Timebase

9,448 views
8,897 views

Published on

Published in: Business, Technology
1 Comment
2 Likes
Statistics
Notes
  • Saya dah genap 8 tahun berkhidmat (3 + 5 ) pada tahun ini 2013 ( 4 ogos )
    Adakah saya layak untuk time base? Adakah saya kena mohon sendiri atau pihak sekolah akan buat?. Bilakah saya boleh mohon?
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total views
9,448
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
73
Comments
1
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Timebase

  1. 1. KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
  2. 2. TEMPOH PERKHIDMATAN TEMPOH KENAIKAN PANGKAT PERKHIDMATAN PPPS DG52 ke DG54 3 DG48 ke DG52 6 DG44 ke DG48 8 DG41 ke DG44 8 PPPLD DGA34 ke DGA38 5* DGA32 ke DGA34 8 DGA29 ke DGA32 8*Nota • Pelaksanaan menerusi perluasan laluan cemerlang
  3. 3. TAHAP PRESTASI DAN KECEMERLANGANA. Tahap Pencapaian LNPTKENAIKAN PANGKAT MARKAH MINIMUM LNPT (%) RASIONAL PPPS DG41 ke DG44 78 Pemarkahan ini selaras dengan ketetapan pelaksanaan Time- DG44 ke DG48 78 Based pada 01.01.1998 DG48 ke DG52 80 Pemarkahan berasaskan kepada DG52 ke DG54 80 Time-Based baru PPPLD Pemarkahan ini selaras dengan DGA29 ke DGA32 78 ketetapan pelaksanaan Time- Based pada 01.01.1998 DGA32 ke DGA34 78 Pemarkahan berasaskan kepada Time-Based baru DGA34 ke DGA38 80
  4. 4. TEMPOH PERALIHAN• Bagi pelaksanaan dalam tempoh peralihan mulai 1 Januari 2012 hingga 31 Disember 2012, urusan kenaikan pangkat time-based ini akan hanya mengambil kira markah LNPT.• Pelaksanaan tahap kecemerlangan dan perakuan Panel Penilai akan mula berkuat kuasa mulai 1 Januari 2013.
  5. 5. LALUAN TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN Kenaikan pangkat secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan dilaksanakan tanpa kekosongan jawatan setelah PPPS/ PPPLD memenuhi tempoh perkhidmatan dan tahap kecemerlangan yang ditetapkan. Syarat Umum Kenaikan Pangkat Disahkan dalam perkhidmatan (Bagi Kenaikan Pangkat dari Gred DG41 ke Gred DG44 Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan berdasarkan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) tiga (3) tahun terakhir sekurang-kurangnya 78.00% Bebas daripada tindakan tatatertib Telah mengisytiharkan harta Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan Lulus Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) bagi gred yang berkaitan. Diperakukan oleh Ketua Jabatan
  6. 6. TEMPOH PENGALAMAN EX-PPPLD YANG BOLEH DIAMBIL KIRA UNTUK KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG44 DAN DG48Pengalaman PPPLD Bersamaan Pengalaman PPPS Genap 9 tahun dan ke atas 3 tahun (Maksimum) Genap 6,7 atau 8 tahun 2 tahun Genap 3,4 dan 5 tahun 1 tahun
  7. 7. PENETAPAN TARIKH KENAIKAN PANGKAT A. GRED DG41 KE GRED DG44 i. 10 tahun perkhidmatan pada = 01.01.2012 01.01.2012-31.12.2012ii. 9 tahun perkhidmatan pada = 07.01.2012 01.01.2012-31.12.2012iii. 8 tahun perkhidmatan pada = 14.01.2012 01.01.2012-14.01.2012iv. 8 tahun perkhidmatan selepas = Tarikh genap 14.01.2012 tempoh 8 tahun di Gred DG41
  8. 8.  GENAP BERKHIDMAT SELAMA 10 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI TARIKHPERKHIDMATAN TIDAK PENGALAMAN EX-PPPLD CADANGANDI GRED DG 41 MEMPUNYAI KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG44Genap 10 TAHUN Contoh : 7 tahun( PPPS)+3 tahun(Ex-PPPLD) 01.01.2012di Gred DG41pada 01.01.2012 Tarikh Lantik Tarikhhingga 31.12.2012 DG41: Contoh : Pergerakan gaji 01.06.2002 : 1 Jan Tarikh Lantikan DG41: 1.4.2005 (7 tahun) Tarikh Lantikan PPPLD:1.1.1996SYARAT KHUSUS (9 tahun = 3 tahun)
  9. 9.  GENAP BERKHIDMAT SELAMA 9 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI TARIKHPERKHIDMATAN TIDAK PENGALAMAN EX-PPPLD CADANGANDI GRED DG 41 MEMPUNYAI KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG44Genap 9 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS)+2 tahun(Ex-PPPLD) 07.01.2012Gred DG41 pada Tarikh01.01.2012 hingga Tarikh Lantik ATAU Pergerakan gaji31.12.2012 DG41: 01.06.2003 : 1 Jan 6 tahun( PPPS)+ 3 tahun (Ex-PPPLD)
  10. 10.  GENAP BERKHIDMAT SELAMA 8 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI TARIKHPERKHIDMATAN TIDAK PENGALAMAN EX-PPPLD CADANGANDI GRED DG 41 MEMPUNYAI KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG44Genap 8 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS)+1 tahun(Ex-PPPLD) 14.01.2012Gred DG41 pada Tarikh Lantik ATAU Tarikh01.01.2012 hingga DG41: 08.01.2004 6 tahun( PPPS)+2 tahun (Ex-PPPLD) Pergerakan gaji14.01.2012 ATAU : 1 Jan 5 tahun( PPPS)+3 tahun (Ex-PPPLD)Genap 8 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS)+1 tahun(PPPLD) Mengikut tarikhGred DG41 selepas Tarikh Lantik genap 8 TAHUN14.01.2012 DG41: 01.09.2002 6 tahun( PPPS)+ + 2 tahun (PPPLD) PPPS Tarikh Cadangan ATAU berkhidmat di Kenaikan Pangkat 5 tahun( PPPS)+ + 3 tahun (PPPLD) Gred DG41 DG44 : 01.09.2012 Tarikh Pergerakan gaji : 1 Oktober
  11. 11. B. GRED DG44 KE GRED DG48i. Genap tempoh perkhidmatan 10 tahun di Gred DG44 pada 01.01.2012- 01.01.2012 31.12.2012ii. Berada di mata gaji P1T18 atau setaraf (P2T17) di Gred DG3 pada 01.01.2012 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012iii. Berada di mata gaji P1T17 atau setaraf (P2T16) di Gred DG3 pada 07.01.2012 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012iv. Berada di mata gaji P1T11 hingga P1T16 atau setaraf (P2T10 hingga 14.01.2012 P2T15) di Gred DG3 pada 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012v. Genap tempoh perkhidmatan 9 tahun di Gred DG44 pada 01.01.2012 21.01.2012 hingga 31.12.2012vi. Genap tempoh perkhidmatan 8 tahun di Gred DG44 pada 01.01.2012 28.01.2012 hingga 28.01.2012vii Genap tempoh perkhidmatan 8 tahun di Gred DG44 selepas 28.01.2012 Tarikh genap . tempoh 8 tahun di Gred DG41
  12. 12. GENAP BERKHIDMAT 10 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI TARIKHPERKHIDMATAN TIDAK PENGALAMAN EX-PPPLD CADANGANDI GRED DG 44 MEMPUNYAI KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG48Genap tempoh -TIADA- 7 tahun(PPPS)+3 tahun(Ex-PPPLD) 01.01.2012perkhidmatan10 tahun di Contoh :Gred DG44pada Tarikh Naik Pangkat DG44:01.01.2012- 1.7.2005 (7 tahun)31.12.2012 Tarikh Lantikan-PPPLD:1.1.1986 (10 tahun = 3 tahun)
  13. 13.  GENAP BERKHIDMAT 9 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG TARIKHPERKHIDMATAN TIDAK MEMPUNYAI PENGALAMAN CADANGANDI GRED DG 44 MEMPUNYAI EX-PPPLD KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT DG48 EX-PPPLDGenap 9 TAHUN di Contoh : 7 tahun(PPPS)+2 tahun(ExPPPLD) 21.01.2012Gred DG44 pada Tarikh Naik Tarikh Pergerakan01.01.2012 hingga Pangkat DG44: ATAU gaji : 1 Jan31.12.2012 01.06.2003 6 tahun(PPPS)+ 3 tahun(ExPPPLD)
  14. 14.  GENAP BERKHIDMAT 8 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 PPPS YANG TARIKH TEMPOH TIDAK BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI CADANGANPERKHIDMATAN DI MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD KENAIKAN GRED DG44 PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG48Genap 8 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS) +1 tahun(Ex-PPPLD) 28.01.2012Gred DG44 pada Tarikh Naik Pangkat ATAU01.01.2012 hingga DG44: 08.01.2004 6 tahun( PPPS)+2 tahun (Ex-PPPLD) Tarikh14.01.2012 ATAU Pergerakan gaji 5 tahun( PPPS)+3 tahun (Ex-PPPLD) : 1 JanGenap 8 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS) + 1 tahun(PPPLD) MengikutGred DG44 selepas Tarikh Naik Pangkat ATAU tarikh genap 814.01.2012 DG44: 01.09.2004 6 tahun( PPPS) + 2 tahun (PPPLD) TAHUN PPPS Tarikh Cadangan ATAU berkhidmat di Kenaikan Pangkat 5 tahun( PPPS) + 3 tahun (PPPLD) Gred DG41 DG44 : 01.09.2012 Tarikh Pergerakan gaji : 1 Oktober
  15. 15. KEMBARANKENAIKAN PANGKAT BAGI PPPS YANG TERTAKLUK KEPADA MATA GAJI SEMASA PERALIHAN SSB KEPADA SSM PPPS akan diberi kenaikan pangkat ke Gred DG48 pada 2012 (Time-Based baru)PPPS pada mata gaji P1T11hingga P1T18 yang terlibat
  16. 16. C. GRED DG48 KE GRED DG52•Genap enam(6) tahun tempoh perkhidmatan diGred 48•Tarikh kuat kuasa kenaikan pangkat adalah mulaitarikh pegawai genap tempoh perkhidmatan yangditetapkan dan tidak lebih awal dari 01.01.2012tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syaratlain yang ditetapkan oleh LKPPP•Contoh:•Tarikh Naik Pangkat DG48 : 01.07.2006•Tarikh Cadangan Naik Pangkat DG52 : 01.07.2012
  17. 17. C. GRED DG52 KE GRED DG54•Genap tiga(3) tahun tempoh perkhidmatan di GredDG52•Tarikh kuat kuasa kenaikan pangkat adalah mulaitarikh pegawai genap tempoh perkhidmatan yangditetapkan dan tidak lebih awal dari 01.01.2012tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syaratlain yang ditetapkan oleh LKPPP•Contoh:•Tarikh Naik Pangkat DG52 : 01.08.2009•Tarikh Cadangan Naik Pangkat DG52 : 01.08.2012

×