SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
NAMA : ANGGA
HARIANSYAH
NIM : 20102035
PRODI : ILMU
PEMERINTAHAN
•Regional E-Government
Pengembangan dan
Kinerja Negara
Kelompok
2.1 PENDAHULUAN
Bab ini menawarkan gambaran umum tentang pengembangan e-government di
tingkat regional, mengidentifikasi tren penting dan memberikan analisis tentang
kinerja daerah yang diukur dengan E-Government Development
Indeks (EGDI).
Bagian di bawah ini menyajikan temuan-temuan utama dari Survei tentang
Pengembangan E-Government dari perspektif regional, tinjauan dan
menilai keadaan penyediaan layanan online di setiap wilayah, dan sorot
tren dalam pengelompokan negara tertentu, termasuk negara kurang berkembang
(LDC), negara berkembang yang terkurung daratan (LLDC), dan pulau kecil
negara berkembang (SIDS).
2.2 EG REGIONAL
Semua daerah mengalami peningkatan rata-rata nilai EGDI sejak tahun 2018,
berkontribusi pada peningkatan rata-rata EGDI global (lihat gambar 2.1).
Afrika dan Oseania telah membuat kemajuan penting, meningkatkan
Nilai EGDI masing-masing sebesar 14 persen.
Eropa tetap menjadi pemimpin dalam pengembangan e-government, dengan
rata-rata nilai EGDI sebesar 0,8170. Semua negara di Eropa memiliki nilai EGDI
di atas rata-rata global 0,60. Seperti disebutkan sebelumnya, masing-masing dari empat
Grup EGDI1
selanjutnya dibagi menjadi kelas peringkat (subkelompok kuartil),2
dan 8 dari 14 negara di kelas rating tertinggi (VH) sangat tinggi
Grup EGDI berada di Eropa.
2.2.1 Gambaran regional pergerakan negara antara kelompok EGDI
• Seperti yang disorot dalam bab 1, di antara perubahan paling penting dan positif yang perlu diperhatikan
dalam Survei 2020 adalah pergerakan 42 negara (22 persen dari seluruh Negara Anggota Perserikatan
Bangsa-Bangsa)
• 2.2.2 Kinerja daerah dalam penyediaan layanan online
• Seperti dijelaskan dalam bab sebelumnya, komponen OSI dari EGDI mengevaluasi penyediaan layanan
online oleh Pemerintah. Survei 2020 menilai ketersediaan 20 jenis online layanan transaksional di portal
pemerintah (lihat bab 1, bagian 1.6). Hasilnya menunjukkan bahwa jumlah total Negara Anggota yang
menawarkan setidaknya satu layanan online meningkat dari 140 pada 2018 menjadi 162 pada tahun
2020, atau sebesar 16 persen.
• 2.2.3 Afrika: analisis pengelompokan negara
• Sebelum tahun 2020, negara-negara hanya dikelompokkan menurut tingkat EGDI (sangat tinggi, tinggi,
sedang, atau rendah). Dimulai dengan edisi Survey ini, masing-masing kelompok EGDI dibagi lagi
menjadi empat secara merata interval yang ditentukan—kelas peringkat atau subgrup kuartil—untuk
menawarkan wawasan yang lebih baik tentang situasi negara-negara dengan tingkat kinerja yang sama
(lihat bab 1 dan lampiran untuk rinciannya).
• 2.2.4 Benua Amerika: analisis pengelompokan negara
• Negara-negara dengan nilai EGDI tertinggi di kawasan Amerika tercantum dalam tabel 2.2. Tujuh dari
negara-negara tersebut berada dalam kelompok EGDI yang sangat tinggi, dengan Amerika Serikat
menduduki peringkat tertinggi (dan satu-satunya anggota kelas peringkat VH), diikuti oleh Uruguay dan
Kanada (V3), Argentina dan Chili (V2), dan Brasil dan Kosta Rika (V1).
• 2.2.5 Asia: country grouping analysis
• The top 15 countries in Asia are in the very high EGDI group (see table 2.3). As reported in chapter 1,
the Republic of Korea, Singapore and Japan are in the highest (VH) rating class and are among the global
leaders in e-government development (see box 2.3). Seven of the leading Asian countries (China,
Kuwait, Malaysia, Oman, Saudi Arabia, Thailand and Turkey) joined the very high EGDI group for the
first time in 2020.2.2.5 Asia: country grouping analysis The top 15 countries in Asia are in the very high
EGDI group (see table 2.3).
• 2.2.6 Eropa: analisis pengelompokan negara
• Sebagai sebuah kawasan, Eropa memiliki perkembangan e-government yang paling homogen (lihat
gambar 2.5) dan telah menduduki puncak tangga lagu global sejak dimulainya Survei E-Government. Ini
memiliki tertinggi nilai EGDI rata-rata (0,8170) dan infrastruktur paling maju (dengan nilai TII rata-rata
dari 0,8162). Dari 43 negara Eropa yang disurvei, 33 berada dalam kelompok EGDI sangat tinggi
• 2.2.7 Oceania: negara pengelompokan analisis
• Ke-14 negara di Oseania tercantum dalam tabel 2.6 karena ukuran wilayah yang kecil. Lima negara
berada pada kelompok EGDI sangat tinggi atau tinggi, dan sisanya berada pada kelompok EGDI sedang.
Australia dan Selandia Baru—dengan nilai EGDI masing-masing 0,9053 dan 0,8806, peringkat regional
1 dan 2nd, dan peringkat global 5th dan 8th—berada di kelas rating tertinggi (VH) dari EGDI yang
sangat tinggi kelompok dan merupakan salah satu pemimpin dunia dalam pengembangan e-government.
Negara-negara lain di wilayah memiliki nilai EGDI rata-rata 0,44—kira-kira setengah dari nilai yang
sesuai dari wilayah terdepan dan jauh lebih rendah dari rata-rata global 0,60. 12 negara ini semuanya
SIDS, dan empat di antaranya (Kiribati, Kepulauan Solomon, Tuvalu dan Vanuatu) juga merupakan
LDC. Dengan tantangan yang ada dalam pengembangan infrastruktur telekomunikasi di pulau ini Serikat
(nilai TII rata-rata: 0,2991), Oseania berjuang untuk memanfaatkan manusianya yang sangat maju modal
(nilai HCI rata-rata: 0,6884) dan mencapai kemajuan yang berarti dalam pengembangan e-government.
2.3 NEGARA DALAM SITUASI KHUSUS
PBB telah mengidentifikasi tiga kelompok negara dalam situasi khusus yang menghadapi
tantangan dalam mengejar pembangunan berkelanjutan: negara kurang berkembang (LDC), terkurung daratan
negara berkembang (LLDC), dan negara berkembang pulau kecil (SIDS).
Dalam beberapa kasus, ini
sebutan tumpang tindih.
LDCs memiliki kapasitas manusia dan kelembagaan yang lemah, pendapatan yang rendah dan tidak merata, dan
kelangkaan sumber keuangan domestik. Mereka sering mengalami krisis pemerintahan dan politik
ketidakstabilan—dan dalam beberapa kasus konflik internal dan eksternal. Saat ini, ada 47 LDC di berbagai
wilayah dunia.
LLDC menghadapi kendala serius untuk pembangunan sosial ekonomi secara keseluruhan karena kurangnya wilayah
akses ke laut, keterpencilan dan isolasi dari pasar dunia, dan biaya transit yang tinggi. Ada
saat ini 32 LLDC—16 di Afrika, 12 di Asia, 2 di Amerika, dan 2 di Eropa.
• 2.3.1 Negara kurang berkembang
• Saat ini ada 47 LDC—33 di Afrika, 13 di Asia dan Pasifik, dan 1 di Amerika Latin. Mereka terdiri lebih dari
880 juta orang (sekitar 12 persen dari populasi dunia) tetapi kurang dari 2 persen produk domestik bruto dunia
dan sekitar 1 persen perdagangan barang global. Dengan transisi mereka dari kelompok EGDI menengah ke
tinggi pada tahun 2020, Bhutan, Bangladesh dan Kamboja telah menjadi pemimpin dalam pengembangan e-
government di antara LDC; EGDI mereka nilai menempatkan mereka dalam kelas peringkat H2, H1 dan H1,
masing-masing. Rwanda, Nepal, Timor-Leste, Lesotho dan Uganda berada di kelas peringkat (MH) tertinggi
dari kelompok EGDI menengah.
• 2.3.2 Negara berkembang yang terkurung daratan
• Tabel 2.8 mencantumkan LLDCs yang menempati peringkat tertinggi dalam hal pengembangan e-government.
Dengan ini kategori, Kazakhstan memiliki nilai EGDI tertinggi (0,8375) dan merupakan bagian dari tertinggi
kedua (V3) peringkat kelas dalam kelompok EGDI yang sangat tinggi. Pada tahun 2018, Kazakhstan pindah
dari yang tinggi ke yang sangat kelompok EGDI tinggi dan terus mempercepat laju pengembangan e-
government dalam kerangka program Digital Kazakhstan, meningkatkan kualitas dan jumlah public layanan
yang disediakan secara online, memperluas infrastruktur TIK, dan meningkatkan kualitas Pendidikan dan
literasi digital penduduk secara keseluruhan Mengikuti Kazakhstan adalah Armenia, Azerbaijan dan Makedonia
Utara, yang berada di tertinggi (HV) kelas peringkat dari grup EGDI tinggi dan oleh karena itu berada di
puncak transisi ke sangat tinggigrup EGDI.
• 2.3.3 Negara berkembang pulau kecil
• Tabel 2.9 menyajikan SIDS dengan nilai EGDI tertinggi pada tahun 2020. SIDS dicirikan oleh varian
tertinggi dalam nilai EGDI, yang berkisar dari 0,28 di Papua Nugini hingga 0,91 di Singapura. Yang
terakhir adalah salah satu pemimpin dunia dalam pengembangan e-government dan merupakan bagian
dari (VH) tertinggi. peringkat kelas dalam kelompok EGDI sangat tinggi. Bahrain (di kelas peringkat V2)
adalah satu-satunya negara di negara ini kelompok selain Singapura dengan nilai EGDI yang sangat
tinggi.Jika Singapura dan Bahrain dikeluarkan dari analisis kinerja e-government di antara SIDS,
hasilnya jelas mencerminkan kendala kapasitas yang dialami oleh negara-negara ini sebagai akibatnya
dari ukurannya yang kecil, keterpencilan dan penyebarannya (dalam kasus kepulauan kepulauan) dan
dampaknya kendala pada kualitas sektor publik.
2.4 RINGKASAN DAN KESIMPULAN
Semua wilayah telah meningkatkan nilai EGDI rata-rata mereka pada tahun 2020, berkontribusi pada peningkatan
rata-rata EGDI global. Afrika dan Oseania telah membuat kemajuan paling pesat, setelah meningkatkan
nilai EGDI regional masing-masing sebesar 14 persen. Tren regional penting lainnya dirangkum di bawah ini.
Eropa tetap menjadi pemimpin dunia dalam pengembangan e-government dan penyediaan online
layanan, meskipun semua daerah telah membuat kemajuan di bidang ini. Setelah Eropa, wilayah dengan
nilai EGDI tertinggi (dalam urutan menurun) adalah Asia, Amerika, Oceania dan Afrika.
Selama empat tahun terakhir, Afrika telah membuat kemajuan yang signifikan dalam pengembangan e-government, dengan
hanya 7 dari 54 negara di kawasan yang tersisa dalam kelompok EGDI rendah.
Terlepas dari kemajuan mengesankan yang dibuat di Afrika dan dalam pengembangan e-government secara global,
temuan Survei 2020 mengkonfirmasi kegigihan kesenjangan digital di dalam dan di antara negara-negara dan
daerah.
Di Amerika dan Asia, lebih dari 60 persen negara menawarkan 16 dari 20 transaksi online
layanan yang dinilai dalam Survei 2020.
• Catatan akhir
• Rentang nilai grup EGDI untuk setiap level didefinisikan secara matematis sebagai berikut: Nilai EGDI
sangat tinggi berkisar dari 0,75 hingga 1,00 inklusif, nilai grup EGDI tinggi berkisar dari 0,50 hingga
0,7499 inklusif, nilai EGDI menengah berkisar dari 0,25 hingga 0,4999 inklusif, dan nilai EGDI rendah
berkisar dari 0,0 hingga 0,2499 inklusif.
• Kuartil adalah istilah statistik yang menggambarkan pembagian data menjadi empat interval yang
ditentukan. Kuartil mengukur penyebaran nilai di atas dan di bawah rata-rata dengan membagi distribusi
data menjadi empat kelompok. Kuartil membagi data menjadi tiga titik—yang lebih rendah kuartil,
median, dan kuartil atas—untuk membentuk empat kelompok kumpulan data.
• Dalam statistik, standar deviasi adalah ukuran umum dispersi. Standar deviasi mengukur seberapa
menyebar nilai dalam kumpulan data berada di sekitar rata-rata. Lebih tepatnya, ini adalah ukuran jarak
rata-rata antara nilai-nilai data dalam ditetapkan dan rata-rata. Jika nilai datanya semua sama, maka
simpangan bakunya rendah (mendekati nol).
• Plot kotak yang ditampilkan pada Gambar 2.2-3 menunjukkan rentang penuh variasi (dari min hingga
maks) nilai, rentang kemungkinan variasi (diwakili oleh kumis), dan nilai tipikal (median). Titik-titik di
luar jangkauan kumis menampilkan outlies.
• Lihat Kantor Perwakilan Tinggi Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Negara-negara Tertinggal, Negara-
negara Berkembang yang Terkurung Daratan dan Negara Berkembang Pulau Kecil
(http://unohrls.org/about-ldcs/).
• Virginia Horscroft, “Sektor publik di Kepulauan Pasifik: Apakah mereka 'terlalu besar' dan apakah
mereka 'menghabisi' sektor swasta?" Aturan Kertas Kerja Penelitian No. WPS 7102 (Washington, D.C.,
Bank Dunia, 2014), tersedia di http://documents.worldbank.org/
curated/id/986481468098052675/Public-sectors-in-the-pacific-islands-are-they-terlalu-besar-dan-
melakukan-mereka-keramaian-out-the-private-sektor; dan M. Mycoo dan M.G. Donovan, “Agenda
perkotaan biru: beradaptasi dengan perubahan iklim di kota-kota pesisir Karibiadan Negara Berkembang
Pulau Kecil Pasifik.

More Related Content

Recently uploaded

Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxyovi2305
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...mayfanalf
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...citraislamiah02
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfHeru Syah Putra
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxwansyahrahman77
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfNezaPurna
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...iman333159
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorDi Prihantony
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024DEDI45443
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 

Recently uploaded (14)

Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

EGDI REGIONAL

  • 1. NAMA : ANGGA HARIANSYAH NIM : 20102035 PRODI : ILMU PEMERINTAHAN
  • 3. 2.1 PENDAHULUAN Bab ini menawarkan gambaran umum tentang pengembangan e-government di tingkat regional, mengidentifikasi tren penting dan memberikan analisis tentang kinerja daerah yang diukur dengan E-Government Development Indeks (EGDI). Bagian di bawah ini menyajikan temuan-temuan utama dari Survei tentang Pengembangan E-Government dari perspektif regional, tinjauan dan menilai keadaan penyediaan layanan online di setiap wilayah, dan sorot tren dalam pengelompokan negara tertentu, termasuk negara kurang berkembang (LDC), negara berkembang yang terkurung daratan (LLDC), dan pulau kecil negara berkembang (SIDS).
  • 4. 2.2 EG REGIONAL Semua daerah mengalami peningkatan rata-rata nilai EGDI sejak tahun 2018, berkontribusi pada peningkatan rata-rata EGDI global (lihat gambar 2.1). Afrika dan Oseania telah membuat kemajuan penting, meningkatkan Nilai EGDI masing-masing sebesar 14 persen. Eropa tetap menjadi pemimpin dalam pengembangan e-government, dengan rata-rata nilai EGDI sebesar 0,8170. Semua negara di Eropa memiliki nilai EGDI di atas rata-rata global 0,60. Seperti disebutkan sebelumnya, masing-masing dari empat Grup EGDI1 selanjutnya dibagi menjadi kelas peringkat (subkelompok kuartil),2 dan 8 dari 14 negara di kelas rating tertinggi (VH) sangat tinggi Grup EGDI berada di Eropa.
  • 5. 2.2.1 Gambaran regional pergerakan negara antara kelompok EGDI • Seperti yang disorot dalam bab 1, di antara perubahan paling penting dan positif yang perlu diperhatikan dalam Survei 2020 adalah pergerakan 42 negara (22 persen dari seluruh Negara Anggota Perserikatan Bangsa-Bangsa) • 2.2.2 Kinerja daerah dalam penyediaan layanan online • Seperti dijelaskan dalam bab sebelumnya, komponen OSI dari EGDI mengevaluasi penyediaan layanan online oleh Pemerintah. Survei 2020 menilai ketersediaan 20 jenis online layanan transaksional di portal pemerintah (lihat bab 1, bagian 1.6). Hasilnya menunjukkan bahwa jumlah total Negara Anggota yang menawarkan setidaknya satu layanan online meningkat dari 140 pada 2018 menjadi 162 pada tahun 2020, atau sebesar 16 persen.
  • 6. • 2.2.3 Afrika: analisis pengelompokan negara • Sebelum tahun 2020, negara-negara hanya dikelompokkan menurut tingkat EGDI (sangat tinggi, tinggi, sedang, atau rendah). Dimulai dengan edisi Survey ini, masing-masing kelompok EGDI dibagi lagi menjadi empat secara merata interval yang ditentukan—kelas peringkat atau subgrup kuartil—untuk menawarkan wawasan yang lebih baik tentang situasi negara-negara dengan tingkat kinerja yang sama (lihat bab 1 dan lampiran untuk rinciannya). • 2.2.4 Benua Amerika: analisis pengelompokan negara • Negara-negara dengan nilai EGDI tertinggi di kawasan Amerika tercantum dalam tabel 2.2. Tujuh dari negara-negara tersebut berada dalam kelompok EGDI yang sangat tinggi, dengan Amerika Serikat menduduki peringkat tertinggi (dan satu-satunya anggota kelas peringkat VH), diikuti oleh Uruguay dan Kanada (V3), Argentina dan Chili (V2), dan Brasil dan Kosta Rika (V1).
  • 7. • 2.2.5 Asia: country grouping analysis • The top 15 countries in Asia are in the very high EGDI group (see table 2.3). As reported in chapter 1, the Republic of Korea, Singapore and Japan are in the highest (VH) rating class and are among the global leaders in e-government development (see box 2.3). Seven of the leading Asian countries (China, Kuwait, Malaysia, Oman, Saudi Arabia, Thailand and Turkey) joined the very high EGDI group for the first time in 2020.2.2.5 Asia: country grouping analysis The top 15 countries in Asia are in the very high EGDI group (see table 2.3). • 2.2.6 Eropa: analisis pengelompokan negara • Sebagai sebuah kawasan, Eropa memiliki perkembangan e-government yang paling homogen (lihat gambar 2.5) dan telah menduduki puncak tangga lagu global sejak dimulainya Survei E-Government. Ini memiliki tertinggi nilai EGDI rata-rata (0,8170) dan infrastruktur paling maju (dengan nilai TII rata-rata dari 0,8162). Dari 43 negara Eropa yang disurvei, 33 berada dalam kelompok EGDI sangat tinggi
  • 8. • 2.2.7 Oceania: negara pengelompokan analisis • Ke-14 negara di Oseania tercantum dalam tabel 2.6 karena ukuran wilayah yang kecil. Lima negara berada pada kelompok EGDI sangat tinggi atau tinggi, dan sisanya berada pada kelompok EGDI sedang. Australia dan Selandia Baru—dengan nilai EGDI masing-masing 0,9053 dan 0,8806, peringkat regional 1 dan 2nd, dan peringkat global 5th dan 8th—berada di kelas rating tertinggi (VH) dari EGDI yang sangat tinggi kelompok dan merupakan salah satu pemimpin dunia dalam pengembangan e-government. Negara-negara lain di wilayah memiliki nilai EGDI rata-rata 0,44—kira-kira setengah dari nilai yang sesuai dari wilayah terdepan dan jauh lebih rendah dari rata-rata global 0,60. 12 negara ini semuanya SIDS, dan empat di antaranya (Kiribati, Kepulauan Solomon, Tuvalu dan Vanuatu) juga merupakan LDC. Dengan tantangan yang ada dalam pengembangan infrastruktur telekomunikasi di pulau ini Serikat (nilai TII rata-rata: 0,2991), Oseania berjuang untuk memanfaatkan manusianya yang sangat maju modal (nilai HCI rata-rata: 0,6884) dan mencapai kemajuan yang berarti dalam pengembangan e-government.
  • 9. 2.3 NEGARA DALAM SITUASI KHUSUS PBB telah mengidentifikasi tiga kelompok negara dalam situasi khusus yang menghadapi tantangan dalam mengejar pembangunan berkelanjutan: negara kurang berkembang (LDC), terkurung daratan negara berkembang (LLDC), dan negara berkembang pulau kecil (SIDS). Dalam beberapa kasus, ini sebutan tumpang tindih. LDCs memiliki kapasitas manusia dan kelembagaan yang lemah, pendapatan yang rendah dan tidak merata, dan kelangkaan sumber keuangan domestik. Mereka sering mengalami krisis pemerintahan dan politik ketidakstabilan—dan dalam beberapa kasus konflik internal dan eksternal. Saat ini, ada 47 LDC di berbagai wilayah dunia. LLDC menghadapi kendala serius untuk pembangunan sosial ekonomi secara keseluruhan karena kurangnya wilayah akses ke laut, keterpencilan dan isolasi dari pasar dunia, dan biaya transit yang tinggi. Ada saat ini 32 LLDC—16 di Afrika, 12 di Asia, 2 di Amerika, dan 2 di Eropa.
  • 10. • 2.3.1 Negara kurang berkembang • Saat ini ada 47 LDC—33 di Afrika, 13 di Asia dan Pasifik, dan 1 di Amerika Latin. Mereka terdiri lebih dari 880 juta orang (sekitar 12 persen dari populasi dunia) tetapi kurang dari 2 persen produk domestik bruto dunia dan sekitar 1 persen perdagangan barang global. Dengan transisi mereka dari kelompok EGDI menengah ke tinggi pada tahun 2020, Bhutan, Bangladesh dan Kamboja telah menjadi pemimpin dalam pengembangan e- government di antara LDC; EGDI mereka nilai menempatkan mereka dalam kelas peringkat H2, H1 dan H1, masing-masing. Rwanda, Nepal, Timor-Leste, Lesotho dan Uganda berada di kelas peringkat (MH) tertinggi dari kelompok EGDI menengah. • 2.3.2 Negara berkembang yang terkurung daratan • Tabel 2.8 mencantumkan LLDCs yang menempati peringkat tertinggi dalam hal pengembangan e-government. Dengan ini kategori, Kazakhstan memiliki nilai EGDI tertinggi (0,8375) dan merupakan bagian dari tertinggi kedua (V3) peringkat kelas dalam kelompok EGDI yang sangat tinggi. Pada tahun 2018, Kazakhstan pindah dari yang tinggi ke yang sangat kelompok EGDI tinggi dan terus mempercepat laju pengembangan e- government dalam kerangka program Digital Kazakhstan, meningkatkan kualitas dan jumlah public layanan yang disediakan secara online, memperluas infrastruktur TIK, dan meningkatkan kualitas Pendidikan dan literasi digital penduduk secara keseluruhan Mengikuti Kazakhstan adalah Armenia, Azerbaijan dan Makedonia Utara, yang berada di tertinggi (HV) kelas peringkat dari grup EGDI tinggi dan oleh karena itu berada di puncak transisi ke sangat tinggigrup EGDI.
  • 11. • 2.3.3 Negara berkembang pulau kecil • Tabel 2.9 menyajikan SIDS dengan nilai EGDI tertinggi pada tahun 2020. SIDS dicirikan oleh varian tertinggi dalam nilai EGDI, yang berkisar dari 0,28 di Papua Nugini hingga 0,91 di Singapura. Yang terakhir adalah salah satu pemimpin dunia dalam pengembangan e-government dan merupakan bagian dari (VH) tertinggi. peringkat kelas dalam kelompok EGDI sangat tinggi. Bahrain (di kelas peringkat V2) adalah satu-satunya negara di negara ini kelompok selain Singapura dengan nilai EGDI yang sangat tinggi.Jika Singapura dan Bahrain dikeluarkan dari analisis kinerja e-government di antara SIDS, hasilnya jelas mencerminkan kendala kapasitas yang dialami oleh negara-negara ini sebagai akibatnya dari ukurannya yang kecil, keterpencilan dan penyebarannya (dalam kasus kepulauan kepulauan) dan dampaknya kendala pada kualitas sektor publik.
  • 12. 2.4 RINGKASAN DAN KESIMPULAN Semua wilayah telah meningkatkan nilai EGDI rata-rata mereka pada tahun 2020, berkontribusi pada peningkatan rata-rata EGDI global. Afrika dan Oseania telah membuat kemajuan paling pesat, setelah meningkatkan nilai EGDI regional masing-masing sebesar 14 persen. Tren regional penting lainnya dirangkum di bawah ini. Eropa tetap menjadi pemimpin dunia dalam pengembangan e-government dan penyediaan online layanan, meskipun semua daerah telah membuat kemajuan di bidang ini. Setelah Eropa, wilayah dengan nilai EGDI tertinggi (dalam urutan menurun) adalah Asia, Amerika, Oceania dan Afrika. Selama empat tahun terakhir, Afrika telah membuat kemajuan yang signifikan dalam pengembangan e-government, dengan hanya 7 dari 54 negara di kawasan yang tersisa dalam kelompok EGDI rendah. Terlepas dari kemajuan mengesankan yang dibuat di Afrika dan dalam pengembangan e-government secara global, temuan Survei 2020 mengkonfirmasi kegigihan kesenjangan digital di dalam dan di antara negara-negara dan daerah. Di Amerika dan Asia, lebih dari 60 persen negara menawarkan 16 dari 20 transaksi online layanan yang dinilai dalam Survei 2020.
  • 13. • Catatan akhir • Rentang nilai grup EGDI untuk setiap level didefinisikan secara matematis sebagai berikut: Nilai EGDI sangat tinggi berkisar dari 0,75 hingga 1,00 inklusif, nilai grup EGDI tinggi berkisar dari 0,50 hingga 0,7499 inklusif, nilai EGDI menengah berkisar dari 0,25 hingga 0,4999 inklusif, dan nilai EGDI rendah berkisar dari 0,0 hingga 0,2499 inklusif. • Kuartil adalah istilah statistik yang menggambarkan pembagian data menjadi empat interval yang ditentukan. Kuartil mengukur penyebaran nilai di atas dan di bawah rata-rata dengan membagi distribusi data menjadi empat kelompok. Kuartil membagi data menjadi tiga titik—yang lebih rendah kuartil, median, dan kuartil atas—untuk membentuk empat kelompok kumpulan data. • Dalam statistik, standar deviasi adalah ukuran umum dispersi. Standar deviasi mengukur seberapa menyebar nilai dalam kumpulan data berada di sekitar rata-rata. Lebih tepatnya, ini adalah ukuran jarak rata-rata antara nilai-nilai data dalam ditetapkan dan rata-rata. Jika nilai datanya semua sama, maka simpangan bakunya rendah (mendekati nol).
  • 14. • Plot kotak yang ditampilkan pada Gambar 2.2-3 menunjukkan rentang penuh variasi (dari min hingga maks) nilai, rentang kemungkinan variasi (diwakili oleh kumis), dan nilai tipikal (median). Titik-titik di luar jangkauan kumis menampilkan outlies. • Lihat Kantor Perwakilan Tinggi Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Negara-negara Tertinggal, Negara- negara Berkembang yang Terkurung Daratan dan Negara Berkembang Pulau Kecil (http://unohrls.org/about-ldcs/). • Virginia Horscroft, “Sektor publik di Kepulauan Pasifik: Apakah mereka 'terlalu besar' dan apakah mereka 'menghabisi' sektor swasta?" Aturan Kertas Kerja Penelitian No. WPS 7102 (Washington, D.C., Bank Dunia, 2014), tersedia di http://documents.worldbank.org/ curated/id/986481468098052675/Public-sectors-in-the-pacific-islands-are-they-terlalu-besar-dan- melakukan-mereka-keramaian-out-the-private-sektor; dan M. Mycoo dan M.G. Donovan, “Agenda perkotaan biru: beradaptasi dengan perubahan iklim di kota-kota pesisir Karibiadan Negara Berkembang Pulau Kecil Pasifik.