1. Business Partner bij Upsell

2. Samen ondernemen
Er is namelijk helemaal geen zakelijke verplichting, wanneer men die niet
tevoren als verbindend heeft aanvaard, en slechts dat waardesysteem is
van kracht dat men zelf verbindend heeft verklaard.

3. Ben je ondernemend of ben je
ondernemer?
Ben je geïnteresseerd in het bezitten van je eigen bedrijf, maar weet je niet waar je moet beginnen?
Ben je een (startende) ondernemer in de people branche met doorzettingsvermogen,
verantwoordelijkheidsgevoel en ben je een echt “mensen mens”? Maar heb je zelf de middelen of de
mogelijkheden niet om helemaal zelfstandig een eigen bedrijf op te zetten? Dan is business partner
worden bij Upsell de oplossing voor je.
Je hebt een groot netwerk van mogelijke opdrachtgevers en kandidaten en speelt al een tijdje met de
gedachte om zelf een recruitmentbureau te beginnen. Je ziet alleen op tegen de administratieve,
financiële en juridische rompslomp. Er zijn een hoop wettelijke eisen en veel opdrachtgevers stellen
nog aanvullende eisen.
Je bent aantoonbaar succesvol in de dingen die je aanpakt. Je opereert op managementniveau en weet
mensen om je heen voor je te winnen. Een achtergrond in commerciële dienstverlening is natuurlijk
een pré, maar uiteindelijk gaat het om je persoonlijkheid, drive en ondernemerschap. Is er een goede
match tussen onze cultuur en jou manier van zaken doen? Ben je resultaat gedreven en doelgericht?
En ben je gericht op het opbouwen van duurzame relaties met de mensen om je heen? Dan wil Upsell
graag met je in contact komen!

4. Ondernemende vragen
 Ben je ondernemer? Ondernemer worden betekend dat je niet kiest voor de zekerheid van
het loonstrookje. Ondernemerschap is investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
 Ben je commercieel? Commercieel betekend jezelf verkopen als merk. Want voor 80% ben
je zelf de basis van het succes. Je schroomt niet om acquisitie te doen en te netwerken en
daarnaast ben je in staat om je relaties te blijven binden en boeien om zodanig langdurige
relaties aan te gaan.
 Ben je analytisch? Je moet je goed in kunnen leven in organisaties en mensen om niet
alleen op harde criteria maar juist ook op zachte criteria zoals cultuur, drive en motivatie de
juiste match te kunnen maken tussen opdrachtgever en kandidaten.
 Ben je mensgericht? Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor opdrachtgevers en
kandidaten. Je hebt oprechte interesse in mensen.
 Ben je senior? Je bent een sparringpartner voor directies en management van bedrijven.
Je spreek de taal van de opdrachtgever en de kandidaat.
 Ben je herkenbaar? De klant weet waar je voor staat, je bent een ondernemende
consultant die een vak of specialisatie beheerst vanuit je ervaring in de markt.
 Ben je zelf van toegevoegde waarde? Business partner zijn is ondernemen in een
professionele omgeving . Dat betekend dat veel zaken geregeld zijn of worden en dat je op
een rijdende goed uitgeruste trein kan stappen. Voor deze opgebouwde know-how en
gestroomlijnde organisatie betaal je. Maar dat betekend ook een breng- en haalplicht. Je
geeft de organisatie ook meerwaarde door je vak inhoudelijke of commerciële bijdrage.
 Ben je financieel stabiel? Bij een normale start stuur je binnen 3 maanden de 1e facturen
naar klanten.
 Ben je bereid te veranderen? Ondernemerschap betekend persoonlijke groei. Omdat de
markt continue in beweging is vraagt dat van jou als ondernemer flexibiliteit en verander
bereidheid.

5. Ondernemer worden en zijn
 Een ondernemer werkt niet voor inkomen maar werkt voor vermogen en is dus
op langere termijn gericht;
 Een ondernemer creëert iedere dag kansen en denkt groot;
 Een ondernemer maakt keuzes, heeft een focus, stuurt en investeert gericht
om zijn ondernemersdoel te bereiken;
 Een ondernemer lost zijn omzetproblemen niet op door een factuur te sturen
maar door de denk- en werkwijze structureel aan te passen aan de eisen van
de klant, markt en conjunctuur;
 Een ondernemer is pro-actief en bouwt dagelijks aan zijn netwerk van klanten
en kandidaten en kan zich niet permitteren om passief/reactief te werken in de
markt;
 Een ondernemer kan samenwerken en delen om het gewenste succes te
bereiken;
 Een ondernemer moet kritisch zijn naar zichzelf en steeds willen veranderen
om zijn uitdagingen aan te gaan en mee te groeien in de markt;
 Een ondernemer verkoopt zichzelf als merk en kan als senior mensen
overtuigen en motiveren om samen te werken en een relatie op te bouwen;

6. Business partner worden bij Upsell
Business Partner
Upsell is een innovatief en kwalitatief hoogwaardig werving & selectie bureau. Al ruim 6 jaar
bemiddeld Upsell in HBO+ functies binnen IT, Telecom en Contactcenters. Het kennis en
kwaliteitsniveau is dusdanig hoog dat is besloten om een netwerkformule te starten. Zorgvuldig
geselecteerde business partners kunnen onder de naam van Upsell en volgens de werkwijze en
formule van Upsell als zelfstandig ondernemer werken. In 6 jaar tijd hebben wij een goede naam in de
arbeidsbemiddeling opgebouwd. Wij hebben niet alleen een groei meegemaakt op kennis- en
kwaliteitsniveau maar ook op het ondernemersvlak. Deze kennis en ondernemerskwaliteiten willen we
graag delen met andere ondernemers. Het doel: zelfstandig werken met gelijkgestemden die eveneens
een grote drive, ambitie en resultaatgerichtheid hebben.

7. Je taken als business partner
Je kunt als business partner volledig richten op de echte kernactiviteiten, namelijk het bij elkaar
brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Een aantal voorbeelden van je taken zijn:
 Werven, screenen, selecteren, uitplaatsen en begeleiden van werknemers;
 Acquisitie van opdrachten;
 Registratie van basisgegevens en contacten van opdrachtgevers en werknemers;
 Uitbouwen en onderhouden van contacten met opdrachtgevers;
 Mede uitvoeren en bedenken van marketingactiviteiten.

8. De voordelen van business partner
zijn bij Upsell
 Volledige verzorging bedrijfsadministratie;
 Voorfinanciering (uitbetalen van gedetacheerden);
 Gebruik van handelsnaam;
 Gebruik van website;
 Een vermelding op de bestaande website van Upsell;
 Gebruik van sjablonen en formulieren;
 Gebruik van Carerix, volledig ingericht met sjablonen en processen;
 Gebruik van CV- en vacaturebanken, onder andere Upsell, Monsterboard, Jobbird en diverse niche
vacaturebanken;
 Kies zelf een rayon/branche;
 Benut alle bestaande knowhow en ervaring;
 Vakinhoudelijke ondersteuning;
 Beperkte risico’s;
 Maak gebruik van de websites en overige promotiemiddelen;
 Drukwerk en porti (briefpapier, enveloppen, visitekaartjes) ;
 Gerichte training en coaching;
 Ondersteuning op het gebied van persoonlijke administratie, begroting, marketing- en
verkoopplannen;
 flexibiliteit in werktijden en werkdagen;
 de mogelijkheid om gebruik te maken van de flex plekken en spreekkamers van Upsell

9. Netwerkformule
Als business partner heb je flexibiliteit in werktijden, werkdagen en werkplek. Je kan uiteraard wel
rekenen op de ondersteuning vanuit het management van Upsell.
Het doel is zelfstandig werken met gelijkgestemden.
Het delen van kennis en netwerken
Ondernemen met elkaar, collega’s hebben en voorkomen dat je in een sociaal isolement komt
Groei en persoonlijke ontwikkeling
Als business partner heb je oprechte interesse in de kandidaat en opdrachtgever;
Je ziet elkaar regelmatig op kantoor en naast formele meetings is er ook ruimte voor een collegiaal
samenzijn tijdens gezellige borrels;
Als business partner maak je deel uit van een professioneel team waarmee je kunt sparren, kennis
kan uitwisselen en kandidaten en opdrachtgevers kunt delen;

10. Uitgangspunten
Het contract word aangegaan voor een periode van 1 jaar met het uitgangspunt om daarna een
verlenging van 3 jaar met elkaar aan te gaan;
Geen entree fee;
Geen omzetverplichting
We kennen 3 soorten betalingen;
Opstartkosten bestaande uit opmaak en drukken visitekaartjes, aansluiten automatisering,
opleiding carerix (op basis van de werkelijke kosten)
Maandelijkse contributie bijdrage voor de vaste kosten
Fee over de gerealiseerde omzet

11. De Usp’s van Upsell
Is al jarenlang succesvol. Heeft altijd positief gedraaid en er is sprake van groei en
kapitaalopbouw;
Is een ondernemend bedrijf wat ook in laag conjunctuur blijf investeren in mensen en
middelen;
Heeft een toonaangevende naam binnen contactcenters en sales bij ICT bedrijven;
Is een financieel gezond bedrijf:
Bezit een grote eigen cv en klantendatabase;
Is ondersteunend in search met Monsterboard, jobbird, telecommerce jobs;
Is met focus op linked-in, twitter, RSS, textkernel;
Is vanaf 2006 actief op linked-in en heeft een groot netwerk opgebouwd;
Is herkenbaar door een eigen moderne website en huisstijl;
Is ondersteunend met nieuwsbrieven, drukwerk, brochures en premiums;

12. De stappen naar business
partner van Upsell
Stap 1 Allereerst is er een gesprek met de eigenaar van Upsell , Jacqueline de Boom over het
business partnerschap, de verwachtingen en de culturele match;
Stap 2 Vervolgens hebben we een inhoudelijk gesprek over de inhoud van het contract , de
voorwaarden, de verwachtingen, de keuze van branche of functiegroepen;
Stap 3 Hier maak je kennis met collega’s van Upsell en toekomstige collega ondernemers. Je
bespreekt met hen de praktijk van het consultant vak en het ondernemen binnen Upsell.
Stap 4 Je stelt je eigen ondernemersplan, hier kan je uiteraard begeleiding voor krijgen en
bepaald hier waar je focus komt te liggen en waar je succesvol gaat zijn, binnen welke markten
en welke omzet je verwacht;
Stap 5 Het ondertekenen van het contract en start als business partner bij Upsell