SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
HEMOLIZA
LENKA GRUJIČIĆ, I-5


Normalan vek eritrocita je oko 100-120 dana;



u slučaju hemolitičke anemije njihov ţivotni vek
skraćen je na 20-40 dana, kod umerene
hemolize, odnosno na 5-20 dana, kod teške
hemolitičke anemije.
ZNACI HEMOLIZE(UNIŠTAVANJA ERITROCITA)

povećana količina nekonjugovanog
bilirubina, blaga ţutica
 tamna preobojenost mokraće
 uvećanje slezine ili splenomegalija

SIMPTOMI
-Glavobolja, vrtoglavica, zujanje u ušima
-Dispneja- osećaj gubitka vazduha
-Tahikardijaubrzan
srčani
rad,
pectoris,
-srčani šum
-Ţutica
-Bela boja koţe, sluzokoţe

angina
PODELA


korpuskularne: nastaju zbog poremećaja funkcije i
strukture crvenih krvnih zrnaca ili hemoglobina



ekstrakorpuskularne: to su mahom stečeni
poremećaji
Takodje nastaje :
-pri mešanju krvi jedne osobe sa serumom krvi
osobe neodgovarajuće krvne grupe
-pod dejstvom zmijskog otrova
HEMOLIZA UZORAKA KRVI

More Related Content

Viewers also liked

Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...alekseisemelev
 
Aida:Presentació de la massa
 Aida:Presentació de la massa Aida:Presentació de la massa
Aida:Presentació de la massaAidaBoixader12
 
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...GoldenLine Sp. z o.o.
 
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcyWybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcyGoldenLine Sp. z o.o.
 
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der KnaapBeleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der KnaapRdamFestivals
 
Millennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTubeMillennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTubeljhumphr
 
Infografika gp
Infografika gpInfografika gp
Infografika gpTheMark00
 
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w PolsceGoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w PolsceGoldenLine Sp. z o.o.
 
Torbal platform balance
Torbal platform balanceTorbal platform balance
Torbal platform balanceTheMark00
 
What i know about game of thrones
What i know about game of thronesWhat i know about game of thrones
What i know about game of throneswillowoftheriver
 
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografikaJak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografikaGoldenLine Sp. z o.o.
 
Cyprus recycling and ecological footprints
Cyprus recycling and ecological footprintsCyprus recycling and ecological footprints
Cyprus recycling and ecological footprintsmariainmacula
 
Sinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoaSinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoa22Pablo
 

Viewers also liked (20)

Enzimski profili jetre
Enzimski profili jetreEnzimski profili jetre
Enzimski profili jetre
 
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
Портфолио Cемелев Алексей Александрович педагог дополнительного образования М...
 
Aida:Presentació de la massa
 Aida:Presentació de la massa Aida:Presentació de la massa
Aida:Presentació de la massa
 
Rok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbachRok 2015 w liczbach
Rok 2015 w liczbach
 
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...
 
Cap04
Cap04Cap04
Cap04
 
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcyWybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy
 
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der KnaapBeleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap
 
Rok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbachRok 2014 w liczbach
Rok 2014 w liczbach
 
Millennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTubeMillennials, Music and YouTube
Millennials, Music and YouTube
 
Web 2.0
Web 2.0Web 2.0
Web 2.0
 
Infografika gp
Infografika gpInfografika gp
Infografika gp
 
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w PolsceGoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce
 
Torbal platform balance
Torbal platform balanceTorbal platform balance
Torbal platform balance
 
What i know about game of thrones
What i know about game of thronesWhat i know about game of thrones
What i know about game of thrones
 
Cap08
Cap08Cap08
Cap08
 
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografikaJak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika
 
Comenius
ComeniusComenius
Comenius
 
Cyprus recycling and ecological footprints
Cyprus recycling and ecological footprintsCyprus recycling and ecological footprints
Cyprus recycling and ecological footprints
 
Sinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoaSinisten dot kredoa
Sinisten dot kredoa
 

Hemoliza- Lenka I-5