
‫المنظم‬ ‫دور‬ ‫إضعاف‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫التدابير‬ ‫جميع‬ ‫اتخاذ‬ ‫ضرورة‬ ‫مع‬ ‫األجراء‬ ‫وممثلي‬ ‫المشغل‬‫ات‬
‫للمشغلين‬ ‫المهنية‬.

4. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫السادس‬
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬‫المغربية‬ ‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫ظل‬ ‫في‬
‫أطرافها‬1.‫تم‬ ‫األكثر‬ ‫لألجراء‬ ‫نقابية‬ ‫منظمات‬‫تمثيال‬ ‫األكثر‬ ‫اتحاداتها‬ ‫أو‬ ‫ثيال‬
2.‫منظماتهم‬ ‫أو‬ ‫مشغلون‬ ، ‫مشغل‬.
‫هدفها‬
1.‫؛‬ ‫الشغل‬ ‫شروط‬ ‫وتحسين‬ ‫تحديد‬
2.‫الجماعية؛‬ ‫الشغل‬ ‫عالقات‬ ‫تنظيم‬
3.‫بين‬ ‫العالقات‬ ‫تنظيم‬‫عدة‬ ‫أو‬ ‫منظمة‬ ‫وبين‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫منظماتهم‬ ‫أو‬ ‫المشغلين‬
‫أخرى‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫تمثيال‬ ‫األكثر‬ ‫لألجراء‬ ‫نقابية‬ ‫منظمات‬.
•‫اإلنتاج‬ ‫أطراف‬ ‫بين‬ ‫المهنية‬ ‫العالقات‬ ‫لتنظيم‬ ‫الحوار‬ ‫أساليب‬ ‫من‬ ‫أسلوب‬.
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫مفهوم‬
•‫مستقرة‬ ‫مهنية‬ ‫عالقات‬ ‫إقرار‬ ‫من‬ ‫وممثليهم‬ ‫واألجراء‬ ‫المشغلين‬ ‫تمكين‬
‫هادئ‬ ‫ومهني‬ ‫اجتماعي‬ ‫ومناخ‬ ‫ودائمة‬
•‫التي‬ ‫القانونية‬ ‫الشروط‬ ‫من‬ ‫وأحسن‬ ‫إضافية‬ ‫جديدة‬ ‫قانونية‬ ‫قواعد‬ ‫بلورة‬
‫العمل‬ ‫بها‬ ‫الجار‬ ‫القوانين‬ ‫حددها‬
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫هدف‬

5. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫السادس‬
‫المصري‬ ‫التشريع‬ ‫في‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫تعريف‬
(‫مادة‬146)
‫وبين‬ ‫العمالية‬ ‫النقابية‬ ‫المنظمات‬ ‫بين‬ ‫تجرى‬ ‫التي‬ ‫والمناقشات‬ ‫الحوار‬ ‫هي‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫األعمال‬ ‫أصحاب‬‫أجل‬ ‫من‬ ‫منظماتهم‬ ‫أو‬:-
•‫االستخدام‬ ‫وأحكام‬ ‫العمل‬ ‫وظروف‬ ‫شروط‬ ‫تحسين‬.
•‫العمل‬ ‫طرفي‬ ‫بين‬ ‫التعاون‬‫لتحقيق‬‫المنشأة‬ ‫لعمال‬ ‫االجتماعية‬ ‫التنمية‬.
•‫األعمال‬ ‫وأصحاب‬ ‫العمال‬ ‫بين‬ ‫المنازعات‬ ‫تسوية‬.
‫فرنسا‬
‫ما‬ ‫يتم‬ ‫والذي‬ ،‫والتشغيل‬ ‫الشغل‬ ‫وظروف‬ ‫شروط‬ ‫تحديد‬ ‫يهم‬ ‫الذي‬ ‫التفاوض‬ ‫هي‬‫المشغل‬ ‫بين‬
‫األجراء‬ ‫وممثلي‬.