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E' tempo di Sostenibilità
01.
GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
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Con la Cultura Aziendale
esprimiamo ciò che di più forte,
spontaneo ed evidente ci tiene
uniti, fornendoci una chiara
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affidarci in qualsiasi circostanza
lavorativa
GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
Nasce Gruppo Ambiente Sicurezza
dall'esperienza di Tecnici,
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Lavoro e Consulenti, esperti di
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2011 2018
Viene costituita Ventitrenta Società
Benefit, una Azienda che affianca
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2021
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03. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
La nostra storia
Purpose aziendale
Il nostro DNA
Vogliamo stimolare le Organizzazioni che ci scelgono
e cambiare, per quanto possibile, la consapevolezza
verso il mondo che ci ospita
04. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
Cambiare l’impatto delle funzioni HSE
aziendali, portando le tematiche Salute,
Sicurezza ed Ambiente all’interno dei processi
strategici e di creazione di valore delle aziende
VISION
05. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
Vogliamo facilitare il cambiamento del mondo
HSE attraverso attività di sensibilizzazione,
contaminazione professionale, promozione del
benessere
MISSION
06. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
I nostri Valori
Parte integrante del nostro modo di vivere
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Condivisione del valore generato
Perseguiamo obiettivi di crescita aziendale, ma nel
creare opportunità di business poniamo attenzione e
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sociali ed ambientali condividendo, in modo
duraturo, il valore aziendale prodotto con i nostri
Stakeholder
Intraprendenza
Ci spingiamo spesso ben oltre i confini del nostro
settore, incuriositi ed attratti da nuove opportunità
di sviluppo. Costruiamo internamente le condizioni
per nuove opportunità imprenditoriali e stimoliamo
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08.
Valori
I nostri Valori non rappresentano uno status, ma
un'azione concreta
Ci impegniamo a fare le cose giuste
Integrità, onestà e correttezza sono i tre fattori che
hanno accompagnato l’agire di Gruppo Ambiente
Sicurezza fin dalla sua nascita. Ci accertiamo
dell’integrità delle nostre persone e lavoriamo solo
con partner e fornitori che operano secondo i nostri
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La sostenibilità nelle nostre azioni
Ci impegniamo ad avere un impatto positivo a lungo
termine in quel che facciamo, prendendo in
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ambito economico, sociale ed ambientale
09.
10. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
Sviluppo e crescita delle persone
Investiamo nelle nostre persone perché riteniamo
che l’azienda sia un luogo di sviluppo professionale e
personale. Creiamo un ambiente che promuova il
confronto e l'apprendimento continuo
Ricerchiamo le persone migliori
Ospitiamo e collaboriamo con ingegneri, architetti,
tecnologi, psicologi, manager ed esperti di
sostenibilità e di ambiente che aiutano a dare un
senso ai nostri comuni obiettivi
Ascoltiamo con empatia
Ci impegniamo ad ascoltare in modo autentico i
nostri interlocutori, con l’intenzione di comprendere
il loro punto di vista e le loro idee
Crescita e rispetto verso se stessi e gli altri
Organizziamo il lavoro rispettando le peculiarità dei
singoli e gli obiettivi aziendali, impegnandoci,
individualmente, per una costante crescita di ogni
persona
Contaminazione
Crediamo nella contaminazione professionale, anche
e soprattutto con altri settori, come strumento di
innovazione e crescita
11.
"Il lavoro dovrebbe essere una grande gioia ed è ancora
per molti tormento. Tormento di non averlo, tormento di
fare un lavoro che non serva, non giovi a un nobile scopo"
Adriano Olivetti
Contatti
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  • 3. Nasce Gruppo Ambiente Sicurezza dall'esperienza di Tecnici, Progettisti, Formatori, Medici del Lavoro e Consulenti, esperti di settore coordinati e che hanno l'unico obiettivo di ottimizzare i processi aziendali. 2011 2018 Viene costituita Ventitrenta Società Benefit, una Azienda che affianca le organizzazioni nel processo di integrazione della Sostenibilità nel loro Core Business e nella loro strategia aziendale cogliendo a pieno le opportunità che l’Agenda per lo Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite può offrire 2021 Vista l’importante crescita delle attività e soprattutto l’impegno in nuove e stimolanti iniziative d’impresa, l'azienda decide di dare ufficialmente avvio ad una nuova fase della vita aziendale 03. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE La nostra storia
  • 4. Purpose aziendale Il nostro DNA Vogliamo stimolare le Organizzazioni che ci scelgono e cambiare, per quanto possibile, la consapevolezza verso il mondo che ci ospita 04. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
  • 5. Cambiare l’impatto delle funzioni HSE aziendali, portando le tematiche Salute, Sicurezza ed Ambiente all’interno dei processi strategici e di creazione di valore delle aziende VISION 05. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
  • 6. Vogliamo facilitare il cambiamento del mondo HSE attraverso attività di sensibilizzazione, contaminazione professionale, promozione del benessere MISSION 06. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE
  • 7. I nostri Valori Parte integrante del nostro modo di vivere 07.
  • 8. Condivisione del valore generato Perseguiamo obiettivi di crescita aziendale, ma nel creare opportunità di business poniamo attenzione e contribuiamo anche alla risoluzione di problemi sociali ed ambientali condividendo, in modo duraturo, il valore aziendale prodotto con i nostri Stakeholder Intraprendenza Ci spingiamo spesso ben oltre i confini del nostro settore, incuriositi ed attratti da nuove opportunità di sviluppo. Costruiamo internamente le condizioni per nuove opportunità imprenditoriali e stimoliamo continuamente i cambiamenti 08. Valori I nostri Valori non rappresentano uno status, ma un'azione concreta
  • 9. Ci impegniamo a fare le cose giuste Integrità, onestà e correttezza sono i tre fattori che hanno accompagnato l’agire di Gruppo Ambiente Sicurezza fin dalla sua nascita. Ci accertiamo dell’integrità delle nostre persone e lavoriamo solo con partner e fornitori che operano secondo i nostri standard La sostenibilità nelle nostre azioni Ci impegniamo ad avere un impatto positivo a lungo termine in quel che facciamo, prendendo in considerazione gli effetti delle nostre azioni in ambito economico, sociale ed ambientale 09.
  • 10. 10. GRUPPO AMBIENTE SICUREZZA | COMPANY CULTURE Sviluppo e crescita delle persone Investiamo nelle nostre persone perché riteniamo che l’azienda sia un luogo di sviluppo professionale e personale. Creiamo un ambiente che promuova il confronto e l'apprendimento continuo Ricerchiamo le persone migliori Ospitiamo e collaboriamo con ingegneri, architetti, tecnologi, psicologi, manager ed esperti di sostenibilità e di ambiente che aiutano a dare un senso ai nostri comuni obiettivi
  • 11. Ascoltiamo con empatia Ci impegniamo ad ascoltare in modo autentico i nostri interlocutori, con l’intenzione di comprendere il loro punto di vista e le loro idee Crescita e rispetto verso se stessi e gli altri Organizziamo il lavoro rispettando le peculiarità dei singoli e gli obiettivi aziendali, impegnandoci, individualmente, per una costante crescita di ogni persona Contaminazione Crediamo nella contaminazione professionale, anche e soprattutto con altri settori, come strumento di innovazione e crescita 11.
  • 12. "Il lavoro dovrebbe essere una grande gioia ed è ancora per molti tormento. Tormento di non averlo, tormento di fare un lavoro che non serva, non giovi a un nobile scopo" Adriano Olivetti Contatti info@gruppoambientesicurezza.it Tel: 06.64763266 WWW.GRUPPOAMBIENTESICUREZZA.IT | VIA DEL PORTO FLUVIALE 34 00154 ROMA