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1. Il supporto della Commissione Europea a questa pubblicazione non implica il sostegno ai contenuti riportati, i quali riflettono esclusivamente il punto di vista degli
autori. La Commissione non può essere ritenuta responsabile dell’uso fatto delle informazioni in essa contenute.
Modulo 1
Identificare il mercato

2. Il supporto della Commissione Europea a questa pubblicazione non implica il sostegno ai contenuti riportati, i quali riflettono esclusivamente il punto di vista degli
autori. La Commissione non può essere ritenuta responsabile dell’uso fatto delle informazioni in essa contenute.
Unità 2
Professioni che si occupano di eco-innovazione
nel settore del turismo

3. Risultati di apprendimento
Il partecipante sarà in grado di identificare le figure
professionali necessarie per l'eco-innovazione nel settore del
turismo

4. Cosa sono i “green jobs”?
I “green jobs” sono attività professionali che migliorano l’ambiente e
che constrastano il riscaldamento globale.
Alcune metodologie adottate nei “green jobs” sono: usare sistemi di
risparmio energetico, usare efficientemente alcune risorse, gestire in
modo efficiente i rifiuti, salvaguardare il patrimonio naturale e
promuovere la sostenibilità.

5. Caratteristiche dei green jobs
Secondo la descrizione della Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) :
• Contribuiscono a ridurre i consumi energetici e le risorse naturali,
• Riducono le emissioni di gas serra,
• Limitano la produzione di sprechi e l’inquinamento,
• Contribuiscono a proteggere gli ecosistemi e a ripristinare il loro status
originario

6. Chi sono i colletti verdi?
Lo scopo principale di questi lavori è lo sviluppo sostenibile
nel processo di modernizzazione.
I colletti verdi sono diffusi nei settori del trasporto pubblico,
dell’energia rinnovabile, nell’edilizia, nel turismo e nella
gestione dei rifiuti.

7. Chi è un manager eco-innovativo?
Un manager eco-innovativo è una figura che si occupa di:
• Sviluppare l’eco-innovazione e l’economia circolare, nei processi, prodotti e servizi;
• Conoscere gli impatti ambientali sul ciclo di vita di un prodotto;
• Sviluppare una responsabilità aziendale tra i consumatori e i portatori di interesse;
• Stabilire degli obiettivi di sviluppo sostenibile;
• Ridurre gli impatti dell’attività aziendale sull’ambiente.

8. I benefici dei “green jobs” nell’industria del turismo
• Creare delle opportunità di impiego valide;
• Migliorare la gestione efficiente delle risorse;
• Costruire società a bassa emissione carbonica;
• Stabilire degli obiettivi di sviluppo sostenibile;
• Aiutare a ridurre gli impatti negativi dell’azienda sull’ambiente.

9. Perchè i “green jobs” sono così importanti
nell’industria del turismo?
Come gli altri settori, anche l’industria del turismo ha delle preoccupazioni
commerciali, come l’aumento dei costi, le grandi pressioni da parte del
governo e le attività della concorrenza che non hanno spinto i dirigenti ad
introdurre un approccio di sostenibilità, e renderla una parte integrante
della loro azienda.
Anche i visitatori si stanno interessando in modo progressivo alle questioni
di sostenibilità, così si aspettano che anche gli hotel maturino questa
responsabilità e conducano la propria attività in un’ottica di sostenibilità.

10. Le abilità occupazionali necessarie per
promuovere l’eco-innovazione
• Abilità per la gestione dell’innovazione
• Comunicazione e abilità di influenzare
• Abilità di ragionamento logico
• Abilità imprenditoriali
• Abilità di lavorare in squadra
• Abilità di previsione
• Abilità di sapersi adattare ai cambiamenti
• Conoscenza delle leggi e i regolamenti in vigore riguardo l’eco-innovazione
• Abilità di Marketing
• Conoscere le questioni ambientali e lo sviluppo sostenibile

11. Professioni necessarie per promuovere l’eco-
innovazione all’interno delle PMI
1) Eco-manager
2) Consulente ambientale
3) Energy Manager
4) Manager della sostenibilità

12. Che cosa fa un Eco - manager?
Un eco-manager trasferisce le sue conoscenze manageriali
sulle tematiche ambientiali. E’ il legame tra la teoria di
sostenibilità e le operazioni di produzione sostenibile
nell’azienda.

13. Che cosa fa un Consulente Ambientale?
Il consulente ambientale è una figura competente che valuta e
quantifica le performance ambientali delle aziende, che
motiva a raggiungere degli obiettivi di sviluppo sostenibile, a
creare delle strategie ambientali e a fornire monitoraggio
continuo dei risultati ottenuti.

14. Che cosa fa un Energy Manager?
L’Energy manager è responsabile del controllo dei sistemi di
impiego energetico, stabilisce la struttura dei costi dei
consumi energetici nelle aziende e ricerca l’efficienza
energetica dell’organizzazione.

15. Che cosa fa un Manager della Sostenibilità?
Un manager della sostenibilità sviluppa, implementa e
monitora le strategie ambientali e le procedure di sostenibilità
all’interno delle aziende.
Anche i manager della sostenibilità aiutano le aziende a
raggiungere e migliorare i propri standard ambientali.

16. Sito web del progetto: http://eco-mode-project.eu/
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