SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
Nulla si crea,
nulla si distrugge,
tutto si trasforma.
Antoine-Laurent de Lavoisier
Crediamo
Crediamo in un “Green World”.
Il nostro obiettivo è fornire servizi per lo sviluppo
delle tecnologie da fonti rinnovabili nel mercato
residenziale italiano.
Il nostro lavoro è focalizzato sul cliente, che è
sempre al primo posto; lo accompagniamo lungo
tutta la fase del processo, dalla comprensione
delle sue specifiche esigenze alla stesura del
progetto, dallo studio di fattibilità e del piano
economico d’investimento e di risparmio, fino,
molti e molti anni dopo, allo smaltimento dell’
impianto installato.
Il fine che ci poniamo è di diffondere la “cultura
dell’energia”, della consapevolezza di come
le nostre buone o cattive abitudini quotidiane
impattino in maniera determinante sul sistema
ambiente, di come sia possibile conciliare
in modo semplice ed ottimale il benessere
personale con il benessere del pianeta in cui
viviamo.
Noi siamo il Gruppo Green Power, nata da
tre soci, David Barzazi, Christian Barzazi e Luca
Ramor, che hanno maturato esperienze diverse
ma complementari nel commercio tecnologico,
nell’organizzazione delle reti vendita a livello
nazionale, e nelle energie rinnovabili.
Gruppo Green Power si propone di diffondere
la cultura dell’energia, di rendere le persone più
consapevoli di come oggi sia non solo possibile
ma anche vantaggioso vivere la quotidianità in
modo sostenibile, senza rinunciare al benessere.
Gruppo Green Power offre soluzioni “chiavi in
mano” personalizzate e mirate alla soddisfazione
del cliente, alla trasparenza e convenienza
economica. Il cliente viene seguito passo
passo a partire dall’analisi delle sue esigenze
fino allo studio di fattibilità, progettazione
dell’impianto, disegno architettonico, pratiche
autorizzative ed edilizie che si concludono con
l’installazione dell’impianto, l’allaccio alla rete
fino all’assistenza successiva.
Gruppo Green Power ha come punti
cardine del proprio impegno la sostenibilità,
la responsabilità d’impresa e l’innovazione, la
sicurezza sul lavoro e la diffusione delle energie
rinnovabili.
Gruppo Green Power è iscritta a Confindustria
Venezia ed ha ottenuto la certificazione di
qualità EN UNI ISO 9001:2008.
La cultura dell’energia
Gruppo Green Power è diventata in pochissimi
anni il punto di riferimento nel settore delle
energie rinnovabili in Italia. Orientata al
miglioramento della vita delle persone, offre
soluzioni e prodotti innovativi per il risparmio
energetico offrendo impianti fotovoltaici,
termodinamici e soluzioni per migliorare
l’efficienza energetica dell’abitazione.
Gruppo Green Power ha permesso nel 2012
a 7 mila famiglie di risparmiare oltre 7 milioni
di € e di evitare l’emissione in atmosfera di più
di 12.000 tonnellate di CO2
installando impianti
con una capacità di generazione di energia da
sole e vento pari a 24.780 di kWp.
Gruppo Green Power, grazie all’offerta di un
mix di tecnologie ben bilanciato e a soluzioni
innovative per la vita quotidiana, sensibilizza
e contribuisce ad uno sviluppo sostenibile del
nostro Paese.
Gruppo Green Power supporta i servizi offerti
con una costante attività di ricerca e sviluppo, in
grado di soddisfare le diverse esigenze in modo
ottimale.
Risparmio energetico
Gruppo Green Power ha venduto nel 2012
6.298 impianti fotovoltaici e 1.163 impianti
termodinamici, con una crescita di oltre il 500%
rispetto al 2011. Tali risultati sono stati ottenuti
grazie ad un’efficace ed efficiente sistema di
contact center operante tramite diversi canali e
ad una rete vendita altamente formata e diffusa
su tutto il territorio.
Gruppo Green Power ha così raggiunto una
presenza in 17 regioni italiane, con una media di
5.000 appuntamenti al mese, che rappresentano
non solo un’opportunità commerciale ma anche
un momento di incontro e di consulenza alle
famiglie sui temi del risparmio energetico e della
sostenibilità.
Una diffusione nazionale
Gruppo Green Power opera in un contesto
altamente competitivo. I fattori di successo sono
determinati dal background dei soci fondatori,
dalle competenze e le professionalità con cui
vengono scelti e formati i collaboratori. Questo
ha permesso di poter raggiungere livelli di
eccellenza nel business.
I fattori di successo
Gruppo Green Power investe nelle risorse
umane, sia interne che esterne, crea un ambiente
in cui condividere idee, apprendere il mestiere
e realizzare la propria crescita professionale,
promuovendo valori positivi, stimolando
in ciascuno una coscienza responsabile e
rafforzando il senso di appartenenza all’azienda.
Gruppo Green Power, in netto contrasto
con i trend del mercato, continua a crescere
notevolmente, offrendo opportunità di lavoro e
apprendimento ad un team giovane e dinamico,
con un’età media che non supera i 30 anni.
Il 65% dei collaboratori ha un diploma di laurea,
il 70% un’età inferiore a 35 anni.
Le donne sono il 53% delle risorse.
Gruppo Green Power investe molto sia per
sviluppare il talento nelle competenze core, sia
per mettere a frutto le attitudini individuali.
Nel 2012 sono state erogate oltre 1.000 ore di
formazione, sia individuale che in gruppo.
Gruppo Green Power ha deciso di affiancare
all’impegno ecologico un impegno sociale. Ogni
anno devolve una percentuale degli utili a favore
dei bambini ed in particolare sostiene l’Ospedale
dei Bambini di Nazareth e la Fondazione Città
della Speranza di Padova.
Le risorse umane
Impegno sociale
Gruppo Green Power basa il sistema di
corporate governance su principi di legalità
e trasparenza, uno strumento essenziale per
assicurare una gestione efficace ed efficiente
e un controllo affidabile sulle attività svolte in
ambito aziendale.
Il Consiglio di Amministrazione è composto da
due membri ed è investito dei più ampi poteri
per ciò che concerne l’amministrazione della
Società, conformemente a quanto previsto
dalla legge e dallo Statuto. Al Consiglio
di Amministrazione spettano la gestione
della Società e il compimento di tutte le
operazioni necessarie ad attuare l’oggetto
sociale. Il Consiglio di Amministrazione valuta
l’adeguatezza dell’assetto organizzativo,
amministrativo e contabile del Gruppo, di cui
osserva costantemente l’effettivo andamento ed
esamina i piani strategici, industriali e finanziari.
Il Collegio Sindacale vigila sull’osservanza della
legge e dello Statuto, sul rispetto dei principi
di corretta amministrazione, sull’adeguatezza
dell’assetto organizzativo, amministrativo e
contabile e sul suo corretto funzionamento.
Il Presidente del Consiglio di Amministrazione ha
la rappresentanza legale.
L’Amministratore Delegato è responsabile
della gestione della Società e compie ogni
atto nel rispetto degli indirizzi generali
stabiliti dal Consiglio di Amministrazione. Ha
la rappresentanza legale e il potere di firma
sociale nei confronti di terzi, nel rispetto delle
competenze delegate.
Corporate governance
L’organizzazione
Gruppo Green Power è:
Gruppo Green Power è un’azienda che
grazie all’entusiasmo profuso dai soci e da
tutta la squadra, alle capacità innovative,
unite ad un’organizzazione strutturata e
volta all’efficienza, all’efficacia ed al risultato
concreto, rappresenta una realtà affidabile ed
in continuo dinamico sviluppo nel mondo delle
energie rinnovabili.
135 dipendenti
350 agenti
300 installatori
con un indotto di 1.200 famiglie
7.520 contratti
7.500 clienti
GRUPPO GREEN POWER
ASSISTENTE DI DIREZIONE
SOCIO VICEPRESIDENTE
AMMINISTRATORE DELEGATO
DIREZIONE AMM. E FINANZ. DIREZIONE RISORSE UMANEICT DIREZIONE LEGALE
SOCIO PROCURATORE
UFF. FINANZIAMENTI DIREZIONE ACQUISTI LOGISTICA E TRASPORTIUFF. AMM. E CONTR. GESTIONE
SOCIO PRESIDENTE
DIRETTORE GENERALE
DIREZIONE COMMERCIALE
DIREZIONE VENDITE DIREZIONE MARKETING
RESPONSABILE MARKETING
CUSTOMER CARE DIREZIONE FORMAZIONE
DIREZIONE RICERCA E SVILUPPO
R&S prodotti
R&S servizi
DIREZIONE TECNICA
reparto edilizia
reparto elettrici
SERVIZI GENERALI
UFFICIO VENDITE
EVENTI / NETWORK
GREEN ASSISTANT CANALE AGENCY CANALE INDIRETTOCANALE DIRETTO
manager
agenti
agenzie
RETAIL
G.P. POINT
G.P. SHOP
STAND
C/COMM
PARTY
RELAZIONI ESTERNE
Company Profile Gruppo Green Power

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (12)

Journalistik i nye medier sociale medier
Journalistik i nye medier   sociale medierJournalistik i nye medier   sociale medier
Journalistik i nye medier sociale medier
 
Medium theory masterfag
Medium theory masterfagMedium theory masterfag
Medium theory masterfag
 
Metode slides it didaktisk design
Metode slides it didaktisk designMetode slides it didaktisk design
Metode slides it didaktisk design
 
Metode slides - sociale medier 2013
Metode slides - sociale medier 2013Metode slides - sociale medier 2013
Metode slides - sociale medier 2013
 
Viral marketing pdfversion
Viral marketing pdfversionViral marketing pdfversion
Viral marketing pdfversion
 
Det kvalitative forskningsinterview
Det kvalitative forskningsinterviewDet kvalitative forskningsinterview
Det kvalitative forskningsinterview
 
Motivations prezi
Motivations preziMotivations prezi
Motivations prezi
 
Company Profile Gruppo Green Power 2014
Company Profile Gruppo Green Power 2014Company Profile Gruppo Green Power 2014
Company Profile Gruppo Green Power 2014
 
Metode slides kandidat kommunikation på nettet
Metode slides kandidat kommunikation på nettetMetode slides kandidat kommunikation på nettet
Metode slides kandidat kommunikation på nettet
 
Medium theory slides kommunikationsmiljøer
Medium theory slides   kommunikationsmiljøerMedium theory slides   kommunikationsmiljøer
Medium theory slides kommunikationsmiljøer
 
Gruppo Green Power - Presentazione Aziendale
Gruppo Green Power - Presentazione AziendaleGruppo Green Power - Presentazione Aziendale
Gruppo Green Power - Presentazione Aziendale
 
Medium theory slides - sociale medier F15
Medium theory slides - sociale medier F15Medium theory slides - sociale medier F15
Medium theory slides - sociale medier F15
 

Similar to Company Profile Gruppo Green Power

Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 AssidaiWelfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 AssidaiAssidai
 
Pietro Colucci - Brochure Gruppo Waste Italia
Pietro Colucci - Brochure Gruppo Waste ItaliaPietro Colucci - Brochure Gruppo Waste Italia
Pietro Colucci - Brochure Gruppo Waste ItaliaPietro Colucci
 
Il bilancio di sostenibilità - l'esperienza di RadiciGroup
Il bilancio di sostenibilità - l'esperienza di RadiciGroupIl bilancio di sostenibilità - l'esperienza di RadiciGroup
Il bilancio di sostenibilità - l'esperienza di RadiciGroupRadiciGroup
 
Osservatorio VedoGreen: risultati della survey su investitori istituzionali e...
Osservatorio VedoGreen: risultati della survey su investitori istituzionali e...Osservatorio VedoGreen: risultati della survey su investitori istituzionali e...
Osservatorio VedoGreen: risultati della survey su investitori istituzionali e...Italeaf S.p.A.
 
Report integrato 2020 | Coopservice
Report integrato 2020 | CoopserviceReport integrato 2020 | Coopservice
Report integrato 2020 | CoopserviceElenaFerrarini1
 
Baboo Esco: prospetto informativo aziendale
Baboo Esco: prospetto informativo aziendaleBaboo Esco: prospetto informativo aziendale
Baboo Esco: prospetto informativo aziendaleBaboo ESCo
 
Streparava - Report Sostenibilità 2017
Streparava - Report Sostenibilità 2017Streparava - Report Sostenibilità 2017
Streparava - Report Sostenibilità 2017Streparava S.p.A.
 
Presentazione life gate
Presentazione life gatePresentazione life gate
Presentazione life gateGioni Cadamuro
 
perché essere sostenibili e come farlo con lagonigro.pdf
perché essere sostenibili e come farlo con lagonigro.pdfperché essere sostenibili e come farlo con lagonigro.pdf
perché essere sostenibili e come farlo con lagonigro.pdfDigital Building Blocks
 
Dr. Paola Fiore ETICAMBIENTE® - SAS Sustainability Seminar 2009
Dr. Paola Fiore ETICAMBIENTE® - SAS Sustainability Seminar 2009Dr. Paola Fiore ETICAMBIENTE® - SAS Sustainability Seminar 2009
Dr. Paola Fiore ETICAMBIENTE® - SAS Sustainability Seminar 2009PAOLA FIORE
 
Tesla Club Italy Revolution 2022 - Finanza: propulsione della sostenibilità
Tesla Club Italy Revolution 2022 - Finanza: propulsione della sostenibilitàTesla Club Italy Revolution 2022 - Finanza: propulsione della sostenibilità
Tesla Club Italy Revolution 2022 - Finanza: propulsione della sostenibilitàTesla Club Italy
 
Viaggio di una pmi verso la sostenibilità
Viaggio di una pmi verso la sostenibilitàViaggio di una pmi verso la sostenibilità
Viaggio di una pmi verso la sostenibilitàPink Frogs Cosmetics
 
Business plan Villaggio Turistico ecoholiday Wainer Barbetti IV ITT
Business plan Villaggio Turistico ecoholiday Wainer Barbetti IV ITTBusiness plan Villaggio Turistico ecoholiday Wainer Barbetti IV ITT
Business plan Villaggio Turistico ecoholiday Wainer Barbetti IV ITTIstituto Ivo De Carneri
 
Giovanni Tordi, Officinæ Verdi Co-Founder & CEO
Giovanni Tordi, Officinæ Verdi Co-Founder & CEOGiovanni Tordi, Officinæ Verdi Co-Founder & CEO
Giovanni Tordi, Officinæ Verdi Co-Founder & CEOOfficinae Verdi Spa
 
11 dossier nuova-ecologia-intervista m.molteni
11 dossier nuova-ecologia-intervista m.molteni11 dossier nuova-ecologia-intervista m.molteni
11 dossier nuova-ecologia-intervista m.molteniAlessia Coeli
 
Module 1 1.2 presentation_version 1 _it
Module 1 1.2 presentation_version 1 _itModule 1 1.2 presentation_version 1 _it
Module 1 1.2 presentation_version 1 _itTamunaNL
 
Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Eco...
Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Eco...Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Eco...
Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Eco...Emiliano Soldi
 
GREEN MOVING N°3 - La nuova era della Responsabilità Sociale d'Impresa
GREEN MOVING N°3  - La nuova era della Responsabilità Sociale d'ImpresaGREEN MOVING N°3  - La nuova era della Responsabilità Sociale d'Impresa
GREEN MOVING N°3 - La nuova era della Responsabilità Sociale d'ImpresaKairos Rainbow Srl
 

Similar to Company Profile Gruppo Green Power (20)

Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 AssidaiWelfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
 
Pietro Colucci - Brochure Gruppo Waste Italia
Pietro Colucci - Brochure Gruppo Waste ItaliaPietro Colucci - Brochure Gruppo Waste Italia
Pietro Colucci - Brochure Gruppo Waste Italia
 
Il bilancio di sostenibilità - l'esperienza di RadiciGroup
Il bilancio di sostenibilità - l'esperienza di RadiciGroupIl bilancio di sostenibilità - l'esperienza di RadiciGroup
Il bilancio di sostenibilità - l'esperienza di RadiciGroup
 
Osservatorio VedoGreen: risultati della survey su investitori istituzionali e...
Osservatorio VedoGreen: risultati della survey su investitori istituzionali e...Osservatorio VedoGreen: risultati della survey su investitori istituzionali e...
Osservatorio VedoGreen: risultati della survey su investitori istituzionali e...
 
Make a Cube_presentazione generale
Make a Cube_presentazione generaleMake a Cube_presentazione generale
Make a Cube_presentazione generale
 
Report integrato 2020 | Coopservice
Report integrato 2020 | CoopserviceReport integrato 2020 | Coopservice
Report integrato 2020 | Coopservice
 
Baboo Esco: prospetto informativo aziendale
Baboo Esco: prospetto informativo aziendaleBaboo Esco: prospetto informativo aziendale
Baboo Esco: prospetto informativo aziendale
 
Streparava - Report Sostenibilità 2017
Streparava - Report Sostenibilità 2017Streparava - Report Sostenibilità 2017
Streparava - Report Sostenibilità 2017
 
Presentazione life gate
Presentazione life gatePresentazione life gate
Presentazione life gate
 
perché essere sostenibili e come farlo con lagonigro.pdf
perché essere sostenibili e come farlo con lagonigro.pdfperché essere sostenibili e come farlo con lagonigro.pdf
perché essere sostenibili e come farlo con lagonigro.pdf
 
Dr. Paola Fiore ETICAMBIENTE® - SAS Sustainability Seminar 2009
Dr. Paola Fiore ETICAMBIENTE® - SAS Sustainability Seminar 2009Dr. Paola Fiore ETICAMBIENTE® - SAS Sustainability Seminar 2009
Dr. Paola Fiore ETICAMBIENTE® - SAS Sustainability Seminar 2009
 
Tesla Club Italy Revolution 2022 - Finanza: propulsione della sostenibilità
Tesla Club Italy Revolution 2022 - Finanza: propulsione della sostenibilitàTesla Club Italy Revolution 2022 - Finanza: propulsione della sostenibilità
Tesla Club Italy Revolution 2022 - Finanza: propulsione della sostenibilità
 
Viaggio di una pmi verso la sostenibilità
Viaggio di una pmi verso la sostenibilitàViaggio di una pmi verso la sostenibilità
Viaggio di una pmi verso la sostenibilità
 
Business plan Villaggio Turistico ecoholiday Wainer Barbetti IV ITT
Business plan Villaggio Turistico ecoholiday Wainer Barbetti IV ITTBusiness plan Villaggio Turistico ecoholiday Wainer Barbetti IV ITT
Business plan Villaggio Turistico ecoholiday Wainer Barbetti IV ITT
 
Giovanni Tordi, Officinæ Verdi Co-Founder & CEO
Giovanni Tordi, Officinæ Verdi Co-Founder & CEOGiovanni Tordi, Officinæ Verdi Co-Founder & CEO
Giovanni Tordi, Officinæ Verdi Co-Founder & CEO
 
11 dossier nuova-ecologia-intervista m.molteni
11 dossier nuova-ecologia-intervista m.molteni11 dossier nuova-ecologia-intervista m.molteni
11 dossier nuova-ecologia-intervista m.molteni
 
Module 1 1.2 presentation_version 1 _it
Module 1 1.2 presentation_version 1 _itModule 1 1.2 presentation_version 1 _it
Module 1 1.2 presentation_version 1 _it
 
Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Eco...
Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Eco...Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Eco...
Sul perché l’Agilità sia una risorsa imprescindibile per Sostenibilità ed Eco...
 
GREEN MOVING N°3 - La nuova era della Responsabilità Sociale d'Impresa
GREEN MOVING N°3  - La nuova era della Responsabilità Sociale d'ImpresaGREEN MOVING N°3  - La nuova era della Responsabilità Sociale d'Impresa
GREEN MOVING N°3 - La nuova era della Responsabilità Sociale d'Impresa
 
Strategie di Branding - il caso Unilever
Strategie di Branding - il caso UnileverStrategie di Branding - il caso Unilever
Strategie di Branding - il caso Unilever
 

Company Profile Gruppo Green Power

  • 1. Nulla si crea, nulla si distrugge, tutto si trasforma. Antoine-Laurent de Lavoisier
  • 2. Crediamo Crediamo in un “Green World”. Il nostro obiettivo è fornire servizi per lo sviluppo delle tecnologie da fonti rinnovabili nel mercato residenziale italiano. Il nostro lavoro è focalizzato sul cliente, che è sempre al primo posto; lo accompagniamo lungo tutta la fase del processo, dalla comprensione delle sue specifiche esigenze alla stesura del progetto, dallo studio di fattibilità e del piano economico d’investimento e di risparmio, fino, molti e molti anni dopo, allo smaltimento dell’ impianto installato. Il fine che ci poniamo è di diffondere la “cultura dell’energia”, della consapevolezza di come le nostre buone o cattive abitudini quotidiane impattino in maniera determinante sul sistema ambiente, di come sia possibile conciliare in modo semplice ed ottimale il benessere personale con il benessere del pianeta in cui viviamo. Noi siamo il Gruppo Green Power, nata da tre soci, David Barzazi, Christian Barzazi e Luca Ramor, che hanno maturato esperienze diverse ma complementari nel commercio tecnologico, nell’organizzazione delle reti vendita a livello nazionale, e nelle energie rinnovabili.
  • 3. Gruppo Green Power si propone di diffondere la cultura dell’energia, di rendere le persone più consapevoli di come oggi sia non solo possibile ma anche vantaggioso vivere la quotidianità in modo sostenibile, senza rinunciare al benessere. Gruppo Green Power offre soluzioni “chiavi in mano” personalizzate e mirate alla soddisfazione del cliente, alla trasparenza e convenienza economica. Il cliente viene seguito passo passo a partire dall’analisi delle sue esigenze fino allo studio di fattibilità, progettazione dell’impianto, disegno architettonico, pratiche autorizzative ed edilizie che si concludono con l’installazione dell’impianto, l’allaccio alla rete fino all’assistenza successiva. Gruppo Green Power ha come punti cardine del proprio impegno la sostenibilità, la responsabilità d’impresa e l’innovazione, la sicurezza sul lavoro e la diffusione delle energie rinnovabili. Gruppo Green Power è iscritta a Confindustria Venezia ed ha ottenuto la certificazione di qualità EN UNI ISO 9001:2008. La cultura dell’energia
  • 4. Gruppo Green Power è diventata in pochissimi anni il punto di riferimento nel settore delle energie rinnovabili in Italia. Orientata al miglioramento della vita delle persone, offre soluzioni e prodotti innovativi per il risparmio energetico offrendo impianti fotovoltaici, termodinamici e soluzioni per migliorare l’efficienza energetica dell’abitazione. Gruppo Green Power ha permesso nel 2012 a 7 mila famiglie di risparmiare oltre 7 milioni di € e di evitare l’emissione in atmosfera di più di 12.000 tonnellate di CO2 installando impianti con una capacità di generazione di energia da sole e vento pari a 24.780 di kWp. Gruppo Green Power, grazie all’offerta di un mix di tecnologie ben bilanciato e a soluzioni innovative per la vita quotidiana, sensibilizza e contribuisce ad uno sviluppo sostenibile del nostro Paese. Gruppo Green Power supporta i servizi offerti con una costante attività di ricerca e sviluppo, in grado di soddisfare le diverse esigenze in modo ottimale. Risparmio energetico
  • 5. Gruppo Green Power ha venduto nel 2012 6.298 impianti fotovoltaici e 1.163 impianti termodinamici, con una crescita di oltre il 500% rispetto al 2011. Tali risultati sono stati ottenuti grazie ad un’efficace ed efficiente sistema di contact center operante tramite diversi canali e ad una rete vendita altamente formata e diffusa su tutto il territorio. Gruppo Green Power ha così raggiunto una presenza in 17 regioni italiane, con una media di 5.000 appuntamenti al mese, che rappresentano non solo un’opportunità commerciale ma anche un momento di incontro e di consulenza alle famiglie sui temi del risparmio energetico e della sostenibilità. Una diffusione nazionale Gruppo Green Power opera in un contesto altamente competitivo. I fattori di successo sono determinati dal background dei soci fondatori, dalle competenze e le professionalità con cui vengono scelti e formati i collaboratori. Questo ha permesso di poter raggiungere livelli di eccellenza nel business. I fattori di successo
  • 6. Gruppo Green Power investe nelle risorse umane, sia interne che esterne, crea un ambiente in cui condividere idee, apprendere il mestiere e realizzare la propria crescita professionale, promuovendo valori positivi, stimolando in ciascuno una coscienza responsabile e rafforzando il senso di appartenenza all’azienda. Gruppo Green Power, in netto contrasto con i trend del mercato, continua a crescere notevolmente, offrendo opportunità di lavoro e apprendimento ad un team giovane e dinamico, con un’età media che non supera i 30 anni. Il 65% dei collaboratori ha un diploma di laurea, il 70% un’età inferiore a 35 anni. Le donne sono il 53% delle risorse. Gruppo Green Power investe molto sia per sviluppare il talento nelle competenze core, sia per mettere a frutto le attitudini individuali. Nel 2012 sono state erogate oltre 1.000 ore di formazione, sia individuale che in gruppo. Gruppo Green Power ha deciso di affiancare all’impegno ecologico un impegno sociale. Ogni anno devolve una percentuale degli utili a favore dei bambini ed in particolare sostiene l’Ospedale dei Bambini di Nazareth e la Fondazione Città della Speranza di Padova. Le risorse umane Impegno sociale
  • 7. Gruppo Green Power basa il sistema di corporate governance su principi di legalità e trasparenza, uno strumento essenziale per assicurare una gestione efficace ed efficiente e un controllo affidabile sulle attività svolte in ambito aziendale. Il Consiglio di Amministrazione è composto da due membri ed è investito dei più ampi poteri per ciò che concerne l’amministrazione della Società, conformemente a quanto previsto dalla legge e dallo Statuto. Al Consiglio di Amministrazione spettano la gestione della Società e il compimento di tutte le operazioni necessarie ad attuare l’oggetto sociale. Il Consiglio di Amministrazione valuta l’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile del Gruppo, di cui osserva costantemente l’effettivo andamento ed esamina i piani strategici, industriali e finanziari. Il Collegio Sindacale vigila sull’osservanza della legge e dello Statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile e sul suo corretto funzionamento. Il Presidente del Consiglio di Amministrazione ha la rappresentanza legale. L’Amministratore Delegato è responsabile della gestione della Società e compie ogni atto nel rispetto degli indirizzi generali stabiliti dal Consiglio di Amministrazione. Ha la rappresentanza legale e il potere di firma sociale nei confronti di terzi, nel rispetto delle competenze delegate. Corporate governance
  • 8. L’organizzazione Gruppo Green Power è: Gruppo Green Power è un’azienda che grazie all’entusiasmo profuso dai soci e da tutta la squadra, alle capacità innovative, unite ad un’organizzazione strutturata e volta all’efficienza, all’efficacia ed al risultato concreto, rappresenta una realtà affidabile ed in continuo dinamico sviluppo nel mondo delle energie rinnovabili. 135 dipendenti 350 agenti 300 installatori con un indotto di 1.200 famiglie 7.520 contratti 7.500 clienti GRUPPO GREEN POWER ASSISTENTE DI DIREZIONE SOCIO VICEPRESIDENTE AMMINISTRATORE DELEGATO DIREZIONE AMM. E FINANZ. DIREZIONE RISORSE UMANEICT DIREZIONE LEGALE SOCIO PROCURATORE UFF. FINANZIAMENTI DIREZIONE ACQUISTI LOGISTICA E TRASPORTIUFF. AMM. E CONTR. GESTIONE SOCIO PRESIDENTE DIRETTORE GENERALE DIREZIONE COMMERCIALE DIREZIONE VENDITE DIREZIONE MARKETING RESPONSABILE MARKETING CUSTOMER CARE DIREZIONE FORMAZIONE DIREZIONE RICERCA E SVILUPPO R&S prodotti R&S servizi DIREZIONE TECNICA reparto edilizia reparto elettrici SERVIZI GENERALI UFFICIO VENDITE EVENTI / NETWORK GREEN ASSISTANT CANALE AGENCY CANALE INDIRETTOCANALE DIRETTO manager agenti agenzie RETAIL G.P. POINT G.P. SHOP STAND C/COMM PARTY RELAZIONI ESTERNE