1. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏลําปาง
เรื่อง รับสมัครพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา (บุคคลภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏลําปาง)
เพื่อคัดเลือกเปนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน งบเงินอุดหนุน
.....................................................
ดวยมหาวิ ท ยาลั ย ราชภั ฏ ลํ าปาง ประสงคจะรั บ สมั ครพนั ก งานในสถาบั นอุ ดมศึ ก ษา
(บุคคลภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏลําปาง) เพื่อคัดเลือกเปนพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน งบเงิน
อุดหนุน จํานวน ๑๙ อัตรา ฉะนั้นอาศัยอํานาจตามมาตรา ๖๕/๑ แหงพระราชบัญญัติระเบียบขาราชการ
พลเรื อ นในสถาบั น อุ ด มศึ ก ษา พ.ศ. ๒๕๔๗ แกไขเพิ่ ม เติ ม (ฉบั บ ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑ และขอบั ง คั บ
มหาวิทยาลัยราชภัฏลําปาง วาดวย การบรรจุบุคคลเขาทํางานเปนพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา โดยวิธีการ
สอบแขงขันหรือการคัดเลือก พ.ศ. ๒๕๕๒ จึงประกาศรับสมัครพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา (บุคคลภายใน
มหาวิทยาลัยราชภัฏลําปาง) เพื่อคัดเลือกเปนพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน งบเงินอุดหนุน ตําแหนง
ดังตอไปนี้ และมีรายละเอียดแนบทายประกาศนี้
พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน งบเงินอุดหนุน จํานวน ๑๙ อัตรา ไดแก
ที่ ชื่อตําแหนง ประจําหนวยงาน อัตรา
๑. เจาหนาที่บริหารงานทั่วไป งานบริหารทั่วไป กองกลาง ๑
๒. เจาหนาที่บริหารงานทั่วไป งานการเจาหนาที่และสวัสดิการ กองกลาง ๑
๓. เจาหนาที่บริหารงานทั่วไป งานคลัง กองกลาง ๑
๔. นักประชาสัมพันธ งานประชาสัมพันธ กองกลาง ๑
๕. เจาหนาที่บริหารงานทั่วไป งานประชุมพิธีการ กองกลาง ๑
๖. นักวิชาการศึกษา กองนโยบายและแผน ๑
๗. นักวิชาการคอมพิวเตอร กองบริการการศึกษา ๑
๘. นักวิชาการศึกษา กองบริการการศึกษา ๑
๙. นักวิชาการศึกษา กองพัฒนานักศึกษา ๑
๑๐. นักวิชาการศึกษา คณะครุศาสตร ๑
๑๑. เจาหนาที่บริหารงานทั่วไป คณะมนุษยศาสตรและสังคมศาสตร ๑
๑๒. นักวิชาการศึกษา คณะวิทยาศาสตร ๑
๑๓. นักวิชาการศึกษา คณะวิทยาการจัดการ ๑
๑๔. นักวิชาการศึกษา คณะเทคโนโลยีการเกษตร ๑
๑๕. เจาหนาที่บริหารงานทั่วไป คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ๑
๑๖. นักวิชาการศึกษา สํานักวิทยบริการฯ ๑
๑๗. บรรณารักษ สํานักวิทยบริการฯ ๑
๑๘. นักตรวจสอบภายใน ตรวจสอบภายใน ๒
/๑. การรับสมัคร…

2. ๑. การรับสมัคร
๑.๑ วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ใหผู ประสงคจะสมั ค รขอรั บ แบบเสนอผลการปฏิ บั ติ ง านเพื่ อ ขอรั บ การเลื อ กสรรไดที่
งานการเจาหนาที่และสวัสดิการ กองกลาง สํานักงานอธิการบดี มหาวิ ทยาลัยราชภัฏลํ าปาง ตั้ งแตวันที่
๑ สิงหาคม ๒๕๕๔ สามารถดาวนโหลดแบบเสนอผลการปฏิบัติงานไดที่ www.lpru.ac.th และยื่นแบบ
เสนอผลการปฏิบั ติงานดวยตนเองไดที่ งานการเจาหนาที่และสวัส ดิก าร กองกลาง สํ านัก งานอธิ การบดี
อาคารโอฬารโรจนหิ รั ญ ชั้ น ๒ มหาวิ ท ยาลั ยราชภั ฏ ลํ า ปาง ตั้ ง แตวั นที่ ๘ – ๑๕ สิ ง หาคม ๒๕๕๔
ภาคเชาเวลา ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. ภาคบายเวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐ น. ในวันและเวลาราชการ
๑.๒ เอกสารและหลักฐาน
๑.๒.๑ แบบเสนอผลการปฏิบัติงานเพื่อขอรับการคัดเลือก
๑.๒.๒ สําเนาใบปริญ ญาบัตรและใบระเบียนแสดงผลการเรี ยน (Transcript) ที่สถานศึ กษา
ออกใหตองผานการพิ จ ารณาอนุ มัติจากผูมี อํ านาจภายในวั นสุดทายของวันรั บสมั ครจึง จะถื อ วาเปนผู มี
คุ ณ สมบั ติ ตรงตามประกาศรั บ สมั ครในกรณี ที่ ไมสามารถนํ าหลั ก ฐานการศึ ก ษาดั ง กลาวมายื่ น พรอม
ใบสมั ครไดใหนํ าหนั งสื อที่ สถานศึ กษาออกใหโดยระบุ สาขาวิ ชาที่สํ าเร็ จการศึก ษาและวันที่ไดรับ อนุ มั ติ
ปริญญา ซึ่งจะตองอยูภายในกําหนดวันปดรับสมัครมายื่นแทนก็ได
ในกรณีที่ผูสมัครเรียนครบหลักสูตรแตยังไมไดรับเอกสารสําเร็จการศึกษา ใหนําเอกสาร
ที่ยืนยันการเรียนครบหลักสูตรมาแสดง (ถาไดรับการบรรจุมหาวิทยาลัยจะบรรจุเมื่อเอกสารครบถวน)
๒. เงื่อนไขการรับสมัคร
๑. ผู สมั ค รตองมี วุ ฒิ ไ มต่ํ า กวาปริ ญ ญาตรี และปจจุ บั น เปนพนั ก งานในสถาบั น อุ ด มศึ ก ษา
มีประสบการณการทํางานในมหาวิทยาลัยราชภัฏลําปางมาแลวไมนอยกวา ๒ ปนับถึงวันที่ ๑ กรกฎาคม
๒๕๕๔ (บรรจุงานกอนวันที่ ๒ กรกฎาคม ๒๕๕๒) และปจจุบันไมอยูระหวางการลาศึกษาตอภาคปกติ
๒. ผูสมัครเขารับการคัดเลือกจะตองรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนวาเปนผูมีคุณสมบัติ
ทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะตองกรอกรายละเอียดตาง ๆ
ในใบสมัคร ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผูสมัคร ไมวาดวยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไมตรงตาม
คุณวุฒิของตําแหนงที่สมัครสอบ อันมีผลทําใหใดผูสมัครสอบไมมีสิทธิ์สอบตามประกาศรับสมัครดังกลาว ให
ถือวาการรับสมัคร และการไดรับการคัดเลือกครั้งนี้ เปนโมฆะสําหรับผูนั้น
๓. เปนหนาที่ของผูสมัครที่จะตองติดตามประกาศตาง ๆ เกี่ยวกับการคัดเลือกในครั้งนี้ของมหาวิทยาลัย
ราชภัฏลําปาง และคณะกรรมการดําเนินการสรรหาและคัดเลือก
๔. ผูสมัคร ๑ คน มีสิทธิ์สมัครได ๑ ตําแหนงเทานั้น
๓. ประกาศรายชื่อผูมีสิทธิ์เขารับการคัดเลือก
มหาวิทยาลัยราชภัฏลําปาง จะประกาศรายชื่อผูมีสิทธิ์เขารับการคัดเลือกและกําหนด วัน เวลา สถานที่
คัดเลือก ในวันที่ ๑๖ สิงหาคม ๒๕๕๔ ณ งานการเจาหนาที่และสวัสดิการ กองกลาง สํานักงานอธิการบดี
มหาวิทยาลัยราชภัฏลําปาง
๔. กําหนดวันคัดเลือก
๔.๑ คณะกรรมการประเมิ นทุ กหนวยงานสงผลประเมิ นใหมหาวิท ยาลัยราชภั ฏลํ าปาง ณ งานการ
เจาหนาที่ อาคารโอฬารโรจนหิรัญ ภายในวันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๕๔
/๔.๒ คณะกรรมการดําเนินการ…

3. ๔.๒ คณะกรรมการดํ า เนิ น การจั ด ทํ า ผลการคั ด เลื อ กฯ ประมวลผลและกรอกคะแนนในวั น ที่
๒๖ สิงหาคม ๒๕๕๔ ณ งานการเจาหนาที่และสวัสดิการ
๕. หลักเกณฑและวิธีการคัดเลือก
ผูสมัครจะไดรับการประเมินสมรรถนะดานคุณลักษณะสวนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน
๕.๑ ประเมิ น สมรรถนะดานผลการปฏิ บั ติ ง าน ตามแบบเสนอผลการปฏิ บั ติ ง านเพื่ อ ขอรั บ
การคัดเลือก คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน
๕.๒ ประเมินสมรรถนะดานคุณลักษณะสวนบุคคล คะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน
๖. เกณฑการตัดสิน
ผู ที่ จ ะถื อ วาเปนผู ผานการคั ด เลื อ กจะตองเปนผู เขารั บ การประเมิ น สมรรถนะ โดยไดคะแนน
รวมไมนอยกวารอยละ ๖๐ คะแนน การจัดจางจะเปนไป ตามลําดับคะแนนที่สอบได
๗. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผูผานการคัดเลือก
มหาวิ ท ยาลั ย ราชภั ฏ ลํ า ปางจะประกาศชื่ อ ผู ผานการคั ด เลื อ กตามลํ า ดั บ คะแนนสอบ ในวั น ที่
๒๙ สิงหาคม ๒๕๕๔ ณ งานการเจาหนาที่และสวัสดิการ กองกลาง สํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัย
ราชภั ฏลํ าปาง โดยบั ญ ชี ร ายชื่ อ ดั ง กลาวใหเปนอั นยกเลิ ก หรือ สิ้ นผลไปเมื่ อ คั ดเลือ กครบกํ าหนด ๑ ป
นับแตวันที่ขึ้นบัญชี หรือนับแตวันประกาศรับสมัครในตําแหนงที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม แลวแตกรณี
๘. การจัดทําสัญญาจางผูผานการคัดเลือก
ผูผานการคัดเลือกจะตองทําสัญญาจางตามที่มหาวิทยาราชภัฏลําปางกําหนด
จึงประกาศมาใหทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๒๙ กรกฎาคม ๒๕๕๔
(ผูชวยศาสตราจารยเล็ก แสงมีอานุภาพ)
อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏลําปาง