SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
Bijeenkomst 31 januari 2013
Michiel Vaandrager
    Voorzitter
Agenda 31 januari 2013:

•   Welkom         M. Vaandrager
•   Inleiding      M. Vaandrager
•   Presentatie    I. Mathijssen
•   Intermezzo     M. Vaandrager
•   Toekomst       A. Straatman
•   Afsluiting     M. Vaandrager
•   Napraten       Allen
Inleiding

• Bestuurssamenstelling
• Locatie EMC
Inleiding
Inleiding
Inleiding
Inleiding

• Van Carolien Bijl Stichting naar
  Stichting Hoofdzaak
• Introductie Irene Mathijssen
Verleden, heden en toekomst

     Irene Mathijssen
      Vice-voorzitter
Soorten aandoeningen

                  Syndromale                                              Niet-
                  craniosynostose                                         syndromale
                                                                          craniosynostose




Hemifaciale                         Treacher-Collins
microsomie                          syndroom




                                                       Zeldzame aangezichtsspleten
                                                       en encephaloceles
Prevalentie: jaarlijks 200 nieuwe patiënten

      • Craniosynostose               1:2.000



      • Hemifaciale microsomie        1:4.000



      • Treacher-Collins syndroom 1:50.000


      • Zeldzame aangezichtsspleten   1:400.000
Craniofaciale team
-   Plastisch chirurg    - Neurochirurg
-   Kaakchirurg          - Klinisch geneticus
-   Kinderarts           - Oogarts
-   IC-arts              - Anesthesioloog
-   KNO-arts             - Orthodontist
-   Radioloog            - Psycholoog
-   Neuroloog            - Logopedist
-   Psychiater
-   Verpleegkundig specialist
-   Maatschappelijk werker
Afwijkend uiterlijk




  Stigma van laag IQ
Doelstelling

Stimulering en ondersteuning van wetenschappelijk
onderzoek, behandeling en informatie, in de ruimste zin van
het woord, van craniofaciale afwijkingen
Bereikte doelen:




         2006-2010   2010-2012   2013-2016

•   Onderzoek naar ademhalingsproblemen:
    • Hoe vaak
    • Waarom
    • Screening
    • Behandeling
Bereikte doelen -2




         2008-2013   2008-2012   2011-2014


• Onderzoek naar hersenafwijkingen:
    • Hoe vaak
    • Waarom
    • Gevolgen

•   Samenwerking met Parijs
Bereikte doelen -3




                    2011-2014

•   Onderzoek naar genetisch oorzaak:
    • Bij aanvang studie 6 genen bekend
    • Nu al 6 nieuwe genen gevonden
•   Samenwerking met Oxford


                                          Publicatie 2013
Toekomst c.q. wensen
•   Continueren van lopend onderzoek
•   Uitbreiding onderzoek
•   Onderzoeksverpleegkundige
•   Extra mogelijkheid voor MRI en genetische
    tests
•   Extra steun ouders en kinderen:
      • Weerbaarheidstrainingen
      • Onderling contact social media
      • Meer bekendheid en acceptatie
          afwijkingen
Michiel Vaandrager
Introductie Albert Straatman
Albert Straatman
Agenda
•   Wie ben ik
•   Fondswerving in Nederland
•   Van Carolien Bijl stichting naar
    Stichting Hoofdzaak
•   Doelstellingen
•   Begrote inkomsten
•   Activiteiten 2013
•   2014/2015
•   Tot slot
Albert Straatman

•   Ex-Novib
•   Marketing en communicatie
•   Veiling Carolien Bijl stichting 2007
•   Bestuur Carolien Bijl Stichting / Stichting
    Hoofdzaak
•   Operatie Phoenix
•   Bureau/Kantoor Stichting Hoofdzaak
Fondswerving in Nederland
• 30.000 organisaties, 16.000 ANBI,
  900 CBF
• 2011: 4 miljard (incl. loterijen)
• 1,4 mrd eigen fondswerving
• Jaarlijkse groei 4%
• Ontwikkelingshulp             37%
• Welzijn                       25%
• Gezondheid                    25%
• Natuur en milieu              13%
• Veel soorten ‘producten’
Van Carolien Bijl naar Stichting Hoofdzaak

  •   2012 analyse en plan
  •   Operatie Phoenix
  •   Naamsverandering
  •   Professionalisering
  •   Ambities benoemd en versneld realiseren
  •   Omslag in 2012: huisstijl, plannen
  •   2013 van start met basis
Marketing doelstellingen 2013-2015
• Algemeen: onderzoek, ondersteuning en
  bekendheid vergroten
• Professionalisering
• Grote stap voorwaarts en daarna gestage groei
• Structurele inkomsten (zakelijk en particulier)
Begrote inkomsten
• 2013:     - kalender              150.000
            - puzzelacties          100.000
            - acties met partners    50.000
            - sponsoren, affiliates 50.000
            - donateurs              50.000
            - totaal               400.000
• 2014/2015 +25%
• Investering 2013: 100.000:
            - professionalisering
            - bekendheid
            - werving
            - ontwikkeling kalender
            - bureau/kantoor
1e kwartaal 2013

•   Communicatiemiddelen: basisteksten, QandA,
    website, facebook, twitter, artikelen
•   Database (CRM) opzetten en vullen
•   CBF-keurmerk
•   Lidmaatschappen (o.a. VFI/IF)
•   Samenwerkingen
•   Kalender
•   Puzzelacties
•   Affiliate partnerships
•   Publiciteit
•   Werving
•   Nieuwsbrief
2e kwartaal 2013
•   Realisatie en productie kalender
•   Handling respons acties
•   Welkom nieuwe donateurs/sponsors
•   Puzzelactie
•   Nieuwsbrief
•   Samenwerking HBO’s
•   Publiciteit
3e en 4e kwartaal
•   Puzzelacties
•   Kalenderuitrol/verkoop
•   Werving donateurs/sponsoren
•   2 x nieuwsbrief
•   Oriëntatie ‘Retropopfestival 2014’
•   Actiemodellen 2014
•   Content Facebook/Twitter/Website
•   Samenwerking HBO’s
•   Publiciteit
2014/2015
2014:
• Kalender
• Puzzelacties
• Werving donateurs/sponsoren
• Retropopfestival Haarlem
• Relatiemarketing (continuiteit/upgrading)
• Member-get-member acties
• 4 x nieuwsbrief
• Contact met PCL/St.Doen
• Doel 500.000
2015:
• Als 2014 + PCL/Doen,6 x nieuwsbrief,
  merchandising, Retropop uitrol
Tot slot
Samenvattend:
• Professionaliseren
• Bekendheid verhogen
• Werving met diverse middelen en activiteiten
• Actieve interactie/dialoog
• Structurele relaties en inkomsten
• Erkenning door PCL/St.Doen
• 25% jaarlijkse groei
• Uitbreiding activiteiten
Michiel Vaandrager
    Voorzitter
Michiel Vaandrager
•   Nawoord:
     • Dank aan u!
     • Uitdaging 2013-2015
     • Uitnodiging 30 januari 2014
•   Dank voor uw aandacht
•   Borrel
Hoofdzaken 310113
Hoofdzaken 310113

More Related Content

Viewers also liked

Irc hsmm applications for emcomm
Irc hsmm applications for emcommIrc hsmm applications for emcomm
Irc hsmm applications for emcommJesse Alexander
 
Ensuring distributed accountability for data sharing in the cloud
Ensuring distributed accountability for data sharing in the cloudEnsuring distributed accountability for data sharing in the cloud
Ensuring distributed accountability for data sharing in the cloudGowthami Konakanchi
 
пещерный храм села колыбелка
пещерный храм села колыбелкапещерный храм села колыбелка
пещерный храм села колыбелкаLucitaSnowStar
 
Expresso130 gray
Expresso130 grayExpresso130 gray
Expresso130 grayrbsapple
 
Edital nº 003 2011 - homologação das inscrições(1)
Edital nº 003 2011 - homologação das inscrições(1)Edital nº 003 2011 - homologação das inscrições(1)
Edital nº 003 2011 - homologação das inscrições(1)rbsapple
 
Co0L 2011 - Segurança em Sites de Compras Coletivas: Vulnerabilidades, Ataqu...
Co0L 2011 - Segurança em Sites de Compras Coletivas: Vulnerabilidades, Ataqu...Co0L 2011 - Segurança em Sites de Compras Coletivas: Vulnerabilidades, Ataqu...
Co0L 2011 - Segurança em Sites de Compras Coletivas: Vulnerabilidades, Ataqu...Magno Logan
 
Trabajo pràctico de computaciòn alerta enredados
Trabajo pràctico de computaciòn alerta enredadosTrabajo pràctico de computaciòn alerta enredados
Trabajo pràctico de computaciòn alerta enredadosSocialGirls
 
Power point fracas escolar!!!!!!!2
Power point  fracas escolar!!!!!!!2Power point  fracas escolar!!!!!!!2
Power point fracas escolar!!!!!!!2amoralesjove
 
Misturas de solucoes_ideais
Misturas de solucoes_ideaisMisturas de solucoes_ideais
Misturas de solucoes_ideaisJuliano Pratti
 
Ingenieria agroecologica
Ingenieria agroecologicaIngenieria agroecologica
Ingenieria agroecologicaYeni Barrera
 
Coursera 52D4SNB7KECR
Coursera 52D4SNB7KECRCoursera 52D4SNB7KECR
Coursera 52D4SNB7KECRFree Lance
 

Viewers also liked (17)

Tableau treemaps grouping
Tableau treemaps groupingTableau treemaps grouping
Tableau treemaps grouping
 
Irc hsmm applications for emcomm
Irc hsmm applications for emcommIrc hsmm applications for emcomm
Irc hsmm applications for emcomm
 
Ensuring distributed accountability for data sharing in the cloud
Ensuring distributed accountability for data sharing in the cloudEnsuring distributed accountability for data sharing in the cloud
Ensuring distributed accountability for data sharing in the cloud
 
пещерный храм села колыбелка
пещерный храм села колыбелкапещерный храм села колыбелка
пещерный храм села колыбелка
 
Askep obesitas
Askep obesitasAskep obesitas
Askep obesitas
 
Marine Home & Resort
Marine Home & ResortMarine Home & Resort
Marine Home & Resort
 
Expresso130 gray
Expresso130 grayExpresso130 gray
Expresso130 gray
 
Eleccion de esteban
Eleccion de estebanEleccion de esteban
Eleccion de esteban
 
Edital nº 003 2011 - homologação das inscrições(1)
Edital nº 003 2011 - homologação das inscrições(1)Edital nº 003 2011 - homologação das inscrições(1)
Edital nº 003 2011 - homologação das inscrições(1)
 
Co0L 2011 - Segurança em Sites de Compras Coletivas: Vulnerabilidades, Ataqu...
Co0L 2011 - Segurança em Sites de Compras Coletivas: Vulnerabilidades, Ataqu...Co0L 2011 - Segurança em Sites de Compras Coletivas: Vulnerabilidades, Ataqu...
Co0L 2011 - Segurança em Sites de Compras Coletivas: Vulnerabilidades, Ataqu...
 
Reflexión
ReflexiónReflexión
Reflexión
 
Trabajo pràctico de computaciòn alerta enredados
Trabajo pràctico de computaciòn alerta enredadosTrabajo pràctico de computaciòn alerta enredados
Trabajo pràctico de computaciòn alerta enredados
 
Power point fracas escolar!!!!!!!2
Power point  fracas escolar!!!!!!!2Power point  fracas escolar!!!!!!!2
Power point fracas escolar!!!!!!!2
 
Misturas de solucoes_ideais
Misturas de solucoes_ideaisMisturas de solucoes_ideais
Misturas de solucoes_ideais
 
Ingenieria agroecologica
Ingenieria agroecologicaIngenieria agroecologica
Ingenieria agroecologica
 
Coursera 52D4SNB7KECR
Coursera 52D4SNB7KECRCoursera 52D4SNB7KECR
Coursera 52D4SNB7KECR
 
Ita
ItaIta
Ita
 

Similar to Hoofdzaken 310113

Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanelPersonderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanelMarja Ruigrok
 
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uurstartcrowdfunding
 
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'SociaalResultaat
 
Monique Montenarie (Wageningen UR) & Juke van Niekerk (Natuurmonumenten)
Monique Montenarie (Wageningen UR) & Juke van Niekerk (Natuurmonumenten)Monique Montenarie (Wageningen UR) & Juke van Niekerk (Natuurmonumenten)
Monique Montenarie (Wageningen UR) & Juke van Niekerk (Natuurmonumenten)Tilburg University - NAFF 2011
 
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuisPraktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuisRichard Pflug
 
De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...
De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...
De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...VNUEE
 
Innoveren in de zorg: trends en de financiering die daarbij past - Workshop H...
Innoveren in de zorg: trends en de financiering die daarbij past - Workshop H...Innoveren in de zorg: trends en de financiering die daarbij past - Workshop H...
Innoveren in de zorg: trends en de financiering die daarbij past - Workshop H...Rabobank
 
cultuurzaken_keynote_hogent.pptx
cultuurzaken_keynote_hogent.pptxcultuurzaken_keynote_hogent.pptx
cultuurzaken_keynote_hogent.pptxChristineMeul
 
Social Media: de kracht van gedeelde zorg - Zorgvisie Event 20131128
Social Media: de kracht van gedeelde zorg - Zorgvisie Event 20131128Social Media: de kracht van gedeelde zorg - Zorgvisie Event 20131128
Social Media: de kracht van gedeelde zorg - Zorgvisie Event 20131128Liesbeth Meijnckens
 
Eerste Alpe d'HuZes 2014 Deelnemersdag - Sponsorwerving
Eerste Alpe d'HuZes 2014 Deelnemersdag - SponsorwervingEerste Alpe d'HuZes 2014 Deelnemersdag - Sponsorwerving
Eerste Alpe d'HuZes 2014 Deelnemersdag - SponsorwervingAlpe d'HuZes
 
Armoede een waaier aan problemen. hoe pakken we dit aan.
Armoede een waaier aan problemen. hoe pakken we dit aan.Armoede een waaier aan problemen. hoe pakken we dit aan.
Armoede een waaier aan problemen. hoe pakken we dit aan.bonnieduijsings
 
Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Willem Poppe
 
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog MeppelSessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog MeppelPraktijkleerstoel
 
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Marlé Nijhuis
 

Similar to Hoofdzaken 310113 (20)

Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanelPersonderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
Personderzoek: Waarom en wat levert het op? - Ruigrok | NetPanel
 
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
 
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
Symposium 'Sturing in het sociaal domein: samen op weg naar resultaat!'
 
Presentatie En Pr Boerengolf
Presentatie En Pr BoerengolfPresentatie En Pr Boerengolf
Presentatie En Pr Boerengolf
 
Monique Montenarie (Wageningen UR) & Juke van Niekerk (Natuurmonumenten)
Monique Montenarie (Wageningen UR) & Juke van Niekerk (Natuurmonumenten)Monique Montenarie (Wageningen UR) & Juke van Niekerk (Natuurmonumenten)
Monique Montenarie (Wageningen UR) & Juke van Niekerk (Natuurmonumenten)
 
Slides vrijwilligersevent 26 juni 2010c
Slides vrijwilligersevent 26 juni 2010cSlides vrijwilligersevent 26 juni 2010c
Slides vrijwilligersevent 26 juni 2010c
 
Triple Lokaal 2016: Fondsenwerving
Triple Lokaal 2016: FondsenwervingTriple Lokaal 2016: Fondsenwerving
Triple Lokaal 2016: Fondsenwerving
 
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuisPraktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
 
De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...
De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...
De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...
 
Innoveren in de zorg: trends en de financiering die daarbij past - Workshop H...
Innoveren in de zorg: trends en de financiering die daarbij past - Workshop H...Innoveren in de zorg: trends en de financiering die daarbij past - Workshop H...
Innoveren in de zorg: trends en de financiering die daarbij past - Workshop H...
 
cultuurzaken_keynote_hogent.pptx
cultuurzaken_keynote_hogent.pptxcultuurzaken_keynote_hogent.pptx
cultuurzaken_keynote_hogent.pptx
 
Social Media: de kracht van gedeelde zorg - Zorgvisie Event 20131128
Social Media: de kracht van gedeelde zorg - Zorgvisie Event 20131128Social Media: de kracht van gedeelde zorg - Zorgvisie Event 20131128
Social Media: de kracht van gedeelde zorg - Zorgvisie Event 20131128
 
ZMF12: De patient als regisseur
ZMF12: De patient als regisseurZMF12: De patient als regisseur
ZMF12: De patient als regisseur
 
Onderhandelde Zorg Realiseren.
Onderhandelde Zorg Realiseren.Onderhandelde Zorg Realiseren.
Onderhandelde Zorg Realiseren.
 
Eerste Alpe d'HuZes 2014 Deelnemersdag - Sponsorwerving
Eerste Alpe d'HuZes 2014 Deelnemersdag - SponsorwervingEerste Alpe d'HuZes 2014 Deelnemersdag - Sponsorwerving
Eerste Alpe d'HuZes 2014 Deelnemersdag - Sponsorwerving
 
Introductie socialmedia & basis Facebook
Introductie socialmedia & basis FacebookIntroductie socialmedia & basis Facebook
Introductie socialmedia & basis Facebook
 
Armoede een waaier aan problemen. hoe pakken we dit aan.
Armoede een waaier aan problemen. hoe pakken we dit aan.Armoede een waaier aan problemen. hoe pakken we dit aan.
Armoede een waaier aan problemen. hoe pakken we dit aan.
 
Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Presentatie congres def169
Presentatie congres def169
 
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog MeppelSessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
 
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
 

Hoofdzaken 310113

  • 2. Michiel Vaandrager Voorzitter
  • 3. Agenda 31 januari 2013: • Welkom M. Vaandrager • Inleiding M. Vaandrager • Presentatie I. Mathijssen • Intermezzo M. Vaandrager • Toekomst A. Straatman • Afsluiting M. Vaandrager • Napraten Allen
  • 8. Inleiding • Van Carolien Bijl Stichting naar Stichting Hoofdzaak • Introductie Irene Mathijssen
  • 9.
  • 10. Verleden, heden en toekomst Irene Mathijssen Vice-voorzitter
  • 11. Soorten aandoeningen Syndromale Niet- craniosynostose syndromale craniosynostose Hemifaciale Treacher-Collins microsomie syndroom Zeldzame aangezichtsspleten en encephaloceles
  • 12. Prevalentie: jaarlijks 200 nieuwe patiënten • Craniosynostose 1:2.000 • Hemifaciale microsomie 1:4.000 • Treacher-Collins syndroom 1:50.000 • Zeldzame aangezichtsspleten 1:400.000
  • 13. Craniofaciale team - Plastisch chirurg - Neurochirurg - Kaakchirurg - Klinisch geneticus - Kinderarts - Oogarts - IC-arts - Anesthesioloog - KNO-arts - Orthodontist - Radioloog - Psycholoog - Neuroloog - Logopedist - Psychiater - Verpleegkundig specialist - Maatschappelijk werker
  • 14. Afwijkend uiterlijk Stigma van laag IQ
  • 15. Doelstelling Stimulering en ondersteuning van wetenschappelijk onderzoek, behandeling en informatie, in de ruimste zin van het woord, van craniofaciale afwijkingen
  • 16. Bereikte doelen: 2006-2010 2010-2012 2013-2016 • Onderzoek naar ademhalingsproblemen: • Hoe vaak • Waarom • Screening • Behandeling
  • 17. Bereikte doelen -2 2008-2013 2008-2012 2011-2014 • Onderzoek naar hersenafwijkingen: • Hoe vaak • Waarom • Gevolgen • Samenwerking met Parijs
  • 18. Bereikte doelen -3 2011-2014 • Onderzoek naar genetisch oorzaak: • Bij aanvang studie 6 genen bekend • Nu al 6 nieuwe genen gevonden • Samenwerking met Oxford Publicatie 2013
  • 19. Toekomst c.q. wensen • Continueren van lopend onderzoek • Uitbreiding onderzoek • Onderzoeksverpleegkundige • Extra mogelijkheid voor MRI en genetische tests • Extra steun ouders en kinderen: • Weerbaarheidstrainingen • Onderling contact social media • Meer bekendheid en acceptatie afwijkingen
  • 20.
  • 23. Agenda • Wie ben ik • Fondswerving in Nederland • Van Carolien Bijl stichting naar Stichting Hoofdzaak • Doelstellingen • Begrote inkomsten • Activiteiten 2013 • 2014/2015 • Tot slot
  • 24. Albert Straatman • Ex-Novib • Marketing en communicatie • Veiling Carolien Bijl stichting 2007 • Bestuur Carolien Bijl Stichting / Stichting Hoofdzaak • Operatie Phoenix • Bureau/Kantoor Stichting Hoofdzaak
  • 25. Fondswerving in Nederland • 30.000 organisaties, 16.000 ANBI, 900 CBF • 2011: 4 miljard (incl. loterijen) • 1,4 mrd eigen fondswerving • Jaarlijkse groei 4% • Ontwikkelingshulp 37% • Welzijn 25% • Gezondheid 25% • Natuur en milieu 13% • Veel soorten ‘producten’
  • 26. Van Carolien Bijl naar Stichting Hoofdzaak • 2012 analyse en plan • Operatie Phoenix • Naamsverandering • Professionalisering • Ambities benoemd en versneld realiseren • Omslag in 2012: huisstijl, plannen • 2013 van start met basis
  • 27. Marketing doelstellingen 2013-2015 • Algemeen: onderzoek, ondersteuning en bekendheid vergroten • Professionalisering • Grote stap voorwaarts en daarna gestage groei • Structurele inkomsten (zakelijk en particulier)
  • 28. Begrote inkomsten • 2013: - kalender 150.000 - puzzelacties 100.000 - acties met partners 50.000 - sponsoren, affiliates 50.000 - donateurs 50.000 - totaal 400.000 • 2014/2015 +25% • Investering 2013: 100.000: - professionalisering - bekendheid - werving - ontwikkeling kalender - bureau/kantoor
  • 29. 1e kwartaal 2013 • Communicatiemiddelen: basisteksten, QandA, website, facebook, twitter, artikelen • Database (CRM) opzetten en vullen • CBF-keurmerk • Lidmaatschappen (o.a. VFI/IF) • Samenwerkingen • Kalender • Puzzelacties • Affiliate partnerships • Publiciteit • Werving • Nieuwsbrief
  • 30. 2e kwartaal 2013 • Realisatie en productie kalender • Handling respons acties • Welkom nieuwe donateurs/sponsors • Puzzelactie • Nieuwsbrief • Samenwerking HBO’s • Publiciteit
  • 31. 3e en 4e kwartaal • Puzzelacties • Kalenderuitrol/verkoop • Werving donateurs/sponsoren • 2 x nieuwsbrief • Oriëntatie ‘Retropopfestival 2014’ • Actiemodellen 2014 • Content Facebook/Twitter/Website • Samenwerking HBO’s • Publiciteit
  • 32. 2014/2015 2014: • Kalender • Puzzelacties • Werving donateurs/sponsoren • Retropopfestival Haarlem • Relatiemarketing (continuiteit/upgrading) • Member-get-member acties • 4 x nieuwsbrief • Contact met PCL/St.Doen • Doel 500.000 2015: • Als 2014 + PCL/Doen,6 x nieuwsbrief, merchandising, Retropop uitrol
  • 33. Tot slot Samenvattend: • Professionaliseren • Bekendheid verhogen • Werving met diverse middelen en activiteiten • Actieve interactie/dialoog • Structurele relaties en inkomsten • Erkenning door PCL/St.Doen • 25% jaarlijkse groei • Uitbreiding activiteiten
  • 34.
  • 35. Michiel Vaandrager Voorzitter
  • 36. Michiel Vaandrager • Nawoord: • Dank aan u! • Uitdaging 2013-2015 • Uitnodiging 30 januari 2014 • Dank voor uw aandacht • Borrel