SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Dette trenger styremedlemmer
å vite
Hvilken kompetanse vil du behøve?
Copyright©
Stein Inge Sætereng
Tlf: 92 22 91 70
 Styrets rolle
 Hvem skal du som styremedlem representere?
 Hvilket ansvarsområde har et styre?
Formålet med et styre
Copyright©
Stein Inge Sætereng
Tlf: 92 22 91 70
 Styrets arbeidsform
 Inndeling av arbeidsoppgaver
 Strategi
Praktisk styrearbeid
Copyright©
Stein Inge Sætereng
Tlf: 92 22 91 70
 Hvordan gjennomføres et styremøte?
 Hva bør du forberede før hvert styremøte?
 Hvilke saker hører til under styremøtet og hvilke bør
sendes til andre?
 Hva er formålet med protokollføring?
 Hvordan føres en protokoll?
Styremøtet
Copyright©
Stein Inge Sætereng
Tlf: 92 22 91 70
 Hvordan lese et regnskap.
 Resultat
 Forskjellen mellom kostnader og utgifter
 Balanse
 Hva er gode lønnsomhetsmålere?
 Hvorfor økt omsetning fører til lavere lønnsomhet
på kort sikt
Regnskapskompetanse
Copyright©
Stein Inge Sætereng
Tlf: 92 22 91 70
 Hva risikerer du som styremedlem?
 Hva er styrets ansvar ved en krise?
 Hvordan håndterer man kriser i bedriften?
Krisehåndtering
Copyright©
Stein Inge Sætereng
Tlf: 92 22 91 70
 Aksjeloven/Regnskapsloven
 Ansvarsforhold
Lover som gjelder styret
Copyright©
Stein Inge Sætereng
Tlf: 92 22 91 70

More Related Content

Similar to Hva bør du vite om styrearbeid?

Bedre skatt hovedfunn og figurer 4juni - nyanalyse
Bedre skatt   hovedfunn og figurer 4juni - nyanalyseBedre skatt   hovedfunn og figurer 4juni - nyanalyse
Bedre skatt hovedfunn og figurer 4juni - nyanalyse
Terje Strøm
 
7 tips til hvordan lykkes med nedbemanninger
7 tips til hvordan lykkes med nedbemanninger7 tips til hvordan lykkes med nedbemanninger
7 tips til hvordan lykkes med nedbemanninger
Geir Nygård
 

Similar to Hva bør du vite om styrearbeid? (20)

Suksess med lean i smb
Suksess med lean i smbSuksess med lean i smb
Suksess med lean i smb
 
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
 
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014
 
BEST Career Transition
BEST Career TransitionBEST Career Transition
BEST Career Transition
 
WISE Module 4 - Norwegian
WISE Module 4 - NorwegianWISE Module 4 - Norwegian
WISE Module 4 - Norwegian
 
WISE - Module 4
WISE - Module 4 WISE - Module 4
WISE - Module 4
 
Oppstartsbanken @ First Tuesday Bergen Mars 2015
Oppstartsbanken @ First Tuesday Bergen Mars 2015Oppstartsbanken @ First Tuesday Bergen Mars 2015
Oppstartsbanken @ First Tuesday Bergen Mars 2015
 
19 11-22-Frokostmøte oslo
19 11-22-Frokostmøte oslo19 11-22-Frokostmøte oslo
19 11-22-Frokostmøte oslo
 
hr-magasin-2014
hr-magasin-2014hr-magasin-2014
hr-magasin-2014
 
Ledelse og lederutvikling
Ledelse og lederutviklingLedelse og lederutvikling
Ledelse og lederutvikling
 
Helgeland Sparebank, regnskapspresentasjon 2. kvartal 2013
Helgeland Sparebank, regnskapspresentasjon 2. kvartal 2013Helgeland Sparebank, regnskapspresentasjon 2. kvartal 2013
Helgeland Sparebank, regnskapspresentasjon 2. kvartal 2013
 
Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014
 
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
 
Bedre skatt hovedfunn og figurer 4juni - nyanalyse
Bedre skatt   hovedfunn og figurer 4juni - nyanalyseBedre skatt   hovedfunn og figurer 4juni - nyanalyse
Bedre skatt hovedfunn og figurer 4juni - nyanalyse
 
Klubbens styrearbeid i praksis
Klubbens styrearbeid i praksisKlubbens styrearbeid i praksis
Klubbens styrearbeid i praksis
 
7 tips til hvordan lykkes med nedbemanninger
7 tips til hvordan lykkes med nedbemanninger7 tips til hvordan lykkes med nedbemanninger
7 tips til hvordan lykkes med nedbemanninger
 
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
Ingvild huseby - interimlederseminar 28.9.19
 
Voksesmerter
VoksesmerterVoksesmerter
Voksesmerter
 
Amesto AccountHouse @ First Tuesday Bergen
Amesto AccountHouse @ First Tuesday BergenAmesto AccountHouse @ First Tuesday Bergen
Amesto AccountHouse @ First Tuesday Bergen
 
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med målstyring, målinger og anal...
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med målstyring, målinger og anal...Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med målstyring, målinger og anal...
Rapport - hvordan norske virksomheter jobber med målstyring, målinger og anal...
 

Hva bør du vite om styrearbeid?

  • 1. Dette trenger styremedlemmer å vite Hvilken kompetanse vil du behøve? Copyright© Stein Inge Sætereng Tlf: 92 22 91 70
  • 2.  Styrets rolle  Hvem skal du som styremedlem representere?  Hvilket ansvarsområde har et styre? Formålet med et styre Copyright© Stein Inge Sætereng Tlf: 92 22 91 70
  • 3.  Styrets arbeidsform  Inndeling av arbeidsoppgaver  Strategi Praktisk styrearbeid Copyright© Stein Inge Sætereng Tlf: 92 22 91 70
  • 4.  Hvordan gjennomføres et styremøte?  Hva bør du forberede før hvert styremøte?  Hvilke saker hører til under styremøtet og hvilke bør sendes til andre?  Hva er formålet med protokollføring?  Hvordan føres en protokoll? Styremøtet Copyright© Stein Inge Sætereng Tlf: 92 22 91 70
  • 5.  Hvordan lese et regnskap.  Resultat  Forskjellen mellom kostnader og utgifter  Balanse  Hva er gode lønnsomhetsmålere?  Hvorfor økt omsetning fører til lavere lønnsomhet på kort sikt Regnskapskompetanse Copyright© Stein Inge Sætereng Tlf: 92 22 91 70
  • 6.  Hva risikerer du som styremedlem?  Hva er styrets ansvar ved en krise?  Hvordan håndterer man kriser i bedriften? Krisehåndtering Copyright© Stein Inge Sætereng Tlf: 92 22 91 70
  • 7.  Aksjeloven/Regnskapsloven  Ansvarsforhold Lover som gjelder styret Copyright© Stein Inge Sætereng Tlf: 92 22 91 70