Presentatie syndicale visie ABVV

Een vakbondsvisie op de toekomst van onze industrie

Heeft de industrie nog een toekomst in Vlaanderen?
Drie assen voor een toekomstgericht industrieel beleid
Reactie Vlaams ABVV op het Witboek Nieuw Industrieel Beleid

1) Heeft de industrie nog een toekomst in Vlaanderen?
Vlaams ABVV pleit al lang voor een beleid gericht op de versterking en het behoud van industriële activiteiten
Industrie blijft belangrijke bron van tewerkstelling en toegevoegde waarde in Vlaanderen

1) Heeft de industrie nog een toekomst in Vlaanderen?
Teruglopende tewerkstelling in Industrie wijst op nood aan een toekomstgericht industrieel beleid
Dit beleid moet wel vertrekken vanuit de juiste diagnoses
Belangrijkste reden afnemende tewerkstelling in industrie is grote productiviteitstoename en niet het kostenverhaal van de werkgevers

2) Drie assen voor een toekomstgericht industrieel beleid
Algemene of onvoorwaardelijke lastenverlagingen vormen geen oplossing voor uitdagingen industrie
Wel bestaan er inventieve systemen om tegemoet te komen aan problemen op sectorniveau (vb. Diamant)
Enige duurzame antwoord op sociale dumpingpraktrijken in ontwikkelingslanden is de opbouw van een sterke en onafhankelijke syndicale tegenmacht

Een toekomstgericht industrieel beleid investeert in:
Maatschappelijke behoeften
Onderzoek
Mensen

Maatschappelijke behoeften
Economisch succes en maatschappelijk draagvlak
vb. Uitdagingen vergroening en vergrijzing
Ambitieuze doelstellingen durven formuleren

Onderzoek
Investeringen voor O&O (3%)
Verantwoordelijkheid van overheid (1%) en bedrijven (2%)
Inzetten op speerpunten met valorisatiepotentieel op vlak van tewerkstelling en toegevoegde waarde

Mensen
Opleiding
Werkbaarheid
Sterke openbare sector

Noodzakelijke voorwaarde voor een geslaagd industrieel beleid
Respect voor Sociaal Overleg over alle aspecten industrieel beleid
Ook op bedrijfs- en sectorniveau
Vraagt ook een inspanning van ons

3) Reactie Vlaams ABVV op het Witboek Nieuw Industrieel Beleid
Tevreden over:
Hernieuwde belangstelling industrieel beleid
Erkenning belang competentieontwikkeling en arbeidsorganisatie
Aanzet tot het voeren van een gericht clusterbeleid

Verbeterpunten:
Geen aandacht voor creatie bijkomende tewerkstelling
Werkbaarheid is meer dan sociale innovatie
Competentiebeleid is meer dan werkplekleren

Verbeterpunten:
Geen duidelijke verwerping algemene en onvoorwaardelijk lastenverlagingen als beleidsinstrument
Oprichten Industrieraad in de plaats van centrale rol voor Sociaal Overleg
Overgaan tot werkelijke strategische keuze voor een duurzame en groene industrie

http://www.vlaamsabvv.be	109
http://magik.be	1
http://www.abvvlimburg.be	1
http://www.abvvdiversiteit.be	1
http://www.workingclassnights.be	1
http://www.abvv-oost-vlaanderen.be	1
http://www.vlaams.abvv.be	1
http://www.vindjeevenwicht.be	1
http://www.schoolverlater.be	1

Presentatie syndicale visie ABVV

by VlaamsABVV on Jun 21, 2011

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

9 Embeds 117

Statistics

Presentatie syndicale visie ABVV — Presentation Transcript