2. Если раньше у работника, будь то наемный специалист
или фрилансер-одиночка, был выбор только между двумя
возможностями — работать в офисе или дома, то сейчас
коворкинги создают третью — работать в приспособленном
к этому помещении, но без привязки к работодателю, при
этом находясь в рабочей обстановке, без лишнего шума,
без звонков в дверь от соседей, без отвлечения на
домашние дела.
3. Коворкинг Hive — это открытое пространство для работы,
живая атмосфера и постоянные изменения в плане
обучения и работы, информационные семинары,
бесплатный кофе, а также юридические и налоговые
услуги. Само пространство включает в себя кафе, комнату
визуальной коммуникации, мастерскую прототипирования
и площадку для совместной работы.
4. Сильная сторона коворкинга— краткосрочность контракта.
В Москве, если вы снимаете офис, контракт обычно
подписывается на год, что очень неудобно для молодых
компаний, которые сами не знают, что с ними будет через
год. А в коворкинге контракт, как правило, можно
разорвать в течение месяца, можно даже снять место на
неделю или две.
5. Самый важный элемент коворкинга Hive — это коммьюнити.
Сообщество профессионалов из всех сфер деятельности
охватывает все необходимые компетенции для успешного
развития бизнеса. Люди, работающие в самых разных
отраслях, могут обмениваться идеями, спрашивать совета
друг у друга, общаться и учиться.
6. Лаборатория бизнес-проектов Hive в первую очередь
ориентирована на создание и развитие он-лайн сервисов
и мобильных приложений. В лаборатории проводятся
исследования в области образования, здоровья,
транспорта, питания, финансов и создаются прототипы
новых коммерческих продуктов.
7. С помощью самых прогрессивных креативных
технологий, а также при активной поддержке персонала
лаборатории Hive и коучей ICF любой желающий может
разработать концепцию нового бизнеса за два дня, а за
три месяца создать протестированный прототип, не
затратив ничего кроме своего времени.
8. Для того, чтобы обеспечить процесс разработки новых
продуктов и сервисов на самом высоком уровне
в лабораторию Hive приглашаются западные эксперты из
SAP, Стэнфордского университета, Школы дизайн-мышления
Потсдама, а также ведущие российские специалисты.
9. Так повелось, что успешные люди постоянно учатся.
Университет Hive объединяет международное
и междисциплинарное сообщество, которое открывает
свои ресурсы, знания и навыки для непрерывного обучения
и развития.
10. Университет Hive в своей работе использует ряд важных
принципов: обучение через погружение и практику,
использование новейших форматов обучения, общение
на равных, модульность учебной программы.
11. Также в Hive думают и о внедрении новых услуг.
Например, все больше клиентов, успевших за последние
годы обзавестись детьми, нуждаются в детской комнате,
куда они могли бы привести ребенка на время работы.
Для тех, кто любит заниматься спортом прямо на работе,
в пространстве Hive могут создать маленький спортивный
уголок.
12. Информация для связи
Почта: 4ecoaching@gmail.com
Мобильный: 8 (965) 368-96-04
Контактное лицо: Галина Яновская
