Dokumen ini membahas tentang teori kepemimpinan, tipe-tipe kepemimpinan, faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan, dan implikasi kepemimpinan dalam organisasi. Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh kepada pengikut untuk mencapai tujuan organisasi. Ada beberapa tipe kepemimpinan seperti otokratis, militeristis, paternalistis, karismatik, dan demok

1. • TEORI DAN ARTI PENTING KEPEMIMPINAN
• TOPOLOGI KEPEMIMPINAN
• FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KEPEMIMPINAN
•IMPLIKASI MANAJERIAL KEPEMPINAN DALAM
ORGANISASI

2. TEORI DAN ARTI PENTING KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau
memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya
dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara
alamiah mempelajari kepemimpinan adalah
“melakukanya dalam kerja” dengan praktik seperti
pemagangan pada seorang senima ahli, pengrajin, atau
praktisi. Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan
sebagai bagian dari peranya memberikan
pengajaran/instruksi.

3. TOPOLOGI KEPEMIMPINAN
Tipe-tipe pemimpin dalam tipologi ini dapat
dikelompokan tipe berdasarkan jenis-jenisnya antara
lain :
1. Tipe Otokratis
2. Tipe Militeristis
3. Tipe Paternalistis
4. Tipe Karismatik
5. Tipe Demokratis

4. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KEPEMIMPINAN
Factor-faktor itu berasal dari diri kita sendiri, pandangan kita terhadap
manusia, keadaan kelompok dan situasi waktu kepemimpina kita
laksanakan. Orang yang memandang kepemimpinan sebagai status
dan hak untuk mendapatkan fasilitas, uang, barang, jelas akan
menunjukkan praktek kepemimpinan yang tidak sama dengan orang
yang mengartikan kepemimpinan sebagai pelayanan kesejahteraan
orang yang dipimpinnya. Factor-faktor yang berasal dari kita sendiri
yang mempengaruhi kepemimpinan kita adalah pengertian kita
tentang kepemimpinan, nilai atau hal yang kita kejar dalam
kepemimpinan, cara kita menduduki tingkat pemimpin dan
pengalaman yang kita miliki dalam bidang kepemimpinan.

5. IMPLIKASI MANAJERIAL KEPEMIMPINAN
DALAM ORGANISASI
Implikasi manajerial kepemimpinan dalam organisasi
adalah akan menciptakan kepemimpinan yang baik karna
adanya proses manajemen yang direncakan, karena induk
dari sebuah perusahaan adalah pemimpin jadi bila
pemimpin nya berkualitas maka perusahaan tersebut akan
menjukukan kualitasnya.