SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
Download to read offline
Klubbens styrearbeid i
praksis
Pr. oktober 2013
Lover
Tillitsvalgte
Leder
Norges Idrettsforbund
og olym
piske
og paralym
piske
kom
itè
Idrettslag
Idrettsråd
Handlingsplan
Klubbutvikling
Politiattest
Kom
m
une
Anlegg
Utøver
Honorar
Ansatt vs tillitsvalgt
Idrettskrets
Sæ
rforbund
Idretter
Regnskap
Dugnad
Sponsor
Årshjul
Økonomi
Verdigrunnlag Visjon
Årsm
øte
Valgkomite
HJÆLP!
Virksomhetside
Idrettsting
Grasrotandel
Idrettsregistreringen
Funksjonshemmede
Barneidrettsbestemmelser
Hva er ”Frivillighet”
egentlig?
Fra fri, villig og het til
villig og het?!
Ja!
NIFs visjon «Idrettsglede for alle»



Hva innebærer det for dere som klubb?
Idrettens verdigrunnlag
Organisasjonsverdier:
Organisasjonens arbeid skal preges av
frivillighet, demokrati, lojalitet og
likeverd
Aktivitetsverdier:
All idrettslig aktivitet skal bygge på
grunnverdier som glede, fellesskap,
helse og ærlighet
Idrettens rammebetingelser
Aktivitet
Økonomi
Stat/fylke
Kommune
Dugnad
Sponsorer
Anlegg
Kommune
Egenbygd
Stat/fylke
Frivillige
Styret
Trenere
Andre frivillige
NIFS lov § 1-2
Idrettens planer Lover og regler
Tilskudd og
støtteordninger
Norsk idretts organisasjonskart
Norges idrettsforbund
og olympiske og
paralympiske komite
(NIF)
Fellesorgan for alle
idretter i hele Norge
19 Idrettskretser
Fellesorgan for alle
idrettslag i en region
Idrettsråd = Oslo IK (i
Oslo har vi 15 ISU)
Fellesorgan for alle
idrettslag i kommunen
54 Særforbund
Fellesorgan for en spesifikk
idrett nasjonalt
Særkretser/regioner
Fylkes/regionsledd for den
spesifikke idretten
12 000 IL
Gruppe(r)
Lag Gren(er)
Klubben er:



Selveiende – egen juridisk enhet
Frittstående – ivareta klubbens frie stilling
Medlemsbasert – kun personlige medlemmer
Demokratisk – flertallet bestemmer
Underlagt NIFs lov
Grunnprinsipp for norsk idrett
Idrettens eget regelverk og styrets ansvar

Har klubben oppdatert lov -
- som er godkjent av
idrettskretsen?
Oversikt - regelverk
Idrettslaget
NIF/
idrettskrets
-NIFs lov
-Forskrifter
-Lovnorm for
Idrettslag
-Retningslinjer
-Etc.
Særforbund
- Konkurranseregler
- Startberettigelse
Etc.
Den norske stat
Alminnelig lovgivning:
-Arbeidsmiljøloven
-Skatteloven/mva
-Erstatningsloven
-Etc.
Selvstendig
rettssubjekt
– NIFs lov
• Viktige bestemmelser for idrettslag:
kapittel 1, 2 og 10
– NIFs lovnorm for idrettslag (LN)
– NIFs forskrifter (bindende regler)
– Idrettens barnerettigheter og
-bestemmelser
– Regnskaps- og revisjonsbestemmelser
Idrettens eget regelverk
Årsmøtet
Styret
1 leder
1 nestleder
2 medlemmer
1 varamedlem
Valgkomite
1 leder
2 medlemmer
1 varamedlem
Revisor
2 revisorer
Turn
gruppe
Håndball
gruppe
Fotball
gruppe
Ski
gruppe
Idrettslagets struktur

EKSEMPEL ORGANISASJONSPLAN
Administrasjon
Daglig leder
– Krav til innkalling - LN §13 (og §17)
– Årsmøtets oppgaver - LN § 15
– Etter årsmøte
Sjekkliste for årsmøte - finnes i Veileder for
klubbhåndbok.
Årsmøtet
Aktuelle problemstillinger
Vi skal velge nytt styremedlem. Men denne
personen er ikke medlem av idrettslaget. Må man
være det?
Jeg kan ikke møte på årsmøte. Kan jeg levere
fullmakt?
Barnet mitt er 10 år. Jeg kommer for å
representere han/henne. Kan man det?
Hvem kan velges?
NIFs lov §2-5
(1) For å ha stemmerett og være valgbar må man være
fylt 15 år, vært medlem av laget i minst én måned og
ha oppfylt medlemsforpliktelsene, jf. § 10-4. Ingen kan
møte eller avgi stemme ved fullmakt, jf. §2-21.
(2) En arbeidstaker i et idrettslag har ikke stemmerett på
idrettslagets ordinære eller ekstraordinære årsmøte.
Dette gjelder ikke for spiller/utøver med kontrakt og
medlemskap i laget.
Aktuelle problemstillinger
Kan en gruppe i fleridrettslag inngå kontrakt
med en ny sponsor?
Har styreleder dobbeltstemme?
Kan styremøter holdes pr. telefon eller
epost?
Oppgaver (LN § 18):
a)Idrettslaget ledes og forpliktes av styret,, som er
idrettslagets høyestemyndighet mellom årsmøtene
b)Iverksette årsmøtets og overordnede
organisasjonsledds regelverk og vedtak
c)Påse at idrettslaget midler forvaltes forsvarlig
d)Oppnevne komiteer/utvalg etter behov
e)Representere idrettslaget utad
f)Oppnevne politiattestansvarlig
Styret og styrets ansvar
Forsvarlig og fornuftig organisering
• Organisasjonsplan
• Funksjonsbeskrivelser 

med rolle og ansvar
• Mandater
KLUBBHÅNDBOK
Avhengig av mål
og oppgaver
Idrettskretsen

Spørsmål om NIFs lov og lovnorm for
idrettslag
Særforbundene
Spørsmål av særidrettslig art, som
eksempelvis kamp- og
konkurransebestemmelser
Juridiske spørsmål rettes til:
Tema økonomi
§ 18 Idrettslagets styre
(1) Idrettslaget ledes og forpliktes av styret, som er idrettslagets
høyeste myndighet mellom årsmøtene.
(2) Styret skal:
a) Iverksette årsmøtets og overordnede organisasjonsledds
regelverk og vedtak.
b) Påse at idrettslagets midler brukes og forvaltes på en forsiktig
måte i samsvar med de vedtak som er fattet på årsmøtet eller
i overordnet organisasjonsledd, og sørge for at idrettslaget
har en tilfredsstillende organisering av regnskaps- og
budsjettfunksjonen samt en forsvarlig økonomistyring.
Forvaltning av klubbens midler
• Roller og ansvarsfordeling i idrettslag
• Budsjett og budsjettoppfølging
• Regnskap og bokføring
• Oppfølgingsrutiner og kontrolltiltak
Har vi kontroll på:

• Kontodisposisjoner
• Lagskasser
• Kontantbeholdning
• Dugnadsinntekter
Særregler – også for norsk idrett
• Utbetaling av lønn inntil kr 6 000 pr.person
• Ikke arbeidsgiveravgift på utbetaling av lønn
pr.person inntil kr 45 000 eller totalt kr 450 000
• Ikke oppgavepliktig kilometergodtgjørelse eller
annen utgiftsgodtgjørelse inntil kr 10 000 pr.person
• Fakturering av tjenester eller varer for mer enn kr.
140.000
kilde: Skattetaten ”Skatt for frivillige og ideelle organisasjoner”
Forsikringer
Styret har ansvar for å påse at klubben har forsikret
det den bør.
•Aktivitet
•Lisens
•Underslag
•Styreansvarsforsikring
•Arrangement
•Ulykke
•Løsøre
•Brann
•Annet…?
Klubbforsikring
Politiattest
Har dere gode rutiner for
politiattestordningen?
Medlemsoversikt
§10-5
Forskrift som pålegger registrering av
enkeltmedlemmer i
idrettens medlemsregister.
HMS - må vi forholde oss til det?
Arbeidsmiljøloven §3-1
Helse
• Helsen til ansatte og de som er berørt av vår
virksomhet
Miljø
• Omfatter et vidt begrep og gjelder både selve
arbeidsmiljøet, samt det fysiske miljøet; internt og
eksternt
Sikkerhet
• Skal ivaretas for alle brukere i idrettslaget
Idrettskretsene arrangerer følgende kurs innenfor
økonomistyring og regnskap:
-Økonomistyring og regnskap for styre/daglig ledelse
-Økonomistyring og regnskap for regnskapsfører/kasserer
-Valgt revisor*
-Kontrollkomite*
*Inngår som en del av de to førstnevnte kursene
Hvor kan jeg få mer
kunnskap?
Ansvarsoppgaven - har dere…
Gjennomført årsmøte ihht. idrettens regelverk?
Fulgt opp vedtakene fra årsmøte?
Meldt inn nytt styre til Brønnøysund?
Sikret at alle tillitsvalgte er medlem av klubben?
Oppdaterte lover ihht. lovnorm?
Tilstrekkelig kompetanse om idrettens lover?
Utarbeidet fullmaktsoversikter?
Tilfredsstillende budsjett?
Tilfredsstillende regnskapsrutiner?
Kontroll med penger på konto (ikke penger på private konti)?
To personer til å disponere konto
Underslagforsikring?
Rutiner for politiattestordningen
Strategioppgaver
Hovedmål
Delmål
Tiltak
Verdi-
grunnlag
Virksom-
hetsidé
VISJON
Ønsket situasjon
Klubbens nå - situasjon
Hvordan skal vi utvikle klubben?
Definert klubbens verdier, visjon og virksomhetside?
Felles forståelse av klubbens mål – hva dere skal
oppnå?
Felles forståelse for hvordan dere skal jobbe for å
lykkes?
En godt forankret og vedtatt virksomhetsplan?
En god kommunikasjon med medlemmer og andre?
Strategioppgaven - har dere…
Ønsker dere en klubbutviklingsprosess
eller revitalisere virksomhetsplan?
-Ta kontakt med idrettskretsen
Hvor kan jeg få mer
kunnskap?
Ressursoppgaven
Hvordan skal vi benytte klubbens
menneskelige ressurser for å løse
oppgavene fra årsmøtets vedtak og
klubbens plan?



Hvorfor er valgkomiteen viktig?







Hovedmål
Delmål
Tiltak
Verdi-
grunnlag
Virksom-
hetsidé
VISJON
Hvordan få medlemmer til å bruke tid på
idrettslaget?
Nå Forberedelser
Tid
Forpliktelser
Nye
nettverk
Sosialt
Lærerrikt
Undersøkelser viser at det er viktig:
• Å fokusere på dyktige ledere over tid, er det
viktigste bidraget til å skape utvikling i
idrettslagene
• Å rekruttere og kvalifisere ungdom til
lederoppgaver bør intensiveres
• Å styrke ungdoms deltakelse i idrettens
demokratiske prosesser, sikrer rekruttering og
utvikling av fremtidens ledere
Hvordan bruker klubben 

ungdom som ressurs?
Hvordan rekrutterer klubben foreldrene?



Hva kan vi tilby:
• Kultur
• Sosial arena
• Inkludering
Miljøbygging
Tilhørighet
Involvering
EFFEKTIVT STYREARBEID
Styremøter
• Frekvens
• Agenda
Møteledelse
• Sakliste
• Diskusjon
• Vedtak
Protokoll
Årshjul
Delegering av oppgaver
Arbeidet utføres ikke
på
styrem
øte
klubbhåndbok?
Ressursoppgaven - har dere…
Virkemidler for klubbutvikling
UtviklingsprosesserVerktøykassa Kurs
Klubbesøk
Startmøte
Oppfølging
Lover
Tillitsvalgte
Leder
Norges Idrettsforbund og paralympiske og
olympiske komitè
Idrettslag
Idrettsråd
Handlingsplan
Klubbutvikling
Politiattest
Kommune
Anlegg
Utøver
Honorar
Ansatt vs tillitsvalgIdrettskrets
Særforbund
Idretter
Regnskap
Dugnad
Sponsor
Årshjul
Økonomi
Verdigrunnlag
VisjonÅrsmøte
Valgkomite
Virksomhetside
Idrettsting
Grasrotandel
Idrettsregistreringen
Funksjonshemmede
Barneidrettsbestemmelser
HURRA!!!

More Related Content

Similar to Klubbens styrearbeid i praksis

Similar to Klubbens styrearbeid i praksis (6)

Hva bør du vite om styrearbeid?
Hva bør du vite om styrearbeid?Hva bør du vite om styrearbeid?
Hva bør du vite om styrearbeid?
 
Utviklingsforum 2014 - Hoel, L - Svømmeforbundet om fremtidens idrettslag
Utviklingsforum 2014 - Hoel, L - Svømmeforbundet om fremtidens idrettslagUtviklingsforum 2014 - Hoel, L - Svømmeforbundet om fremtidens idrettslag
Utviklingsforum 2014 - Hoel, L - Svømmeforbundet om fremtidens idrettslag
 
Årsmøte Oslo Seilforening 2015
Årsmøte Oslo Seilforening 2015Årsmøte Oslo Seilforening 2015
Årsmøte Oslo Seilforening 2015
 
Klubben som arbeidsgiver
Klubben som arbeidsgiverKlubben som arbeidsgiver
Klubben som arbeidsgiver
 
Utviklingsforum 2014 Sivesind, K, Fremtidens idrettslag – rammebetingelser og...
Utviklingsforum 2014 Sivesind, K, Fremtidens idrettslag – rammebetingelser og...Utviklingsforum 2014 Sivesind, K, Fremtidens idrettslag – rammebetingelser og...
Utviklingsforum 2014 Sivesind, K, Fremtidens idrettslag – rammebetingelser og...
 
BDO Innsikt 2015: Styrets arbeid og ansvar
BDO Innsikt 2015: Styrets arbeid og ansvarBDO Innsikt 2015: Styrets arbeid og ansvar
BDO Innsikt 2015: Styrets arbeid og ansvar
 

More from Johan Conradson

Hvordan ta steget - kvinnenettverk Akershus og Oslo idrettskretser
Hvordan ta steget - kvinnenettverk Akershus og Oslo idrettskretserHvordan ta steget - kvinnenettverk Akershus og Oslo idrettskretser
Hvordan ta steget - kvinnenettverk Akershus og Oslo idrettskretserJohan Conradson
 
Motivasjon samhandling og frivillighet
Motivasjon samhandling og frivillighetMotivasjon samhandling og frivillighet
Motivasjon samhandling og frivillighetJohan Conradson
 
Sosiale medier i idretten
Sosiale medier i idrettenSosiale medier i idretten
Sosiale medier i idrettenJohan Conradson
 
Presentasjon Asker idrettsråd mai 2015
Presentasjon Asker idrettsråd mai 2015Presentasjon Asker idrettsråd mai 2015
Presentasjon Asker idrettsråd mai 2015Johan Conradson
 
Retorikk Nordland idrettskrets
Retorikk Nordland idrettskretsRetorikk Nordland idrettskrets
Retorikk Nordland idrettskretsJohan Conradson
 
The norwegian club experience
The norwegian club experienceThe norwegian club experience
The norwegian club experienceJohan Conradson
 
Presentasjon lørenskog idrettsråd 2. feb 2015
Presentasjon lørenskog idrettsråd 2. feb 2015Presentasjon lørenskog idrettsråd 2. feb 2015
Presentasjon lørenskog idrettsråd 2. feb 2015Johan Conradson
 
YouMe presentasjon for Nordland idrettskrets Bodø 13. november 2014
YouMe presentasjon for Nordland idrettskrets Bodø 13. november 2014YouMe presentasjon for Nordland idrettskrets Bodø 13. november 2014
YouMe presentasjon for Nordland idrettskrets Bodø 13. november 2014Johan Conradson
 
Kommunevalget 2015 idrettsrådssamling 24. oktober
Kommunevalget 2015 idrettsrådssamling 24. oktober Kommunevalget 2015 idrettsrådssamling 24. oktober
Kommunevalget 2015 idrettsrådssamling 24. oktober Johan Conradson
 
Varumärket skidsporten ur ett ideellt perspektiv
Varumärket skidsporten ur ett ideellt perspektivVarumärket skidsporten ur ett ideellt perspektiv
Varumärket skidsporten ur ett ideellt perspektivJohan Conradson
 
Konflikt og konflikthåndtering i idrettslag
Konflikt og konflikthåndtering i idrettslagKonflikt og konflikthåndtering i idrettslag
Konflikt og konflikthåndtering i idrettslagJohan Conradson
 
Presentasjon styreseminaret 2014
Presentasjon styreseminaret 2014Presentasjon styreseminaret 2014
Presentasjon styreseminaret 2014Johan Conradson
 

More from Johan Conradson (14)

Hvordan ta steget
Hvordan ta stegetHvordan ta steget
Hvordan ta steget
 
Hvordan ta steget - kvinnenettverk Akershus og Oslo idrettskretser
Hvordan ta steget - kvinnenettverk Akershus og Oslo idrettskretserHvordan ta steget - kvinnenettverk Akershus og Oslo idrettskretser
Hvordan ta steget - kvinnenettverk Akershus og Oslo idrettskretser
 
Motivasjon samhandling og frivillighet
Motivasjon samhandling og frivillighetMotivasjon samhandling og frivillighet
Motivasjon samhandling og frivillighet
 
Sosiale medier i idretten
Sosiale medier i idrettenSosiale medier i idretten
Sosiale medier i idretten
 
Presentasjon Asker idrettsråd mai 2015
Presentasjon Asker idrettsråd mai 2015Presentasjon Asker idrettsråd mai 2015
Presentasjon Asker idrettsråd mai 2015
 
Retorikk Nordland idrettskrets
Retorikk Nordland idrettskretsRetorikk Nordland idrettskrets
Retorikk Nordland idrettskrets
 
The norwegian club experience
The norwegian club experienceThe norwegian club experience
The norwegian club experience
 
Presentasjon lørenskog idrettsråd 2. feb 2015
Presentasjon lørenskog idrettsråd 2. feb 2015Presentasjon lørenskog idrettsråd 2. feb 2015
Presentasjon lørenskog idrettsråd 2. feb 2015
 
YouMe presentasjon for Nordland idrettskrets Bodø 13. november 2014
YouMe presentasjon for Nordland idrettskrets Bodø 13. november 2014YouMe presentasjon for Nordland idrettskrets Bodø 13. november 2014
YouMe presentasjon for Nordland idrettskrets Bodø 13. november 2014
 
Kommunevalget 2015 idrettsrådssamling 24. oktober
Kommunevalget 2015 idrettsrådssamling 24. oktober Kommunevalget 2015 idrettsrådssamling 24. oktober
Kommunevalget 2015 idrettsrådssamling 24. oktober
 
Varumärket skidsporten ur ett ideellt perspektiv
Varumärket skidsporten ur ett ideellt perspektivVarumärket skidsporten ur ett ideellt perspektiv
Varumärket skidsporten ur ett ideellt perspektiv
 
Konflikt og konflikthåndtering i idrettslag
Konflikt og konflikthåndtering i idrettslagKonflikt og konflikthåndtering i idrettslag
Konflikt og konflikthåndtering i idrettslag
 
Presentasjon styreseminaret 2014
Presentasjon styreseminaret 2014Presentasjon styreseminaret 2014
Presentasjon styreseminaret 2014
 
Evs er sos for ungdom!
Evs er sos for ungdom!Evs er sos for ungdom!
Evs er sos for ungdom!
 

Klubbens styrearbeid i praksis

  • 2. Lover Tillitsvalgte Leder Norges Idrettsforbund og olym piske og paralym piske kom itè Idrettslag Idrettsråd Handlingsplan Klubbutvikling Politiattest Kom m une Anlegg Utøver Honorar Ansatt vs tillitsvalgt Idrettskrets Sæ rforbund Idretter Regnskap Dugnad Sponsor Årshjul Økonomi Verdigrunnlag Visjon Årsm øte Valgkomite HJÆLP! Virksomhetside Idrettsting Grasrotandel Idrettsregistreringen Funksjonshemmede Barneidrettsbestemmelser
  • 3. Hva er ”Frivillighet” egentlig? Fra fri, villig og het til villig og het?! Ja!
  • 4. NIFs visjon «Idrettsglede for alle»
 
 Hva innebærer det for dere som klubb?
  • 5. Idrettens verdigrunnlag Organisasjonsverdier: Organisasjonens arbeid skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd Aktivitetsverdier: All idrettslig aktivitet skal bygge på grunnverdier som glede, fellesskap, helse og ærlighet
  • 7. Norsk idretts organisasjonskart Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komite (NIF) Fellesorgan for alle idretter i hele Norge 19 Idrettskretser Fellesorgan for alle idrettslag i en region Idrettsråd = Oslo IK (i Oslo har vi 15 ISU) Fellesorgan for alle idrettslag i kommunen 54 Særforbund Fellesorgan for en spesifikk idrett nasjonalt Særkretser/regioner Fylkes/regionsledd for den spesifikke idretten 12 000 IL Gruppe(r) Lag Gren(er)
  • 8. Klubben er:
 
 Selveiende – egen juridisk enhet Frittstående – ivareta klubbens frie stilling Medlemsbasert – kun personlige medlemmer Demokratisk – flertallet bestemmer Underlagt NIFs lov Grunnprinsipp for norsk idrett
  • 9. Idrettens eget regelverk og styrets ansvar
 Har klubben oppdatert lov - - som er godkjent av idrettskretsen?
  • 10. Oversikt - regelverk Idrettslaget NIF/ idrettskrets -NIFs lov -Forskrifter -Lovnorm for Idrettslag -Retningslinjer -Etc. Særforbund - Konkurranseregler - Startberettigelse Etc. Den norske stat Alminnelig lovgivning: -Arbeidsmiljøloven -Skatteloven/mva -Erstatningsloven -Etc. Selvstendig rettssubjekt
  • 11. – NIFs lov • Viktige bestemmelser for idrettslag: kapittel 1, 2 og 10 – NIFs lovnorm for idrettslag (LN) – NIFs forskrifter (bindende regler) – Idrettens barnerettigheter og -bestemmelser – Regnskaps- og revisjonsbestemmelser Idrettens eget regelverk
  • 12. Årsmøtet Styret 1 leder 1 nestleder 2 medlemmer 1 varamedlem Valgkomite 1 leder 2 medlemmer 1 varamedlem Revisor 2 revisorer Turn gruppe Håndball gruppe Fotball gruppe Ski gruppe Idrettslagets struktur
 EKSEMPEL ORGANISASJONSPLAN Administrasjon Daglig leder
  • 13. – Krav til innkalling - LN §13 (og §17) – Årsmøtets oppgaver - LN § 15 – Etter årsmøte Sjekkliste for årsmøte - finnes i Veileder for klubbhåndbok. Årsmøtet
  • 14. Aktuelle problemstillinger Vi skal velge nytt styremedlem. Men denne personen er ikke medlem av idrettslaget. Må man være det? Jeg kan ikke møte på årsmøte. Kan jeg levere fullmakt? Barnet mitt er 10 år. Jeg kommer for å representere han/henne. Kan man det?
  • 15. Hvem kan velges? NIFs lov §2-5 (1) For å ha stemmerett og være valgbar må man være fylt 15 år, vært medlem av laget i minst én måned og ha oppfylt medlemsforpliktelsene, jf. § 10-4. Ingen kan møte eller avgi stemme ved fullmakt, jf. §2-21. (2) En arbeidstaker i et idrettslag har ikke stemmerett på idrettslagets ordinære eller ekstraordinære årsmøte. Dette gjelder ikke for spiller/utøver med kontrakt og medlemskap i laget.
  • 16. Aktuelle problemstillinger Kan en gruppe i fleridrettslag inngå kontrakt med en ny sponsor? Har styreleder dobbeltstemme? Kan styremøter holdes pr. telefon eller epost?
  • 17. Oppgaver (LN § 18): a)Idrettslaget ledes og forpliktes av styret,, som er idrettslagets høyestemyndighet mellom årsmøtene b)Iverksette årsmøtets og overordnede organisasjonsledds regelverk og vedtak c)Påse at idrettslaget midler forvaltes forsvarlig d)Oppnevne komiteer/utvalg etter behov e)Representere idrettslaget utad f)Oppnevne politiattestansvarlig Styret og styrets ansvar
  • 18. Forsvarlig og fornuftig organisering • Organisasjonsplan • Funksjonsbeskrivelser 
 med rolle og ansvar • Mandater KLUBBHÅNDBOK Avhengig av mål og oppgaver
  • 19. Idrettskretsen
 Spørsmål om NIFs lov og lovnorm for idrettslag Særforbundene Spørsmål av særidrettslig art, som eksempelvis kamp- og konkurransebestemmelser Juridiske spørsmål rettes til:
  • 21. § 18 Idrettslagets styre (1) Idrettslaget ledes og forpliktes av styret, som er idrettslagets høyeste myndighet mellom årsmøtene. (2) Styret skal: a) Iverksette årsmøtets og overordnede organisasjonsledds regelverk og vedtak. b) Påse at idrettslagets midler brukes og forvaltes på en forsiktig måte i samsvar med de vedtak som er fattet på årsmøtet eller i overordnet organisasjonsledd, og sørge for at idrettslaget har en tilfredsstillende organisering av regnskaps- og budsjettfunksjonen samt en forsvarlig økonomistyring. Forvaltning av klubbens midler
  • 22. • Roller og ansvarsfordeling i idrettslag • Budsjett og budsjettoppfølging • Regnskap og bokføring • Oppfølgingsrutiner og kontrolltiltak
  • 23. Har vi kontroll på:
 • Kontodisposisjoner • Lagskasser • Kontantbeholdning • Dugnadsinntekter
  • 24. Særregler – også for norsk idrett • Utbetaling av lønn inntil kr 6 000 pr.person • Ikke arbeidsgiveravgift på utbetaling av lønn pr.person inntil kr 45 000 eller totalt kr 450 000 • Ikke oppgavepliktig kilometergodtgjørelse eller annen utgiftsgodtgjørelse inntil kr 10 000 pr.person • Fakturering av tjenester eller varer for mer enn kr. 140.000 kilde: Skattetaten ”Skatt for frivillige og ideelle organisasjoner”
  • 25. Forsikringer Styret har ansvar for å påse at klubben har forsikret det den bør. •Aktivitet •Lisens •Underslag •Styreansvarsforsikring •Arrangement •Ulykke •Løsøre •Brann •Annet…? Klubbforsikring
  • 26. Politiattest Har dere gode rutiner for politiattestordningen?
  • 27. Medlemsoversikt §10-5 Forskrift som pålegger registrering av enkeltmedlemmer i idrettens medlemsregister.
  • 28. HMS - må vi forholde oss til det? Arbeidsmiljøloven §3-1 Helse • Helsen til ansatte og de som er berørt av vår virksomhet Miljø • Omfatter et vidt begrep og gjelder både selve arbeidsmiljøet, samt det fysiske miljøet; internt og eksternt Sikkerhet • Skal ivaretas for alle brukere i idrettslaget
  • 29. Idrettskretsene arrangerer følgende kurs innenfor økonomistyring og regnskap: -Økonomistyring og regnskap for styre/daglig ledelse -Økonomistyring og regnskap for regnskapsfører/kasserer -Valgt revisor* -Kontrollkomite* *Inngår som en del av de to førstnevnte kursene Hvor kan jeg få mer kunnskap?
  • 30. Ansvarsoppgaven - har dere… Gjennomført årsmøte ihht. idrettens regelverk? Fulgt opp vedtakene fra årsmøte? Meldt inn nytt styre til Brønnøysund? Sikret at alle tillitsvalgte er medlem av klubben? Oppdaterte lover ihht. lovnorm? Tilstrekkelig kompetanse om idrettens lover? Utarbeidet fullmaktsoversikter? Tilfredsstillende budsjett? Tilfredsstillende regnskapsrutiner? Kontroll med penger på konto (ikke penger på private konti)? To personer til å disponere konto Underslagforsikring? Rutiner for politiattestordningen
  • 33. Ønsket situasjon Klubbens nå - situasjon Hvordan skal vi utvikle klubben?
  • 34. Definert klubbens verdier, visjon og virksomhetside? Felles forståelse av klubbens mål – hva dere skal oppnå? Felles forståelse for hvordan dere skal jobbe for å lykkes? En godt forankret og vedtatt virksomhetsplan? En god kommunikasjon med medlemmer og andre? Strategioppgaven - har dere…
  • 35. Ønsker dere en klubbutviklingsprosess eller revitalisere virksomhetsplan? -Ta kontakt med idrettskretsen Hvor kan jeg få mer kunnskap?
  • 37. Hvordan skal vi benytte klubbens menneskelige ressurser for å løse oppgavene fra årsmøtets vedtak og klubbens plan?
 
 Hvorfor er valgkomiteen viktig?
 
 
 
 Hovedmål Delmål Tiltak Verdi- grunnlag Virksom- hetsidé VISJON
  • 38. Hvordan få medlemmer til å bruke tid på idrettslaget? Nå Forberedelser Tid Forpliktelser Nye nettverk Sosialt Lærerrikt
  • 39. Undersøkelser viser at det er viktig: • Å fokusere på dyktige ledere over tid, er det viktigste bidraget til å skape utvikling i idrettslagene • Å rekruttere og kvalifisere ungdom til lederoppgaver bør intensiveres • Å styrke ungdoms deltakelse i idrettens demokratiske prosesser, sikrer rekruttering og utvikling av fremtidens ledere Hvordan bruker klubben 
 ungdom som ressurs?
  • 40. Hvordan rekrutterer klubben foreldrene?
 
 Hva kan vi tilby: • Kultur • Sosial arena • Inkludering Miljøbygging Tilhørighet Involvering
  • 41. EFFEKTIVT STYREARBEID Styremøter • Frekvens • Agenda Møteledelse • Sakliste • Diskusjon • Vedtak Protokoll Årshjul Delegering av oppgaver Arbeidet utføres ikke på styrem øte
  • 43. Virkemidler for klubbutvikling UtviklingsprosesserVerktøykassa Kurs Klubbesøk Startmøte Oppfølging
  • 44. Lover Tillitsvalgte Leder Norges Idrettsforbund og paralympiske og olympiske komitè Idrettslag Idrettsråd Handlingsplan Klubbutvikling Politiattest Kommune Anlegg Utøver Honorar Ansatt vs tillitsvalgIdrettskrets Særforbund Idretter Regnskap Dugnad Sponsor Årshjul Økonomi Verdigrunnlag VisjonÅrsmøte Valgkomite Virksomhetside Idrettsting Grasrotandel Idrettsregistreringen Funksjonshemmede Barneidrettsbestemmelser HURRA!!!