• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Turvallinen yhteisö  turvallisuuteen kannustava yhteisö julkaistava versio
 

Turvallinen yhteisö turvallisuuteen kannustava yhteisö julkaistava versio

on

  • 1,191 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,191
Views on SlideShare
425
Embed Views
766

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

2 Embeds 766

http://www.ttl.fi 735
http://www.ttldmz.net 31

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Turvallinen yhteisö  turvallisuuteen kannustava yhteisö julkaistava versio Turvallinen yhteisö turvallisuuteen kannustava yhteisö julkaistava versio Presentation Transcript

    • Ahto Lepoluoto 22.10.2013
    • Just culture: ”Luottamuksellinen ilmapiiri, jossa toimivia henkilöitä rohkaistaan tai jopa palkitaan tuottamaan turvallisuuteen liittyvää tietoa, ja jossa on selkeä raja hyväksyttävän ja eihyväksyttävän toiminnan välillä.” By James Reason
    • Turvallisuustutkinnan ainoa tavoite olisi oltava tulevien onnettomuuksien ja vaaratilanteiden ehkäiseminen, eikä syyllisyyden tai vastuun osoittaminen Onnettomuustutkija Ismo Aaltonen
    • Turvallisuus on tila, jossa henkilö- tai omaisuusvahingon riskit on vähennetty ja ne pidetään pysyvästi matalalla tasolla jatkuvan vaaran tunnistamisen ja riskien arvioinnin avulla
    • Tekstiviestillä esimiehelle kuvan kanssa vs Sap-kirjaus Palkinnot aloitteista vs aloitteen tehneen työntekijän siirto muihin tehtäviin Miten motivoida turvallisuusajattelu kaikille tasoille?
    • Tehtäväkohtainen Ammattikohtainen Työmaakohtainen Työpaikkakohtainen
    • Alakohtaiset menetelmät Eri menetelmissa omat etunsa Täydentävät toisiaan, usean riskinarvion käyttö paikkaa yhden menetelmän aukkoja Kuka arvio työkohteen- työntekijä/ turvallisuuspäällikkö/ ulkopuolinen asiantuntija vai kaikki ?
    • Altisteiden tunnistus ja niiden mittaaminen Torjuntakeinot: 1)Tekniset keinot 2) Koulutus ja työmenetelmä-analyysit 3) Työnjohdolliset toimet (huolto, työjärjestelyt jne) 4) Suojautuminen
    • Selvitä toimintaympäristö Arvioi vaarat Tunnista riskit Arvioi riskitaso Kehitä turva- tai riskinhallintajärjestelmä Seuraa tilannetta ja tee uusi arvio
    • Esimiehet Johto Työntekijät Alihankkijat Ulkopuoliset auditoijat Työterveyshuolto
    • Palkinto johtaa yksilötasolla parempaan lopputulokseen kuin rankaisu virheestä Rohkaisu aktiiviseen raportointiin/ toimintaan vaaran ja riskin vähentämiseksi Epäkohtien kuuntelu ja havainnointi ja seurauksena korjaavat toimenpiteet Yhteistyön tulos on parempi kuin yksilön tulos- turvallisuuden parantaminen vaatii kaikkien tasojen panoksen
    • Ilmailulain 134 §: Viranomainen ei saa ryhtyä oikeudellisiin toimenpiteisiin suunnittelemattoman tai tahattoman rikkomuksen johdosta, joka tulee viranomaisen tietoon ainoastaan siksi, että siitä on tehty ilmoitus 131 §:ssä olevan vaatimuksen johdosta, paitsi jos on kyse törkeänä huolimattomuutena pidettävästä velvollisuuksien laiminlyönnistä tai rikoslaissa rangaistavaksi säädettävästä menettelystä. Toiminnanharjoittajat eivät saa kohdella syrjivästi työntekijää, joka tekee ilmoituksen tiedossaan mahdollisesti olevasta vaaratilanteesta.
    • Turvallisuuden tärkein tekijä on ihminen- motivoi koko ketju mukaan tapaturman torjuntaan