Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012

3,098 views

Published on

Этот Мастер-класс посвящён новым подходам к формированию и развитию бизнес активов. Новизна - в простоте и практичности методик, которыми способен быстро овладеть каждый руководитель или команда топ-менеджеров.

Published in: Business
  • Dating direct: ❤❤❤ http://bit.ly/39sFWPG ❤❤❤
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Follow the link, new dating source: ❤❤❤ http://bit.ly/39sFWPG ❤❤❤
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Be the first to like this

Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012

  1. 1. ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТНОВЫЙ ВЗГЛЯД НА УПРАВЛЕНИЕБИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЕЙБизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  2. 2. ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ •  Управляющий партнёр «Profiles International»(США) в Украине, учредитель компании "Business Systems», соучредитель компаний «Global Management Challenge»(Португалия) в Украине, «Школа Бизнес Стратегий». •  Автор технологических разработок в области управления результативностью персонала, разработчик уникальной методологии построения бизнес-организации "Концептуальный Менеджмент» ®. •  Автор 40 базовых программ профессиональной подготовки персонала в области маркетинга и менеджмента •  Специалист в области психологии организационного поведения, бизнес-консультант, бизнес-тренер, модератор, психолог, автор книг "Стёб бай Степ"(Десять заповедей успешного продавца)(2008), "Результативный менеджмент"(2010). •  Консультант по вопросам бизнес-психологии таких изданий как: газета «Бизнес», журналы «Менеджер по персоналу», «Компаньон», «Стратегии», «Обучение персонала», «Отдел Кадров». •  Автор уникальных мастер-классов для молодежи «Бизнес как возможность Самореализации». •  Член жюри студенческого чемпионата GMC Junior. •  Автор уникальных социально – политических технологий. •  Клиенты: Lexus, JTI, SC Jonson, SI Group, Pemko, Wrygley, ИДС, Союз Виктан, Агро Союз, Мегатрейд, Олимп, Приватбанк, Райфайзен Аваль Банк, VAB Банк, OTP Банк, Первый Украинский Международный Банк, УКРЭКСИМБАНК, Донгорбанк, Всеукраинский Банк Развития, Украинский Профессиональный Банк, Премиум Клуб «Фаворит», сеть салонов причёсок «Владимир Тарасюк», сеть салонов тайского массажа «Вай Тай» и др.КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 2Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  3. 3. •  Рынок разовых корпоративных тренингов умирает! •  Рынок менеджмент- консалтинга не сформирован… •  Что дальше?КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 3Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  4. 4. •  Нужны новые подходы и решения… •  Соединение тренинг- и менеджмент-технологий с консалтинговыми задачами •  Передача технологий управления компаниям- заказчикам под ключ •  Для превращения компаний в саморазвивающиеся системыКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 4Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  5. 5. •  В теории менеджмента нет полного системного описания технологий управления бизнес- организациейКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 5Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  6. 6. •  Отсутствие системного описания инструментария управления организацией– следствие многогранности и сложности самого объекта описанияКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 6Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  7. 7. •  Сложность заключается в многоаспектности проблематики, с которой сталкиваются руководители-практики: от стратегических приоритетов развития бизнеса до тонкостей душевных переживаний сотрудниковКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 7Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  8. 8. •  Увидеть организацию во всём многообразии её проявлений и закономерностей функционирования хочется каждому думающему Генеральному Менеджеру, однако нет такого концепта, который позволил бы сделать это быстро и простоКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 8Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  9. 9. •  Нет инструмента, который позволил бы быстро обнаружить сильные и слабые стороны существующей системы управления и наметить конкретные шаги для её усовершенствованияКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 9Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  10. 10. •  Название «Концептуальный менеджмент» родилось не случайно.•  Понятие «менеджмент» указывает на общие закономерности управления, а слово «концептуальный» указывает на возможность построения уникальной концепции управления, основанной на специфических особенностях конкретной компании.КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 10Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  11. 11. •  «Концептуальный менеджмент» - одна из моделей описания управленческих технологий, которая строится на логике решения задач эффективного управления бизнес организациейКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 11Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  12. 12. Логика эффективного управления компанией 1.  Стратегия 2.  Тактика 3.  Организация 4.  Управление 5.  Оптимизация 6.  РазвитиеКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ 7.  Культура 8.  Личностный ростМЕНЕДЖМЕНТ руководителей и сотрудников 12Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  13. 13. •  Для реализации каждой из намеченных выше задач управления существует ряд специфичных технологийКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 13Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  14. 14. •  Эти технологии дают возможность руководителям построить «автомат» по решению повторяющихся управленческих задачКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 14Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  15. 15. •  Уникальность подхода заключается в том, что управлению учатся не отдельные менеджеры и даже не группы по уровням иерархии, а вся организация в целомКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 15Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  16. 16. •  Такое обучение требует инвестиций, которые в последствии окупаются за счёт того, что a)  устраняют необходимость привлечения внешних консультантов и тренеров b)  делают организацию саморазвивающейся системой c)  системой, способной постоянно наращивать собственные интеллектуальные технологииКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 16Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  17. 17. 1 •  Стратегический менеджмент 2 •  Организационный менеджмент 3 •  Регулярный менеджмент 4 •  Менеджмент качества и эффективности 5 •  Проектный менеджмент 6 •  Управление корпоративной культурой 7 •  Управление личным развитиемКОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 17Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  18. 18. •  Миссия •  Видение •  Стратегия развития бизнеса •  Пятилетний план •  Годовой план •  Программа организационного развитияСТРАТЕГИЧЕСКИЙМЕНЕДЖМЕНТ 18Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  19. 19. Ÿ Экономическая модель ведения бизнеса •  Ключевой и обеспечивающие бизнес процессы •  Организационная структура •  Система сбалансированных показателей •  Стандарт информационно-делового обмена •  Система стимулирования и мотивации персонала •  Положения о подразделенияхОРГАНИЗАЦИОННЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 19Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  20. 20. •  Основы менеджмента: упрвленческий цикл руководителя •  Управление результатами •  Управление мотивацией •  Подбор, адаптация и развитие персонала •  Тайм-менеджмент •  Техника ведения переговоров методами НЛПРЕГУЛЯРНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 20Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  21. 21. •  Управление эффективностью использования ресурсов •  Управление эффективностью использования рабочего времени •  Управление производительностью труда •  Разработка и внедрение технологических ноу-хауУПРАВЛЕНИЕПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ 21Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  22. 22. •  Ключевая идея проекта •  Цель проекта •  Задачи проекта •  График проекта •  Команда проекта •  Бюджет проекта •  Система мониторинга и контроляПРОЕКТНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 22Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  23. 23. •  Зафиксированный успех команды •  Ценности команды топ-менеджеров •  Проект внедрения корпоративных ценностей •  Мониторинг и контроль реализации КЦ в поведении персонала •  Программа развития лояльности персоналаУПРАВЛЕНИЕКОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ 23Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  24. 24. •  Развитие социальной компетентности •  Формирование бизнес-мировоззрения •  Развитие способности решать проблемы •  Развитие лидерских качеств •  Развитие креативностиУПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМРАЗВИТИЕМ 24Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com
  25. 25. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ 067–401–31–71 www.businessystem.com oleg_bs@ukr.net КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ 25Бизнесу в Украине - уникальные технологии развития! www.bussinessystem.com

×