10. The investigation was based on
MULTILAYER CULTURAL
THEORIES, and the domains
of customer delight culture
were identified in this study by
applying a QUALITATIVE
APPROACH and CONTENT
ANALYSIS,
11. Finally, a framework of the
customer delight culture was
then developed to clearly
understand the insights of
organizational culture on
customer delight.
29. the framework of customer delight
culture is composed of 12
categories derived from the content
analysis. All labeled units were
classified into four cultural domains,
namely shared basic values,
norms, artifacts, and behaviors.
تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت کامل مشتری در صنایع مهمانوازی
صنایع مهمانوازی
رضایت کامل مشتری
رفتار سازمانی
رضایت مشتری و رضایت کامل مشتری یا همون لذت مشتری
فرهنگ سازمانی نقش حیاتی در رضایت مشتری در صنایع مهمانوازی دارد
این تحقیق بر پایه نظریه های چند لایه فرهنگی و بررسی زمینه های فرهنگ لذت مشتری با استفاده از رویکرد کیفی و تحلیل محتوا است
در پایان، یک چارچوب فرهنگ لذت مشتری به منظور روشن ساختن بینش فرهنگ سازمانی در مورد رضایت مشتریان را بررسی میکنیم.
رضایت مشتری در طول ارائه خدمات ایجاد می شود
مشتریان خوشحال کسانی هستند که تجربه های فوق العاده ای کسب کرده باشن
رضایت مشتری می تواند رابطه عاطفی با برند برای مشتری ایجاد کند
برندی که مشتری را دوست داشته باشد مشتری پیدا میکند که برند را دوست داشته باشد
با تعاملات بین کارمندان سرویس دهنده، مشتریان و فرایندهای سازمانی میتونیم
تجربه خدمات مشتری را خلق کنیم
پس میتونیم به این نتیجه برسیم که کارکنان میتوانند بسیارر تاثیر گذار در ایجاد رضایت مشتری باشند کما اینکه فرهنگ سازمانی مناسب می تواند تاثیر را افزایش دهد
در این مقاله به برسی رضایت مشتری هتل ها پرداخته شده است
ارزش های اساسی مشترک
مقررات
مصنوعات
رفتار سازمانیOrganizational culture is considered to be multilayered (Kemp,2005) and comprises four distinguishable and interrelated components: shared basic values, norms, artifacts, and organizational behaviorsThis concept of cultural layers was proved to be a useful analytical tool for studying organizational culture and for a detailed understanding the path that culture influences employees in organizations
customer-orientated values,
customer-orientated values,
ارزش کیفیت خدمات
ارزش نوآوری خدمات
چارچوب ارزش های مشترک برای فرهنگ رضایت مشتری.
ارزش های مشترک برای رضایت مشتری
ارزش نوآوری خدماتارزش مشتری محورارزش کیفیت خدمات
ارزش مشتری محور
خدمات سفارشییا بهتر بگم احترام به فردگرایی یا دنبال کردن شخصیتی
فکر کردن قبل از مشتری که من به فکر کردن مثل مشتری تغییر دادم
فکر کردن قبل از مشتری که من به فکر کردن مثل مشتری تغییر دادم
فرهنگ شنیدن خواسته های مشتری را باید پرورش بدیم
ش
بهبود خدمات
در ارائه خدمات انعطاف پذیر باشیم
ارائه خدمات خلاقانه
ارائه خدمات خلاقانه
ارائه خدمات غافلگیرکننده
ش
چارچوب هنجارها برای فرهنگ لذت مشتری.
هنجارهای رفتاری برای رضایت کامل مشتری
هنجارهای مشتری گرا
شخصی سازی
شناسایی و برطرف کردن نیاز مشتریCustomer needs is really about understanding people
به عدالت رفتار کردن با مشتریان
معیارهای رضایت مشتری
صدای مشتری را بشنوید
برای مشکلات مشتری راه حل بیابید
هنجارهای مشتری گرا
کارکنان، تجارب کاری، تخصص، چگونگی و اطلاعات مشتری را با همکاران خود به اشتراک می گذارند. در این مطالعه مشخص شد که اشتراک اطلاعات در سازمان های هتل و ارتباط اهداف سازمان در مشتریان لذت بخش است
چارچوب عناصر برای فرهنگ رضایت مشتری
عناصر برای رضایت مشتری
مستندات خدمات رضایت مشتری
محیط خدمات برتر
مراسم طراحی
هنجارهای مشتری گرا
زبان بدن
هنجارهای مشتری گرا
به محیط فیزیکی، سیستم های صوتی تصویری اهمیت بدیم
هنجارهای مشتری گرا
ارتباط عاطفی ایجاد کردن با مشتری
سیستم کنترل کیفیت سرویس رضایت مشتری
توسعه لیاقت رضایت مشتری
توانمندسازی کارکنان
چارچوب فرهنگ لذت مشتری مهم است نه تنها به دلیل آن است که پدیده فرهنگی جدیدی را در زمینه صنعت مهمان نوازی بررسی و شناسایی می کند، بلکه این نیز به دلیل شکاف بین فرهنگ سازمانی و لذت مشتریان است.