Hacettepe Spor Kulübü Mor Menekşeler Çalışma Grubu için Katil Slaytlar Sunum Danışmanlığı kapsamında hazırladığım PowerPoint sunumundan bir bölüm. Sunum içeriği Halil Erkman tarafından sağlanmıştır.

1. MOR MENEKŞELER
YENİDEN DOĞUŞ ÇALIŞMA GRUBU

2. Değişim çağında yaşıyoruz.
En başta kendimizden başlayarak
her şeyi gerektiği şekilde
değiştirmek zorundayız.

3. KRİZ = TEHLİKE + FIRSAT

4. Değişim, duygusal nitelikleri
“ ağır basan bir süreçtir.
”

5. “ İyimserlik sorunları çözmez,
ancak kötümserlik sorunları
içinden çıkılmaz hale getirir.

6. SİZ BÜYÜYÜN
BİZ BÜYÜYELİM

7. İŞ BÜYÜMESİ
KİŞİSEL BÜYÜME

8. Çünkü tüm performansımız,
nasıl yönlendirdiğimize bağlıdır.

9. YÖNETEN / ELLER
• İnsan yöneten
• Geri besleme veren
• Kapasite Geliştiren
• Sorumlu tutan
• Farklılıkları yöneten
STRATEJİK / BEYİN
• Yön gösteren
• Problem Çözen
• Kaynakları yönlendiren
• Trade-Off kararlarını
veren
• Politik kavrayışı olan
İLHAM VEREN / KALP
• Karizma sergileyen
• Güvenmeyi sağlayan
• Empati gösteren
• Uyumu sağlayan
• Tutkuyu ateşleyen

10. Çekici bir takım yaratın.

11. Kuşkusuzluğu yaratın.

12. Koçlar üretme kapasitesini arttırır.

13. Koçluk ilişkilendirmenin bir yoludur.

14. Hayatın ve aklın oyuna
bağlıymış gibi oyna…
Ama aslında öyle değil…
.

15. “ verebilme
Lider olarak antrenörün insanlara ilham
, insanları bir ülkü doğrultusunda
birleştirebilme, sıkıntıları göğüsleyebilme ve
BÜYÜK kararları verebilme becerisine sahip
olabilmesi gerekiyor.
”

16. “
Sadece liderlik yeterli değildir.
Yönetim becerileri olmadan
yapılacak liderlik başarısız
olacaktır.
”

17. MOTİVASYON:
Kişiyi HAREKETE GEÇİREN güçtür

18. “ Futbol prensipleri dünyanın
her yerinde aynıdır.
”