Recommended
Recommended
More Related Content
Viewers also liked
Viewers also liked (16)
Similar to TEKin osaamisen kehittämisen kysely 2014
Similar to TEKin osaamisen kehittämisen kysely 2014 (20)
More from SusannaBairoh
More from SusannaBairoh (7)
TEKin osaamisen kehittämisen kysely 2014
- 1. OSAAMISEN KEHITTÄMISEN KYSELY 2014 – tulokset 26.8.
- 2. SISÄLTÖ 13.10.2015 2 • Kyselyn toteutus • Taustatietoja vastaajista • Tulokset • Osaaminen nykyisissä tehtävissä ja koulutusalan valinta • Työura ja osaamisen kehittäminen • Uratoiveet TEK
- 3. KYSELYN TOTEUTUS 13.10.2015 3 2.• Kysely toteutettiin web-kyselynä 17.1. -3.2.2014 • Linkki kyselyyn lähti noin 4000 TEKin jäsenelle (otos syntymävuoden mukaan) • Vastaajia oli 693 (17,3 %) • Kyselyn toteuttivat vastaava tutkija Susanna Bairoh ja aikuiskoulutusasiamies Sanja Mursu. TEK
- 6. Syntymävuosi 13.10.2015TEK 6 0% 10% 20% 30% 40% 1955 1963 1973 1981 Syntymävuosi 17% 20% 25% 38%
- 7. Ylin suoritettu tutkinto 13.10.2015TEK 7 0% 20% 40% 60% 80% 100% muu arkkitehti tai maisema-arkkitehti filosofian lisensiaatti (mat.-luonnontiet. tmv.), tekniikan ylioppilas (ei vielä tutkintoa) filosofian tohtori (mat.-luonnontiet. tmv.) tekniikan lisensiaatti tekniikan tohtori filosofian maisteri tai vastaava (mat.-luonnontiet. tmv.) diplomi-insinööri 0,7 % 0,6 % 0,6 % 1,2 % 1,6 % 3,0 % 5,1 % 5,8 % 81,4 %
- 8. Nykyinen toimiasema (luokiteltu) 13.10.2015TEK 8 Muu 3 % Yrittäjä 2 % Asiantuntija 65 % Keskijohto 20 % Johto 11 %
- 9. Oletko esimies? 13.10.2015TEK 9 37 % 39 % 24 % ei ei, mutta tehtäviini kuuluu toisten työn johtamista ja tehtävien jakamista muille kyllä
- 11. OSAAMINEN NYKYISISSÄ TEHTÄVISSÄ JA KOULUTUSALAN VALINTA 13.10.2015TEK 11
- 12. Nykyisessä työtehtävässä painottuvat taidot: ongelmanratkaisu & ihmissuhteet Miten tärkeiksi arvioit seuraavat tiedot, taidot ja asenteet nykyisen työtehtäväsi kannalta? Asteikko: 1=ei lainkaan tärkeä, 5=erittäin tärkeä. 13.10.2015TEK 12 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Omaan opintoalaan liittyvä osaaminen Oman alan tutkimuksen tuntemus Matemaattinen ja luonnontieteellinen osaaminen Tekniikan osaaminen Teorian soveltaminen käytäntöön Vieraan kielen taidot Kansainvälisyystaidot Liiketoiminnan perusteiden tuntemus Yrittäjyystaidot Ongelmanratkaisutaidot Tiedonhakutaidot Eettinen valveutuneisuus ProjektinhallintataidotKirjallisen viestinnän taidot Esiintymis- ja neuvottelutaidot Esimiestaidot Ryhmätyötaidot Ihmissuhdetaidot Itsetuntemus Luovuus Kriittisyys Analyyttisyys Asenne oman osaamisen kehittämiseen työelämässä Urasuunnitteluun liittyvä osaaminen Itseluottamus
- 13. Toimiasema vaikuttaa selvästi tiettyjen taitojen merkittävyyteen nykytehtävässä Miten tärkeiksi arvioit seuraavat tiedot, taidot ja asenteet nykyisen työtehtäväsi kannalta? Asteikko: 1=ei lainkaan tärkeä, 5=erittäin tärkeä. 13.10.2015TEK 13 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Omaan opintoalaan liittyvä osaaminen Oman alan tutkimuksen tuntemus Matemaattinen ja luonnontieteellinen osaaminen Tekniikan osaaminen Teorian soveltaminen käytäntöön Vieraan kielen taidot Kansainvälisyystaidot Liiketoiminnan perusteiden tuntemus Yrittäjyystaidot Ongelmanratkaisutaidot Tiedonhakutaidot Eettinen valveutuneisuus ProjektinhallintataidotKirjallisen viestinnän taidot Esiintymis- ja neuvottelutaidot Esimiestaidot Ryhmätyötaidot Ihmissuhdetaidot Itsetuntemus Luovuus Kriittisyys Analyyttisyys Asenne oman osaamisen kehittämiseen työelämässä Urasuunnitteluun liittyvä osaaminen Itseluottamus Johto Keskijohto Asiantuntija
- 14. Työtehtävässä tarvittavasta osaamisesta osataan kertoa varsin hyvin Kuinka hyvin osaat kertoa työtehtävissäsi tarvittavasta osaamisesta niin, että… Asteikko: 1=erittäin hyvin, 5=erittäin huonosti. (Kuviossa: hyvin=1&2, huonosti=4&5). 13.10.2015TEK 14 91% 59% 6% 25% 3% 15% 0 % 10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 % samalla alalla työskentelevät ymmärtävät jollakin muulla alalla työskentelevät ymmärtävät Hyvin Ei hyvin eikä huonosti Huonosti En osaa sanoa
- 15. Suurin osa vastaajista valitsisi uudelleen saman koulutusalan 13.10.2015TEK 15 Kyllä: 72 % Ei: 28 % Jos voisit valita koulutusalasi uudelleen, valitsisitko edelleen saman koulutusalan?
- 16. Naisista peräti 41 % ei valitsisi uudelleen samaa koulutusalaa 13.10.2015TEK 16 Kyllä: 77 % Ei: 23 % Jos voisit valita koulutusalasi uudelleen, valitsisitko edelleen saman koulutusalan? Miehet (n=502) Naiset (n=177) Kyllä: 59 % Ei: 41 % DI-naisista 42 % ei valitsisi uudelleen samaa koulutusalaa
- 17. Heikko työllisyystilanne ajaisi valitsemaan toisen koulutusalan 13.10.2015 17 17% 3% 4% 4% 4% 5% 5% 7% 8% 11% 31% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Muu Tekniikka kiinnostaa vähemmän Arvojen muutos En voi hyödyntää koulutustani Ympäristö muuttunut Vaihtanut alaa Opinnoista ei hyötyä Kaupallisia aineita lisää Toinen ala itselle sopivampi Kiinnostuksen kohteet muuttuneet Työllisyystilanne heikko % vastaajista Miksi ei valitsisi uudestaan samaa koulutusalaa? (luokitellut avoimet vastaukset)
- 18. Lähes puolet vastaajista koki jonkin laajan kokonaisuuden puuttuneen tutkinnostaan 13.10.2015TEK 18 47% 54% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Jäikö tutkinnostasi puuttumaan jonkin laaja osaamiskokonaisuus (esim. jokin teema, kokonaisuus, sivuaine), joka nykyisen tietämyksesi perusteella olisi kannattanut valita tutkintoosi? Kyllä Ei
- 19. Useimmiten tutkintoon kaivattiin liiketoimintaa, johtamista ja taloutta 13.10.2015TEK 19 0 10 20 30 40 50 60 70 Tutkinnosta puuttuva osaamiskokonaisuus (kpl mainintoja), luokiteltu
- 20. TYÖURA JA OSAAMISEN KEHITTÄMINEN 13.10.2015TEK 20
- 21. Vastaajat ovat melko tyytyväisiä työuraansa ja nykyisen työnsä sisältöön 13.10.2015 21 54% 61% 62% 64% 26% 23% 22% 21% 18% 16% 15% 11% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Työurani tähän saakka on vastannut tavoitteitani Olen tyytyväinen tähänastiseen työuraani kokonaisuutena Olen tyytyväinen tämän hetkisen työni sisältöön Osaamiseni mahdollistaa hyvän työuran myös tulevaisuudessa Samaa mieltä Ei eri eikä samaa mieltä Eri mieltä En osaa sanoa Arvioi, oletko samaa vai eri mieltä väittämien kanssa. Asteikko: 1=täysin eri mieltä, 5=täysin samaa mieltä. (Kuviossa: samaa mieltä = 4&5; eri mieltä = 1&2).
- 22. Mistä koostuu hyvä työura? Sanapilvi, luokiteltu (kaikki vastaajat) 13.10.2015TEK 22
- 23. Hyvä työuraa luonnehtii kehittyminen monipuolisissa ja kiinnostavissa tehtävissä 13.10.2015TEK 23 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Tyytyväisyys / viihtyvyys Työpaikan pysyvyys / turvallisuus Mahdollisuus vaikuttaa Koulutusta / osaamista / tavoitteita vastaava työ Osaaminen suhteessa palkkaan / tehtäviin Sopiva kuormitustaso Työilmapiiri / työkaverit Työn ja vapaa-ajan tasapaino / työn joustavuus Palkka Haasteet Urakehitys Kiinnostavuus Mielekkyys Vaihtelu / monipuolisuus Kehittyminen Mistä koostuu hyvä työura? Avoimissa kommenteissa mainitut tekijät, luokiteltu. TOP15 (kaikki vastaajat)
- 24. Millaisista merkeistä voi huomata, että osaaminen on rapautumassa? Sanapilvi, luokiteltu (kaikki vastaajat) 13.10.2015TEK 24
- 25. Osaamisen rapautuminen näkyy kiinnostuksen puutteena ja ”kelkasta putoamisena” 13.10.2015TEK 25Millaisista merkeistä voi huomata, että osaaminen on rapautumassa? Avoimissa kommenteissa mainitut tekijät, luokiteltu. TOP10 (kaikki vastaajat) 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Tarvitsee apua / työ edistyy hitaasti tai ei lainkaan Urakehitys pysähtyy / kääntyy laskuun / työt vähenee / loppuu Ympäristön signaalit / esimiestyö muuttuu Uusi teknologia tuottaa hankaluuksia Alan keskustelu hankalaa Työ ja koulutus tai osaaminen eivät kohtaa Toiset osaavampia Muutosvastarinta / ei halua, pysty tai jaksa kehittyä Ei pysy mukana alan kehityksessä Rutinoituminen / kiinnostuksen puute / ei halua ottaa riskejä
- 26. Osaamisen kehittämisen tavat: sopivuus 13.10.2015TEK 26 Miten sinulle sopivat seuraavat tavat kehittää työssäsi tarvitsemaasi osaamista? Asteikko: 1 – 5. (Kuviossa: sopii hyvin = 4&5; sopii huonosti = 1&2). 23% 27% 32% 48% 53% 53% 53% 54% 64% 73% 89% 91% 24% 29% 24% 25% 22% 26% 25% 26% 25% 18% 10% 5% 45% 33% 34% 18% 21% 12% 16% 14% 10% 8% 1% 3% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % blogin, artikkelien kirjoittaminen toinen perustutkinto (esim. kandidaatin tutkinto, maisteri, amk- tutkinto, ylempi amk-tutkinto) tieteelliset jatko-opinnot tavoitteena lisensiaatin tai tohtorin tutkinto työpaikan ulkopuoliset laajat koulutusohjelmat tai tutkinnot (esim. JOKO, MBA, MQ) asiantuntijaluennoitsijana tai -kouluttajana toimiminen aktorina, valmennettavana toimiminen työpaikan sisäiset laajat koulutusohjelmat mentorina, valmentajana tms. toimiminen osallistuminen seminaareihin tai konferensseihin yksittäiset kurssit (työpaikan sisäiset tai ulkoiset) tapaaminen tai keskustelu kollegoiden kanssa, verkostoituminen työn kautta oppiminen (esim. vaihtamalla työtehtäviä tai olemalla mukana uudessa projektissa) sopii hyvin ei hyvin eikä huonosti sopii huonosti ei koske minua
- 27. Osaamisen kehittämisen tavat: sopivuus & käyttö 13.10.2015TEK 27 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% tapaaminen tai keskustelu kollegoiden kanssa työn kautta oppiminen (esim. vaihtamalla työtehtäviä) osallistuminen seminaareihin tai konferensseihin tieteelliset jatko-opinnot yksittäiset kurssit asiantuntijaluennoitsijana toimiminen toinen perustutkinto mentorina, valmentajana tms. toimiminen työpaikan ulkopuoliset laajat koulutusohjelmat tai tutkinnot työpaikan sisäiset laajat koulutusohjelmat aktorina, valmennettavana toimiminen blogin, artikkelien kirjoittaminen On käyttänyt paljon/jonkin verran sopii hyvin
- 28. Vuosina 1981 ja 1973 syntyneet vastaajat näyttävät dokumentoivan osaamistaan tiheimmin 13.10.2015TEK 28 Milloin viimeksi olet dokumentoinut osaamisesi kehittymistä kuten päivittänyt CV:n? (Luokitellut avoimet kommentit ikäluokittain) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 3 kk tai alle 4 - 6 kk 7 - 12 kk 1-2 vuotta Yli 2 vuotta 1955 1963 1973 1981
- 30. Lähes puolet vastaajista toivoo olevansa johdon tai keskijohdon tehtävissä 5 v. kuluttua 13.10.2015TEK 30 Nykyinen 5v. kuluttua Johto 11 % Johto 24 % Keskijohto 20 % Keskijohto 23 % Asiantuntija 65 % Asiantuntija 43 %Yrittäjä 2 % Yrittäjä 4 % Muu 3 % Muu 6 % Nykyinen toimiasema vs. missä toivoisi olevansa 5 v. kuluttua (luokiteltu)
- 31. Mitä osaamista tarvitset LISÄÄ seuraavien kahden vuoden aikana? / Toivottu toimiasema JOHTO 13.10.2015TEK 31 Nykyinen toimiasema: JOHTO Esiintymis- ja neuvottelutaidot Ajanhallinta ja priorisointi Esimiestaidot Liiketoiminnan perusteiden tuntemus Kansainvälisyystaidot Nykyinen toimiasema: KESKIJOHTO Esimiestaidot Esiintymis- ja neuvottelutaidot Ajanhallinta ja priorisointi Liiketoiminnan perusteiden tuntemus Ihmissuhdetaidot Nykyinen toimiasema: ASIANTUNTIJA Esiintymis- ja neuvottelutaidot Esimiestaidot Ihmissuhdetaidot Itseluottamus Liiketoiminnan perusteiden tuntemus
- 32. Mitä osaamista tarvitset LISÄÄ seuraavien kahden vuoden aikana? / Toivottu toimiasema KESKIJOHTO 13.10.2015TEK 32 Nykyinen toimiasema: KESKIJOHTO Esimiestaidot Esiintymis- ja neuvottelutaidot Ajanhallinta ja priorisointi Ihmissuhdetaidot Projektinhallinta Nykyinen toimiasema: ASIANTUNTIJA Esimiestaidot Ajanhallinta ja priorisointi Esiintymis- ja neuvottelutaidot Projektinhallinta Ihmissuhdetaidot
- 33. Mitä osaamista tarvitset LISÄÄ seuraavien kahden vuoden aikana? / Toivottu toimiasema ASIANTUNTIJA 13.10.2015TEK 33 Nykyinen toimiasema: ASIANTUNTIJA Ongelmanratkaisutaidot Ajanhallinta ja priorisointi Tiedonhakutaidot Omaan opintoalaan liittyvä osaaminen Analyyttisyys
- 34. KIITOS! 34