Your SlideShare is downloading. ×
Brochure Web
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Brochure Web

415

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
415
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. IGplus Knowledge Workers
  • 2. IGplus nasce dalla volontà, dal sacrificio, dalla consapevolezza IGplus: la nuove prospettive del business e dalla conoscenza del contesto. IGplus non sceglie le rotte tradizionali, ne disegna di nuove, dei mari semplicemente Studio “full line” giovane e dinamico, IGplus integra al suo interno le direttrici non naviga, ne sonda i fondali e ne riscopre le profondità, non chiave della consulenza manageriale, affiancando ogni azienda nel processo di evita il turbinio della tempesta, ma la domina cavalcandone il cambiamento e nell’evoluzione del proprio business. vorticoso rumoreggiare, non subisce l’involuzione della propria Lo studio garantisce la visione completa e organica delle organizzazioni e si terra, ma ne gestisce le dinamiche e ne valorizza tradizioni e propone come leader nella definizione di soluzioni legate ai Sistemi di Gestione, potenzialità. Nasce da una visione onirica fondata su certezze, al Marketing, alle Risorse Umane e alla Progettazione Comunitaria. si radica alla terra madre affidando al fuoco l’energia necessaria Competenze specifiche e professionalità rappresentano la forza di un team affiatato e vincente che legge i segnali deboli del mercato e li traduce in a contrastare il vento del cambiamento che sconvolge il lento e obiettivi, servizi,clienti, progetti, lavori, soluzioni, valore. sistematico procedere dell’acqua: è la quintessenza La vision condivisa che traccia le sfide quotidiane del gruppo IGplus, è quella di della conoscenza, è l’armonia tra elementi, è generare valore autentico e misurabile per il cliente. l’evoluzione che prende forma e trasforma La nostra mission è interagire col cliente, seguirne le necessità, risolverne i l’idea in business, l’intuizione in opera, il problemi fornendo soluzioni integrate, altamente qualificate e innovative. sogno in realtà. Scegliere IGplus significa affidare a professionisti qualificati parte della propria Ing. Gaetano Ivan Mirisola realtà aziendale che verrà custodita, ottimizzata, migliorata, valorizzata. Le nostre garanzie verso i clienti: · Servizi puntuali e competitivi · Supporto costante allo sviluppo ed al miglioramento delle performance aziendali · Serietà e professionalità · Network ricco di professionisti specializzati in ambiti diversi ma integrati dalla comune volontà di cooperazione · Disponibilità di competenze continuamente aggiornate e certificate · Raggiungimento degli obiettivi fissati Per chi intraprende cose belle, · Utilizzo di tecnologie all’avanguardia è bello soffrire, qualsiasi cosa gli tocchi. · Continua tendenza al miglioramento e al perfezionamento (Platone) · Creazione di rapporti fiduciari con continuo supporto e sostegno ai clienti
  • 3. Le due anime di IGplus Kentron Imprinting Divisione Tecnica Divisione Creativa Sistemi di gestione Marketing Dotare l’azienda di modelli gestionali Sostenere l’azienda nel suo percorso di performanti orientati al miglioramento crescita con piani innovativi di marketing continuo per padroneggiare i processi e comunicazione che utilizzano strumenti interni orientando il proprio business verso all’avanguardia e soluzioni customizzate ad hoc, i risultati pianificati. in grado di sostenere la visibilità, l’immagine e la penetrazione commerciale del cliente in mercati nazionali ed internazionali. Progettazione Comunitaria Risorse Umane Indirizzare amministrazioni, enti pubblici o privati al corretto Affiancare le organizzazioni verso il non semplice compito e fruttuoso utilizzo dei Fondi Comunitari attraverso la di valorizzare le proprie risorse interne vero volano del gestione dell’intero processo, dalla fase di ideazione, alla cambiamento e del miglioramento, orientandosi al modello programmazione, alla progettazione tramite business plan delle Learning Organization. e tecniche di project management, fino all’approvazione e alla gestione a regime dell’iniziativa realizzata.
  • 4. Sistemi di Certificazioni Gestione Salute sistema-prodotti Marcatura CE Ambiente e Sicurezza Certificazione dei prodotti da costruzione Direttiva 89/106/CE BS OHSAS 18001 UNI EN ISO 14001:2004 “Sistema di Gestione per FPC Qualità “Sistema di Gestione Ambientale. Requisiti” la Salute e la Sicurezza dei Lavoratori” D.M. 14/01/2008. “Controllo del processo produttivo del calce- struzzo preconfezionato prodotto con processo industrializzato” UNI EN ISO 9001:2008 Regolamento “Sistema di gestione per la qualità. Requisiti” CE 761/2001 – EMAS II: (Eco Management Privacy and Audit Scheme) Adempimenti previsti dal D.lgs. 196 del 30/06/2003 UNI EN ISO/IEC 17025 “Codice in materia di protezione dei dati personali” Agroalimentare - Standard internazionale BRC Global Standard Food - Standard Internazionale IFS Internatioanl Food Standard - Standard Internazionale EUREPGAP - Sistema di autocontrollo H.A.C.C.P. in rispondenza al D. lgs. 155/97 Il mare che nutre e sempre rinnova - UNI EN ISO 11020:2002 Rintracciabilità di prodotti agroalimentari la linfa preziosa di porpora infinita. Attestazione S.O.A Legge 11 febbraio 1994, N. 109 “legge Merloni”. Sistema di (dall’Agamennone di Eschilo) qualificazione per le aziende che intendano partecipare ai pubblici appalti di lavori. L’approccio IGplus IGplus si propone come partner privilegiato per ogni azienda che intenda riorganizzare i propri processi interni orientandoli all’ottimizzazione delle prestazioni. L’approccio che i consulenti Sicurezza IGplus hanno sviluppato negli anni per la corretta implementazione di ogni sistema o schema certificativo è cosiddetto “evolutivo”: le dell’Informazione specifiche vengono prima suddivise procedendo alla ricerca di un prototipo funzionante il prima possibile, rilasciando via via le Etica UNI EN ISO/IEC 27001:2500 ulteriori integrazioni rivedendole sulla base di prime risultanze di SA8000 Sistema di gestione Sicurezza applicazione. Il sistema viene quindi calato nella realtà aziendale, integrato nelle attività e nei processi aziendali, testato e validato, “Sistema di Gestione della sicurezza delle informazioni alimentare mai imposto o forzato. IGplus segue i propri clienti direttamente in ogni fase del processo di della Responsabilità Sociale d’Impresa” UNI EN ISO 22000:2005 implementazione per garantire la corretta applicazione delle norme: la fase di pianificazione delle attività, verifica delle reali necessità aziendali, lo sviluppo condiviso della documentazione, l’assistenza in caso di verifica certificativa di Ente Terzo, la formazione continua.
  • 5. Formazione Risorse umane Gestione competenze Balanced scorecard IGplus ha sviluppato negli anni metodologie ope- IGplus utilizza lo strumento della Balanced Sco- La formazione professionale e manageriale è una delle attività più importanti di ogni rative di Gestione delle Competenze che utilizzano recard per valutare, gestire e migliorare le pre- organizzazione perché condiziona produttività e profittabilità. tecniche di analisi dei processi e di monitoraggio stazioni di business dei propri clienti, fornendo continuo delle performance. ai manager lo strumento necessario per navi- IGplus permette all’ organizzazione di capitalizza- gare verso il successo. Con la scheda di valuta- Metodologia re le proprie “core competence” , incorporandole zione bilanciata, IGplus analizza le principali IGplus, ha sviluppato tecniche alternative di formazione con metodologie didattiche innovative: «laboratori in prodotti e servizi, assimilandole, diffondendole, dimensioni di performance dell’organizzazione di formazione aperti» virtuali e interattivi, casi di apprendimento individuali o collettivi basati sugli innovativi realizzando profitti e sostenendo la creazione del definendo un reticolo gerarchizzato di indicatori concetti dell’e-learning, tecniche di action learning, sperimentazione e pratica operativa in collegamento valore e del vantaggio competitivo. misurabili per ciascuna prospettiva: economico- stretto fra il processo di apprendimento individuale e i cambiamenti organizzativi, attività formative in IGplus progetta l’integrazione di “knowledge as- finanziaria, clienti, processi interni, apprendi- outdoor training. sets” e “knowledge processes” per i clienti definen- mento e crescita. La scheda di valutazione bilan- done il sistema organizzativo, manageriale, infor- ciata è il sistema strategico di management, per mativo e di comunicazione più idoneo alla vision e chiarire e tradurre visione e strategia, comunica- Obiettivo agli obiettivi aziendali. re e collegare fra loro obiettivi e misure strate- L’obiettivo dei corsi di formazione IGplus è quindi il sapere, in termini di promozione, diffusione, aggiornamento giche, pianificare e fissare obiettivi, potenziare e sviluppo per tutti coloro che intendano qualificarsi e affermarsi nel mercato del lavoro o per le aziende il feedback e l’apprendimento strategico, creare che intendano arricchire, integrare, sistematizzare e diffondere le competenze dei singoli nella propria valore per i clienti attuali e futuri. organizzazione. Offerta formativa Analisi di clima IGplus organizza corsi di formazione manageriale sui temi specifici dei Sistemi di Gestione, delle Risorse L’analisi di clima consiste nella rilevazione delle percezioni, degli atteggiamenti, delle idee che gli ope- Umane, del Marketing territoriale ed innovativo, della Progettazione comunitaria. ratori, hanno sviluppato rispetto alle tematiche organizzative della propria realtà lavorativa. Per conoscere la proposta formativa aggiornata consulta il sito www.igplus.it La metodologia proposta da IGplus è adatta a cogliere gli aspetti rilevanti della cultura organizzativa in cui innestare processi di sviluppo: senza la comprensione delle dinamiche interne all’organizzazione, risulta difficile infatti progettare interventi di business improvement; l’analisi di clima costituisce inoltre presupposto fondamentale per una corretta, e ben dimensionata, analisi dei fabbisogni formativi e opera- zione basilare per gestire il cambiamento ed il miglioramento continuo delle performances organizzative. HR IGplus Per assecondare dunque le nuove logiche del mercato e le trasformazioni (organizzative, lavorative, ecc…) da queste L’uomo è misura di tutte le cose: di quel- generate, IGplus ha centrato la propria organizzazione attorno alla risorsa più importante: l’uomo. le che sono, per quanto sono, e di quelle Leadership condivisa e delega diffusa valorizzano il potenziale e le competenze distintive dei nostri consulenti e collaboratori, che non sono, per quanto non sono. ne migliorano con continuità i risultati di business, ne ottimizzano prestazioni e ne consolidano il rapporto. Il cammino iniziato anni fa si presenta ricco di sfide avvincenti (Pitagora) e di nuove opportunità, ma mai scevro di impedimenti o difficoltà. Tracciata la rotta, solo l’unione del gruppo e la tenace convinzione che ognuno deve giocare il proprio ruolo al meglio, ci aiuta quotidianamente a seguirne la scia: i passi continui impilati l’uno dietro l’altro fino allo zenit sono le orme indelebili del nostro lavoro.
  • 6. MarketingWeb solution Siti internet Campagne di viral marketing Portali web E-commerce B2B Qui si prepara un nuovo temporale e CRM per gestione clienti non si vede arbusto né cespuglio sotto Software web based Brochure interattive cui ripararsi in qualche modo. Tour virtuali tridimensionali Lo sento già dal fischiare del vento. (William Shakespeare, La Tempesta, II Scena) Piani di marketing Internazionalizzazione Organizzazione fiere ed eventi Sostegno sviluppo commerciale Creazione Temporary shop specifici Il marketing IGplus La comprensione della profonda evoluzione dell’economia e Grafica pubblicitaria Brochure delle organizzazioni, risulta fondamentale nella definizione Loghi aziendali di una strategia coerente, efficace ed efficiente rispetto alle nuove sfide competitive, che la nostra azienda deve affrontare. Volantini Cruciale è la proposizione chiara degli obiettivi in ottica cliente: il nostro miglioramento è sempre riferito ai risultati percepiti Carta intestata dai nostri clienti interni (i nostri collaboratori) ed esterni (il mercato di riferimento); aperto a collaborazioni e input di Presentazioni aziendali crescita, lo studio IGplus opera in simbiotica integrazione con il CD personalizzati cliente, le cui esigenze rappresentano il nostro focus operativo su cui pianificare e realizzare la consulenza specifica. IGplus si rivolge ad un mercato selezionato di aziende attente alle nuove tecnologie applicative in materia manageriale e con apertura alle nuove frontiere e alle nuove potenzialità offerte in ambito information technology, attestandosi come partner affidabile e fornitore privilegiato.
  • 7. Progettazione comunitaria La nuova Programmazione I servizi IGplus Comunitaria PO FSR – FESR- FSE IGplus propone i propri Europroject Manager, che a supporto di imprese private, istituzioni pubbliche La Sicilia nei prossimi anni si troverà al centro di numerosi programmi di sviluppo della Comunità Euro- o agenzie di sviluppo locale, enti non governativi pea: molti dei finanziamenti comunitari riguardano i Fondi Strutturali 2007-2013, mentre altri invece e onlus, forniscono la consulenza indispensabile sono legati alle politiche Euromediterranee o a politiche particolari promosse dalle varie Direzioni alla corretta implementazione dei Programmi Co- Generali. Il campo di applicazione dei Fondi Strutturali e più in generale dei Fondi Europei spazia dai munitari ed alla gestione dei Finanziamenti Eu- progetti infrastrutturali ai servizi pubblici, dalla scuola alla ricerca, dalla formazione e qualificazione ropei. delle risorse umane agli aiuti diretti ai singoli settori produttivi (agricoltura, industria, commercio, ar- I consulenti IGplus gestiscono da un punto di vi- tigianato, turismo, ecc.). sta strategico tutti gli aspetti della progettazione compresi i rapporti organismo/progetto con piena responsabilità del singolo progetto e del coordi- namento di più progetti: gestiscono e supervisio- nano il team di lavoro per definire, valorizzare, diffondere le iniziative di respiro locale ed inter- nazionale. Vi è una Sicilia “babba”, cioè mite, fino a sembrare stupida; una Sicilia “sperta”, cioè furba, dedita alle più utilitarie pratiche della violenza e della frode. Vi è una Sicilia pigra, una frenetica; una che si estenua nell’angoscia della roba, una che recita la vita come un copione di carnevale; una, infine, che si sporge da un crinale di vento in un accesso di abbagliato delirio… (Gesualdo Bufalino) Il respiro internazionale di IGplus Non può, oggi, la Sicilia, perdere l’occasione di creare sviluppo, di voltare pagina e scrollarsi di dosso il torpore e la fiacca stanchezza che anni di approssimazione e negligenza hanno lasciato in eredità alla nostra terra. Abbandonata com’è alla canicola, la nostra terra perde di vista l’Europa e non ne conosce potenzialità e progetti. IGplus nasce con una connotazione internazionale che permea la sua filosofia di sviluppo. Gli europroject manager che IGplus offre ai clienti interessati a che un’idea di business, un’intuizione, un progetto diventi azienda, occupazione, sviluppo, hanno maturato esperienze nel settore e sono quanto di più professionalmente valido sia presente nel mercato della consulenza in fatto di progettazione comunitaria secondo le nuove logiche che la comunità Europea ha tracciato.
  • 8. Knowledge workers Il mercato e le learning organization La produttività della conoscenza sta di- In questo contesto nasce la figura del ventando il fattore determinante per la knowledge worker, ossia il lavo- competitività di un’azienda, di un com- ratore della conoscenza il cui identikit plesso industriale, di un intero paese. è quello di una persona cui sono chiari L’unico vantaggio competitivo consiste gli obiettivi che deve raggiungere, alla nella capacità di sviluppare conoscen- quale vengono forniti gli strumenti da za universalmente disponibile centrata utilizzare e le direttive alle quali atte- sull’innovazione e sullo sviluppo di ser- nersi, ma cui è demandata in gran parte vizi ad alto valore aggiunto e alto conte- la decisione di come e quando svolgere nuto informativo (knowledge intensive). le attività necessarie. I lavoratori della conoscenza ricoprono ruoli poco definiti, basati sui risultati e sulla gestione di relazioni. Hanno gradi di autonomia elevati, operano sulla base di conoscenze e competenze, e “produ- cono” spesso output immateriali come servizi, integrazione ed innovazione. Il knowledge worker facilita l’apprendimento della conoscenza e la sua condivisione all’interno dell’organizzazione. Le organizzazioni moderne orientate al futuro hanno bisogno di figure chiave chiamate a gestire il cambiamento: passaggi generazionali, nuovi servizi Le idee, i concetti, o mercati, globalizzazione, sviluppi organizzativi, gli assunti su cui informatizzazione, mutamenti economico-sociali. I knowledge workers che IGplus ha formato in sono state costruite questi anni sono professionisti qualificati e di altissimo e sono gestite le profilo che hanno maturato conoscenze tecniche e capacità di integrare progetti, obiettivi e risorse per organizzazioni innovare processi e fornire ottimali servizi ai clienti. semplicemente non I nostri Knowledge workers sono in grado, quindi, di determinare il funzionamento ed il successo di sono più in sintonia un’organizzazione sul mercato. IGplus si affianca all’organizzazione per orientarla con la realtà. nel contesto competitivo e fornirle gli strumenti (Peter F. Drucker) essenziali per raggiungere gli obiettivi e i risultati di business programmati.
  • 9. IGplus Via Rosolino Pilo, 49 93016 Riesi (CL) - Cell. 320.8709058 www.igplus.it · info@igplus.it

×