En föreläsning om Dolda Jobb, Social Media, Framtidens Rekrytering. Föreläsningen kommer att hållas av Dolda Jobb (Tanja Parkkila) för utbildningsföretaget Aspero Kompetens i Malmö den 12/11- 2010.

1. Dolda Jobb,
Social Media,
Framtidens Rekrytering!

2.  Arbetsmarknaden
 Dolda Jobb
 Jobb via Social Media
 Personligt varumärke på Social Media/Webb
 Lyckade Social Media Show Cases!

3. Att ladda upp CV på CV-
sajter är populärt. Risken är
stor att man hamnar på
GIGANTISKA CV-
kyrkogårdar.
Trenden går mot att vi
bygger ett STARKT
personligt varumärke kring
oss.
- Med HJÄLP av Social
Media

4.  2009: 12% via AMS
 2009: 9,4 jobb förmedlare/år
 2009: 2,5 jobb förmedlare/år
= 9/10 jobb
tillsätts ANDRA
vägar

5.  Direktkontakt
 Spontanansökningar
 Kontakter & Nätverk
 = Social Media!

7.  Internet
 Forum
 Företags hemsida
 Fack/specialpress
 Tolka tidningar
 Företagskataloger
 Småföretag
 Nyhetsbrev
 Mässor
 Nätverk
 Återanställd
 Direktkontakt
 Spontanansökan
 Personalavdelningar
 Rekryteringsföretag
 Headhunters
 Intresseorganisationer
 Branschorganisationer
 Nätverk
 Webbprofil
 Social Media
 Virtuella världar
 Tekniken

8.  Inte ett perfekt CV?
 Utländsk bakgrund?
 Arbetslös länge?
 Förlegat 2010
 Standard i Framtiden?

9.  Överraska företaget
 Småföretagare
 Spontanansökningar
 Tävling
 Direktkontakt
 Social Media
 Anlita en kompis
 Presentera dig kort?
 Virtuella världar
 Tolka tidningen

11.  Toppenjobbet.nu
 Ge grabben ett jobb
 Linus på tågstationen
 Superturken!
 World of War Craft
 Katherine nätverkade till
sig jobb via FB
 Ida fick jobb via Blogg

12. Malin jobb: Twitter
Alexandra: Graffiti
kontaktannons
Johan utlyste en tävling…
Lyxmiddag för två på fin
restaurang…

13.  Hej, det är MIG ni ska
anställa efter semestern!
 Eller varför inte göra en
Edward?

14. Varför inte bara RINGA chefen:
”Du vad sägs om att JAG bjuder
dig på middag så kan vi diskutera
MINA framtida möjligheter hos
er?”

15.  Arbetsgivare har inte
förtroende för Af
 Arbetssökande har inte
förtroende för Af
 Småföretag är känsliga

Rekrytera 2.0

16. Vad BETYDER det
för mitt Jobbsök?

17. 1. Matchningen
2. Det naturliga steget
3. Utvidgade kontakter & nätverk

18.  Spelreglerna på arbetsmarknaden har
FÖRÄNDRATS
 Företagens traditionella rekryteringskanaler har
RÖRTS OM
 AF:s platsbank är i stort sett
VERKNINGSLÖS
 Vårt Jobbsök har därmed påverkats =
FÖRÄNDRATS!

19. Sociala Medier har
beskrivits som så kraftfulla
att hela
rekryteringsbranschen
är i GUNGNINGGUNGNING.
Till och med Af:s
personal är TAGNAAGNA
på sängen.

20. Precis som det är
VIKTIGT för företag att
finnas där kunderna
finns, är det VIKTIGT för
arbetssökande att finnas
där jobben finns!

22.  Senaste ”Trenden”

23.  Information som förr var
privat och förunnat de med
stort kontaktnät, görs nu
tillgänglig på nätet
 Förr fick många inte ens
kännedom om de Dolda
Jobben eftersom nätverken
inte var offentliga
 Man är därför inte lika
beroende av personliga
kontakter/nätverk som när
nätet inte fanns

24. KOMMER SOCIAL MEDIA
ATT SKAPA EN ÄNNU
STÖRRE DOLD
ARBETSMARKNAD ÄN
FÖRR, DÄR KONTAKTER &
NÄTVERK VERKLIGEN
KOMMER BETYDA ALLT?

27.  Ikea FB Showroom
 Daglivs på Twitter!
 Ving- sista minuten
 Socialstyrelsen- ”Nej till
svininfluensan!”
 Hallvarsson & Halvarsson
på Slideshare
 Skjutsgruppen på FB
 Com Hem på Youtube
 Vårdguiden på FB
 SF på Twitter och Youtube!
 Krisinformation på Twitter

 Stockholms
utvecklingsblogg
 Brios Newsroom- blogg &
Flickir
 PricewaterhouseCoopers
 Sverigebilen- endast på FB
 Hitta.se bakom kulisserna
på Youtube
 Saab aktiv i ALLA medier!
 Sveriges Radio på FB
 Näringsdepartementet på
NING


28.  Halens på FB, Youtube och
Twitter!
 Experts expertbloggar
 Piratpartiets Wiki
 Mandels Bloggbutik
 Eniros utvecklingsblogg
 Skolverkets bloggportal
 Samhällsskydd och
beredskap på Youtube
 Sveriges Kommuner och
Landsting
 SEB Showroom med FB,
Twitter, Youtube, Slideshare
och bloggar!

29. FB passar ALLA,
Enkelt att använda
400 Miljoner
ANVÄNDAR
E (4 miljoner i SV)
VÄXER
snabbast av alla
sociala
mötesplatser…
Så MÅNGA
användare lönar det
sig väl för
marknadsföring?
Nytt sätt att
NÄTVERK
A sig till
möjligheter
SKAPAR man de
Kontaktnät man vill!
Bygga kontakter/nätverk
=MÖJLIGHETE
R till jobb!
Bygga på din karriär
STÄRKA ditt
varumärke
Transparensen
MINSKAR
MER än ett
CV i högen…

30. Facebook och ANDRA
Sociala Medier
HAR blivit
Arbetsförmedlingar!

31.  Företag, er bransch
 Ert yrke!
 Utveckling
 Aktuella nyheter
 Artiklar, länkar!
 Framgång/motgång
 Tips & trix!
 Resurs
 Problemlösare
 Källa till information
 Inspiratör, ledare, en
framgång!

32.  Expert
 Uppdaterad profil
 Skapa kontakter
 Kommentera inlägg
 Visa kunskap
 Var en resurs
 Skriv att du söker jobb
 Nätverksbyggande
 Be människor vara en
del av ditt nätverk

33. Sajt för:
PUBLICERING av
PDF, Dokument & Ppt tex..
Gjort
PRESENT
A-TIONER
om företag/studier?
Gör
Presentationer
på
FÖRETA
G av intresse!
Överraska
FÖRETAGE
T
- sprid
Presentationen!
Förmåga för
SNYGGA
Presentationer?
BYGG Karriär, ta del
av
möjligheter och skapa
möjligheter!
Företag som
MARKNAD
S-FÖR
sig dåligt?
Gör om företagets
MATERIAL?
LADDA upp
CV, arbetsprover
på…

34. Världens STÖRSTA
plats för delning av bilder
ENKELT,
gratis, att dela med
världen
Möjlighet att bli
UPPTÄCK
T!
MÄRK
Bilderna: titel,
beskrivning,
etiketter!
LÄNKA
FB, Blogg, LinkedIn,
Twitter, = ÖKA trafik
Måste för
KARRIÄR
- foto, bild,
konst, kreationer
Visa DIG för
arbetsgivare,
företag, nätverk
osv…
KONTAKT
med företag,
arbetsgivare,
medarbetare osv…
Kommentera
bilder, var en
RESUR
S, -
Nätverka!

35. MIKRO-
BLOGG
NATURLIG
Kanal för jobbsök!
NATURLIG
Kanal för
rekrytering…
OMVÄRLDS
BEVAKAR
=Blir
omvärldsbevakad
ÖVER
1000 jobb/dag
”SWEDISH”
Companies on
Twitter…
#NYTTJOBB/
#JOBB
RSS-
flöden
BÄSTA:
Följa vem man
vill!

36.  Rekryteringar/Möjligheter
 ”Retweeted”
 ”Tweets”
 Twittra om bransch, yrke,
företag,
 Tips & Råd
 Expert/ Sakkunnig
 Erbjud dina
möjligheter/tjänster
 Länka till Visual CV

37. SJÄLVKLARA
platsen för video
BÅDE
privat &
professionellt
EGEN
Youtube
kanal?
VÄRLDENS
näst största
sökmotor
DELA
grymma klipp,
sprid det
PRESENTE
RA vad du kan för
företag, visa, vem du
är
SPELA
in företagets nya
reklamfilm?
VISA
dig för ditt
nätverk,
företag osv…

38. UTMÄRKT sett
att visa upp
arbetsprover
UTTRYCK
A sig i text, form,
färg, yrket…
UTANFÖ
R ditt nätverk!
NÄTVERK
att
sprida din blogg
TÄVLING!
utlys tävling,
kontakta media…
RESUR
S för företag
KLOKA
ord/kunskaper
för företag,
STÄRKER
ditt varumärke

39. Se till att
bli mer än
ett CV i
högen!

41.  Behöver inte vara stel
och tråkig
 Tänk bara på vad du
lägger upp
 Relevant information om
dig själv (CV)
 Samma information på
alla sajter
 Samma foto
 Fokusera på målet:
jobb/karriär

42.  Ej oprofessionellt alias
 Korrekt språk
 Ej kriminellt beteende
 Undvik dåliga
alkoholvanor/droger
 Undvik förtal av tidigare
arbetsplatser
 Undvik avslöjande av
konfidentiell information
 Inga lögner om frånvaro
 Delta inte grupper som
tycker illa om något
 Bara bilder du står för
 Privata ärenden skrivs ej
i statusraden
 Inget negativt om någon
i ditt sociala nätverk
 Smileys i alla ära, men
används ej i
professionella
sammanhang

43. 1. Medvetandegör
- vad är viktigast i ditt liv, vad vill du bidra med, hur
uppfattar din omgivning dig, hur vill du bli uppfattad, vad är
det som driver dig?
2. Tydliggör
- kärnvärden, personligt motto, personlig mission, personlig
affärside, din egna berättelse
3. Synliggör
- handlingsplan, mål, målgrupper, tidplan, aktiviteter,
tidplan

44.  Var observant!
Säkert finns det saker som du inte vill hela världen ska veta!
 Var försiktig!
Lägg inte ut något som du inte vill att arbetsgivare ska se
 Var diskret!
Vill man använda sin profil för jobbsök är det inte smart att ha
en privat profil, så var diskret
 Var förberedd!
Kontrollera din profil regelbundet/sök på ditt namn

45.  CV i ”högen”
 Arbetsprover
 Framställa sig själv bättre
 Professionell bild
 Bygga ett starkt nätverk
 Visa vem man är- hela
tiden!

46.  Varumärke på Internet
blir STARKARE än ditt CV
 Framgångshistorier blir
SYNLIGA
 VÄRDEFULL för företag,
arbetsgivare, ditt nätverk

47.  CV personligen
 Kreativ; färg, fantasi,
form, bild
 Visitkort
 Träna på andra städer
 CV & personligt brev: för-
& efternamn
 Jobbmail: för- och
efternamn
 Snygg mail- layout
 Bygg starkt varumärke
 Bolla karriärtips
 Arbetsprover
 Framgångshistorier/mål
 Resurs/problemlösare
 Omvärldsbevaka

48.  Google Alerts
 Google Trends
 RSS
 Realtidssök
 Social Mention
 Twingly Blog Search

49. MÅNGA arbetsgivare är ute
bland profiler och letar folk att
anställa,
- så SPRID ut i era
kontaktnät vad ni
SÖKER och börja
bygg kontakter!

50. Det kanske kan tyckas
vara ENKLARE att svara
på en annons på AF.
Men hur TRÄFFSÄKER
är den egentligen,
- om 82% av
jobben tillsätts
andra vägar?

51. En människa har 300 personer i
sitt kontaktnät, vad betyder detta
om man samlar alla dessa
människor med deras nätverk på
en och SAMMA plats?
- Tänk vad mycket jobb som kan
förmedlas, nu när kontakter &
nätverk BETYDER allt!

52.  Utbildning =
Inte en konkurrensfördel i
rekryteringssammanhang, ett minimikrav
 Avgörande=
Personliga framgångshistorier
 Marknadsföring=
Och hur du marknadsför dessa!

53. Företag VILL
ha vinnare!