Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Een laagdrempeligeinloop in de wijkBarbara de GroenZorgtotaal BeursUtrecht, 15 maart 2013
Achtergrond• Vilans Kenniscentrum langdurende zorg• Doel: kwaliteit van leven verbeteren van  mensen die lange tijd zorg e...
Onze visie• Toename chronisch zieken• Krimpende arbeidsmarkt• Stijgende kostenVragen om andere inrichting van zorgEigen re...
Inloop in de wijk• Advies RVZ: Zorg voor je Gezondheid!  Van zz naar gg• Inloopcentrum vóór huisarts• Preventie, zelfmanag...
Kenmerken inloopcentrum• Laagdrempelige toegang• Centrale locatie in de woonwijk• Medewerker die hulpvraag kan achterhalen...
Acht initiatieven1.   Stip Groningen2.   Centrum Huisartsen Schiedam3.   Wijkschakelpunt Amsterdam4.   Mozaïek Rotterdam5....
• Informeren en adviseren• Stips in 13 wijken in Groningen• Voor alle wijkbewoners
Waarom?• Bevorderen sociale samenhang en  leefbaarheid• Signaleren• Ontmoetingen stimuleren• Activering en ondersteuning
• F• Frontoffice – Stipvrijwilligers• Backoffice – uitvoerend netwerk Zorgen  voor Morgen  –   Samenwerkingsconvenant 29 k...
• Hoe?•   Huisbezoekprojecten•   Hulpdiensten/tuinbeheerteams•   Mantelzorgondersteuning•   Vrijwilligersvacaturebank
Centrum Huisartsen SchiedamLaagdrempelig inloopcentrum voor:• Eenvoudige medische ingrepen• Bloedafname• Zelfzorgadvies• A...
Centrum Huisartsen Schiedam• Inloopcentrum bemand door  doktersassistentes en verpleegkundigen• Huisarts als achterwacht• ...
HandreikingHandreiking Opzet Inloopfunctie• Co-creatie Vilans en 8 initiatieven• Voor wie?  – professionals in zorg, welzi...
Opbouw handreiking• Opzet inloopfunctie in 5 fasen  –   Initiatieffase  –   Ontwerpfase  –   Voorbereidingsfase  –   Uitvo...
Fase 1 Initiatieffase• Foto van de wijk  – Wat is nodig?  – In kaart brengen bestaand aanbod• Aansluiting vinden met …• Sa...
Fase 2 Ontwerpfase•   Missie en visie•   Diensten en producten•   Inrichten frontoffice•   Inrichten backoffice•   Werkwijze
Fase 3 Voorbereidingsfase•   Werving personeel•   Werkwijze uitwerken•   Opleiden front office personeel•   Communicatiest...
Fase 4 Uitvoeringsfase• Monitoren van werkwijze• Samenwerking front- en back office
Fase 5 Uitbouwfase• Evalueren resultaten• Gezamenlijk uitwisselen over  doorontwikkeling
Vilans gaat wijkgericht verder• Samen met partners op het gebied van  zorg, welzijn, wonen en sport de  gezondheid en part...
Dank voor je aandachtHandreiking downloaden via:www.vilans.nlwww.kennispleinchronischezorg.nlVoor contact:• Barbara de Gro...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgtotaal 2013)

1,725 views

Published on

Spreker Barbara de Groen (Vilans) gaat in op de volgende vraagstukken:

- Waarom een inloopfunctie?
- Op welke manier wordt het in de praktijk opgezet? Inspirerende voorbeelden.
- Welke stappen kunt u doorlopen om de inloopfunctie op te zetten (of te integreren in bestaande initiatieven?

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgtotaal 2013)

  1. 1. Een laagdrempeligeinloop in de wijkBarbara de GroenZorgtotaal BeursUtrecht, 15 maart 2013
  2. 2. Achtergrond• Vilans Kenniscentrum langdurende zorg• Doel: kwaliteit van leven verbeteren van mensen die lange tijd zorg en ondersteuning nodig hebben• Langer en gezonder leven in eigen omgeving• Chronisch Zieken o.a.: invoering zorgstandaarden, persoonsgerichte zorg, zelfmanagement en wijkgericht werken
  3. 3. Onze visie• Toename chronisch zieken• Krimpende arbeidsmarkt• Stijgende kostenVragen om andere inrichting van zorgEigen regie, zelfmanagement, preventie
  4. 4. Inloop in de wijk• Advies RVZ: Zorg voor je Gezondheid! Van zz naar gg• Inloopcentrum vóór huisarts• Preventie, zelfmanagement en participatie• Vraag: wat is er in Nederland?
  5. 5. Kenmerken inloopcentrum• Laagdrempelige toegang• Centrale locatie in de woonwijk• Medewerker die hulpvraag kan achterhalen en kennis heeft van de sociale kaart• Doel: wegwijs maken, bevorderen van gezondheid en participatie• Vanuit zorg of welzijn met intentie tot het verenigen van beide• (Financiering door gemeente en/of zorgverzekeraar)
  6. 6. Acht initiatieven1. Stip Groningen2. Centrum Huisartsen Schiedam3. Wijkschakelpunt Amsterdam4. Mozaïek Rotterdam5. Portal Kessel6. Resto van Harte7. Welzijn op recept Nieuwegein8. Trefpunt Zelfzorg Enschede
  7. 7. • Informeren en adviseren• Stips in 13 wijken in Groningen• Voor alle wijkbewoners
  8. 8. Waarom?• Bevorderen sociale samenhang en leefbaarheid• Signaleren• Ontmoetingen stimuleren• Activering en ondersteuning
  9. 9. • F• Frontoffice – Stipvrijwilligers• Backoffice – uitvoerend netwerk Zorgen voor Morgen – Samenwerkingsconvenant 29 ketenpartners, waaronder woningcorporaties, zorg- en welzijnsinstellingen
  10. 10. • Hoe?• Huisbezoekprojecten• Hulpdiensten/tuinbeheerteams• Mantelzorgondersteuning• Vrijwilligersvacaturebank
  11. 11. Centrum Huisartsen SchiedamLaagdrempelig inloopcentrum voor:• Eenvoudige medische ingrepen• Bloedafname• Zelfzorgadvies• Andere vragen
  12. 12. Centrum Huisartsen Schiedam• Inloopcentrum bemand door doktersassistentes en verpleegkundigen• Huisarts als achterwacht• Eind vd dag bespreking consulten met HA• Meer tijd, meer aandacht voor leefstijl, sneller signaleren
  13. 13. HandreikingHandreiking Opzet Inloopfunctie• Co-creatie Vilans en 8 initiatieven• Voor wie? – professionals in zorg, welzijn, publieke gezondheid in de wijk
  14. 14. Opbouw handreiking• Opzet inloopfunctie in 5 fasen – Initiatieffase – Ontwerpfase – Voorbereidingsfase – Uitvoeringsfase – Uitbouw/monitoringsfase• Succesfactoren en barrières
  15. 15. Fase 1 Initiatieffase• Foto van de wijk – Wat is nodig? – In kaart brengen bestaand aanbod• Aansluiting vinden met …• Samenwerkingspartners bepalen• Financiering
  16. 16. Fase 2 Ontwerpfase• Missie en visie• Diensten en producten• Inrichten frontoffice• Inrichten backoffice• Werkwijze
  17. 17. Fase 3 Voorbereidingsfase• Werving personeel• Werkwijze uitwerken• Opleiden front office personeel• Communicatiestrategie
  18. 18. Fase 4 Uitvoeringsfase• Monitoren van werkwijze• Samenwerking front- en back office
  19. 19. Fase 5 Uitbouwfase• Evalueren resultaten• Gezamenlijk uitwisselen over doorontwikkeling
  20. 20. Vilans gaat wijkgericht verder• Samen met partners op het gebied van zorg, welzijn, wonen en sport de gezondheid en participatie in de wijk bevorderen• Lokale samenwerking organiseren• Doet u mee?
  21. 21. Dank voor je aandachtHandreiking downloaden via:www.vilans.nlwww.kennispleinchronischezorg.nlVoor contact:• Barbara de Groen: b.degroen@vilans.nl

×