Esityksessä kerrotaan pääkaupunkiseudun kuntien yhteisen vanhustyön kehittämisverkoston GeroMetron toimintatavoista ja tavoitteista.

1. 1Socca
GeroMetro
Vanhustyön kehittämisverkosto
pääkaupunkiseudulla

2. 2Socca
GeroMetron seminaari 19.1.2015
”Katse kehittämiseen”
12.30 Tervetuloa! Arja Peiponen, Helsingin kaupunki
12.45 Mistä tässä kaikessa on kyse? Tiina Soukiala ja
Tiina Autio, Socca
13.30 Kahvi ja posterinäyttely
14.30 Vanhustyö uudistuu – kaikki mukaan! Geriatrian
professori Jaakko Valvanne, Tampereen yliopisto
15.30 GeroMetro unelma, kuntien edustajat sekä
seminaarin osallistujat
15.55 Loppusanat, Merja Etholén-Rönnberg, Helsingin
kaupunki

3. 3Socca
GeroMetro
Vanhustyön kehittämisverkosto
pääkaupunkiseudulla

4. 4Socca
Olipa kerran 4 kuntaa…

5. Unelma
hyvinvoivasta
ikäihmisestä

6. 6
GeroMetro

7. 7Socca
Kuntalaiset
Opiskelijat
Tutkimus
Työntekijät
Yhdessä kohti unelmaa…

8. 8Socca
Kehittämistehtävät toteuttavat
yhteistä unelmaa
Vastuutyöntekijä
Asiakaslähtöiset
yhteistyörakenteet
Tukeva ja
vaikuttava
päivätoiminta
Kotona
tapahtuva
kuntoutus
Geriatriset
sairaalapalvelut
Omaisen
tukeminen
Saavutettava
palvelukeskus
toiminta
Gerontologinen
sosiaalityö

9. 9
Meillä on unelma, halu tehdä
paremmin, mitä sitten?

10. 10Socca
Mistä kehittämisessä on kyse?
Halu tai tarve tehdä jokin asia paremmin

11. 11Socca
…eli…
1. Huomataan joku asia, joka ei toimi
tai voisi toimia paremmin
2. Aletaan tietoisesti tehdä asialle
jotakin

12. 12Socca
Suunnittelu
TekeminenArvioiminen
Vakiinnutta-
minen
Kehittäminen on toimintaa – mikään ei muutu
ennen kuin ihmisten tekeminen muuttuu

13. 13
Unelmamme on niin suuri, miten
ikinä voimme saavuttaa sen?

14. 14Socca
GeroMetron kehittämisen periaatteita
Uteliaisuus,
ihmettely
Kokeilu
Pienet
askeleet
Jakaminen,
avoimuus
Yhdessä
tekeminen

15. 15Socca
Uteliaisuus, ihmettely, innostuminen
• Mitä ympärilläni oikein tapahtuu? Mitä ihmettä tämä
oikein on?
• Voisiko jotakin tehdä toisella tavalla? Paremmin?
• Näe mahdollisuuksia, sano kyllä!
• Innostuminen on muutosvoimaa!
Mitä ihmettä?Kyllä!

16. 16Socca
”On vain kaksi tapaa nähdä maailma. Joko niin, että se on
äärimmäisen mielenkiintoinen, tai niin, ettei se ole
äärimmäisen mielenkiintoinen”
(Albert Einstein)

17. 17Socca
Kokeilu
• Rutiinien rikkominen, hieman uudella tavalla tekeminen
• Kokeilemalla voidaan löytää, mikä toimii
• Vastaan tulevat haasteet ratkaistaan yksi kerrallaan
• Lupa epäonnistua! - Hienoa, löysimme jotakin, mikä ei
toimi!
• Pilke silmäkulmassa, nauru, ilo
• Suunnittelu ilman toimintaa on turhaa
• Kehittäminen on ytimeltään toimintaa

18. 18Socca

19. 19Socca

20. 20Socca
• Edetään askel kerrallaan, suurikin muutos tehdään
pienin askelin
• Kehittäminen työpäivään sopivaksi!
• Tavoitetta voi tarkistaa matkan varrella
• Pienellä askeleella ei voi mennä kovin pahasti vikaan
Pieninaskelin
suuriinsaavutuksiin!

21. 21Socca
Nykytila
Tavoitetila

22. 22Socca
Suunnittelu
TekeminenArvioiminen
Vakiinnutta-
minen
Kehittäminen on toimintaa – mikään ei muutu
ennen kuin ihmisten tekeminen muuttuu

23. 23Socca
Jakaminen, avoimuus
• Kokeilujen kautta opimme koko ajan uutta
• Kaikki se viisaus, mitä meillä on, kannattaa laittaa
kiertoon
• Lörpöttele omastasi ja varasta muilta!
• Koska jakamalla… Yhdessäjakaen
ikäihmisenhyväksi

24. 24Socca
…puhkeamme
kukkaan…

25. 25Socca
… ja voit jättää jäljen

26. 26
Matkan varrella on odotettavissa
hankaluuksia, kuoppia, mutkia -
Miten niistä selviytyy?

27. 27Socca
Avuksi silloin on…
Avoin mieli
Arkipäivän luovuus
Rohkeus
Kaaoksen sieto
Hankalien tunteiden sieto
Luottamus
Vuorovaikutus
Osallisuus

28. 28
GeroMetron työkalupakki
Verkostotapaamiset
Työpajat ja seminaarit
Nettisivut
Infokirjeet
Kehittämislomakkeet
Ohjaajan ja yhteyshenkilön tuki
Ohjausryhmän tuki
Opiskelijoiden työpanos
Opinnäytetyöt
Tutkimus
Kehittämistulosten koonti
”GeroTiinojen kuumalinja”
Osaamisen ja ideoiden jakaminen
Uuden oppiminen
Tutkimustiedon hyödyntäminen
Kehittämisen oppiminen
Tunteiden tuulettaminen
Verkostoituminen
Kehittämisen dokumentointi

29. 29
…tarina jatkuu…

30. 30
Me yhdessä luomme sen!