SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
EwasteR – Designing and Testing new
management skills for the development of the
Waste Electrical and Electronic Equipment
Recycling and Re-use System in Europe
Anna Bojanowicz-Bablok
Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy
Grupy docelowe
• Pracownicy sektora gospodarki odpadami sprzętu elektrycznego
i elektronicznego (ZSEE)
• Absolwenci studiów chcący kontynuować naukę w obszarze
ponownego użycia SEE i recyklingu ZSEE lub chcący
przekwalifikować się
• Absolwenci studiów chcący rozpocząć własną działalność
gospodarczą w powyższym obszarze
• Bezrobotni w sektorze gospodarki odpadami
• Stowarzyszenia, uczelnie, urzędy pracy, agencje pośrednictwa pracy
Cele i działania w ramach projektu
• Opracowanie nowej kwalifikacji zawodowej z wykorzystaniem
kryteriów UE (ECVET-EQAVET)
• Przygotowanie pakietu narzędzi oraz instrumentów kształcenia
i szkolenia zawodowego
• Przetestowanie pakietu (pilotaż) - klasyczne szkolenie, otwarta
szkoła zarządzania, wirtualna mobilność, uczenie się w miejscu pracy
poprzez obserwację i praktykę (Labs-shadowing)
• Przygotowanie podręcznika opisującego proces przejrzystego
uznawania kompetencji oraz walidowania efektów uczenia się
Cele projektu a polityki UE
• Wkład w zrównoważoną produkcję i konsumpcję przez zapobieganie
powstawaniu odpadów ZSEE, ponowne użycie SEE, recykling i inne
formy odzysku ZSEE (Dyrektywa 2012/19/UE)
• Adaptowanie programów, metod prowadzenia szkoleń zawodowych
i oceny umożliwiające osiągnięcie zaplanowanych efektów uczenia
się (New Skills for New Jobs)
• Wzmocnienie powiązań między sektorami edukacji, przedsiębiorstw,
nauki i innowacji oraz promowanie przedsiębiorczości przez
wspieranie „Young Innovative Companies” (Europe 2020 Flagship
Initiative: „Innovation Union”)
Wartość dodana projektu
• Zdefiniowanie wspólnych priorytetów i polityk kształcenia i szkolenia
zawodowego w obszarze ponownego użycia SEE i recyklingu ZSEE
• Zdefiniowanie wspólnych modułów VET w powyższym obszarze
i zgodnie z europejską i krajowymi ramami kwalifikacji
• Porównywalność opracowanej kwalifikacji między krajami UE
Zakładane rezultaty
• Nowa kwalifikacja zawodowa w sektorze gospodarki odpadami ZSEE
• Opracowany program kształcenia wraz z planem szkolenia
(wytyczne dla szkolących/trenerów) oraz pakietem dla uczących się
• Opracowane i przetestowane w pilotażu nowe metody kształcenia,
w tym kształcenie w środowisku pracy
• Wypracowane wspólnie metody oceny osiągnięcia założonych
efektów uczenia się i ich walidacji
• System uznawania i walidacji osiągnięć
Mocne strony wniosku
• ERIFO (wnioskodawca, koordynator) zaangażowany
w przygotowywanie wniosków i realizację projektów UE od 2004 r.
• Wniosek napisany konkretnie
• Jasno określone pakiety zadań
• Bardzo szczegółowo określone wskaźniki ilościowe i jakościowe
• Prace rozdzielone między partnerów zgodnie z ich profilem
• Sprawiedliwy podział godzin – budżet koordynatora jedynie
o 1,2% wyższy niż partnera z Wielkiej Brytanii z tej samej kategorii
Doświadczenia ze składania wniosku i realizacji
• Na etapie składania wniosku warto negocjować budżet
• ERIFO (koordynator) konkretni ludzie, widoczne doświadczenie
w prowadzeniu projektów
• Obowiązek zaangażowania 3 instytucji z danego kraju daje możliwość
dyskutowania na bieżąco priorytetów oraz podzielenia prac
na poziomie krajowym
• Niski stopień dofinansowania – prawdopodobna potrzeba dołożenia
z własnych środków
Dziękuję za uwagę
Anna Bojanowicz-Bablok
Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy
anna.bojanowicz-bablok@ios.edu.pl

More Related Content

Similar to EwasteR – Designing and Testing new management skills for the development of the Waste Electrical and Electronic Equipment Recycling and Re-use System in Europe

5. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
5. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych5. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
5. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
Lukas Pobocha
 
16 Dokumentowanie pracy i płacy
16 Dokumentowanie pracy i płacy16 Dokumentowanie pracy i płacy
16 Dokumentowanie pracy i płacy
Lukas Pobocha
 
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Magdalena Jankun
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Magdalena JankunQuo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Magdalena Jankun
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Magdalena Jankun
Eduscience
 
45. Testowanie, diagnozowanie i wymiana podzespołów
45. Testowanie, diagnozowanie i wymiana podzespołów 45. Testowanie, diagnozowanie i wymiana podzespołów
45. Testowanie, diagnozowanie i wymiana podzespołów
Lukas Pobocha
 
4. Zarządzanie zasobami ekologicznymi
4. Zarządzanie zasobami ekologicznymi4. Zarządzanie zasobami ekologicznymi
4. Zarządzanie zasobami ekologicznymi
Lukas Pobocha
 
Obszary i przykłady projektów profes dla radisson blu 03 2013
Obszary i przykłady projektów profes dla radisson blu 03 2013Obszary i przykłady projektów profes dla radisson blu 03 2013
Obszary i przykłady projektów profes dla radisson blu 03 2013
knaparty
 

Similar to EwasteR – Designing and Testing new management skills for the development of the Waste Electrical and Electronic Equipment Recycling and Re-use System in Europe (20)

Jak ugryźć ecvet
Jak ugryźć ecvetJak ugryźć ecvet
Jak ugryźć ecvet
 
Learning tool M4_T2 Asses the trainees learning outputs
Learning tool M4_T2 Asses the trainees learning  outputsLearning tool M4_T2 Asses the trainees learning  outputs
Learning tool M4_T2 Asses the trainees learning outputs
 
Technik.teleinformatyk 312[02] z2.03_n
Technik.teleinformatyk 312[02] z2.03_nTechnik.teleinformatyk 312[02] z2.03_n
Technik.teleinformatyk 312[02] z2.03_n
 
21. Zarządzanie eksploatacją maszyn i urządzeń
21. Zarządzanie eksploatacją maszyn i urządzeń21. Zarządzanie eksploatacją maszyn i urządzeń
21. Zarządzanie eksploatacją maszyn i urządzeń
 
Malarz-tapeciarz
Malarz-tapeciarzMalarz-tapeciarz
Malarz-tapeciarz
 
Dekarz 713[01] z1.14_u
Dekarz 713[01] z1.14_uDekarz 713[01] z1.14_u
Dekarz 713[01] z1.14_u
 
5. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
5. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych5. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
5. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
 
16 Dokumentowanie pracy i płacy
16 Dokumentowanie pracy i płacy16 Dokumentowanie pracy i płacy
16 Dokumentowanie pracy i płacy
 
Learning tool M1_T2 Set up the trainees learning outputs
Learning tool M1_T2 Set up the trainees learning outputsLearning tool M1_T2 Set up the trainees learning outputs
Learning tool M1_T2 Set up the trainees learning outputs
 
Scalone dokumenty (11)
Scalone dokumenty (11)Scalone dokumenty (11)
Scalone dokumenty (11)
 
Learning tool M2_T3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool M2_T3 Conduct the specific work-based learningLearning tool M2_T3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool M2_T3 Conduct the specific work-based learning
 
fototechnik_313[01]_o1.03_n.pdf
fototechnik_313[01]_o1.03_n.pdffototechnik_313[01]_o1.03_n.pdf
fototechnik_313[01]_o1.03_n.pdf
 
fototechnik_313[01]_o1.03_n.pdf
fototechnik_313[01]_o1.03_n.pdffototechnik_313[01]_o1.03_n.pdf
fototechnik_313[01]_o1.03_n.pdf
 
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Magdalena Jankun
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Magdalena JankunQuo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Magdalena Jankun
Quo vadis, cyfrowy nauczycielu? - Magdalena Jankun
 
45. Testowanie, diagnozowanie i wymiana podzespołów
45. Testowanie, diagnozowanie i wymiana podzespołów 45. Testowanie, diagnozowanie i wymiana podzespołów
45. Testowanie, diagnozowanie i wymiana podzespołów
 
Malarz-tapeciarz
Malarz-tapeciarzMalarz-tapeciarz
Malarz-tapeciarz
 
14. Wykonywanie części maszyn w procesach obróbki skrawaniem
14. Wykonywanie części maszyn w procesach obróbki skrawaniem14. Wykonywanie części maszyn w procesach obróbki skrawaniem
14. Wykonywanie części maszyn w procesach obróbki skrawaniem
 
Wykonywanie kompleksowych napraw nadwozia
Wykonywanie kompleksowych napraw nadwozia Wykonywanie kompleksowych napraw nadwozia
Wykonywanie kompleksowych napraw nadwozia
 
4. Zarządzanie zasobami ekologicznymi
4. Zarządzanie zasobami ekologicznymi4. Zarządzanie zasobami ekologicznymi
4. Zarządzanie zasobami ekologicznymi
 
Obszary i przykłady projektów profes dla radisson blu 03 2013
Obszary i przykłady projektów profes dla radisson blu 03 2013Obszary i przykłady projektów profes dla radisson blu 03 2013
Obszary i przykłady projektów profes dla radisson blu 03 2013
 

More from FRSE

More from FRSE (17)

Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania pa...
Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania pa...Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania pa...
Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania pa...
 
Wspieranie rozwoju kompetencji dorosłych – oferta sektora Edukacji dorosłych ...
Wspieranie rozwoju kompetencji dorosłych – oferta sektora Edukacji dorosłych ...Wspieranie rozwoju kompetencji dorosłych – oferta sektora Edukacji dorosłych ...
Wspieranie rozwoju kompetencji dorosłych – oferta sektora Edukacji dorosłych ...
 
Foundation for the Development of the Education System
Foundation for the Development of the Education SystemFoundation for the Development of the Education System
Foundation for the Development of the Education System
 
Korzyści, jakie przynosi eTwinning
Korzyści, jakie przynosi eTwinningKorzyści, jakie przynosi eTwinning
Korzyści, jakie przynosi eTwinning
 
Partnerstwa Strategiczne w szkolnictwie wyższym - zasady finansowania
Partnerstwa Strategiczne w szkolnictwie wyższym - zasady finansowaniaPartnerstwa Strategiczne w szkolnictwie wyższym - zasady finansowania
Partnerstwa Strategiczne w szkolnictwie wyższym - zasady finansowania
 
Statystyki Erasmus+
Statystyki Erasmus+Statystyki Erasmus+
Statystyki Erasmus+
 
Erasmus+ Sport 2016
Erasmus+ Sport 2016Erasmus+ Sport 2016
Erasmus+ Sport 2016
 
Erasmus+ Edukacja szkolna 2016
Erasmus+ Edukacja szkolna 2016Erasmus+ Edukacja szkolna 2016
Erasmus+ Edukacja szkolna 2016
 
Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2016
Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2016Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2016
Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2016
 
Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2016
Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2016Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2016
Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2016
 
Erasmus+ Młodzież 2016
Erasmus+ Młodzież 2016Erasmus+ Młodzież 2016
Erasmus+ Młodzież 2016
 
Erasmus+ jak przygotować wniosek? Poradnik dla Akcji 1. Erasmus+ Kształcenie ...
Erasmus+ jak przygotować wniosek? Poradnik dla Akcji 1. Erasmus+ Kształcenie ...Erasmus+ jak przygotować wniosek? Poradnik dla Akcji 1. Erasmus+ Kształcenie ...
Erasmus+ jak przygotować wniosek? Poradnik dla Akcji 1. Erasmus+ Kształcenie ...
 
Upowszechnianie i wykorzystywanie rezultatów projektów w praktyce
Upowszechnianie i wykorzystywanie rezultatów projektów w praktyceUpowszechnianie i wykorzystywanie rezultatów projektów w praktyce
Upowszechnianie i wykorzystywanie rezultatów projektów w praktyce
 
Erasmus+ Edukacja szkolna
Erasmus+ Edukacja szkolnaErasmus+ Edukacja szkolna
Erasmus+ Edukacja szkolna
 
Erasmus+ Młodzież
Erasmus+ MłodzieżErasmus+ Młodzież
Erasmus+ Młodzież
 
Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe
Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodoweErasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe
Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe
 
Erasmus+ Szkolnictwo wyższe
Erasmus+ Szkolnictwo wyższeErasmus+ Szkolnictwo wyższe
Erasmus+ Szkolnictwo wyższe
 

EwasteR – Designing and Testing new management skills for the development of the Waste Electrical and Electronic Equipment Recycling and Re-use System in Europe

  • 1. EwasteR – Designing and Testing new management skills for the development of the Waste Electrical and Electronic Equipment Recycling and Re-use System in Europe Anna Bojanowicz-Bablok Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy
  • 2.
  • 3. Grupy docelowe • Pracownicy sektora gospodarki odpadami sprzętu elektrycznego i elektronicznego (ZSEE) • Absolwenci studiów chcący kontynuować naukę w obszarze ponownego użycia SEE i recyklingu ZSEE lub chcący przekwalifikować się • Absolwenci studiów chcący rozpocząć własną działalność gospodarczą w powyższym obszarze • Bezrobotni w sektorze gospodarki odpadami • Stowarzyszenia, uczelnie, urzędy pracy, agencje pośrednictwa pracy
  • 4. Cele i działania w ramach projektu • Opracowanie nowej kwalifikacji zawodowej z wykorzystaniem kryteriów UE (ECVET-EQAVET) • Przygotowanie pakietu narzędzi oraz instrumentów kształcenia i szkolenia zawodowego • Przetestowanie pakietu (pilotaż) - klasyczne szkolenie, otwarta szkoła zarządzania, wirtualna mobilność, uczenie się w miejscu pracy poprzez obserwację i praktykę (Labs-shadowing) • Przygotowanie podręcznika opisującego proces przejrzystego uznawania kompetencji oraz walidowania efektów uczenia się
  • 5. Cele projektu a polityki UE • Wkład w zrównoważoną produkcję i konsumpcję przez zapobieganie powstawaniu odpadów ZSEE, ponowne użycie SEE, recykling i inne formy odzysku ZSEE (Dyrektywa 2012/19/UE) • Adaptowanie programów, metod prowadzenia szkoleń zawodowych i oceny umożliwiające osiągnięcie zaplanowanych efektów uczenia się (New Skills for New Jobs) • Wzmocnienie powiązań między sektorami edukacji, przedsiębiorstw, nauki i innowacji oraz promowanie przedsiębiorczości przez wspieranie „Young Innovative Companies” (Europe 2020 Flagship Initiative: „Innovation Union”)
  • 6. Wartość dodana projektu • Zdefiniowanie wspólnych priorytetów i polityk kształcenia i szkolenia zawodowego w obszarze ponownego użycia SEE i recyklingu ZSEE • Zdefiniowanie wspólnych modułów VET w powyższym obszarze i zgodnie z europejską i krajowymi ramami kwalifikacji • Porównywalność opracowanej kwalifikacji między krajami UE
  • 7. Zakładane rezultaty • Nowa kwalifikacja zawodowa w sektorze gospodarki odpadami ZSEE • Opracowany program kształcenia wraz z planem szkolenia (wytyczne dla szkolących/trenerów) oraz pakietem dla uczących się • Opracowane i przetestowane w pilotażu nowe metody kształcenia, w tym kształcenie w środowisku pracy • Wypracowane wspólnie metody oceny osiągnięcia założonych efektów uczenia się i ich walidacji • System uznawania i walidacji osiągnięć
  • 8. Mocne strony wniosku • ERIFO (wnioskodawca, koordynator) zaangażowany w przygotowywanie wniosków i realizację projektów UE od 2004 r. • Wniosek napisany konkretnie • Jasno określone pakiety zadań • Bardzo szczegółowo określone wskaźniki ilościowe i jakościowe • Prace rozdzielone między partnerów zgodnie z ich profilem • Sprawiedliwy podział godzin – budżet koordynatora jedynie o 1,2% wyższy niż partnera z Wielkiej Brytanii z tej samej kategorii
  • 9. Doświadczenia ze składania wniosku i realizacji • Na etapie składania wniosku warto negocjować budżet • ERIFO (koordynator) konkretni ludzie, widoczne doświadczenie w prowadzeniu projektów • Obowiązek zaangażowania 3 instytucji z danego kraju daje możliwość dyskutowania na bieżąco priorytetów oraz podzielenia prac na poziomie krajowym • Niski stopień dofinansowania – prawdopodobna potrzeba dołożenia z własnych środków
  • 10. Dziękuję za uwagę Anna Bojanowicz-Bablok Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy anna.bojanowicz-bablok@ios.edu.pl