SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Business development –
global strategy defined & implementation
launched
BACH Composite Industry
Britta Munk Overgaard
HR Manager & Executive Assistant
Samarbejde med uddannelsesinstitutioner
Hvad
Vi samarbejder med ungdomsuddannelsesinstitutioner, folkeskoler, handelshøjskoler og universiteter
Hvorfor
Vi har et samfundsansvar i forhold til at sikre gode, relevante kandidater til erhvervslivet
Hvordan
Med afsæt i fælles målsætning og forventningsafstemning gennemføres den proces, som er relevant
for den pågældende opgave – baseret på klare mål, planer og med fokus på gensidigt udbytte
Sodavandsbesøg og andre pligter…
Vores hidtidige samarbejde med uddannelsesinstitutioner
• vi investerede dyrtkøbte medarbejderressourcer i skolebesøg og projektforløb ad hoc
• vi pressede forberedelse og gennemførelse af arrangementer ind i en tætpakket kalender
• vi serverede virksomhedspræsentationer og rundvisninger krydret med sodavand og chokolade
• vi gjorde vores pligt uden at udfordre os selv på, hvad formålet var
Viden til at vælge…
Det nytter at være skarp…
Samarbejde og andre gevinster…
Vi tilvejebringer…
• stadig dyrtkøbte ressourcer og sodavand
• krav om forventningsafstemning
• indblik i maskinrummet
Vi får…
• mulighed for at profilere vores virksomhed og vise, hvad vi kan og hvilke faggrupper vi har
• relevant dialog med unge, som er på vej i uddannelseslivet
• chance for at motivere potentielt fremtidige medarbejdere til at finde hjem igen
• inspiration til fornyelse af det, vi gør i dag
• styrket graden af engagement, stolthed og loyalitet hos de involverede medarbejdere
Sikret af…
En værdifuld investering i et ”strategisk” samarbejde med uddannelsesinstitutioner baseret på en
velbeskrevet og forventningsafstemt samarbejdsaftale – med fokus på win-win
Fra pligter til gevinster
Start med slutningen
1. Hvorfor vil vi samarbejde med uddannelsesinstitutioner?
2. Hvilke uddannelsesinstitutioner er relevante i forhold til vores motivation?
3. Hvor meget tid vil vi investere i samarbejdet
4. Hvad skal der til for at gøre samarbejdet nemt og udbytterigt?
Tænk, del & stjæl
• Brug tid på grundige overvejelser
• Søg hjælp, sparring og inspiration
• Del jeres erfaringer med andre
Find værdien i det valgte samarbejde
Bachs overordnede motivation var at afklare og anspore unges interesse for uddannelser inden for
vores kerneområder, såsom plastmager, plastspecialist, tekniker, ingeniør, laborant.
Sekundært at få nu-og-her udbytte af samarbejdet til gavn for virksomheden og/eller den enkelte
Vores vej til succes
• Pilotprojekt med Jet-Net som facilitator, koordinator og rådgiver
- forventningsafstemning (og det positive ved krav om udbytte)
- fast kontaktperson i begge organisationer
- afklaring af kommunikationsform og responstider
- udvikling af ”hyldevarer”
- udarbejdelse af årshjul
- evaluering og opfølgning
• Genanvendelse af relevante ”formler”
- Jet-Net forløb
- introduktionsprogrammer
- uddannelsesplaner for intern træning
- employer branding processer
Accepter…!
• Præmissen, at vi driver virksomhed og ikke undervisning
• At vi vil have noget ud af det, måske endda ud over hvad der ligger inden for din opgave
• At I skal være drivkraft og meget fleksible (selv på kort varsel)
• At forberedelse er en forudsætning
• Ubetinget krav om fokus
• At være nummer 2 (eller 3… måske 26) på prioriteringslisten
• At I skal lytte, lære og ikke belære (men gerne inspirere)
• Krav om fortrolighed – ofte skriftlig. Og vi mener det!
• At I kan opdage bevis for teoriernes rigtighed eller det, som bekræfter undtagelsen
• Virksomhedens empiriske verdensbillede
• At vi viser jer virkeligheden. Den barske endda, og intet mindre!
• At I ikke ved alt…
Eksempel…
Forventningsafstemning med projektforløb med universitetsstuderende
Samarbejdet med Thisted Gymnasium
• Årshjul, som ajourføres og koordineres af kontaktpersoner i virksomhed og gymnasium
• To årlige virksomhedsbesøg for naturvidenskabelige elever i hhv. 1.g og 2.g
• To SRP-opgaver er udviklet til gennemførelse parallelt årligt i december
• Årligt evalueringsmøde
• Hvert år afklares mulighed for udarbejdelse af endnu en SRP-opgave
Eksempel…
Indhold i samarbejdsaftale med gymnasium
Eksempel…
Udbytte fra kandidatforløb inden for
Development & International Relations
De primære gevinster for Bach Composite Industry a/s
• Øget kendskabsgrad
• Forbedret succesrate i rekrutteringer
• Enkelt og genbrugsvenligt koncept for samarbejde med uddannelsesinstitutioner
• Minimalt ressourceforbrug til forberedelse og gennemførelse af forløb
• Sikret udbytte af hvert enkelte forløb med uddannelsesinstitutioner
Indsatsen bærer frugt!
Universitetsområdet
Indgå formaliseret samarbejde med et eller flere universiteter om projekt- eller praktikforløb
Folkeskole- og ungdomsuddannelsesområdet
Indgå formaliseret samarbejde med en eller flere skoler om besøg, projekter, SRP eller andet
Tænk også 8. klasses praktikuge ind i jeres ”strategiske” overvejelser
Genbrug, stjæl og del
Plastindustrien
• Site for ingeniørkampagnen
• Rådgivning og materiale til skolesamarbejde
Jet-Net
• Match making på gymnasialt og folkeskoleniveau
• Procesfacilitering
Universiteter
• Match making
• Forventningsafstemning
Virksomhedsnetværk
• Inspiration og sparring
• Materialeudveksling
…så kampen om ingeniørerne
skal vindes gennem inspiration fra den virkelige verden – jo tidligere jo bedre

More Related Content

Viewers also liked

DALLA DELUSIONE ALLA SPERANZA
DALLA DELUSIONE ALLA SPERANZADALLA DELUSIONE ALLA SPERANZA
DALLA DELUSIONE ALLA SPERANZASimone Tranquilli
 
Pirkanmaan toisen asteen tvt-suunnitelma ITK2014
Pirkanmaan toisen asteen tvt-suunnitelma ITK2014Pirkanmaan toisen asteen tvt-suunnitelma ITK2014
Pirkanmaan toisen asteen tvt-suunnitelma ITK2014Riikka Lehto (Vanninen)
 
Open Educational Resources: Policy Implications
Open Educational Resources: Policy ImplicationsOpen Educational Resources: Policy Implications
Open Educational Resources: Policy ImplicationsOystein Johannessen
 
Krijesa të mrekullueshme. albanian (shqip)
Krijesa të mrekullueshme. albanian (shqip)Krijesa të mrekullueshme. albanian (shqip)
Krijesa të mrekullueshme. albanian (shqip)HarunyahyaAlbanian
 
गोष्टी सांगेन युक्तीच्या चार
गोष्टी सांगेन युक्तीच्या चारगोष्टी सांगेन युक्तीच्या चार
गोष्टी सांगेन युक्तीच्या चारShantanu Abhyankar
 
Unit 2: NUTRITION
Unit 2: NUTRITIONUnit 2: NUTRITION
Unit 2: NUTRITIONalfonsodios
 
SEO Esettanulmány: optimalizált tartalommarketing
SEO Esettanulmány: optimalizált tartalommarketingSEO Esettanulmány: optimalizált tartalommarketing
SEO Esettanulmány: optimalizált tartalommarketingGabor Papp
 
Debarras Nice - www.lesasdudebarras06.fr Débarras Nice
Debarras Nice - www.lesasdudebarras06.fr Débarras NiceDebarras Nice - www.lesasdudebarras06.fr Débarras Nice
Debarras Nice - www.lesasdudebarras06.fr Débarras NiceDebarrasNice DebarrasNice
 
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...Jaisen Nedumpala
 
SHERRI GOODWIN Resume 1 (2)
SHERRI GOODWIN Resume 1 (2)SHERRI GOODWIN Resume 1 (2)
SHERRI GOODWIN Resume 1 (2)Sherri Goodwin
 
Бренд-комьюнити от Sitko.Ru (Brand-Community of Sitko.Ru)
Бренд-комьюнити от Sitko.Ru (Brand-Community of Sitko.Ru)Бренд-комьюнити от Sitko.Ru (Brand-Community of Sitko.Ru)
Бренд-комьюнити от Sitko.Ru (Brand-Community of Sitko.Ru)Serj Nazarov
 
eTwinning og medieleg i dagtilbud
eTwinning og medieleg i dagtilbudeTwinning og medieleg i dagtilbud
eTwinning og medieleg i dagtilbudClaus Berg
 
урок знам и мога
урок знам и могаурок знам и мога
урок знам и могаChavdara Veleva
 
صداقت حضرت مسیح موعود علیہ السلام از احادیث
صداقت حضرت مسیح موعود علیہ السلام از احادیثصداقت حضرت مسیح موعود علیہ السلام از احادیث
صداقت حضرت مسیح موعود علیہ السلام از احادیثmuzaffertahir9
 
برندسازی بین المللی احمدرضا اشرف العقلایی Dba7-mahan- کارآفرینی
برندسازی بین المللی احمدرضا اشرف العقلایی  Dba7-mahan- کارآفرینیبرندسازی بین المللی احمدرضا اشرف العقلایی  Dba7-mahan- کارآفرینی
برندسازی بین المللی احمدرضا اشرف العقلایی Dba7-mahan- کارآفرینیAshrafologhalaei Ahmadreza
 

Viewers also liked (20)

resumeh aali1
resumeh aali1resumeh aali1
resumeh aali1
 
DALLA DELUSIONE ALLA SPERANZA
DALLA DELUSIONE ALLA SPERANZADALLA DELUSIONE ALLA SPERANZA
DALLA DELUSIONE ALLA SPERANZA
 
Pirkanmaan toisen asteen tvt-suunnitelma ITK2014
Pirkanmaan toisen asteen tvt-suunnitelma ITK2014Pirkanmaan toisen asteen tvt-suunnitelma ITK2014
Pirkanmaan toisen asteen tvt-suunnitelma ITK2014
 
Open Educational Resources: Policy Implications
Open Educational Resources: Policy ImplicationsOpen Educational Resources: Policy Implications
Open Educational Resources: Policy Implications
 
CEIP DE LAREDO //PROXECTO VALORA\\
CEIP DE LAREDO //PROXECTO VALORA\\CEIP DE LAREDO //PROXECTO VALORA\\
CEIP DE LAREDO //PROXECTO VALORA\\
 
LWF 101 for Open Hack Day
LWF 101 for Open Hack DayLWF 101 for Open Hack Day
LWF 101 for Open Hack Day
 
Krijesa të mrekullueshme. albanian (shqip)
Krijesa të mrekullueshme. albanian (shqip)Krijesa të mrekullueshme. albanian (shqip)
Krijesa të mrekullueshme. albanian (shqip)
 
गोष्टी सांगेन युक्तीच्या चार
गोष्टी सांगेन युक्तीच्या चारगोष्टी सांगेन युक्तीच्या चार
गोष्टी सांगेन युक्तीच्या चार
 
Unit 2: NUTRITION
Unit 2: NUTRITIONUnit 2: NUTRITION
Unit 2: NUTRITION
 
Parenting education for better care of children (Pictorial Guidebook)
Parenting education for better care of children (Pictorial Guidebook)Parenting education for better care of children (Pictorial Guidebook)
Parenting education for better care of children (Pictorial Guidebook)
 
SEO Esettanulmány: optimalizált tartalommarketing
SEO Esettanulmány: optimalizált tartalommarketingSEO Esettanulmány: optimalizált tartalommarketing
SEO Esettanulmány: optimalizált tartalommarketing
 
Каталог Wellness
Каталог WellnessКаталог Wellness
Каталог Wellness
 
Debarras Nice - www.lesasdudebarras06.fr Débarras Nice
Debarras Nice - www.lesasdudebarras06.fr Débarras NiceDebarras Nice - www.lesasdudebarras06.fr Débarras Nice
Debarras Nice - www.lesasdudebarras06.fr Débarras Nice
 
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
ഒരു അണ്‍സര്‍വ്വേ പ്രദേശത്തെ ഭൂപടനിര്‍മ്മാണപരിശ്രമം - കൂരാച്ചുണ്ടു് ഗ്രാമപഞ്ചാ...
 
SHERRI GOODWIN Resume 1 (2)
SHERRI GOODWIN Resume 1 (2)SHERRI GOODWIN Resume 1 (2)
SHERRI GOODWIN Resume 1 (2)
 
Бренд-комьюнити от Sitko.Ru (Brand-Community of Sitko.Ru)
Бренд-комьюнити от Sitko.Ru (Brand-Community of Sitko.Ru)Бренд-комьюнити от Sitko.Ru (Brand-Community of Sitko.Ru)
Бренд-комьюнити от Sitko.Ru (Brand-Community of Sitko.Ru)
 
eTwinning og medieleg i dagtilbud
eTwinning og medieleg i dagtilbudeTwinning og medieleg i dagtilbud
eTwinning og medieleg i dagtilbud
 
урок знам и мога
урок знам и могаурок знам и мога
урок знам и мога
 
صداقت حضرت مسیح موعود علیہ السلام از احادیث
صداقت حضرت مسیح موعود علیہ السلام از احادیثصداقت حضرت مسیح موعود علیہ السلام از احادیث
صداقت حضرت مسیح موعود علیہ السلام از احادیث
 
برندسازی بین المللی احمدرضا اشرف العقلایی Dba7-mahan- کارآفرینی
برندسازی بین المللی احمدرضا اشرف العقلایی  Dba7-mahan- کارآفرینیبرندسازی بین المللی احمدرضا اشرف العقلایی  Dba7-mahan- کارآفرینی
برندسازی بین المللی احمدرضا اشرف العقلایی Dba7-mahan- کارآفرینی
 

Similar to Netværksdagen 2016 - Bach Composite Industry - Samarbejde med uddannelsesinstitutioner

Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina NørskovLæring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina NørskovBildningsalliansen
 
Anbefalingshæfte-ebog
Anbefalingshæfte-ebogAnbefalingshæfte-ebog
Anbefalingshæfte-ebogLea Sørensen
 
Medarbejdermøde 16122016
Medarbejdermøde 16122016Medarbejdermøde 16122016
Medarbejdermøde 16122016Dan Hansen
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Torben Kristensen
 
Sådan skaber projektledelse værdi, Dansk Projektledelse, Morten Fangel
Sådan skaber projektledelse værdi, Dansk Projektledelse, Morten FangelSådan skaber projektledelse værdi, Dansk Projektledelse, Morten Fangel
Sådan skaber projektledelse værdi, Dansk Projektledelse, Morten FangelMediehuset Ingeniøren Live
 
Proactive reviews Ditte Kolbæk
Proactive reviews Ditte KolbækProactive reviews Ditte Kolbæk
Proactive reviews Ditte KolbækVidenDanmark
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitatortræf
 
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til jobMichael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til jobkoradk
 
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditteVinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_dittedittejessing
 
Projektopgave
ProjektopgaveProjektopgave
ProjektopgaveJesperOeh
 
Knowledge_management_CBS_spring_2009_-_synopsis_final_version_til_aflevering_...
Knowledge_management_CBS_spring_2009_-_synopsis_final_version_til_aflevering_...Knowledge_management_CBS_spring_2009_-_synopsis_final_version_til_aflevering_...
Knowledge_management_CBS_spring_2009_-_synopsis_final_version_til_aflevering_...Hultmann
 
U cr ac rekvirent castbjerggård ved katja lund, entreprenørskab på tværs
U cr ac rekvirent castbjerggård ved katja lund, entreprenørskab på tværsU cr ac rekvirent castbjerggård ved katja lund, entreprenørskab på tværs
U cr ac rekvirent castbjerggård ved katja lund, entreprenørskab på tværsMaikenHolmNors
 
Netværksmøde i Plastindustriens HR- og Uddannelsesnetværk - september 2021
Netværksmøde i Plastindustriens HR- og Uddannelsesnetværk - september 2021Netværksmøde i Plastindustriens HR- og Uddannelsesnetværk - september 2021
Netværksmøde i Plastindustriens HR- og Uddannelsesnetværk - september 2021Plastindustrien
 
ProActive - Digital Innovation
ProActive - Digital InnovationProActive - Digital Innovation
ProActive - Digital InnovationMicrosoft
 

Similar to Netværksdagen 2016 - Bach Composite Industry - Samarbejde med uddannelsesinstitutioner (20)

img014
img014img014
img014
 
Læringscirklar som model, Karin Sheikhi
Læringscirklar som model, Karin SheikhiLæringscirklar som model, Karin Sheikhi
Læringscirklar som model, Karin Sheikhi
 
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina NørskovLæring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv Annemarie Holsbo Eva-Carina Nørskov
 
Anbefalingshæfte-ebog
Anbefalingshæfte-ebogAnbefalingshæfte-ebog
Anbefalingshæfte-ebog
 
Medarbejdermøde 16122016
Medarbejdermøde 16122016Medarbejdermøde 16122016
Medarbejdermøde 16122016
 
Christian Dinesen - Nutidens krav til læringsformer
Christian Dinesen -  Nutidens krav til læringsformerChristian Dinesen -  Nutidens krav til læringsformer
Christian Dinesen - Nutidens krav til læringsformer
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
 
Sådan skaber projektledelse værdi, Dansk Projektledelse, Morten Fangel
Sådan skaber projektledelse værdi, Dansk Projektledelse, Morten FangelSådan skaber projektledelse værdi, Dansk Projektledelse, Morten Fangel
Sådan skaber projektledelse værdi, Dansk Projektledelse, Morten Fangel
 
Proactive reviews Ditte Kolbæk
Proactive reviews Ditte KolbækProactive reviews Ditte Kolbæk
Proactive reviews Ditte Kolbæk
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
 
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til jobMichael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
Michael Tidemand: Uddannelsesaktivering er ikke en sikker vej til job
 
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditteVinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
 
Projektopgave
ProjektopgaveProjektopgave
Projektopgave
 
Fredag formidag v2
Fredag formidag v2Fredag formidag v2
Fredag formidag v2
 
Knowledge_management_CBS_spring_2009_-_synopsis_final_version_til_aflevering_...
Knowledge_management_CBS_spring_2009_-_synopsis_final_version_til_aflevering_...Knowledge_management_CBS_spring_2009_-_synopsis_final_version_til_aflevering_...
Knowledge_management_CBS_spring_2009_-_synopsis_final_version_til_aflevering_...
 
Opbygning af en innovativ kultur
Opbygning af en innovativ kulturOpbygning af en innovativ kultur
Opbygning af en innovativ kultur
 
U cr ac rekvirent castbjerggård ved katja lund, entreprenørskab på tværs
U cr ac rekvirent castbjerggård ved katja lund, entreprenørskab på tværsU cr ac rekvirent castbjerggård ved katja lund, entreprenørskab på tværs
U cr ac rekvirent castbjerggård ved katja lund, entreprenørskab på tværs
 
Netværksmøde i Plastindustriens HR- og Uddannelsesnetværk - september 2021
Netværksmøde i Plastindustriens HR- og Uddannelsesnetværk - september 2021Netværksmøde i Plastindustriens HR- og Uddannelsesnetværk - september 2021
Netværksmøde i Plastindustriens HR- og Uddannelsesnetværk - september 2021
 
ProActive - Digital Innovation
ProActive - Digital InnovationProActive - Digital Innovation
ProActive - Digital Innovation
 

Netværksdagen 2016 - Bach Composite Industry - Samarbejde med uddannelsesinstitutioner

  • 1. Business development – global strategy defined & implementation launched BACH Composite Industry Britta Munk Overgaard HR Manager & Executive Assistant
  • 2. Samarbejde med uddannelsesinstitutioner Hvad Vi samarbejder med ungdomsuddannelsesinstitutioner, folkeskoler, handelshøjskoler og universiteter Hvorfor Vi har et samfundsansvar i forhold til at sikre gode, relevante kandidater til erhvervslivet Hvordan Med afsæt i fælles målsætning og forventningsafstemning gennemføres den proces, som er relevant for den pågældende opgave – baseret på klare mål, planer og med fokus på gensidigt udbytte
  • 3. Sodavandsbesøg og andre pligter… Vores hidtidige samarbejde med uddannelsesinstitutioner • vi investerede dyrtkøbte medarbejderressourcer i skolebesøg og projektforløb ad hoc • vi pressede forberedelse og gennemførelse af arrangementer ind i en tætpakket kalender • vi serverede virksomhedspræsentationer og rundvisninger krydret med sodavand og chokolade • vi gjorde vores pligt uden at udfordre os selv på, hvad formålet var
  • 4. Viden til at vælge…
  • 5. Det nytter at være skarp…
  • 6. Samarbejde og andre gevinster… Vi tilvejebringer… • stadig dyrtkøbte ressourcer og sodavand • krav om forventningsafstemning • indblik i maskinrummet Vi får… • mulighed for at profilere vores virksomhed og vise, hvad vi kan og hvilke faggrupper vi har • relevant dialog med unge, som er på vej i uddannelseslivet • chance for at motivere potentielt fremtidige medarbejdere til at finde hjem igen • inspiration til fornyelse af det, vi gør i dag • styrket graden af engagement, stolthed og loyalitet hos de involverede medarbejdere Sikret af… En værdifuld investering i et ”strategisk” samarbejde med uddannelsesinstitutioner baseret på en velbeskrevet og forventningsafstemt samarbejdsaftale – med fokus på win-win
  • 7. Fra pligter til gevinster Start med slutningen 1. Hvorfor vil vi samarbejde med uddannelsesinstitutioner? 2. Hvilke uddannelsesinstitutioner er relevante i forhold til vores motivation? 3. Hvor meget tid vil vi investere i samarbejdet 4. Hvad skal der til for at gøre samarbejdet nemt og udbytterigt? Tænk, del & stjæl • Brug tid på grundige overvejelser • Søg hjælp, sparring og inspiration • Del jeres erfaringer med andre Find værdien i det valgte samarbejde Bachs overordnede motivation var at afklare og anspore unges interesse for uddannelser inden for vores kerneområder, såsom plastmager, plastspecialist, tekniker, ingeniør, laborant. Sekundært at få nu-og-her udbytte af samarbejdet til gavn for virksomheden og/eller den enkelte
  • 8. Vores vej til succes • Pilotprojekt med Jet-Net som facilitator, koordinator og rådgiver - forventningsafstemning (og det positive ved krav om udbytte) - fast kontaktperson i begge organisationer - afklaring af kommunikationsform og responstider - udvikling af ”hyldevarer” - udarbejdelse af årshjul - evaluering og opfølgning • Genanvendelse af relevante ”formler” - Jet-Net forløb - introduktionsprogrammer - uddannelsesplaner for intern træning - employer branding processer
  • 9.
  • 10. Accepter…! • Præmissen, at vi driver virksomhed og ikke undervisning • At vi vil have noget ud af det, måske endda ud over hvad der ligger inden for din opgave • At I skal være drivkraft og meget fleksible (selv på kort varsel) • At forberedelse er en forudsætning • Ubetinget krav om fokus • At være nummer 2 (eller 3… måske 26) på prioriteringslisten • At I skal lytte, lære og ikke belære (men gerne inspirere) • Krav om fortrolighed – ofte skriftlig. Og vi mener det! • At I kan opdage bevis for teoriernes rigtighed eller det, som bekræfter undtagelsen • Virksomhedens empiriske verdensbillede • At vi viser jer virkeligheden. Den barske endda, og intet mindre! • At I ikke ved alt… Eksempel… Forventningsafstemning med projektforløb med universitetsstuderende
  • 11. Samarbejdet med Thisted Gymnasium • Årshjul, som ajourføres og koordineres af kontaktpersoner i virksomhed og gymnasium • To årlige virksomhedsbesøg for naturvidenskabelige elever i hhv. 1.g og 2.g • To SRP-opgaver er udviklet til gennemførelse parallelt årligt i december • Årligt evalueringsmøde • Hvert år afklares mulighed for udarbejdelse af endnu en SRP-opgave Eksempel… Indhold i samarbejdsaftale med gymnasium
  • 12. Eksempel… Udbytte fra kandidatforløb inden for Development & International Relations
  • 13. De primære gevinster for Bach Composite Industry a/s • Øget kendskabsgrad • Forbedret succesrate i rekrutteringer • Enkelt og genbrugsvenligt koncept for samarbejde med uddannelsesinstitutioner • Minimalt ressourceforbrug til forberedelse og gennemførelse af forløb • Sikret udbytte af hvert enkelte forløb med uddannelsesinstitutioner Indsatsen bærer frugt!
  • 14. Universitetsområdet Indgå formaliseret samarbejde med et eller flere universiteter om projekt- eller praktikforløb Folkeskole- og ungdomsuddannelsesområdet Indgå formaliseret samarbejde med en eller flere skoler om besøg, projekter, SRP eller andet Tænk også 8. klasses praktikuge ind i jeres ”strategiske” overvejelser Genbrug, stjæl og del Plastindustrien • Site for ingeniørkampagnen • Rådgivning og materiale til skolesamarbejde Jet-Net • Match making på gymnasialt og folkeskoleniveau • Procesfacilitering Universiteter • Match making • Forventningsafstemning Virksomhedsnetværk • Inspiration og sparring • Materialeudveksling …så kampen om ingeniørerne skal vindes gennem inspiration fra den virkelige verden – jo tidligere jo bedre

Editor's Notes

  1. Jet-Net.dk er et landsdækkende netværk mellem 60 virksomheder (sept. 2016) samt grundskoler og gymnasier. Netværket drives af udviklings- og besøgscentret Naturvidenskabernes Hus (non-profit). Gennem netværket etableres og faciliteres samarbejder mellem erhvervslivet og uddannelsesverdenen med naturvidenskab og teknologi som omdrejningspunkt. Samarbejderne skaber mere anvendelses-orienteret naturfagsundervisning, giver børn og unge viden om jobmuligheder og mulighed for at møde inspirerende rollemodeller. Formålet med samarbejderne er at motivere unge til at vælge naturvidenskabelige/tekniske uddannelser for at imødegå den nuværende som den fremtidige mangel på medarbejdere med disse kompetencer.