Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan spiritual yang meliputi tahapan-tahapannya yaitu tahap sadar diri, penjagaan diri, dan implementasi diri. Juga dibahas kualitas pemimpin yang baik yaitu memiliki visi jelas, kemampuan manajemen yang baik, dan memiliki jaringan yang luas.

1. SPIRITUAL LEADERSHIP

2. KELOMPOK 4 * CAHAYA*
1 BUDI HARTONO
2.SISWANTO
3.ABDUL SYUKKUR
4.SAUDI
5.BUDI HARSONO
6. HARI MULYONO

3. KELOMPOK 4 * CAHAYA*
1 BUDI HARTONO
2.SISWANTO
3.ABDUL SYUKKUR
4.SAUDI
5.BUDI HARSONO
6. HARI MULYONO

4. PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN
• Kamus Psikologi leader adalah (1) Seseorang yang
membimbing, mengatur, menunjukkan, memerintah,
atau mengontrol kegiatan orang lain; (2) Seseorang
yang memiliki sifat-sifat kepribadian dan kualifikasi
lainnya bagi kepemimpinan.
• Kepemimpinan adalah (1) Penggunaan otoritas;
kontrol, bimbingan dan memerintah tingkah laku
orang lain. (2) Kualitas kepribadian dan latihan, yang
mengarah pada keberhasilan dalam membimbing
dan mengontrol orang lain.

5. TAHAPAN SPRITUAL LEADER
• 1. SADAR DIRI
• 2. PENJAGAAN DIRI
• 3. IMPLEMENTASI DIRI

6. PEMIMPIN = PENGARUH
• Memimpin pada dasarnya mempengaruhi
untuk mencapai tujuan tertentu

7. TAHAP-TAHAP KEPEMIMPINAN
1. Tahap Gua Hira
2. Tahap Mekah
3. Tahap Madinah

8. TAHAP I: GUA HIRA
- Orientasi
- Membangun kecerdasan
spiritual
TAHAP II: MEKAH
- Membangun mentalitas
- Komitmen
- Membangun kecerdasan
emosi
TAHAP III: MADINAH
- Pembangunan kinerja
- Implementasi kebijakan

9. KUALITAS PEMIMPIN
• Memiliki visi yang jelas (Having clear
vission)
• Memiliki kemampuan manajemen dan
leadership baik (Having good management
and leadership)
• Memiliki jaringan yang luas (Having wide
networking)

10. Kualitas
Pemimpin
Visi
Jaringan
Manage
ment &
Leader-
ship

11. KESUKSESAN SEJATI
Tidak cukup hanya mengandalkan
profesionalitas tetapi harus dilandasi
spiritualitas
TAWAKAL = USAHA SUNGGUH2 + SELALU
BERSANDAR YANG MAHA KUASA

12. SASARAN IMPLEMENTASI
1. Mind set
2. Heart set
3. Action set
7/11/2013 Tim FKIP UNS 12

13. SASARAN IMPLEMENTASI
HEADHEART
HAND
DAPAT DIBEDAKAN, SUKAR DIPISAHKAN
HAND
HEART HEAD
CCE

14. ORGANISASI
SISTEM YANG
KUAT
SDM YANG
KUAT

15. KEPEMIMPINAN PARIPURNA
• HOLISTIK: Multidimensi, berkompetensi ganda
• ACCEPTED: Diterima, disukai, dibutuhkan
• PROVEN: Aktual, relevan, berlaku sepanjang
masa

16. HASIL OPTIMAL
&
KEPUASAN UMAT
HOLISTIK:
-Multidimensi
-- Kompetensi majemuk
ACCEPTED:
-Diterima
-- Disukai
-- Dibutuhkan
PROVEN:
-Universal
-Aktual
-- Relevan
-- Berlaku sepanjang masa

17. PEMIMPIN MENJADI
TELADAN
1. Kesederhanaan
2. Kedekatan
3. Pelayanan maksimal

18. KETELADANAN
PELAYANAN MAKSIMAL

19. SPIRITUAL LEADERSHIP
UNSUR
CCE