3. CV Ne DeğildirCV Ne Değildir ??
o Düz bir metin
o Başkasından kopyalanmaz
o Eksik bilgiler içermez
o Ön tanıtımınız
o Gerçekler
o İlk ve son şansınız
4. CV NedirCV Nedir??
2-3 sayfayı geçmez2-3 sayfayı geçmez
Kişisel bilgiyi eksiksiz içerirKişisel bilgiyi eksiksiz içerir
Yazım kural hataları yokturYazım kural hataları yoktur
Yetenekleri içerirYetenekleri içerir
Tecrübeleri içerirTecrübeleri içerir
Sadece doğruları yazar.Sadece doğruları yazar.
5. CV Ne OlmalıCV Ne Olmalı??
• Her başvuru için özel
• Sayıların doğruluğu
• Pozisyonun Size Uygunluğu
• Doğru kişiye gönderin
• Email ile göndermeye dikkat
• Ön mektup
6. Ön Mektup ÖrneğiÖn Mektup Örneği
Sn. Didem ErtürkSn. Didem Ertürk
İnsan Kaynakları Direktörüİnsan Kaynakları Direktörü
AAA A.Ş.AAA A.Ş.
Kadıköy / İSTANBULKadıköy / İSTANBUL
6 Ekim 20166 Ekim 2016
Sayın Ali Durmaz,Sayın Ali Durmaz,
17 Eylül 2016 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgileniyorum.17 Eylül 2016 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgileniyorum.
Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tümPazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tüm
pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli birpazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli bir
avantaj kazandıracağı inancındayım.avantaj kazandıracağı inancındayım.
Ayrıca, İtalya'daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlamaAyrıca, İtalya'daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlama
tecrübesi kazanmamın yanısıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne alışmamı sağladı. Ektetecrübesi kazanmamın yanısıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne alışmamı sağladı. Ekte
sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz.sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz.
Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerimeDünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerime
devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum.devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum.
Saygılarımla,Saygılarımla,
Haluk TATAR .Haluk TATAR .
7. Mülakat ÖncesiMülakat Öncesi
• Firmayı inceleyin
• Firmaya özel CV hazırlayın
• Giysi ve aksesuar seçimi yapın
• Ulaşımı planlayın
• Bir önceki mülakatı hatırlayın
• İlanı doğru anlayın
• MAAŞ BELİRLEYİN !!!
8. İşveren Ne Arıyorİşveren Ne Arıyor??
Sevdiği işi yapmaya hazırSevdiği işi yapmaya hazır
Fark yaratacak bilgiye ve beceriyeFark yaratacak bilgiye ve beceriye
sahipsahip
Yaptığı işi iyi yapanYaptığı işi iyi yapan
Hedefleri olanHedefleri olan
Kendine güvenenKendine güvenen
Pozitif düşünenPozitif düşünen
Sorumluluk almaya hazırSorumluluk almaya hazır
Yönetici adayıYönetici adayı
12. Lütfen Dikkat !!!Lütfen Dikkat !!!
Abartısız ve az takılı giyininAbartısız ve az takılı giyinin
Kravat ve koyu renk ayakkabıKravat ve koyu renk ayakkabı
Aşırı parfüm ve makyaj kullanmayınAşırı parfüm ve makyaj kullanmayın
İçecek veya sakız ile girmeyinİçecek veya sakız ile girmeyin
Sakal ve bıyık düzenli veya yokSakal ve bıyık düzenli veya yok
Kapıdan girmeden son kontrolKapıdan girmeden son kontrol
13. İlk Etki – İlk AŞKİlk Etki – İlk AŞK
Gülümseyin (gülmeyin)Gülümseyin (gülmeyin)
Mevki için uygun olduğunuzu gösterinMevki için uygun olduğunuzu gösterin
Beden dili kullanınBeden dili kullanın
Gözlerinizi kaçırmayınGözlerinizi kaçırmayın
El sıkarken göz teması şartEl sıkarken göz teması şart
Dik durun - Dik oturunDik durun - Dik oturun
15. Zaman YönetimiZaman Yönetimi
30 dk önce binaya gidin30 dk önce binaya gidin
5 dk önce içeri girin5 dk önce içeri girin
Sürenin yarısını kullanınSürenin yarısını kullanın
Çıkmadan 1 dk önce bitirinÇıkmadan 1 dk önce bitirin
5-30 sn arası konuşun5-30 sn arası konuşun
16. Görüşme SüresinceGörüşme Süresince
Doğru oturunDoğru oturun
Göz teması kurunGöz teması kurun
Not alınNot alın
Soru sorunSoru sorun
Soruları cevaplayınSoruları cevaplayın
Ellerinizi yönetinEllerinizi yönetin
Tehlikeli konulara girmeyinTehlikeli konulara girmeyin
17. Görüşmede ASLA !!!Görüşmede ASLA !!!
Maaş sormaya utanmayınMaaş sormaya utanmayın
Başka bir iş teklifi konuşmayınBaşka bir iş teklifi konuşmayın
Cep telefonunuza dokunmayınCep telefonunuza dokunmayın
Trip atmayınTrip atmayın
Ukalalık etmeyinUkalalık etmeyin
19. Mülakat Soruları - TuzaklarMülakat Soruları - Tuzaklar
Nasılsınız?Nasılsınız?
Nasıl geldiniz?Nasıl geldiniz?
En son hangi filme gittiniz?En son hangi filme gittiniz?
Hobileriniz hakkında ….Hobileriniz hakkında ….
Sizce ideal bir iş yeri….Sizce ideal bir iş yeri….
Kendinizin iyi ve kötü yönleri…Kendinizin iyi ve kötü yönleri…
Ne kadar maaş düşünüyorsunuz?Ne kadar maaş düşünüyorsunuz?
20. Mülakat Soruları - KlasiklerMülakat Soruları - Klasikler
Kendinizi tanıtır mısınız?Kendinizi tanıtır mısınız?
Güçlü yönleriniz nelerdir?Güçlü yönleriniz nelerdir?
Zayıf bulduğunuz yönleriniz?Zayıf bulduğunuz yönleriniz?
Çevrenize göre….Çevrenize göre….
Son iş yerinizden…Son iş yerinizden…
İyi bir firma ve işveren sizce…İyi bir firma ve işveren sizce…
Eleştiriye ve gelişmeye açık mısınız?Eleştiriye ve gelişmeye açık mısınız?
21. Mülakat Soruları - KlasiklerMülakat Soruları - Klasikler
Nasıl bir çalışansınız?Nasıl bir çalışansınız?
Nasıl bir yöneticisiniz?Nasıl bir yöneticisiniz?
Maaş beklentiniz nedir?Maaş beklentiniz nedir?
Neden biz?Neden biz?
Sizce diğer başvuranlardan farkınız?Sizce diğer başvuranlardan farkınız?
Sizi motive edenler?Sizi motive edenler?
22. Sizin SorularınızSizin Sorularınız
Firmanın gelişim imkanlarıFirmanın gelişim imkanları
Maaş-prim-ikramiyeMaaş-prim-ikramiye
Performans değerlendirmePerformans değerlendirme
1 yıl-5 yıl sonranın projeksiyonu1 yıl-5 yıl sonranın projeksiyonu
23. Görüşme SonundaGörüşme Sonunda
İşe olan ilginizi gösterinİşe olan ilginizi gösterin
İş için vasıflarınızı özetleyinİş için vasıflarınızı özetleyin
Teşekkür edinTeşekkür edin
Ne zaman arayabileceğinizi öğreninNe zaman arayabileceğinizi öğrenin
24. Artı Puanlar (5/7)Artı Puanlar (5/7)
Öğrenci aktiviteleriÖğrenci aktiviteleri
Yabancı dilYabancı dil
Spor ve sosyal faaliyetSpor ve sosyal faaliyet
Part Time tecrübePart Time tecrübe
SeyahatSeyahat
BilgisayarBilgisayar
Paylaşılabilir HobiPaylaşılabilir Hobi
25. Kariyer Hataları - İşsizkenKariyer Hataları - İşsizken
Yanlış firma/iş seçimiYanlış firma/iş seçimi
Yanlış bölüm mezuniyetiYanlış bölüm mezuniyeti
Eksik donanım ile mezuniyetEksik donanım ile mezuniyet
Aşırı pişmiş kariyerAşırı pişmiş kariyer
Akademik-Özel Sektör ikilemiAkademik-Özel Sektör ikilemi
Yanlış rol model/kariyerYanlış rol model/kariyer
26. Kariyer Hataları - ÇalışırkenKariyer Hataları - Çalışırken
Kendine aşırı değer vermeKendine aşırı değer verme
Başarısız sosyal ağ yönetimiBaşarısız sosyal ağ yönetimi
Yanlış insanlara yatırımYanlış insanlara yatırım
Zaman yönetimi hatalarıZaman yönetimi hataları
Doz aşımı mütevazilikDoz aşımı mütevazilik
Erken psikolojik emeklilikErken psikolojik emeklilik