Презентація дистанційного курсу "Складання та оформлення кадрових документів"

1. "СКЛАДАННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ
КАДРОВИХ ДОКУМЕНТІВ"
Вище професійне училище № 25 м.Хмельницького
Дистанційний курс

2. Прізвище, ім’я, по батькові: Коржан Тетяна Василівна
Педагогічний стаж: 18 років
Посада: майстер виробничого навчання, викладач
Кваліфікаційна категорія: майстер виробничого навчання
14 тарифікаційного розряду; викладач І категорії
Педзвання - майстер виробничого навчання І категорії
АВТОР

3. Призначення, тривалість курсу
Курс призначений для оволодіння навичками
та вміннями складання та оформлення
кадрових документів для професії "Діловод.
Адміністратор. Касир”.
4 тижні + 1 тиждень
для завершення робіт

4. Цілі, задачі курсу
дізнатися:
• про основні нормативно-правові документи;
• визначення та склад кадрових документів;
• особливості складання кадрових документів;
• правила оформлення та розташування реквізитів
кадрових документів.

5. пояснити:
• класифікацію документів щодо особового
складу;
• правила складання документів, щодо особового
складу;
• розташування реквізитів;
• правила ведення особової справи та заповнення
особової картки працівника.
Цілі, задачі курсу

6. навчитися:
• складати та редагувати кадрові документи;
• вносити відомості до трудової книжки, особової картки
працівника та заповнювати особовий листок з обліку кадрів;
• застосовувати типові мовні звороти в кадрових документах за
допомогою системи обробки текстів;
• складати характеристику, резюме, автобіографію та
заповнювати анкети;
• правильно писати різні види заяв;
• оформляти накази щодо особового складу та витяги з наказів.
Цілі, задачі курсу

7. Початкова підготовка
• Володіння текстовим редактором
Word та базовими знаннями
персонального комп’ютера.
• Знання ділової української мови та
правил редагування документів.
• Впевнений користувач Інтернет.

8. Особливості роботи з курсом
Термін опрацювання теми – на кожну
тему відводиться тиждень;
Перелік діяльності, яку буде виконувати
студент у процесі засвоєння курсу:
- читання теоретичного матеріалу;
- відповіді на запитання;
- виконання практичних вправ;
- виконання тестових завдань;
- участь у дискусіях (форум);
- розробка творчого портфоліо.

9. План роботи студентів
Пропоную наступний план роботи на
тиждень:
ознайомлення з теоретичним
матеріалом лекції;
перегляд презентації, якщо заплановано
в тижні;
виконання практичних робіт;
розміщення звіту роботи за тиждень на
форумі.

10. План виконання практичних завдань
1. усі практичні роботи мають бути виконані до
завершення навчального тижня і розміщені на
форумі;
2. по завершенні курсу потрібно виконати
комплексну практичну роботу і розмістити на
форумі;
3. по закінченні курсу потрібно оформити творче
портфоліо.

11. Організація спілкування в курсі
Спілкування під час
навчання буде
відбуватися в
форумах, по
електронній пошті

12. Оцінювання та контроль навчальних
досягнень
Система оцінювання – від 1 до 12 балів
За кожну практичну роботу нараховується
оцінка від 1 до 12 балів.
Максимальна кількість балів, яку повинен
набрати студент для успішного
закінчення курсу – 120 балів.
Мінімальна кількість балів – 40 балів.

13. Результати
Після засвоєння курсу “Складання та оформлення
кадрових документів” Ви зможете:
• працювати діловодом, адміністратором на
підприємствах, організація різних форм власності;
• грамотно організувати діяльність з кадровими
документами певної установи.