Voor Network@Voka was ik uitgenodigd om mijn ervaringen rond netwerken, zowel online als offline, te delen. Hoewel de nadruk op dialoog lag hield ik deze korte presentatie als ruggengraat.
11. IK BEN EIGENAAR VAN EMPLOYERBILITY.
WIJ HELPEN HR PROFESSIONALS EN BEDRIJVEN MET HUN ONLINE
AANWEZIG- EN VINDBAARHEID & WERKEN AAN EIGEN ONLINE HR
PROJECTEN.
WIE BEN IK?IK DOE ELKE DAG DATGENE WAT IK HET LIEFSTE DOE!
IK ZOEK HR PROFESSIONALS EN BEDRIJVEN.
DIE IK MAG HELPEN MET HUN ONLINE BRANDING ZODAT ZIJ NIEUWE
KLANTEN, MEDEWERKERS EN/OF OPDRACHTEN VINDEN.
WIE BENT U EN WAARMEE KAN
IK U HELPEN?
17. KIES DE JUISTE
SOCIALE MEDIA
VOOR U EN/OF
UW
ORGANISATIE
(1. DENK AAN LINKEDIN, TWITTER & FACEBOOK. 2.VERGAAR KENNIS 3. VERWERF INVLOED 4. BLIJFPERSOONLIJK 5. MAAK SOMS RECLAME 6. WORDGEVONDEN)
19. GA NAAR
NETWERK
EVENTS
OOK BUITEN UW
SECTOR!
(1. DENK AAN OPEN COFFEES OF (JONG) VOKA. 2.VERGAAR KENNIS 3. VERWERF INVLOED 4. BLIJFPERSOONLIJK 5. MAAK SOMS RECLAME 6. WORDGEVONDEN)