13

4,324 views
4,260 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
4,324
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3,888
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

13

  1. 1. TATA NILAI
  2. 2. Tujuan Kompetensi KhususDiharapkan Mahasiswa Mampu: Menjelaskan penengrtian nilai Menjelaskan jenis-jenis nilai Menjelaskan contoh-contoh nilai
  3. 3. Pengertian Nilai:Nilai: asumsi yg anstrak & sering tdk disadari ttgapa yg dianggap penting dlm masy. (KomballYoung)Nilai:kesadaran yg sec relatif berlangsung disertaiemosi thd objek (A.W Green)Nilai: petunjuk umum yg telah berlangsung lamaserta mengarahkan tingkah laku & kepuasan dlmkehidupan sehari2 (Woods)Nilai: gambaran mengenai apa yg diinginkan ygpantas,berharga & dpt mempengaruhi perilakusosial dr org yg bernilai tsb (M.Z Luwang)Nilai: segala sesuatu yg dihargai masy krn mempdaya guna fungsional bagi perkembangankehidupan manusia (Hendropuspito)
  4. 4. Nilai; kualitas suatu hal yg menjadikan hal tsb itudpt disukai ,dihargai,diinginkan,berguna/dpt jdobjek kepentinganNilai : yg memberi makna bagi hidupNilai itu lbh dr sekedar keyakinan,niali selalumenyangkut perbuatan /tindakanTata nilai sosial budaya dpt diartikan sbg polacara berpikir /aturan2 yg mempengaruhitindakan2 & tingkah laku warga masy dlmkehidupan se hari2Pd cara berpikir itu tumbuh berkembang & kokohsbg pedoman dlm bertingkah laku dlm masy itusendiri
  5. 5. Nilai sosial : nilai yg dianut oleh suatu masymengenai apa yg dianggap baik & apa ygdianggap buruk oleh masyContoh: org menganggap menolong memiliki nilaibaik sdgkan mencuri bernilai burukUtk menentukan sesuatau itu dikatakanbaik/buruk pantas/tdk pantas hrs melalui prosesmenimbangHal ini tentu sangat dipengaruhi oleh kebudayaanyg dianut masyTak berarti apabila antara masy yg satu & yg lainterdpt perbedaan tata nilaiContoh:masy yg tinggal di perkotaan lbhmenyukai persaingan krn dlm persaingan akanmuncul pembaharuan2
  6. 6. Smt pd masy tradisional lbh cenderungmenghindari persaingan krn dlm persaingan akanmengganggu keharmonisan & tradisi yg turuntemurunNilai2 sosial memiliki fungsi umum dlm masy(Drs. Suparto)Diantaranya nilai2 dpt menyumbangkanseperangkat alat utk mengarahkan masy dlmberpikir & bertingkah lakuNilai sosial jg berfungsi sbg penentu terakhir bagimanusia dlm memenuhi peranan2 sosialNilai2 sosial dpt memotivasi seseorg utkmewujudkan harapan sesuai dgn peranannya
  7. 7. Contoh: ketika menghadapi konflik, biasanyakeputusan akan diambil berdsrkan pertimbangannilai sosial yg lbh tinggiNilai sosial jg berfungsi sbg alat solidaritas dikalangan anggota kelomp masyDgn nilai ttt,anggota kelompok aakan merasa sbg1 kesatuanNilai sosial jg berfungsi sbg alat pengawas(kontrol) perilaku manusia dgn daya tekan &daya mengikat ttt agar org berperilaku sesuaidgn nilai yg dianutnya
  8. 8. Jenis2 Nilai (Value)Theoritical ValueEconomic valueAgsthetikSosialPolitical
  9. 9. Jenis2 Nilai (Value)Theoritical Value– Nilai mrpkn standar dlm menentukan pembuktian kebenaran empiris,kritik,rasional– Contoh: pengkajian data yi: menentukan bgmn utk memberikan pelayanan kpd seseorgEconomic valueAgsthetikSosialPolitical
  10. 10. Jenis2 Nilai (Value)Theoritical ValueEconomic value– Interest kpd praktek & kesiapan melakukan sesuatu dgn baik– Contoh: seseorg yg tdk tepat waktu/ bekerja terlalu banyak maka akan menimbulkan hasil yg kurang baikAgsthetikSosialPolitical
  11. 11. Jenis2 Nilai (Value)Theoritical ValueEconomic valueAgsthetik– Kecantikan,postur/bentuk– Contoh:karyawan yg memikirkan Agsthetik dlm kesibukan pekerjaannya mungkin bbrp menit akan melakukan relaksasi dgn cara melihat taman/ mendengarkan radioSosialPolitical
  12. 12. Jenis2 Nilai (Value)Theoritical ValueEconomic valueAgsthetikSosial– Saling menyayangi/ mencintai, bersimpati– Contoh:memberikan perhatian thd pasien,memebrikan pelayanan dgn sepenuh hatiPolitical
  13. 13. Jenis2 Nilai (Value)Theoritical ValueEconomic valueAgsthetikSosialPolitical,– Power,ex; memberikan pelayanan serta peran intensif & berupaya sekuat tenaga utk mengerjakan sesuatu tergantung kemampuannya,mis;Tim Kes bekerjasama antar sesama anggota– Religious, kebersamaan,kesatuan Contoh;memberikan dorongan thd klien yg membutuhkan baik sesama tim maupun klien lainnya
  14. 14. Pengembangan Tata NilaiSetiap individu lahir tdk lgsg dgn tata nilai ttpididpti melalui informasi & pengaruh baiklingkungan,keluarga & adatAda bbrp model pengembangan tata nilai,yi:– Modelling, mrpkn contoh peran/role model yg didpt dr meniru org tua,teman2 & lingk.nya– Laisses-faire, membiarkan sesuai pemikirannya,tanpa bimbingan– Moralizing,mrpkn model pengembangan tata nilai yg dihubungkan dgn agama– Responding Choice,mrpkn model pengembangan tata dimana memilih pilihan dgn bertanggung jawab– Reward & Punishing, mrpkn model pengembangan tata dimana menggunakan suatu sistem imbalan & hukuman
  15. 15. TERIMA KASIH

×