Presentatie Hans Vaneerdewegh (ABVV-Metaal)

1,678 views

Published on

Presentatie van Hans Vaneerdewegh (ABVV-Metaal) over de transformatie van Union Minière naar Umicore - Intergewestelijk Comité Vlaams ABVV over industrieel beleid in Vlaanderen - 14 juni 2011.

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,678
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
392
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie Hans Vaneerdewegh (ABVV-Metaal)

  1. 1. IGC 14 juni 2011 Umicore
  2. 2. Umicore korte geschiedenis
  3. 3. Umicore <ul><li>Umicore is het resultaat van de samenvoeging van verschillende ondernemingen. De voornaamste zijn Vieille-Montagne, Metallurgie Hoboken Overpelt, Union Minière en een deel van Acec. </li></ul><ul><li>De oudste “voorloper” van Umicore is 200 jaar geleden gesticht o p 17 December 1805 door Jean Dony . </li></ul><ul><li>I n 1837 wordt de “Société Anonyme des Mines et Fonderies de Zinc de la Vieille-Montagne” opgericht . </li></ul><ul><li>De geschiedenis van Union Minière start in 1906 als “ Union Minière du Haut Katanga ”. Union Minière was een mijnbouwer in Congo. </li></ul>
  4. 4. Umicore <ul><li>Na de nationalisatie van de mijnen door Mobutu, kwam de nadruk te liggen op smelten en refinning. </li></ul><ul><li>In 1989 werden Union Minière, Metallurgie Hoboken-Overpelt, Vieille-Montagne en Mechim ( een onderneming actief in engineering) samengevoegd in de groep “ Union Minière ” . </li></ul><ul><li>Eind 1995 kondigt Karel Vinck een industrieel plan aan. 2100 jobs worden geschrapt en UM investeert 22 miljard frank (+/- 0,5 miljard EUR) in de modernisering van de fabrieken in Hoboken en Olen. </li></ul>
  5. 5. Umicore <ul><li>Industrieel Plan Vinck = </li></ul><ul><ul><li>Olen krijgt een hypermoderne kopersmelter en een R&D center. </li></ul></ul><ul><ul><li>In Hoboken installeert men een edele metalen raffinage en een recyclage oven. </li></ul></ul><ul><li>Rond de eeuwwisseling verandert Union Minière in Umicore. Thomas Leysen volgt Karel Vinck op als CEO. </li></ul><ul><li>Leysen wil af van de cyclische activiteiten (lees koper en zink) </li></ul><ul><li>In 2003 neemt Umicore Precious Metals Group over. PMG is één van de grote spelers in auto catalysatoren. </li></ul>
  6. 6. Umicore <ul><li>In februari 2005 worden de koperactiviteiten afgesplitst in Cumerio. Cumerio zal later overgenomen worden door het Duitse Norddeutsche Affinerie. Vandaag heet de kopper-groep Aurubis. </li></ul><ul><li>Eind 2006 neemt Zinifex de zink activiteiten van Umicore over. De nieuwe groep heet Nyrstar en is op de beurs van Brussel genoteerd. </li></ul>
  7. 7. Umicore vandaag
  8. 8. Umicore <ul><li>Een omzet van +/- 2 miljard EUR </li></ul><ul><li>343 miljoen EUR bedrijfswinst of een ROCE van 17,5 % </li></ul><ul><li>Een netto winst van 253,1 miljoen EUR (+ 214 % ten opzichte van 2009) </li></ul><ul><li>14.386 werknemers bij Umicore en joint ventures waarvan </li></ul><ul><li>9.558 mensen werken 100% voor Umicore. </li></ul><ul><li>Huidige CEO Marc Grynberg. </li></ul>
  9. 9. Umicore <ul><li>4 business units : </li></ul><ul><li>BU Catalysatoren met 2 onderverdelingen : </li></ul><ul><ul><li>Autocatalysatoren </li></ul></ul><ul><ul><li>Precious Metals Chemistry </li></ul></ul><ul><li>BU Recycling met 4 onderverdelingen : </li></ul><ul><ul><li>Edele Metalen Raffinage </li></ul></ul><ul><ul><li>Batterijen Recyclage </li></ul></ul><ul><ul><li>Edele Metalen Management </li></ul></ul><ul><ul><li>Juwelen en Industriële Metalen </li></ul></ul>
  10. 10. Umicore <ul><li>BU Energy Materials met 3 segmenten : </li></ul><ul><ul><li>Cobalt en Speciale Materialen </li></ul></ul><ul><ul><li>EOM </li></ul></ul><ul><ul><li>Thin Film Products </li></ul></ul><ul><li>BU Performance Materials met 5 activiteiten: </li></ul><ul><ul><li>Zinc Chemicals </li></ul></ul><ul><ul><li>Bouwproducten </li></ul></ul><ul><ul><li>Technische Materialen </li></ul></ul><ul><ul><li>Electro Plating </li></ul></ul><ul><ul><li>Platinum Engineered Materials </li></ul></ul>
  11. 11. BU Catalysis 12.7 % 3.0 % ROCE - 0.7 % 45.7 46.0 Investeringen - 1.1 % 79.9 80.8 O&O + 448.5 % 72.4 13.2 EBIT + 19.3 % 698.7 585.8 OMZET 2010 2009 Kerncijfers (in M.EUR)
  12. 12. BU Energy Materials 11.8 % 6.7 % ROCE - 24.9 % 38.3 51.0 Investeringen + 7.4 % 13.1 12.2 O&O + 36.0 % 43.1 31.7 EBIT + 13.9 % 347.6 305.1 OMZET 2010 2009 Kerncijfers (in M.EUR)
  13. 13. BU Performance Materials 12.8 % 6.9 % ROCE 23.9 23.9 Investeringen + 36.8 % 16.0 11.7 O&O + 104.2 % 78.6 38.5 EBIT + 10.4 % 446.3 404.2 OMZET 2010 2009 Kerncijfers (in M.EUR)
  14. 14. BU Recycling 64.8 % 40.8 % ROCE - 8.4 % 50.3 54.9 Investeringen - 32.6 % 6.0 8.9 O&O + 65.9 % 182.2 109.8 EBIT + 18.6 % 506.1 426.7 OMZET 2010 2009 Kerncijfers (in M.EUR)
  15. 15. Umicore Van Union Minière naar Umicore
  16. 16. Umicore <ul><li>Met de naamsverandering verandert men de strategie van smelten/raffinage naar materialentechnologiegroep. </li></ul><ul><li>“ Umicore legt zich toe op toepassingsgebieden waarvan het bedrijf weet dat zijn knowhow inzake materiaalkennis, scheikunde en metallurgie een verschil kan maken.” </li></ul><ul><li>“ Ongeveer 50% van haar inkomsten zijn afkomstig uit, en ongeveer 80% van haar O&O budget wordt uitgegeven aan, projecten op het vlak van ‘schone’ technologieën, zoals uitstootkatalysatoren, materialen voor herlaadbare batterijen en fotovoltaïek, brandstofcellen en recyclage .” </li></ul>
  17. 17. Umicore Innovatie
  18. 18. R&D uitgaven
  19. 19. Vorming & Opleiding <ul><li>RISICO GROEPEN : 0,10 % wordt geïnd ten voordele van de risicogroepen. Een paritaire groep verdeelt de centen onder de ondernemingen. </li></ul><ul><li>PERMANENTE VORMING : art. 24 van het protocolakkoord 2011 – 2012 stelt “ De ondertekenende partijen onderschrijven de noodzaak van permanente vorming als middel tot verhoging van de competentie van de werklieden, en bijgevolg van de ondernemingen. ” </li></ul>
  20. 20. Vorming & Opleiding <ul><li>PERMANENTE VORMING : Art. 26 - §1 “ De ondernemingen zullen jaarlijks een bedrijfsopleidingsplan opstellen telkens vόόr 1 april van het desbetreffend jaar. ” </li></ul><ul><li>“ In de bedrijfsopleidingsplannen zal rekening gehouden worden met de inspanningen inzake vorming die de ondernemingen nu reeds doen, zal ook on-the-job-training gevaloriseerd worden, en zal zoveel mogelijk aandacht geschonken worden aan alle werkliedencategorieën, ook aan de laaggeschoolden. ” </li></ul>
  21. 21. Vorming & Opleiding <ul><li>PERMANENTE VORMING : “ In dit verband zal de ondernemingsraad, in toepassing van haar opdrachten voorzien bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 eveneens geraadpleegd worden. “ </li></ul><ul><li>OPLEIDINGSCV : Art. 28 – “ De ondertekenende partijen bevestigen de waarde van het opleidingsCV als instrument om de weerwerkbaarheid van de werkman te ondersteunen. “ </li></ul>
  22. 22. Vormingsinspanning ( +150 wns)

×