SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Основи виробничої санітарії,
виробничого травматизму та
гігієни праці
Виконала студентка групи УІД-6.5Мз
Східноєвропейського національного
університету імені Лесі Українки
Воскресенська Наталія Петрівна
ТЕМА:
Виробничі
травми
Категорія 1 – робота в офісі (приклад)
Категорія 2 – листоноша (приклад)
Категорія 3 – вантажник (приклад)
Більшість нещасних випадків і аварій
виникають не через необережність, а у
зв’язку з недосконалістю системи
контролю, відповідальність за яку несе
роботодавець.
Травматизм на виробництві не
випадково почали прирівнювати до
національного лиха. Він не тільки
завдає багато горя і страждань
конкретним людям, їх рідним та
близьким, а й безпосередньо впливає
на економіку країни, бо особисті
трагедії виливаються в чималі суспільні
втрати
Нещасний випадок у Кореї. Працівника затягнуло в конвеєр. У результаті –
смерть на робочому місці.
Мікротравма – пошкодження, що виникає в результатівпливу невеликих за інтенсивністю
зусиль і призводить до порушення функції і мікроструктури тканин.
Професійними називаються хвороби, виникнення яких пов'язане з
певною трудовою діяльністю і впливом на організм конкретних
несприятливих умов праці, так званих шкідливих виробничих
чинників.
До професійних хвороб належать насамперед хвороби, що
виникають внаслідок безпосередньої дії на людей виробничих
шкідливих факторів, а також ті, що за певних виробничих умов
розвиваються значно частіше, ніж звичайно.
Найпоширенішими професійними чинниками, які впливають на
організм робітників сільського господарства є:
•хімічні речовини, що широко використовуються для захисту рослин
від шкідників та захворювань;
•вібрація та шум, пил рослинного й тваринного походження;
•перенапруження окремих органів і систем, що виникає у відповідь на
тривале навантаження на одні і ті самі нервово-м'язові групи;
•біологічні чинники (мікроорганізми) - збудники заразних хвороб, що
передаються від тварини людині.
Приклад: професійні захворювання у
працівників будівельної сфери
За 9 місяців 2016 року робочими органами виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування
від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України
зареєстровано 3 378 (з них 255 - смертельно) потерпілих від нещасних випадків на
виробництві, на яких складено акти за формою Н-1.
За 9 місяців 2016 року у порівнянні з відповідним періодом 2015 року кількість страхових
нещасних випадків збільшилась на 1,5 % (з 3329 до 3378), кількість смертельно
травмованих осіб зменшилась на 1,5 % (з 259 до 255).
Найбільше зростання кількості нещасних випадків на виробництві відбулося у
Дніпропетровській області – на 74 випадків, або на 15,7%, у Київській області – на 25
випадків, або на 21,2%, у Кіровоградській області – на 18 випадків, або на 42,9%, у
Волинській області – на 15 випадків, або на 11,5 відсотка.
Значно збільшилась кількість страхових нещасних випадків зі смертельним наслідком у:
Волинській області - на 12 випадків, або у 3,4 рази (із 5 до 17), м. Києві - на 8 випадків,
або на 80% (з 10 до 18), Львівській та Рівненській областях - на 7 випадків, або у 53,8% (з
13 до 20), у 3,3 рази (з 3 до 10) відповідно та Черкаській області – на 5 випадків, або у 2,7
разів (з 3 до 8).
Значне зниження страхових нещасних випадків відмічається у: Закарпатській області –
23,3% (з 30 до 23), Івано-Франківській області – на 23,0% (з 61 до 47), Чернігівській
області – на 22,7% (з 97 до 75).
Найбільша кількість страхових нещасних випадків зареєстрована у Дніпропетровській
області (16,1%), Донецькій області (14,4%) та м. Києві (8,1%). Кількість травмованих осіб у
цих областях складає 38,6% від загальної кількості травмованих по Україні.
Серед причин нещасних випадків переважають організаційні – 65,1% (2199) нещасних випадків.
Через психофізіологічні причини сталося 22,9% (775) нещасних випадків, а через технічні причини
– 12% (404) нещасних випадків.
Найпоширенішими організаційними причинами стали:
- невиконання вимог інструкцій з охорони праці – 35,9% від загальної кількості травмованих осіб по
Україні (1212 травмованих осіб);
- невиконання посадових обов'язків – 9% (305 травмованих осіб);
- порушення правил безпеки руху (польотів) – 5,4% (184 травмовані особи);
-порушення технологічного процесу – 3,1% (105 травмованих осіб).
Найпоширенішими психофізіологічними причинами стали:
- особиста необережність потерпілого – 13,8% від загальної кількості травмованих осіб по Україні
(467 травмованих осіб);
- травмування (смерть) внаслідок протиправних дій інших осіб – 5,5% (185 травмованих осіб);
-інші причини – 3,1% (106 травмованих осіб).
Найпоширенішими технічними причинами стали:
- незадовільний технічний стан виробничих об'єктів, будинків, споруд, інженерних комунікацій,
території – 4,1% від загальної кількості травмованих осіб по Україні (137 травмованих осіб);
- інші технічні причини – 1,9% (63 травмовані особи);
- конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва - 1,3% (54
травмованих осіб);
- незадовільний технічний стан засобів виробництва – 1,3% (44 травмовані особи);
- недосконалість технологічного процесу, його невідповідність вимогам безпеки – 0,9% (29
травмованих осіб).
Метою дослідження виробничого травматизму є
розробка заходів по запобіганню нещасним
випадкам на підприємстві.
Найбільш поширеними взаємодоповнюючими
методами дослідження виробничого
травматизму є статистичний і монографічний.
Однак сьогодні все більше уваги приділяють
економічному та ергономічному методам.
Дякую за увагу!

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Цивільний захист і охорона праці в галузі

  • 1. Основи виробничої санітарії, виробничого травматизму та гігієни праці Виконала студентка групи УІД-6.5Мз Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки Воскресенська Наталія Петрівна
  • 2.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Категорія 1 – робота в офісі (приклад)
  • 8. Категорія 2 – листоноша (приклад)
  • 9. Категорія 3 – вантажник (приклад)
  • 10.
  • 11.
  • 12. Більшість нещасних випадків і аварій виникають не через необережність, а у зв’язку з недосконалістю системи контролю, відповідальність за яку несе роботодавець. Травматизм на виробництві не випадково почали прирівнювати до національного лиха. Він не тільки завдає багато горя і страждань конкретним людям, їх рідним та близьким, а й безпосередньо впливає на економіку країни, бо особисті трагедії виливаються в чималі суспільні втрати
  • 13. Нещасний випадок у Кореї. Працівника затягнуло в конвеєр. У результаті – смерть на робочому місці.
  • 14. Мікротравма – пошкодження, що виникає в результатівпливу невеликих за інтенсивністю зусиль і призводить до порушення функції і мікроструктури тканин.
  • 15. Професійними називаються хвороби, виникнення яких пов'язане з певною трудовою діяльністю і впливом на організм конкретних несприятливих умов праці, так званих шкідливих виробничих чинників. До професійних хвороб належать насамперед хвороби, що виникають внаслідок безпосередньої дії на людей виробничих шкідливих факторів, а також ті, що за певних виробничих умов розвиваються значно частіше, ніж звичайно. Найпоширенішими професійними чинниками, які впливають на організм робітників сільського господарства є: •хімічні речовини, що широко використовуються для захисту рослин від шкідників та захворювань; •вібрація та шум, пил рослинного й тваринного походження; •перенапруження окремих органів і систем, що виникає у відповідь на тривале навантаження на одні і ті самі нервово-м'язові групи; •біологічні чинники (мікроорганізми) - збудники заразних хвороб, що передаються від тварини людині.
  • 16. Приклад: професійні захворювання у працівників будівельної сфери
  • 17. За 9 місяців 2016 року робочими органами виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України зареєстровано 3 378 (з них 255 - смертельно) потерпілих від нещасних випадків на виробництві, на яких складено акти за формою Н-1. За 9 місяців 2016 року у порівнянні з відповідним періодом 2015 року кількість страхових нещасних випадків збільшилась на 1,5 % (з 3329 до 3378), кількість смертельно травмованих осіб зменшилась на 1,5 % (з 259 до 255). Найбільше зростання кількості нещасних випадків на виробництві відбулося у Дніпропетровській області – на 74 випадків, або на 15,7%, у Київській області – на 25 випадків, або на 21,2%, у Кіровоградській області – на 18 випадків, або на 42,9%, у Волинській області – на 15 випадків, або на 11,5 відсотка. Значно збільшилась кількість страхових нещасних випадків зі смертельним наслідком у: Волинській області - на 12 випадків, або у 3,4 рази (із 5 до 17), м. Києві - на 8 випадків, або на 80% (з 10 до 18), Львівській та Рівненській областях - на 7 випадків, або у 53,8% (з 13 до 20), у 3,3 рази (з 3 до 10) відповідно та Черкаській області – на 5 випадків, або у 2,7 разів (з 3 до 8). Значне зниження страхових нещасних випадків відмічається у: Закарпатській області – 23,3% (з 30 до 23), Івано-Франківській області – на 23,0% (з 61 до 47), Чернігівській області – на 22,7% (з 97 до 75). Найбільша кількість страхових нещасних випадків зареєстрована у Дніпропетровській області (16,1%), Донецькій області (14,4%) та м. Києві (8,1%). Кількість травмованих осіб у цих областях складає 38,6% від загальної кількості травмованих по Україні.
  • 18.
  • 19. Серед причин нещасних випадків переважають організаційні – 65,1% (2199) нещасних випадків. Через психофізіологічні причини сталося 22,9% (775) нещасних випадків, а через технічні причини – 12% (404) нещасних випадків. Найпоширенішими організаційними причинами стали: - невиконання вимог інструкцій з охорони праці – 35,9% від загальної кількості травмованих осіб по Україні (1212 травмованих осіб); - невиконання посадових обов'язків – 9% (305 травмованих осіб); - порушення правил безпеки руху (польотів) – 5,4% (184 травмовані особи); -порушення технологічного процесу – 3,1% (105 травмованих осіб). Найпоширенішими психофізіологічними причинами стали: - особиста необережність потерпілого – 13,8% від загальної кількості травмованих осіб по Україні (467 травмованих осіб); - травмування (смерть) внаслідок протиправних дій інших осіб – 5,5% (185 травмованих осіб); -інші причини – 3,1% (106 травмованих осіб). Найпоширенішими технічними причинами стали: - незадовільний технічний стан виробничих об'єктів, будинків, споруд, інженерних комунікацій, території – 4,1% від загальної кількості травмованих осіб по Україні (137 травмованих осіб); - інші технічні причини – 1,9% (63 травмовані особи); - конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва - 1,3% (54 травмованих осіб); - незадовільний технічний стан засобів виробництва – 1,3% (44 травмовані особи); - недосконалість технологічного процесу, його невідповідність вимогам безпеки – 0,9% (29 травмованих осіб).
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25. Метою дослідження виробничого травматизму є розробка заходів по запобіганню нещасним випадкам на підприємстві. Найбільш поширеними взаємодоповнюючими методами дослідження виробничого травматизму є статистичний і монографічний. Однак сьогодні все більше уваги приділяють економічному та ергономічному методам.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.