SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
прорыв
ОДНОДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ-ПРАКТИКУМ

Удвоение ваших результатов

в течение 30 дней
KUZAVOV

Что будет на
интесиве?
•	 За 8 часов интенсива у вас появится абсолютно
измененный взгляд на достижение собственных
целей
•	 8 часов информации и огромное множество
инструментов для удвоения ваших результатов
•	 8 часов практики и теории создадут новую
привычку достигать результат
KUZAVOV

В КАКОМ СЛУЧАЕ ВАМ БУДЕТ
ПОЛЕЗЕН ПРОРЫВ?
•	 Если у вас нет амбиций или слабые амбиции
•	 Если у вас нет целей
•	 ПАДАЮЩая МОТИВАЦИя
•	 СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ
•	 НЕ ПРИНЯТИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
•	 ВЯЛЫЙ РЕЖИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И отсутствие
РЕАКЦИИ
•	 ПОСТОЯННЫЕ СТРАХИ И ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ
•	 УХУДШЕНИИ СИТУАЦИИ
•	 кризис
KUZAVOV

Преимущества ПРОРЫВА
•	 Практикум создан на кейсах участников
•	 Практикум имеет два эффекта: моментальный и
растянутый во времени на несколько месяцев
•	 Практикум прорабатывает сразу несколько областей:
личностную часть, профессиональную компетентность
и социальную позицию
KUZAVOV

содержание: Часть 1
ПРОРЫВ НА УРОВНЕ мышления
•	 Коррекция отношения участников к своим результатам
(наши результаты-следствия наших мыслей)
•	 Участники определяют свой основной принцип –
приоритет (снятие лжи в отношениях с собой)
•	 Разбор ситуации: что значит – осознание
отвественности на 360 ( снятие внешних обвинений и
переносов)

КАК РЕЗУЛЬТАТ: поиск
возможностей для роста
KUZAVOV

содержание: часть 2
ПРОРЫВ при управлении
событиями
•	 Усиление концентрации на конечном результате при
каждом действии
•	 Укрепление принципа эффективности во всем
•	 Принципы инвестирования своих ресурсов при работе
с клиентом

КАК РЕЗУЛЬТАТ: отработанные
инструменты влияния
на результат посРЕдсТвом
УпРАвЛЕнчЕсКих ТЕхниК
KUZAVOV

содержание: часть 3
ПРОРЫВ НА УРОВНЕ
КОММУНИКАЦИЙ
•	 Увеличение точности при передаче и распределении
информации между коллегами и клиентами
•	 Прорыв во время проведения встреч, совещаний
и звонков
•	 Управление обратной связью и блокирование
манипуляций

КАК РЕЗУЛЬТАТ:
инструменты результативной
коммуникации на практике
KUZAVOV

содержание: часть 3
ПРОРЫВ НА УРОВНЕ ДЕЙСТВИЯ
•	 Принцип полного погружения и тотального вложения
в действиях
•	 Проактивность и вариативность при внедрении
изменений
•	 Система корректирующих действий в их постоянном
применении

КАК РЕЗУЛЬТАТ: драйв
от пройденного кейса
и прикладной опыт решения
задачи
KUZAVOV

КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ
Практикум состоит
из 4 частей
•	 Каждая часть состоит из теоретического блока, блока
практического для участников и разбора ситуаций с
созданием набора решений и выводов
•	 Каждая часть длится 120-150 минут
•	 Интенсивная прикладная форма поддерживает
ресурсное состояние участников мерпориятия
•	 В практическом блоке участники разбирают
проблемные ситуации, которые возникали у них при
достижении целей
KUZAVOV

More Related Content

Similar to ОДНОДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ-ПРАКТИКУМ. Удвоение ваших результатов в течение 30 дней

Как проверять свои идеи и быть уверенным, что ваш продукт получится хорошим?
Как проверять свои идеи и быть уверенным, что ваш продукт получится хорошим?Как проверять свои идеи и быть уверенным, что ваш продукт получится хорошим?
Как проверять свои идеи и быть уверенным, что ваш продукт получится хорошим?
Sciencehit.by
 
Proektirovanie
ProektirovanieProektirovanie
Proektirovanie
MaxNin
 
Agile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевскаяAgile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевская
Natalia Gulchevskaya
 
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Victor Salamatov
 
Мониторинг и оценка эффективности социальных проектов НПО
Мониторинг и оценка эффективности социальных проектов НПОМониторинг и оценка эффективности социальных проектов НПО
Мониторинг и оценка эффективности социальных проектов НПО
Евгений Рожков
 

Similar to ОДНОДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ-ПРАКТИКУМ. Удвоение ваших результатов в течение 30 дней (20)

Дистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингуДистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингу
 
Как проверять свои идеи и быть уверенным, что ваш продукт получится хорошим?
Как проверять свои идеи и быть уверенным, что ваш продукт получится хорошим?Как проверять свои идеи и быть уверенным, что ваш продукт получится хорошим?
Как проверять свои идеи и быть уверенным, что ваш продукт получится хорошим?
 
Система эффективной разработки госкорпорации «РОСКОСМОС»
Система эффективной разработки госкорпорации «РОСКОСМОС»Система эффективной разработки госкорпорации «РОСКОСМОС»
Система эффективной разработки госкорпорации «РОСКОСМОС»
 
Культура Agile
Культура AgileКультура Agile
Культура Agile
 
упр тренинг для вебинара
упр тренинг для вебинараупр тренинг для вебинара
упр тренинг для вебинара
 
Proektirovanie
ProektirovanieProektirovanie
Proektirovanie
 
Introduction action plan for bne for all generations minsk
Introduction action plan for bne for all generations minskIntroduction action plan for bne for all generations minsk
Introduction action plan for bne for all generations minsk
 
принципы
принципыпринципы
принципы
 
PEP(r): Программа Персональной Эффективности.
PEP(r): Программа Персональной Эффективности.PEP(r): Программа Персональной Эффективности.
PEP(r): Программа Персональной Эффективности.
 
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
 
Project-управление для директора по продажам
Project-управление для директора по продажамProject-управление для директора по продажам
Project-управление для директора по продажам
 
Agile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевскаяAgile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевская
 
дж. д. мейер 30 дней достижения результатов
дж. д. мейер   30 дней достижения результатовдж. д. мейер   30 дней достижения результатов
дж. д. мейер 30 дней достижения результатов
 
Концепция методики внедрения инноваций
Концепция методики внедрения инновацийКонцепция методики внедрения инноваций
Концепция методики внедрения инноваций
 
СЕРВИС
СЕРВИССЕРВИС
СЕРВИС
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
 
Первые 100 дней Лин Трансформации. Леденев Евгений дтэк
 Первые 100 дней Лин Трансформации.  Леденев Евгений дтэк Первые 100 дней Лин Трансформации.  Леденев Евгений дтэк
Первые 100 дней Лин Трансформации. Леденев Евгений дтэк
 
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?
 
Воркшоп "Продажи и маркетинг"
Воркшоп "Продажи и маркетинг" Воркшоп "Продажи и маркетинг"
Воркшоп "Продажи и маркетинг"
 
Мониторинг и оценка эффективности социальных проектов НПО
Мониторинг и оценка эффективности социальных проектов НПОМониторинг и оценка эффективности социальных проектов НПО
Мониторинг и оценка эффективности социальных проектов НПО
 

ОДНОДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ-ПРАКТИКУМ. Удвоение ваших результатов в течение 30 дней

  • 2. KUZAVOV Что будет на интесиве? • За 8 часов интенсива у вас появится абсолютно измененный взгляд на достижение собственных целей • 8 часов информации и огромное множество инструментов для удвоения ваших результатов • 8 часов практики и теории создадут новую привычку достигать результат
  • 3. KUZAVOV В КАКОМ СЛУЧАЕ ВАМ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ПРОРЫВ? • Если у вас нет амбиций или слабые амбиции • Если у вас нет целей • ПАДАЮЩая МОТИВАЦИя • СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ • НЕ ПРИНЯТИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ • ВЯЛЫЙ РЕЖИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И отсутствие РЕАКЦИИ • ПОСТОЯННЫЕ СТРАХИ И ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ • УХУДШЕНИИ СИТУАЦИИ • кризис
  • 4. KUZAVOV Преимущества ПРОРЫВА • Практикум создан на кейсах участников • Практикум имеет два эффекта: моментальный и растянутый во времени на несколько месяцев • Практикум прорабатывает сразу несколько областей: личностную часть, профессиональную компетентность и социальную позицию
  • 5. KUZAVOV содержание: Часть 1 ПРОРЫВ НА УРОВНЕ мышления • Коррекция отношения участников к своим результатам (наши результаты-следствия наших мыслей) • Участники определяют свой основной принцип – приоритет (снятие лжи в отношениях с собой) • Разбор ситуации: что значит – осознание отвественности на 360 ( снятие внешних обвинений и переносов) КАК РЕЗУЛЬТАТ: поиск возможностей для роста
  • 6. KUZAVOV содержание: часть 2 ПРОРЫВ при управлении событиями • Усиление концентрации на конечном результате при каждом действии • Укрепление принципа эффективности во всем • Принципы инвестирования своих ресурсов при работе с клиентом КАК РЕЗУЛЬТАТ: отработанные инструменты влияния на результат посРЕдсТвом УпРАвЛЕнчЕсКих ТЕхниК
  • 7. KUZAVOV содержание: часть 3 ПРОРЫВ НА УРОВНЕ КОММУНИКАЦИЙ • Увеличение точности при передаче и распределении информации между коллегами и клиентами • Прорыв во время проведения встреч, совещаний и звонков • Управление обратной связью и блокирование манипуляций КАК РЕЗУЛЬТАТ: инструменты результативной коммуникации на практике
  • 8. KUZAVOV содержание: часть 3 ПРОРЫВ НА УРОВНЕ ДЕЙСТВИЯ • Принцип полного погружения и тотального вложения в действиях • Проактивность и вариативность при внедрении изменений • Система корректирующих действий в их постоянном применении КАК РЕЗУЛЬТАТ: драйв от пройденного кейса и прикладной опыт решения задачи
  • 9. KUZAVOV КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ Практикум состоит из 4 частей • Каждая часть состоит из теоретического блока, блока практического для участников и разбора ситуаций с созданием набора решений и выводов • Каждая часть длится 120-150 минут • Интенсивная прикладная форма поддерживает ресурсное состояние участников мерпориятия • В практическом блоке участники разбирают проблемные ситуации, которые возникали у них при достижении целей