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I-WIRE
IrisultatidellaSurvey
24marzo2018
2
I- WIRE
Independent Workers and Industrial Relations in Europe
7 paesi, 12 partners
Università
Business school
Centri ricerca
Sindacati e associazioni rappresentanza
3
I- WIRE
Independent Workers and Industrial Relations in Europe
1. UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO (Italy) Coordinator
2. ACTA (Italy)
3. CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE CNRS(France)
4. ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM (Netherlands)
5. ISTITUTO PER LA RICERCA SOCIALE SCRL (Italy)
6. SMARTBE FONDATION (Belgium)
7. STIFTELSEN INSTITUTE FOR MANAGEMENTOF INNOVATION AND TECHNOLOGY (Sweden)
8. UNION DE PROFESIONALES Y TRABAJADORES AUTONOMOS DE ESPANA
9. (Spain) – UPTA
10. UNIVERSITAT AUTONOMA DE BARCELONA(Spain)
11. UNIVERSITE DE LIEGE (Belgium)
12. UNIVERZA NA PRIMORSKEM UNIVERSITA DEL LITORALE (Slovenia)
Europa: crescita Freelance molto elevata
4
2,1
0,8
1,6
13,1
0 2 4 6 8 10 12 14
Totale occupati
Lavoratori autonomi
Lavoratori autonomi senza dipendenti
Freelance
variazione percentuale 2011-15
Fonte: ACTA, elaborazioni su dati Eurostat 2011-2015
5Fonte: ACTA, elaborazioni su dati Eurostat 2015
Italia: Freelance hanno peso più rilevante
6
8 paesi
2000 interviste
900 in Italia Belgio
Francia
Germania
Italia
Olanda
Slovenia
Spagna
Svezia
SURVEY su Indipendent Professional
SURVEY su Indipendent Professional
7
Professionisti autonomi
Grafici , Consulenti di marketing, informatici,
Consulenti di organizzazione, Ricercatori,
Consulenti tecnici, Formatori, Tributaristi
Pubblicitari, Designer, Traduttori , Interpreti
Consulenti di amministrazione, …
Non abbiamo raggiunto:
ü Commercialisti, avvocati, architetti
ü Finanza, assicurazione
ü Salute
NON E’ UN CAMPIONE CASUALE
8
DISTORSIONI
9
DISTORSIONI
10
a) Freelance più vicini ad organizzazioni che
hanno diffuso survey
b) Autoselezione a favore di:
- Più deboli
- Più collaborativi
- Professioni legate al web
Più donne
CORREZIONI
11
I dati sono stati PESATI
Sulla base dell’Universo ricostruito in base ai dati
ISTAT Forze Lavoro 2016
- Per settore (NACE 3 cifre)
- Per genere
12
FREELANCE IN ITALIA
1. Titoli di studio elevati
2. Slash workers
3. Voglia di autonomia
4. Vero lavoro autonomo
5. Isolamento
6. Redditi molto bassi
1. HIGH SKILL
13
ITALIA: ISTAT FdL 2016
14
1. HIGH SKILL
55,0
21,0
0 10 20 30 40 50 60
laurea
secondario II grado
secondario I grado
Totale Freelance
Fonte: ACTA, elaborazioni su dati ISTAT FdL 2016
I-WIRE Italia
1. HIGH SKILL
secondario I
grado
0,3%
secondario II
grado
18,3%
titolo
universitario o
post
81,4%
... anche negli
altri 8 paesi
europei
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
2. SLASH WORKERS
16
17
2 SLASH WORKERS
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
80% PIU’ DI 1 PROFESSIONE
... anche negli
altri 8 paesi
europei
1
20,0%
2
26,0%
3 o più
54,0%
Italia
… PIU’ CONTRATTI (in sequenza e in parallelo)
18
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
2 SLASH WORKERS
14,5
27,5
57,1
0 10 20 30 40 50 60
anche contratti dipendenti
più contratti autonomi
precente occupazione Dipendente
PERCHE’?
19
Sempre più difficile definire i confini tra professioni
Mercato richiede adattabilità
Un lavoro spesso non basta a mantenersi
3 SLASH WORKERS
3. VOGLIA DI
AUTONOMIA
20
I ¾ VOGLIONO ESSERE AUTONOMI
21
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
Un
dipendente
24,3%
Un lavoratore
autonomo
75,7%
POTENDO SCEGLIERE, PREFERIRESTI ESSERE:
3 VOGLIA DI AUTONOMIA
PERCHÈ SEI FREELANCE?
22
3 VOGLIA DI AUTONOMIA
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
Sfruttare vantaggi fiscali
Accrescere il tuo reddito
Su richiesta del committente
Sfruttare un’opportunità di business
Non hai trovato un lavoro dipendente
Sei alla ricerca di nuove sfide
Non vuoi lavorare per un capo
Controllare le condizioni della tua…
E' un tipo di lavoro da autonomo
Sviluppare nuove competenze
Conciliare vita lavoro
Fare il lavoro che ami di più
Autonomia del tempo di lavoro
SODDISFATTI DELL’AUTONOMIA
23
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
0 20 40 60 80 100
Reddito
Le possibilità di carriera
Stress, carico di lavoro
Sicurezza del lavoro
Le ore di lavoro
I rapporti umani
crescita professionale
flessibilità
lavorare da dove si vuole
Il lavoro in sé
L’autonomia
Spesso Sempre
3 VOGLIA DI AUTONOMIA
IN TUTTI I PAESI
24
3 VOGLIA DI AUTONOMIA
1. VOGLIONO ESSERE AUTONOMI
1. MOTIVAZIONI e SODDISFAZIONE
Autonomia
Lavoro che amo
Work life balance
4. LAVORO AUTONOMO
VERO E «FINTO»
25
CRITERIO SOGGETTIVO: come ti percepisci?
26
7,9DIPENDENTE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
INDIPENDENTE
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO»
(IN UNA SCALA DA 1 A 10)
CRITERI OGGETTIVI
27
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
93,6
93,1
81,5
90,6
73,4
73,0
0 20 40 60 80 100
Più di 1 cliente
Non usi strumenti del tuo cliente
Le ferie
Come lavorare
Quando lavorare
Dove lavorare
deciditu:
4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO»
POCHI FINTI
28
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO»
6 criteri
54%
4/5 criteri
32%
0/3 criteri
14%«Finti autonomi»
Indipendenti
I «FINTI»
29
Sono più presenti tra i subcontractor della PA
Non sono i più deboli, in termini di reddito e
continuità del lavoro
4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO»
IN TUTTI I PAESI
30
Pochi «finti - bogus self employed»
4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO»
5. ISOLATI
31
LA MAGGIORANZA LAVORA DA CASA
32
Source: ACTA, I-Wire Survey
5. ISOLATI
0 20 40 60 80 100
Sweden
Spain
Slovenia
The Netherlands
Italy
Germany
France
Belgium
I work at home
Often Always
< 50% E’ IN UN NETWORK STABILE
33
Source: ACTA, I-Wire Survey
5. ISOLATI
0 20 40 60 80 100
Sweden
Spain
Slovenia
The Netherlands
Italy
Germany
France
Belgium
% in a stable network with other IP
6. PROBLEMI
34
PROBLEMI
35
6 PROBLEMI
REDDITI
DISCONTINUITÀ
WELFARECOMPENSI
FISCO
REDDITO NON SODDISFACENTE
36
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Reddito
Le possibilità di carriera
Stress, carico di lavoro
Sicurezza del lavoro
Le ore di lavoro
I rapporti umani
crescita professionale
flessibilità
lavorare da dove si vuole
Il lavoro in sé
L’autonomia
SEI SODDISFATTO PER:
Spesso Sempre
6 PROBLEMI
REDDITO ANNUO (freelance)
37
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
3 /4 reddito
<30.000
euro anno
<10.000
23,4%
10-30.000
51,5%
30-60.000
17,9%
60-100.000
5,3%
>100.000
1,8%
6 PROBLEMI
ANCHE NEGLI ATRI PAESI
38
Source: ACTA, I-Wire Survey
6.PROBLEMI
0 20 40 60 80 100
Sweden
Spain
Slovenia
The Netherlands
Italy
Germany
France
Belgium
Gross annual income <= 30.000€
PROBLEMI: Mercato, Fisco, Compensi
39
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
6 PROBLEMI
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0
Perdita di clienti
La formazione
La solitudine
Difficoltà di credito
Carenza di commesse
Farsi pagare
Crisi mercato di riferimento
bassi compensi
Deterioramento competizione
Peso contributivo e fiscale
Spesso Sempre
FISCO: quasi la metà regime speciale
40
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
No
53,4%
minimi
22,9%
forfettario 5%
9,6%
forfettario 15%
14,1%
LAVORI CON UN REGIME FISCALE SPECIALE?
5 PROBLEMI
SOLO LA METÀ LAVORA CON CONTINUITÀ!
41
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
Continuativamente
51,0%
> 9 mesi /anno
22,8%
6-9 mesi/ anno
14,7%
< 6 mesi / anno
11,5%
QUANTO LAVORANO
6 PROBLEMI
BASSI REDDITI LEGATI A CONTINUITÀ…
42
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
0% 20% 40% 60% 80% 100%
< 10.000 euro
< 10-30.000 euro
< 30- 60.000 euro
> 60.000 euro
lavora 6- 9 mesi
lavora < 6 mesi
6 PROBLEMI
…E A BASSI COMPENSI
43
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
0% 20% 40% 60% 80% 100%
< 10.000 euro
< 10-30.000 euro
< 30- 60.000 euro
> 60.000 euro
spesso bassi compensi
sempre bassi compensi
6 PROBLEMI
PROTEZIONE WELFARE PUBBLICO
44
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
93,9%
90,4%
67,6%
93,4%
93,1%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Malattia
infortunio
Maternità
Disoccupazione
Vecchiaia
No
Sì
6 PROBLEMI
TI SENTI PROTETTO IN CASO DI:
WELFARE PRIVATO
45
Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
0% 20% 40% 60% 80% 100%
un fondo pensione complementare
Un’assicurazione malattia
Un’assicurazione per infortuni
VERSI DEI CONTRIBUTI VOLONTARI PER:
6 PROBLEMI
IN TUTTI I PAESI
46
Redditi Bassi
Bassi compensi
Welfare inadeguato
6 PROBLEMI
CONCLUSIONI
47
48
CONCLUSIONI
Ma anche
• Bassi compensi
• discontinuità
Freelance
• high skills
• lavoro che amano
• indipendenza
Basso reddito
Tanti lavori
Welfare scarso
HIGH-WIREs
49
Ricerca completa
sarà disponibile
www.i-wire.eu
(da fine marzo)
I- WIRE
Independent Workers and Industrial Relations in Europe
GRAZIE!
50
TORINO 2018

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Freelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di Acta

  • 1.
  • 3. 2 I- WIRE Independent Workers and Industrial Relations in Europe 7 paesi, 12 partners Università Business school Centri ricerca Sindacati e associazioni rappresentanza
  • 4. 3 I- WIRE Independent Workers and Industrial Relations in Europe 1. UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO (Italy) Coordinator 2. ACTA (Italy) 3. CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE CNRS(France) 4. ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM (Netherlands) 5. ISTITUTO PER LA RICERCA SOCIALE SCRL (Italy) 6. SMARTBE FONDATION (Belgium) 7. STIFTELSEN INSTITUTE FOR MANAGEMENTOF INNOVATION AND TECHNOLOGY (Sweden) 8. UNION DE PROFESIONALES Y TRABAJADORES AUTONOMOS DE ESPANA 9. (Spain) – UPTA 10. UNIVERSITAT AUTONOMA DE BARCELONA(Spain) 11. UNIVERSITE DE LIEGE (Belgium) 12. UNIVERZA NA PRIMORSKEM UNIVERSITA DEL LITORALE (Slovenia)
  • 5. Europa: crescita Freelance molto elevata 4 2,1 0,8 1,6 13,1 0 2 4 6 8 10 12 14 Totale occupati Lavoratori autonomi Lavoratori autonomi senza dipendenti Freelance variazione percentuale 2011-15 Fonte: ACTA, elaborazioni su dati Eurostat 2011-2015
  • 6. 5Fonte: ACTA, elaborazioni su dati Eurostat 2015 Italia: Freelance hanno peso più rilevante
  • 7. 6 8 paesi 2000 interviste 900 in Italia Belgio Francia Germania Italia Olanda Slovenia Spagna Svezia SURVEY su Indipendent Professional
  • 8. SURVEY su Indipendent Professional 7 Professionisti autonomi Grafici , Consulenti di marketing, informatici, Consulenti di organizzazione, Ricercatori, Consulenti tecnici, Formatori, Tributaristi Pubblicitari, Designer, Traduttori , Interpreti Consulenti di amministrazione, … Non abbiamo raggiunto: ü Commercialisti, avvocati, architetti ü Finanza, assicurazione ü Salute
  • 9. NON E’ UN CAMPIONE CASUALE 8
  • 11. DISTORSIONI 10 a) Freelance più vicini ad organizzazioni che hanno diffuso survey b) Autoselezione a favore di: - Più deboli - Più collaborativi - Professioni legate al web Più donne
  • 12. CORREZIONI 11 I dati sono stati PESATI Sulla base dell’Universo ricostruito in base ai dati ISTAT Forze Lavoro 2016 - Per settore (NACE 3 cifre) - Per genere
  • 13. 12 FREELANCE IN ITALIA 1. Titoli di studio elevati 2. Slash workers 3. Voglia di autonomia 4. Vero lavoro autonomo 5. Isolamento 6. Redditi molto bassi
  • 15. ITALIA: ISTAT FdL 2016 14 1. HIGH SKILL 55,0 21,0 0 10 20 30 40 50 60 laurea secondario II grado secondario I grado Totale Freelance Fonte: ACTA, elaborazioni su dati ISTAT FdL 2016
  • 16. I-WIRE Italia 1. HIGH SKILL secondario I grado 0,3% secondario II grado 18,3% titolo universitario o post 81,4% ... anche negli altri 8 paesi europei Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia
  • 18. 17 2 SLASH WORKERS Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 80% PIU’ DI 1 PROFESSIONE ... anche negli altri 8 paesi europei 1 20,0% 2 26,0% 3 o più 54,0% Italia
  • 19. … PIU’ CONTRATTI (in sequenza e in parallelo) 18 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 2 SLASH WORKERS 14,5 27,5 57,1 0 10 20 30 40 50 60 anche contratti dipendenti più contratti autonomi precente occupazione Dipendente
  • 20. PERCHE’? 19 Sempre più difficile definire i confini tra professioni Mercato richiede adattabilità Un lavoro spesso non basta a mantenersi 3 SLASH WORKERS
  • 22. I ¾ VOGLIONO ESSERE AUTONOMI 21 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia Un dipendente 24,3% Un lavoratore autonomo 75,7% POTENDO SCEGLIERE, PREFERIRESTI ESSERE: 3 VOGLIA DI AUTONOMIA
  • 23. PERCHÈ SEI FREELANCE? 22 3 VOGLIA DI AUTONOMIA Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Sfruttare vantaggi fiscali Accrescere il tuo reddito Su richiesta del committente Sfruttare un’opportunità di business Non hai trovato un lavoro dipendente Sei alla ricerca di nuove sfide Non vuoi lavorare per un capo Controllare le condizioni della tua… E' un tipo di lavoro da autonomo Sviluppare nuove competenze Conciliare vita lavoro Fare il lavoro che ami di più Autonomia del tempo di lavoro
  • 24. SODDISFATTI DELL’AUTONOMIA 23 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 0 20 40 60 80 100 Reddito Le possibilità di carriera Stress, carico di lavoro Sicurezza del lavoro Le ore di lavoro I rapporti umani crescita professionale flessibilità lavorare da dove si vuole Il lavoro in sé L’autonomia Spesso Sempre 3 VOGLIA DI AUTONOMIA
  • 25. IN TUTTI I PAESI 24 3 VOGLIA DI AUTONOMIA 1. VOGLIONO ESSERE AUTONOMI 1. MOTIVAZIONI e SODDISFAZIONE Autonomia Lavoro che amo Work life balance
  • 26. 4. LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO» 25
  • 27. CRITERIO SOGGETTIVO: come ti percepisci? 26 7,9DIPENDENTE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 INDIPENDENTE Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO» (IN UNA SCALA DA 1 A 10)
  • 28. CRITERI OGGETTIVI 27 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 93,6 93,1 81,5 90,6 73,4 73,0 0 20 40 60 80 100 Più di 1 cliente Non usi strumenti del tuo cliente Le ferie Come lavorare Quando lavorare Dove lavorare deciditu: 4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO»
  • 29. POCHI FINTI 28 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO» 6 criteri 54% 4/5 criteri 32% 0/3 criteri 14%«Finti autonomi» Indipendenti
  • 30. I «FINTI» 29 Sono più presenti tra i subcontractor della PA Non sono i più deboli, in termini di reddito e continuità del lavoro 4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO»
  • 31. IN TUTTI I PAESI 30 Pochi «finti - bogus self employed» 4 LAVORO AUTONOMO VERO E «FINTO»
  • 33. LA MAGGIORANZA LAVORA DA CASA 32 Source: ACTA, I-Wire Survey 5. ISOLATI 0 20 40 60 80 100 Sweden Spain Slovenia The Netherlands Italy Germany France Belgium I work at home Often Always
  • 34. < 50% E’ IN UN NETWORK STABILE 33 Source: ACTA, I-Wire Survey 5. ISOLATI 0 20 40 60 80 100 Sweden Spain Slovenia The Netherlands Italy Germany France Belgium % in a stable network with other IP
  • 37. REDDITO NON SODDISFACENTE 36 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Reddito Le possibilità di carriera Stress, carico di lavoro Sicurezza del lavoro Le ore di lavoro I rapporti umani crescita professionale flessibilità lavorare da dove si vuole Il lavoro in sé L’autonomia SEI SODDISFATTO PER: Spesso Sempre 6 PROBLEMI
  • 38. REDDITO ANNUO (freelance) 37 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 3 /4 reddito <30.000 euro anno <10.000 23,4% 10-30.000 51,5% 30-60.000 17,9% 60-100.000 5,3% >100.000 1,8% 6 PROBLEMI
  • 39. ANCHE NEGLI ATRI PAESI 38 Source: ACTA, I-Wire Survey 6.PROBLEMI 0 20 40 60 80 100 Sweden Spain Slovenia The Netherlands Italy Germany France Belgium Gross annual income <= 30.000€
  • 40. PROBLEMI: Mercato, Fisco, Compensi 39 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 6 PROBLEMI 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0 Perdita di clienti La formazione La solitudine Difficoltà di credito Carenza di commesse Farsi pagare Crisi mercato di riferimento bassi compensi Deterioramento competizione Peso contributivo e fiscale Spesso Sempre
  • 41. FISCO: quasi la metà regime speciale 40 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia No 53,4% minimi 22,9% forfettario 5% 9,6% forfettario 15% 14,1% LAVORI CON UN REGIME FISCALE SPECIALE? 5 PROBLEMI
  • 42. SOLO LA METÀ LAVORA CON CONTINUITÀ! 41 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia Continuativamente 51,0% > 9 mesi /anno 22,8% 6-9 mesi/ anno 14,7% < 6 mesi / anno 11,5% QUANTO LAVORANO 6 PROBLEMI
  • 43. BASSI REDDITI LEGATI A CONTINUITÀ… 42 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 0% 20% 40% 60% 80% 100% < 10.000 euro < 10-30.000 euro < 30- 60.000 euro > 60.000 euro lavora 6- 9 mesi lavora < 6 mesi 6 PROBLEMI
  • 44. …E A BASSI COMPENSI 43 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 0% 20% 40% 60% 80% 100% < 10.000 euro < 10-30.000 euro < 30- 60.000 euro > 60.000 euro spesso bassi compensi sempre bassi compensi 6 PROBLEMI
  • 45. PROTEZIONE WELFARE PUBBLICO 44 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 93,9% 90,4% 67,6% 93,4% 93,1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Malattia infortunio Maternità Disoccupazione Vecchiaia No Sì 6 PROBLEMI TI SENTI PROTETTO IN CASO DI:
  • 46. WELFARE PRIVATO 45 Fonte: ACTA, ricerca I-WIRE , elaborazioni su Italia 0% 20% 40% 60% 80% 100% un fondo pensione complementare Un’assicurazione malattia Un’assicurazione per infortuni VERSI DEI CONTRIBUTI VOLONTARI PER: 6 PROBLEMI
  • 47. IN TUTTI I PAESI 46 Redditi Bassi Bassi compensi Welfare inadeguato 6 PROBLEMI
  • 49. 48 CONCLUSIONI Ma anche • Bassi compensi • discontinuità Freelance • high skills • lavoro che amano • indipendenza Basso reddito Tanti lavori Welfare scarso HIGH-WIREs
  • 50. 49 Ricerca completa sarà disponibile www.i-wire.eu (da fine marzo) I- WIRE Independent Workers and Industrial Relations in Europe