3. HET VAK
Op kantoor kun je denken aan de volgende
processen die in goede banen geleid moeten
worden:
Financieel
Interne- externe communicatie
Facilitaire dienstverlening
HRM
Marketing
4. Functietitels
Officemanager - kantoormanager
PA - Personal Assistant (1 op 1)
Directiesecretaresse - directeur of directie
ondersteunen
Managementassistente - (Lijn)manager(s)
ondersteunen
Afdelingssecretaresse - afdeling ondersteunen
5. Werkzaamheden
De algemene werkzaamheden voor een secretaresse zijn uitvoerend
en ondersteunend:
schriftelijke informatie uitwisseling (e-mails, post, correspondentie)
mondelingen informatie uitwisseling (telefoon, gesprekken)
onderhouden en actualiseren van het (digitaal) archief
onderhouden van relatienetwerk
voert administratieve taken uit
(gegevensverwerking, rapporten, overzichten)
agendabeheer
organiseren van bijeenkomsten
verslag maken en zaken afhandelen
bezoekers ontvangen
reizen en accommodaties regelen
facturen en declaraties afhandelen
6. BEROEPSVAARDIGHEDEN
computervaardigheden
organiseren
inzicht in bedrijven en bedrijfsprocessen
plannen
taal
informatiemanagement
communicatiemiddelen
systeemkennis (o.a. archivering)
zakelijke etiquette
prioritering
7. PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN
dienstverlenend en klantgericht
communicatieve vaardigheden
sociaal vaardig
stressbestendig
nauwkeurig
integer, omgaan met vertrouwelijke informatie
proactief en accuraat
inlevingsvermogen
adaptief vermogen
samenwerken
gedreven
flexibel
luisteren
assertief
passie voor het vak!
8. Niveauverschillen
grotere complexiteit van de werkzaamheden
grotere verantwoordelijkheid voor de uitvoering
grotere zelfstandigheid en eigen initiatief in het
functioneren
groter en sneller verkregen inzicht in de
werkzaamheden en bijbehorende processen
meer en meersoortige contacten: in- en externe
contacten op organisatieniveau, contacten met
buitenlandse relaties en contacten met andere
culturen
hoger niveau voor talen (Nederlands en een moderne
vreemde taal) en rekenen
coördineren van werkzaamheden naar anderen
10. ONTSECRETARESSEN
Het Nieuwe Werken
Social Media
Gelijkwaardigheid, openheid, vertrouwen, respect
en social support.
Van reactief naar proactief:
meedenken, vooruitdenken, adviseren, beïnvloed
en, faciliteren, anticiperen, coachen, plannen, stur
en en managen van informatie. Oftewel, achter de
schermen vandaan komen en mede op het
podium klimmen.
Niet voor de manager, maar met de manager
werken.