SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
Общая ситуация на рынке труда
    в сфере Производства




             Круглый стол: "Кадровые решения - эффективному производству"
HeadHunter



Более 110 тыс. вакансий, 5,4 млн. резюме, 150 тыс. компании


Все сегменты рынка труда:

     hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты

     JobList.ru – синие воротнички

     Career.ru – молодые специалисты




                                                              2
Спрос на рынке труда
            Динамика входа вакансий
%     в сфере Производство, Санкт-Петербург




    100% - август 2008 года – период начала кризиса
                                                      3
Предложение на рынке труда
              Динамика входа резюме
%      в сфере Производство, Санкт-Петербург




    100% - август 2008 года – период начала кризиса
                                                      4
Динамика откликов

    Динамика откликов на вакансии
в сфере Производство, Санкт-Петербург




                                               5
Динамика индекса HeadHunter




Индекс HeadHunter - показывает дефицитность специалистов в определенной профессиональной сфере
                                Если больше 1, то предложение (резюме) превышает спрос (вакансии)
                                                                                                    6
Динамика спроса и предложения
              в отдельных отраслях



%




                                 7
Динамика спроса и предложения
              в отдельных отраслях


%




                                 8
Динамика спроса и предложения
              в отдельных отраслях



%




                                 9
Рейтинг профобластей

                                                                  % от общего количества
                          Профессиональная область
                                                                  размещенных вакансий

 1 Продажи                                                                 25%

 2 Информационные технологии/Интернет/Телеком                              17%

 3 Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия                     9%

 4 Строительство/Недвижимость                                              9%

 5 Административный персонал                                               8%

 6 Транспорт/Логистика                                                     8%

 7 Производство                                                            8%

 8 Маркетинг/Реклама/PR                                                    7%

 9 Управление персоналом/Тренинги                                          4%


10 Банки/Инвестиции/Лизинг                                                 4%
                                         март 2011 года                              10
Средние зарплаты


                                               Средние ожидаемые           Средние предлагаемые
                            Должность                зарплаты,                    зарплаты,
                                             март 2011, (в резюме), руб. март 2011, (в вакансиях), руб

                    Инженер                            22 500                       19 000
Автомобильная
                    Инспектор по качеству              25 000                       21 000
промышленность
                    Начальник участка                  40 000                       30 000

                    Технолог                           40 000                       37 500
Пищевая
                    Инженер                            45 000                       46 000
промышленность
                    Начальник производства             57 500                       50 000

                    Лаборант                           22 500                       19 000
Высокотехнологичное
                    Инженер-конструктор                25 000                       21 000
производство
                    Начальник цеха                     40 000                       30 000




                                                                                                 11
Успешные кейсы компаний
  в сфере Производство




                          12
Примеры рекламных кампаний




                         13
Презентационные страницы




                       14
Брендированные вакансии




                      15
Интервью с инсайдером




                    16
Инна Карачунская
HeadHunter Санкт-Петербург




                             17

More Related Content

Viewers also liked

управление оттоком абонентов 2
управление оттоком абонентов 2управление оттоком абонентов 2
управление оттоком абонентов 2Fedor Krasnov
 
Манго Телеком
Манго ТелекомМанго Телеком
Манго Телекомweb2win
 
Cпособы увеличения продаж телекоммуникационных услуг БЕЗ БЮДЖЕТА Pikman.info
Cпособы увеличения продаж телекоммуникационных услуг БЕЗ БЮДЖЕТА Pikman.infoCпособы увеличения продаж телекоммуникационных услуг БЕЗ БЮДЖЕТА Pikman.info
Cпособы увеличения продаж телекоммуникационных услуг БЕЗ БЮДЖЕТА Pikman.infoВиталий Пикман
 
Елена Елизарова, Ростелеком
Елена Елизарова, РостелекомЕлена Елизарова, Ростелеком
Елена Елизарова, Ростелекомconnectica -lab
 
Повышение конверсии для Дом.ру на 500%
Повышение конверсии для Дом.ру на 500%Повышение конверсии для Дом.ру на 500%
Повышение конверсии для Дом.ру на 500%ConcertWith.me
 

Viewers also liked (7)

управление оттоком абонентов 2
управление оттоком абонентов 2управление оттоком абонентов 2
управление оттоком абонентов 2
 
Манго Телеком
Манго ТелекомМанго Телеком
Манго Телеком
 
Cпособы увеличения продаж телекоммуникационных услуг БЕЗ БЮДЖЕТА Pikman.info
Cпособы увеличения продаж телекоммуникационных услуг БЕЗ БЮДЖЕТА Pikman.infoCпособы увеличения продаж телекоммуникационных услуг БЕЗ БЮДЖЕТА Pikman.info
Cпособы увеличения продаж телекоммуникационных услуг БЕЗ БЮДЖЕТА Pikman.info
 
Елена Елизарова, Ростелеком
Елена Елизарова, РостелекомЕлена Елизарова, Ростелеком
Елена Елизарова, Ростелеком
 
9 предотвращение оттока клиентов в телекоме
9 предотвращение оттока клиентов в телекоме9 предотвращение оттока клиентов в телекоме
9 предотвращение оттока клиентов в телекоме
 
Повышение конверсии для Дом.ру на 500%
Повышение конверсии для Дом.ру на 500%Повышение конверсии для Дом.ру на 500%
Повышение конверсии для Дом.ру на 500%
 
An overview of SugarCRM
An overview of SugarCRMAn overview of SugarCRM
An overview of SugarCRM
 

Similar to Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru

Ресурсная ценность успешной реализации HR проектов
Ресурсная ценность успешной реализации HR проектовРесурсная ценность успешной реализации HR проектов
Ресурсная ценность успешной реализации HR проектовТатьяна Ханцеверова
 
круглый стол производство эксповолга
круглый стол производство эксповолгакруглый стол производство эксповолга
круглый стол производство эксповолгаo.suntsova2011
 
круглый стол производство эксповолга
круглый стол производство эксповолгакруглый стол производство эксповолга
круглый стол производство эксповолгаo.suntsova2011
 
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConfKalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConfIT-Доминанта
 
Вся правда о PM-ах
Вся правда о PM-ахВся правда о PM-ах
Вся правда о PM-ахSQALab
 
"Рынок труда Украины. Тенденции, закономерности, выводы", Татьяна Пашкина
"Рынок труда Украины. Тенденции, закономерности, выводы", Татьяна Пашкина "Рынок труда Украины. Тенденции, закономерности, выводы", Татьяна Пашкина
"Рынок труда Украины. Тенденции, закономерности, выводы", Татьяна Пашкина rabota.ua
 
Презентация семинара «Основные положения открытого конкурса по отбору проекто...
Презентация семинара «Основные положения открытого конкурса по отбору проекто...Презентация семинара «Основные положения открытого конкурса по отбору проекто...
Презентация семинара «Основные положения открытого конкурса по отбору проекто...Sergey Lourie
 
От бизнес-идеи до реализации проекта
От бизнес-идеи до реализации проектаОт бизнес-идеи до реализации проекта
От бизнес-идеи до реализации проектаTechart Marketing Group
 
Логистика априори 191012 мартиросян эмиль
Логистика априори 191012 мартиросян эмильЛогистика априори 191012 мартиросян эмиль
Логистика априори 191012 мартиросян эмильCareer4students
 
TechVenture SMARTiQ
TechVenture SMARTiQ TechVenture SMARTiQ
TechVenture SMARTiQ Renata George
 
Рынок труда финансовой сферы в 2012 году
Рынок труда финансовой сферы в 2012 годуРынок труда финансовой сферы в 2012 году
Рынок труда финансовой сферы в 2012 годуТатьяна Ханцеверова
 
Presentation banner ad tiu.ru november2012
Presentation banner ad tiu.ru november2012Presentation banner ad tiu.ru november2012
Presentation banner ad tiu.ru november2012Tiu.ru
 
Ольга Чекалдина, старший аналитик Superjob.ru
Ольга Чекалдина, старший аналитик Superjob.ru Ольга Чекалдина, старший аналитик Superjob.ru
Ольга Чекалдина, старший аналитик Superjob.ru web2win
 
Cup Moscow >> Rus >> Finalist >> Tensai (кейс 1 тура, файл приложение)
Cup Moscow >> Rus >> Finalist >> Tensai (кейс 1 тура, файл приложение) Cup Moscow >> Rus >> Finalist >> Tensai (кейс 1 тура, файл приложение)
Cup Moscow >> Rus >> Finalist >> Tensai (кейс 1 тура, файл приложение) Changellenge >> Capital
 
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelkiПрезентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelkiGreenfieldProject
 
Рынок автомобильного бензина и дизельного топлива РФ
Рынок автомобильного бензина и дизельного топлива РФРынок автомобильного бензина и дизельного топлива РФ
Рынок автомобильного бензина и дизельного топлива РФGeliskhanov
 

Similar to Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru (20)

Ресурсная ценность успешной реализации HR проектов
Ресурсная ценность успешной реализации HR проектовРесурсная ценность успешной реализации HR проектов
Ресурсная ценность успешной реализации HR проектов
 
круглый стол производство эксповолга
круглый стол производство эксповолгакруглый стол производство эксповолга
круглый стол производство эксповолга
 
круглый стол производство эксповолга
круглый стол производство эксповолгакруглый стол производство эксповолга
круглый стол производство эксповолга
 
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConfKalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
 
Вся правда о PM-ах
Вся правда о PM-ахВся правда о PM-ах
Вся правда о PM-ах
 
"Рынок труда Украины. Тенденции, закономерности, выводы", Татьяна Пашкина
"Рынок труда Украины. Тенденции, закономерности, выводы", Татьяна Пашкина "Рынок труда Украины. Тенденции, закономерности, выводы", Татьяна Пашкина
"Рынок труда Украины. Тенденции, закономерности, выводы", Татьяна Пашкина
 
Case cracers дина. final 3 m.
Case cracers дина. final 3 m. Case cracers дина. final 3 m.
Case cracers дина. final 3 m.
 
Презентация семинара «Основные положения открытого конкурса по отбору проекто...
Презентация семинара «Основные положения открытого конкурса по отбору проекто...Презентация семинара «Основные положения открытого конкурса по отбору проекто...
Презентация семинара «Основные положения открытого конкурса по отбору проекто...
 
�12
�12�12
�12
 
От бизнес-идеи до реализации проекта
От бизнес-идеи до реализации проектаОт бизнес-идеи до реализации проекта
От бизнес-идеи до реализации проекта
 
Логистика априори 191012 мартиросян эмиль
Логистика априори 191012 мартиросян эмильЛогистика априори 191012 мартиросян эмиль
Логистика априори 191012 мартиросян эмиль
 
Melting point
Melting pointMelting point
Melting point
 
TechVenture SMARTiQ
TechVenture SMARTiQ TechVenture SMARTiQ
TechVenture SMARTiQ
 
Рынок труда финансовой сферы в 2012 году
Рынок труда финансовой сферы в 2012 годуРынок труда финансовой сферы в 2012 году
Рынок труда финансовой сферы в 2012 году
 
Presentation banner ad tiu.ru november2012
Presentation banner ad tiu.ru november2012Presentation banner ad tiu.ru november2012
Presentation banner ad tiu.ru november2012
 
Ольга Чекалдина, старший аналитик Superjob.ru
Ольга Чекалдина, старший аналитик Superjob.ru Ольга Чекалдина, старший аналитик Superjob.ru
Ольга Чекалдина, старший аналитик Superjob.ru
 
Cup Moscow >> Rus >> Finalist >> Tensai (кейс 1 тура, файл приложение)
Cup Moscow >> Rus >> Finalist >> Tensai (кейс 1 тура, файл приложение) Cup Moscow >> Rus >> Finalist >> Tensai (кейс 1 тура, файл приложение)
Cup Moscow >> Rus >> Finalist >> Tensai (кейс 1 тура, файл приложение)
 
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelkiПрезентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
Презентация Михаила Захаревича для #poSEEDelki
 
Рынок автомобильного бензина и дизельного топлива РФ
Рынок автомобильного бензина и дизельного топлива РФРынок автомобильного бензина и дизельного топлива РФ
Рынок автомобильного бензина и дизельного топлива РФ
 
Presentation ss 2012
Presentation ss  2012Presentation ss  2012
Presentation ss 2012
 

More from kakdelat

Человекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
Человекология. Наталья Титова, Авторский ТренингЧеловекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
Человекология. Наталья Титова, Авторский Тренингkakdelat
 
Особенности подбора менеджеров высшего и среднего звена
Особенности  подбора менеджеров  высшего  и среднего  звенаОсобенности  подбора менеджеров  высшего  и среднего  звена
Особенности подбора менеджеров высшего и среднего звенаkakdelat
 
Отсутствие альтернативы трудовой миграции
Отсутствие альтернативы трудовой миграцииОтсутствие альтернативы трудовой миграции
Отсутствие альтернативы трудовой миграцииkakdelat
 
Рекрутинговый сервис Barona CV
Рекрутинговый сервис Barona CVРекрутинговый сервис Barona CV
Рекрутинговый сервис Barona CVkakdelat
 
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛА
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛАУправляйте персоналом легко.ЭВОЛА
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛАkakdelat
 
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина ExiclubСчастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclubkakdelat
 
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина ExiclubСчастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclubkakdelat
 
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-QЧто препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Qkakdelat
 
Рынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.ru
Рынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.ruРынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.ru
Рынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.rukakdelat
 
Оптимизация вакансий в интернете
Оптимизация вакансий в интернетеОптимизация вакансий в интернете
Оптимизация вакансий в интернетеkakdelat
 
Маленькие открытия опыт Меркатор
Маленькие открытия опыт МеркаторМаленькие открытия опыт Меркатор
Маленькие открытия опыт Меркаторkakdelat
 
Корпоративный портал это-просто!
Корпоративный портал это-просто!Корпоративный портал это-просто!
Корпоративный портал это-просто!kakdelat
 
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ruОбщая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-rukakdelat
 
Технологии SHL
Технологии SHLТехнологии SHL
Технологии SHLkakdelat
 
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языкевзаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языкеkakdelat
 
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротится
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротитсяЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротится
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротитсяkakdelat
 
Мифы корпоративного e-learning
Мифы корпоративного e-learningМифы корпоративного e-learning
Мифы корпоративного e-learningkakdelat
 

More from kakdelat (17)

Человекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
Человекология. Наталья Титова, Авторский ТренингЧеловекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
Человекология. Наталья Титова, Авторский Тренинг
 
Особенности подбора менеджеров высшего и среднего звена
Особенности  подбора менеджеров  высшего  и среднего  звенаОсобенности  подбора менеджеров  высшего  и среднего  звена
Особенности подбора менеджеров высшего и среднего звена
 
Отсутствие альтернативы трудовой миграции
Отсутствие альтернативы трудовой миграцииОтсутствие альтернативы трудовой миграции
Отсутствие альтернативы трудовой миграции
 
Рекрутинговый сервис Barona CV
Рекрутинговый сервис Barona CVРекрутинговый сервис Barona CV
Рекрутинговый сервис Barona CV
 
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛА
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛАУправляйте персоналом легко.ЭВОЛА
Управляйте персоналом легко.ЭВОЛА
 
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина ExiclubСчастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
 
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина ExiclubСчастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
Счастливые люди работают лучше. Александра Капустина Exiclub
 
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-QЧто препятствует развитию карьеры? Talent-Q
Что препятствует развитию карьеры? Talent-Q
 
Рынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.ru
Рынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.ruРынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.ru
Рынок труда: обзор по ИТ-отрасли Headhunter.ru
 
Оптимизация вакансий в интернете
Оптимизация вакансий в интернетеОптимизация вакансий в интернете
Оптимизация вакансий в интернете
 
Маленькие открытия опыт Меркатор
Маленькие открытия опыт МеркаторМаленькие открытия опыт Меркатор
Маленькие открытия опыт Меркатор
 
Корпоративный портал это-просто!
Корпоративный портал это-просто!Корпоративный портал это-просто!
Корпоративный портал это-просто!
 
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ruОбщая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
Общая ситуация на рынке труда обзор Head_hunter-ru
 
Технологии SHL
Технологии SHLТехнологии SHL
Технологии SHL
 
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языкевзаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
взаимопонимание Hr директора и первого лица компании-разговор_на_одном_языке
 
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротится
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротитсяЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротится
ЁРД 10 признаков того, что компания скоро обанкротится
 
Мифы корпоративного e-learning
Мифы корпоративного e-learningМифы корпоративного e-learning
Мифы корпоративного e-learning
 

Рынок труда: ситуация в производстве.Обзор Headhunter.ru

  • 1. Общая ситуация на рынке труда в сфере Производства Круглый стол: "Кадровые решения - эффективному производству"
  • 2. HeadHunter Более 110 тыс. вакансий, 5,4 млн. резюме, 150 тыс. компании Все сегменты рынка труда:  hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты  JobList.ru – синие воротнички  Career.ru – молодые специалисты 2
  • 3. Спрос на рынке труда Динамика входа вакансий % в сфере Производство, Санкт-Петербург 100% - август 2008 года – период начала кризиса 3
  • 4. Предложение на рынке труда Динамика входа резюме % в сфере Производство, Санкт-Петербург 100% - август 2008 года – период начала кризиса 4
  • 5. Динамика откликов Динамика откликов на вакансии в сфере Производство, Санкт-Петербург 5
  • 6. Динамика индекса HeadHunter Индекс HeadHunter - показывает дефицитность специалистов в определенной профессиональной сфере Если больше 1, то предложение (резюме) превышает спрос (вакансии) 6
  • 7. Динамика спроса и предложения в отдельных отраслях % 7
  • 8. Динамика спроса и предложения в отдельных отраслях % 8
  • 9. Динамика спроса и предложения в отдельных отраслях % 9
  • 10. Рейтинг профобластей % от общего количества Профессиональная область размещенных вакансий 1 Продажи 25% 2 Информационные технологии/Интернет/Телеком 17% 3 Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия 9% 4 Строительство/Недвижимость 9% 5 Административный персонал 8% 6 Транспорт/Логистика 8% 7 Производство 8% 8 Маркетинг/Реклама/PR 7% 9 Управление персоналом/Тренинги 4% 10 Банки/Инвестиции/Лизинг 4% март 2011 года 10
  • 11. Средние зарплаты Средние ожидаемые Средние предлагаемые Должность зарплаты, зарплаты, март 2011, (в резюме), руб. март 2011, (в вакансиях), руб Инженер 22 500 19 000 Автомобильная Инспектор по качеству 25 000 21 000 промышленность Начальник участка 40 000 30 000 Технолог 40 000 37 500 Пищевая Инженер 45 000 46 000 промышленность Начальник производства 57 500 50 000 Лаборант 22 500 19 000 Высокотехнологичное Инженер-конструктор 25 000 21 000 производство Начальник цеха 40 000 30 000 11
  • 12. Успешные кейсы компаний в сфере Производство 12