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LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  1. Hay que realizar     siempre 2 actividades     para adquirir las skills     building...
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  2. Seguir los 4 pasos del     proceso:     a. Plantear el foco.,     b. Construir y atr...
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  3. Formular la pregunta.  "Construir un modelo que    representa ...."
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  4. Siempre construir individualmente                            Compartir en grupo
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips5.- Marcar y respetar los  tiempos.Dedicar tiempos de cortaduración para la construcciónd...
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  6. Usar Frases Clave !!!  Ayudar a la gente a comenzar    a construir mediante el uso  ...
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  7. Todo el mundo comparte     Asegúrate y garantiza que todos     tienen la oportunidad...
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  8. La clave no está en el modelo      Se trata de la historia que se     puede contar a...
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  9. Cada persona es dueña     de su modelo.  “Si se trata de una x para usted, es  una x...
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  10. Questiona el modelo  - No a la persona.
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 11. Si alguien necesita un descanso – todos hacemos   una parada -.
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  12. Pide permiso !!  .. Para tocar, mover o alterar     el modelo !!!
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  13. En modelos y paisajes    compartidos asegúrate que todo el    mundo está satisfecho...
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  14. Flow – Los participantes    se tienen que  mover dentro y fuera  de la “zona flow”....
LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips  15. Confía en el proceso…!
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15 tips about lego serious play methodology

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Lego Serious Play es una metodología extraordinariamente robusta, basada en el juego serio y que permite a las organizaciones establecer un entorno de colaboración y de participación entre los miembros del grupo de trabajo.

Está muy indicada para grupos orientados a la definición de estrategias, compartir visiones y misiones, fortalecer o cohesionar grupos de trabajo, impulsar la creatividad de los grupos y en definitiva establecer dinámicas de trabajo innovadoras que rompan inercias pre-establecidas en los equipos.

Hay una serie de recomendaciones que tenemos que tener siempre presente en esta metodología, y que quedan reflejados en esta presentación.

Para saber más sobre la metodología Lego Serious Play, dejé una entrada en mi blog:
http://www.pacoprieto.com/metodologia-lego-serious-play.html

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  • For English readers (adapted from Google Translate)
    Tip 1. TM must always perform two activities to acquire skills building, eg. Tower, the bridge, the nightmare, ...
    Tip 2. Follow the 4-step process: a. Ask focus., B. Build and given meaning, c. Share, d. Ask and reflect.
    Tip 3. Ask the question. 'Build a model that represents ....'
    Tip 4. Always build individually; share with the group
    Tip 5. Mark and respect a short time to construct models (2-5 minutes)
    Tip 6. Use Key Phrases! Help people to start building by using key phrases, for example: 'Do not have meetings with yourself. Start building!'
    Tip 7 Everyone shares and commits that everyone gets the opportunity to share their story
    Tip 8. The key is not in the model; it is in the experience you get building the model
    Tip 9. Each person owns his model. 'If it is an x ​​for you, it is an x ​​for us'
    Tip 10. Question the model - Not the person.
    Tip 11. If someone needs a break -. Everyone stops.
    Tip 12. Requests permission! .. To touch, move or alter the pattern!
    Tip 13. Share the models and landscapes - Make sure everyone is satisfied with the final result.
    Tip 14. Flow - Participants will move in and out of the 'flow zone'.
    Tip 15. ... Trust the process!
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  1. 1. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 1. Hay que realizar siempre 2 actividades para adquirir las skills building, ej: La torre, el puente, la pesadilla,… Traducción a partir de documento original de http://www.rapidresults.co.nz/
  2. 2. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 2. Seguir los 4 pasos del proceso: a. Plantear el foco., b. Construir y atribuir un significado, c. Compartirlo, d. Preguntar y reflexionar.
  3. 3. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 3. Formular la pregunta. "Construir un modelo que representa ...."
  4. 4. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 4. Siempre construir individualmente Compartir en grupo
  5. 5. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips5.- Marcar y respetar los tiempos.Dedicar tiempos de cortaduración para la construcciónde modelos (2-5 minutos)
  6. 6. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 6. Usar Frases Clave !!! Ayudar a la gente a comenzar a construir mediante el uso de frases clave, por ejemplo : “No tenga reuniones con usted mismo”. ¡¡ Comience a construir !!”
  7. 7. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 7. Todo el mundo comparte Asegúrate y garantiza que todos tienen la oportunidad de compartir su historia
  8. 8. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 8. La clave no está en el modelo Se trata de la historia que se puede contar a partir del modelo construido
  9. 9. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 9. Cada persona es dueña de su modelo. “Si se trata de una x para usted, es una x para nosotros”
  10. 10. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 10. Questiona el modelo - No a la persona.
  11. 11. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 11. Si alguien necesita un descanso – todos hacemos una parada -.
  12. 12. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 12. Pide permiso !! .. Para tocar, mover o alterar el modelo !!!
  13. 13. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 13. En modelos y paisajes compartidos asegúrate que todo el mundo está satisfecho con el resultado final
  14. 14. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 14. Flow – Los participantes se tienen que mover dentro y fuera de la “zona flow”. RETOS HABILIDADES / CAPACIDAD
  15. 15. LEGO® Serious Play TM Top 15 Tips 15. Confía en el proceso…!
  16. 16. LEGO® Serious Play TM Top 15 TipsY.. Si quieres conocer el impacto de esta metodología entu organización …Contacta con nosotros a través del correo:paco.prieto@fundacionctic.org
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