SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
‫لالعالن‬ ‫كنوز‬ ‫شركة‬
‫السقوط‬ ‫مخاطر‬ ‫من‬ ‫الحماية‬
‫المتطلبات‬
‫العامة‬
‫للمشرفين‬
‫يجب‬
‫على‬
‫المشرفين‬
‫على‬
‫أي‬
‫موظف‬
(
‫موظفين‬
)
‫يعملون‬
‫على‬
‫ارتفاعات‬
‫ذات‬
‫مخاطر‬
‫سقوط‬
10
‫أقدام‬
‫أو‬
‫أكثر‬
‫تنفيذ‬
‫إجراءات‬
‫هذا‬
‫المستند‬
‫ويجب‬
‫عليهم‬
‫قراءة‬
‫وفهم‬
‫ه‬
‫يجب‬
‫تنفيذ‬
‫االتى‬
‫لتتم‬
‫عملية‬
‫الحماية‬
‫من‬
‫خطر‬
‫السقوط‬
1
‫الحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
‫يجب‬
‫ان‬
‫تكون‬
‫جزء‬
‫من‬
‫برنامج‬
‫السالمة‬
‫بموقعك‬
2
‫يجب‬
‫التعرف‬
‫و‬
‫تقييم‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫بالموقع‬
3
‫ابعاد‬
‫كل‬
‫ما‬
‫يسبب‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫ان‬
‫امكن‬
4
‫تدريب‬
‫العاملين‬
‫من‬
‫قبل‬
‫المشرف‬
‫على‬
‫التعرف‬
‫على‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
5
‫استخدام‬
‫مهمات‬
‫السالمة‬
‫المناسبة‬
‫للحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
6
‫فحص‬
‫وسائل‬
‫منع‬
‫السقوط‬
‫قبل‬
‫و‬
‫بعد‬
‫االستخدام‬
7
‫لكل‬
‫الفريق‬ ‫ضمن‬ ‫من‬ ‫شخص‬
‫في‬
‫بيئة‬
‫العمل‬
‫له‬
‫دور‬
‫خاص‬
‫به‬
‫في‬
‫برنامج‬
‫الحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
8
‫يجب‬
‫ترك‬
‫مسافة‬
‫ال‬
‫تقل‬
‫عن‬
10
‫قدم‬
‫بين‬
‫السقاالت‬
‫وخطوط‬
‫توصيل‬
‫الكهرباء‬
.
9
‫وجود‬ ‫من‬ ‫والتاكد‬ ‫السطح‬ ‫متانة‬ ‫من‬ ‫التاكد‬ ‫يجب‬ ‫اسقف‬ ‫او‬ ‫اسطح‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫حال‬ ‫في‬
‫المواصفات‬ ‫حسب‬ ‫المناسبه‬ ‫الحمايه‬ ‫حواجز‬
10
‫الشخص‬ ‫من‬ ‫الموافقه‬ ‫اخذ‬ ‫بعد‬ ‫اال‬ ‫شكالها‬ ‫بكافة‬ ‫الروافع‬ ‫او‬ ‫الونشات‬ ‫استخدام‬ ‫عدم‬
‫المؤهل‬
11
‫قبل‬ ‫من‬ ‫مفحوص‬ ‫للجسم‬ ‫الكامل‬ ‫بالحزام‬ ‫الاللتزام‬ ‫من‬ ‫التاكد‬
‫المؤهل‬ ‫الشخص‬
12
‫العمل‬ ‫منصات‬ ‫من‬ ‫الجسم‬ ‫اخراج‬ ‫عدم‬
13
‫تنفيذه‬ ‫المراد‬ ‫العمل‬ ‫لطبيعة‬ ‫ومناسبة‬ ‫مفحوصه‬ ‫سقاالت‬ ‫استخدام‬
14
‫ربط‬
‫الحزام‬
‫بنقطة‬
‫التثبيت‬
‫ان‬
‫وجدت‬
‫وفي‬
‫حال‬
‫عدم‬
‫وجود‬
‫نقطة‬
‫تثبيت‬
‫يتم‬
‫انشاء‬
‫نقطة‬
‫تثبيت‬
‫في‬
‫المكان‬
‫المناسب‬
‫وان‬
‫تعذر‬
‫ذلك‬
‫يتم‬
‫الربط‬
‫على‬
‫نفس‬
‫جسم‬
‫السقاله‬
‫العمل‬ ‫اصحاب‬ ‫دور‬
.
1
‫التعرف‬
‫على‬
‫المخاطر‬
‫ببيئة‬
‫العمل‬
2
‫ابعاد‬
‫ا‬
‫ل‬
‫خطر‬
‫ان‬
‫امكن‬
3
‫التاكد‬
‫من‬
‫ان‬
‫العمال‬
‫او‬
‫الموظفين‬
‫يتبعوا‬
‫االجراءات‬
4
‫تدريب‬
‫العاملين‬
‫على‬
‫التعرف‬
‫على‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫و‬
‫حماية‬
‫انفسهم‬
5
‫تنفيذه‬ ‫المراد‬ ‫العمل‬ ‫مخاطر‬ ‫يعرفون‬ ‫العاملين‬ ‫جميع‬ ‫ان‬ ‫من‬ ‫التاكد‬ .
‫الموظفين‬ ‫دور‬
.
1
‫اتباع‬
‫القوانين‬
‫و‬
‫االجراءات‬
‫الخاصة‬
‫ببرنامج‬
‫الحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
.
2
‫استخدام‬
‫معدات‬
‫الوقاية‬
‫من‬
‫السقوط‬
‫بطريقة‬
‫صحيحة‬
.
3
‫االشتراك‬
‫في‬
‫التدريب‬
‫بصورة‬
‫منتظمة‬
.
4
‫معرف‬
‫الطرق‬
‫التى‬
‫تقلل‬
‫من‬
‫فرص‬
‫تعرضهم‬
‫للسقوط‬
5
‫المقدره‬ ‫عدم‬ ‫حال‬ ‫في‬ ‫السالمه‬ ‫مسؤول‬ ‫او‬ ‫المشرف‬ ‫الى‬ ‫والعودة‬ ‫العمل‬ ‫اداء‬ ‫في‬ ‫المغامره‬ ‫عدم‬
. ‫العمل‬ ‫يخص‬ ‫واضح‬ ‫غير‬ ‫استفسار‬ ‫اي‬ ‫وجود‬ ‫او‬ ‫العمل‬ ‫اداء‬ ‫على‬
.
6
‫يجب‬
‫التاكد‬
‫من‬
‫ان‬
‫المعدات‬
‫مطابقة‬
‫للمعايير‬
‫و‬
‫المواصفات‬
.
7
‫متطلبات‬
‫السالمة‬
‫و‬
‫االستخدام‬
‫الصحيح‬
‫للمهمات‬
‫على‬
‫الملصقات‬
.
8
‫وضع‬
‫التحذيرات‬
‫الدالة‬
‫على‬
‫المخاطر‬
‫المتعلقة‬
‫باالستخدام‬
‫الخاطيء‬
‫للمعدات‬
‫على‬
‫حياة‬
‫المستخدمين‬
‫عوامل‬
‫يتم‬
‫من‬
‫خاللها‬
‫تقييم‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫بالموقع‬
‫اشراك‬
‫االخرين‬
‫اشراك‬
‫العاملين‬
‫الذين‬
‫قد‬
‫يتعرضوا‬
‫لخطر‬
‫السقوط‬
‫النهم‬
‫سوف‬
‫يساعدوا‬
‫في‬
‫التعرف‬
‫على‬
‫الخطر‬
‫و‬
‫ابداء‬
‫الحلول‬
‫المناسبة‬
‫عمليا‬
‫اما‬
‫الزالة‬
‫الخطر‬
‫او‬
‫التحكم‬
‫فيه‬
‫توف‬
‫ي‬
‫ر‬
‫السبل‬
‫الكفيلة‬
‫بحماية‬
‫العاملين‬
‫من‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫ومخاطر‬
‫المواد‬
‫المتساقطة‬
،
‫وتنص‬
‫االوشا‬ ‫مواصفات‬
‫على‬
‫إعتبار‬
‫العمل‬
‫على‬
‫إرتفاع‬
6
‫قدم‬
(
1.8
m
)
‫أو‬
‫أكثر‬
‫هو‬
‫اإلرتفاع‬
‫الواجب‬
‫توفير‬
‫وسائل‬
‫الحماية‬
‫من‬
‫خطر‬
‫السقوط‬
‫للعاملين‬
‫عنده‬
.
‫يتحمل‬
‫المشرف‬
‫السالمه‬ ‫ومشرف‬
‫مسؤولية‬
‫ضمان‬
‫أن‬
‫يتم‬
‫تحديد‬
‫جميع‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫في‬
‫منطقة‬
‫العمل‬
‫قبل‬
‫الشروع‬
‫في‬
‫أي‬
‫عمل‬
‫أو‬
‫مشروع‬
.
‫وتشمل‬
‫الوظائف‬
‫أو‬
‫المشاريع‬
‫التي‬
‫قد‬
‫تشمل‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
،
‫على‬
‫سبيل‬
‫المثال‬
‫ال‬
‫الحصر‬
،
‫المشاريع‬
‫التي‬
‫تشمل‬
‫العمل‬
‫على‬
‫األسطح‬
‫والمنصات‬
‫والسقاالت‬
‫والممرات‬
‫المنحدرة‬
‫والممرات‬
‫والحفر‬
‫وفتحات‬
‫النوافذ‬
‫وأعمدة‬
‫المصاعد‬
‫ثم‬
‫يجب‬
‫تطوير‬
‫خطة‬
‫عمل‬
‫الحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
.
‫سوف‬
‫يختار‬
‫المشرف‬
‫بين‬
‫الطرق‬
‫التالية‬
‫لحماية‬
‫السقوط‬
:
•
‫نظام‬
‫الدرابزين‬
Guardrail Systems
•
‫نظام‬
‫شبكة‬
‫السالمة‬
Safety Net Systems
•
‫نظام‬
‫وسائل‬
‫منع‬
‫السقوط‬
Personal Fall Arrest Systems
1
.
‫نظام‬
‫الدرابزين‬
Guardrail Systems
2
.
‫الوسائل‬
‫الشخصية‬
‫لمنع‬
‫السقوط‬
Personal Fall Arrest Systems
3
.
‫نظام‬
‫اإليقاف‬
‫المحدد‬
Positioning Device Systems
4
.
‫نظام‬
‫المتابعة‬
‫المستمرة‬
Safety Monitoring Systems
5
.
‫نظام‬
‫شبكة‬
‫السالمة‬
Safety Net Systems
6
.
‫نظام‬
‫حبال‬
‫التحذير‬
Warning Lines Systems
•
‫يجب‬
‫أن‬
‫يكون‬
‫قطر‬
‫أو‬
‫سماكة‬
‫المواسير‬
‫أو‬
‫المواد‬
‫المكونة‬
‫للدرابزين‬
‫على‬
‫األقل‬
¼
‫بوصة‬
(
6
‫ملم‬
.)
•
‫الجزء‬
‫العلوى‬
‫للدرابزين‬
‫يكون‬
‫على‬
‫إرتفاع‬
42
‫بوصة‬
(
1.1
m
)
‫من‬
‫سطح‬
‫العمل‬
‫أو‬
‫المنصة‬
،
‫والجزء‬
‫األوسط‬
‫من‬
‫الدرابزين‬
‫يكون‬
‫على‬
‫إرتفاع‬
21
‫بوصة‬
(
0.53
cm
. )
•
‫يجب‬
‫أن‬
‫يتحمل‬
‫الجزء‬
‫العلوى‬
‫من‬
‫الدرابزين‬
‫قوة‬
‫ضغط‬
‫تعادل‬
200
‫رطل‬
‫على‬
‫األقل‬
‫من‬
‫الجهتين‬
‫والجزء‬
‫األوسط‬
‫يتحمل‬
‫قوة‬
‫ضغط‬
‫ال‬
‫تقل‬
‫عن‬
150
‫رطل‬
.
•
‫المسافة‬
‫بين‬
‫األعمدة‬
‫الرأسية‬
‫المكونة‬
‫للدرابزين‬
‫ال‬
‫تزيد‬
‫عن‬
8
‫قدم‬
(
2.5
m
. )
•
‫يجب‬
‫أال‬
‫تكون‬
‫هناك‬
‫أية‬
‫أجزاء‬
‫حادة‬
‫أو‬
‫مدببة‬
‫فى‬
‫المواد‬
‫المكونة‬
‫للدرابزين‬
‫حتى‬
‫ال‬
‫تعرض‬
‫العاملين‬
‫لخطر‬
‫اإلصابة‬
‫بالجروح‬
‫أحزمة‬
‫األمان‬
‫و‬
/
‫أو‬
‫الحزام‬
‫المربوطة‬
‫بخطوط‬
‫تقييد‬
‫محكمة‬
‫التجهيز‬
‫؛‬
•
‫يتكون‬
‫هذا‬
‫النظام‬
‫من‬
‫نقطة‬
‫ربط‬
،
‫موصالت‬
،
‫حبال‬
‫سالمة‬
،
‫حزام‬
‫سالمة‬
‫أو‬
‫حزام‬
‫باراشوت‬
.
•
‫يكون‬
‫مصمما‬
‫بحيث‬
‫ال‬
‫يسقط‬
‫الشخص‬
‫لمسافة‬
‫تزيد‬
‫عن‬
6
‫قدم‬
(
1.8
m
)
‫كذلك‬
‫ال‬
‫يصطدم‬
‫بأية‬
‫معدات‬
‫أو‬
‫منشآت‬
‫باألسفل‬
.
•
‫يكون‬
‫مصمما‬
‫بحيث‬
‫يوقف‬
‫مستعمله‬
‫إيقافا‬
‫تاما‬
‫لمسافة‬
‫حركة‬
‫ال‬
‫تزيد‬
‫عن‬
3.5
‫قدم‬
(
1.07
m
)
‫بعد‬
‫مسافة‬
‫السقوط‬
‫الحر‬
6
‫قدم‬
‫ال‬
‫يجوز‬
‫للمشرفين‬
‫استخدام‬
‫أي‬
‫من‬
‫أجهزة‬
‫ضبط‬
‫أو‬
‫توقف‬
‫السقوط‬
‫أو‬
‫أجهزة‬
‫نظام‬
‫المواقف‬
‫التي‬
‫يعرفونها‬
‫أو‬
‫يعتقدون‬
‫أنها‬
‫معطوبة‬
‫أو‬
‫متدهورة‬
‫أو‬
‫تالفة‬
‫أو‬
‫معطوبة‬
‫أو‬
‫معرضة‬
‫للسقوط‬
.
‫يجب‬
‫على‬
‫المشرفين‬
‫التأكد‬
‫من‬
‫وضع‬
‫عالمة‬
‫على‬
‫جميع‬
‫المعدات‬
‫المعيبة‬
‫وإزالتها‬
‫من‬
‫الخدمة‬
.
‫يجب‬
‫على‬
‫المشرفين‬
‫ضمان‬
‫أن‬
‫يتم‬
‫تركيب‬
‫معدات‬
‫وأجهزة‬
‫ضبط‬
‫السقوط‬
‫واالعتراض‬
‫على‬
‫السقوط‬
‫والموقع‬
‫وأن‬
‫يتم‬
‫تجميعها‬
‫وفحصها‬
‫ومعالجتها‬
‫وتفكيكها‬
‫وتخزينها‬
.
‫المتطلبات‬
‫العامة‬
‫للعاملين‬
‫كل‬
‫موظف‬
‫من‬
‫موظفي‬
‫كنوز‬ ‫شركة‬
‫المعينين‬
‫للعمل‬
‫على‬
‫ارتفاعات‬
‫هو‬
‫المسؤول‬
‫عن‬
‫االلتزام‬
‫باإلجراءات‬
‫الواردة‬
‫في‬
‫هذه‬
‫الوثيقة‬
،
‫يجب‬
‫أن‬
‫يستخدم‬
‫الموظفون‬
‫نقاطا‬
‫للتثبيت‬
‫السقوط‬ ‫مخاطر‬ ‫من‬ ‫للوقاية‬
‫السقوط‬
،
،
‫أو‬
‫ا‬ً‫جهاز‬
‫ا‬ً‫ي‬‫موضع‬
‫ا‬ً‫ق‬‫متواف‬
‫مع‬
‫مواصفات‬
‫الشركة‬
‫الصانعة‬
‫عندما‬
‫يتعرضون‬
‫موقع‬ ‫في‬ ‫للعمل‬
‫موقع‬
‫يبلغ‬
‫ارتفاعه‬
10
‫أقدام‬
‫أو‬
‫أعلى‬
،
‫ويشمل‬
‫ذلك‬
‫على‬
‫سبيل‬
‫المثال‬
‫ال‬
‫الحصر‬
‫العمل‬
‫على‬
‫الهياكل‬
‫والمنصات‬
‫أو‬
‫السقاالت‬
.
‫يجب‬
‫على‬
‫الموظفين‬
‫تقييم‬
‫مكان‬
‫العمل‬
‫باستمرار‬
‫لمخاطر‬
‫السقوط‬
‫وتغيير‬
‫الظروف‬
‫التي‬
‫قد‬
"
‫ت‬
‫ت‬
‫غير‬
‫قبل‬
‫استخدام‬
‫أي‬
‫أنظمة‬
‫أو‬
‫أجهزة‬
‫أو‬
‫أجهزة‬
‫للحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
،
‫يجب‬
‫على‬
‫الموظف‬
‫فحص‬
‫والمعدات‬ ‫للجسم‬ ‫الكاملة‬ ‫واالحزمة‬ ‫العدد‬
/
‫المكونات‬
‫الموجودة‬
‫في‬
‫كل‬
‫نظام‬
‫أو‬
‫جهاز‬
‫قبل‬
‫االستخدام‬
.
‫ال‬
‫يجوز‬
‫للموظف‬
‫استخدام‬
‫المعدات‬
‫التي‬
‫يعرفها‬
‫أو‬
‫يعتقد‬
‫بشكل‬
‫امنه‬ ‫غير‬
‫أنها‬
‫معيبة‬
.
‫حبل‬
‫أو‬
،
‫فيجب‬
‫إزالته‬
‫على‬
‫الفور‬
‫من‬
‫الخدمة‬
.
‫يجب‬
‫على‬
‫الموظف‬
‫إخطار‬
‫المشرف‬
‫على‬
‫الفور‬
‫في‬
‫حال‬
‫تضررت‬
‫أي‬
‫أنظمة‬
‫أو‬
‫معدات‬
‫أو‬
‫أجهزة‬
‫لحماية‬
‫السقوط‬
‫أو‬
‫عيب‬
‫أو‬
‫تعرضت‬
‫لسقوط‬
‫وأي‬
‫تغيير‬
‫في‬
‫ظروف‬
‫العمل‬
‫قد‬
‫يغير‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫الحالية‬
‫أو‬
‫يخلق‬
‫مخاطر‬
‫جديدة‬
.
‫او‬ ‫اشخاص‬ ‫ووجود‬ ‫جرها‬ ‫او‬ ‫السقاالت‬ ‫تحريك‬ ‫باتا‬ ‫منعا‬ ‫يمنع‬
‫عليها‬ ‫معدات‬
‫يجب‬
‫ترك‬
‫مسافة‬
‫ال‬
‫تقل‬
‫عن‬
10
‫قدم‬
‫بين‬
‫السقاالت‬
‫وخطوط‬
‫توصيل‬
‫الكهرباء‬
.
‫متطلبات‬
‫عامة‬
‫لفحص‬
‫المرتفعات‬ ‫على‬ ‫بالعمل‬ ‫الخاصة‬ ‫بالمعدات‬ ‫للعناية‬
‫يجب‬
‫أال‬
‫يكون‬
‫هناك‬
‫شريط‬
‫أو‬
‫خيوط‬
‫مكسورة‬
‫أو‬
‫بقع‬
‫المعة‬
‫بنية‬
‫أو‬
‫صلبة‬
‫تدل‬
‫على‬
‫تلف‬
‫كيميائي‬
‫أو‬
‫حراري‬
‫أو‬
‫العفن‬
‫الفطري‬
‫أو‬
‫األوساخ‬
‫أو‬
‫الشحوم‬
‫المتراكمة‬
.
‫للجسم‬ ‫الكامل‬ ‫للحزام‬
‫وال‬
‫يجوز‬
‫استخدامها‬
‫مرة‬
‫أخرى‬
‫اليومي‬ ‫الفحص‬ ‫اجراء‬ ‫بعد‬ ‫اال‬
‫ل‬
‫لحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
‫الحزام‬ ‫تنظيف‬
‫وحبل‬
‫الكتان‬
‫عن‬
‫طريق‬
‫الغسيل‬
‫بالماء‬
‫والصابون‬
‫المعتدل‬
.
‫ال‬
‫تستخدم‬
‫المذيبات‬
‫أو‬
‫المبيضات‬
‫أو‬
‫المنظفات‬
‫القوية‬
.
‫يجب‬
‫تجفيف‬
‫المعدات‬
‫قبل‬
‫استخدامها‬
‫من‬
‫خالل‬
‫السماح‬
‫لها‬
‫بالتعليق‬
‫في‬
‫منطقة‬
‫نظيفة‬
.
‫ال‬
‫تعلقها‬
‫في‬
‫ضوء‬
‫الشمس‬
‫أو‬
‫ت‬
‫جففها‬
‫في‬
‫مجفف‬
.
‫ال‬
‫يجوز‬
‫ربط‬
‫الحبل‬
‫حول‬
‫دعامة‬
‫المرساة‬
‫والتعلق‬
‫به‬
‫عقده‬ ‫او‬
.
‫متطلبات‬
‫التدريب‬
1
.
‫يجب‬
‫تدريب‬
‫كل‬
‫موظف‬
‫من‬
‫قبل‬
‫شخص‬
‫مختص‬
‫في‬
‫المجاالت‬
‫التالية‬
:
‫طبيعة‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫في‬
‫منطقة‬
‫العمل‬
‫واإلجراءات‬
‫لتقليل‬
‫هذه‬
‫المخاطر‬
‫؛‬
‫اإلجراءات‬
‫الصحيحة‬
‫الستخدام‬
‫وصيانة‬
‫وحماية‬
‫أنظمة‬
‫الحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
‫المستخدمة‬
‫؛‬
‫و‬
‫اإلجراءات‬
‫الصحيحة‬
‫وتخزين‬
‫معدات‬
‫الحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
‫؛‬
2
.
‫يجب‬
‫تدريب‬
‫كل‬
‫موظف‬
‫على‬
‫توظيف‬
‫خطة‬
‫العمل‬
‫للحماية‬
‫من‬
‫السقوط‬
‫وااللتزام‬
‫بها‬
‫قبل‬
‫العمل‬
‫في‬
‫المواقع‬
‫التي‬
‫تتعرض‬
‫لمخاطر‬
‫السقوط‬
.
‫تحديد‬
‫جميع‬
‫مخاطر‬
‫السقوط‬
‫في‬
‫منطقة‬
‫العمل‬
‫ب‬
.
‫توثيق‬
‫التدريب‬
‫يجب‬
‫توثيق‬
‫التدريبات‬
‫المذكورة‬
‫أعاله‬
‫من‬
‫قبل‬
‫و‬ ‫السالمه‬ ‫مسؤول‬
‫الصحة‬
‫البيئية‬
‫والسالمة‬
‫وال‬
‫تحقق‬
‫من‬
‫أن‬
‫جميع‬
‫الموظفين‬
‫المعرضين‬
‫لمخاطر‬
‫السقوط‬
‫يتم‬
‫تدريبهم‬
‫من‬
‫خالل‬
‫إعداد‬
‫سجل‬
‫السالمه‬ ‫جواز‬ ‫او‬ ‫تدريب‬
‫مكتوب‬
،
‫والذي‬
‫يحتوي‬
‫على‬
‫اسم‬
‫الموظف‬
‫المدرب‬
،
‫وتاريخ‬
‫التدريب‬
،
‫وتوقيع‬
‫الشخص‬
‫الذي‬
‫أجرى‬
‫التدريب‬
.
‫االجتفاظ‬
‫بجميع‬
‫سجالت‬
‫التدريب‬
.
‫التقيد‬
‫بتعليمات‬
‫السالمه‬
‫والصحة‬
‫المهنيه‬
‫في‬
‫جميع‬
‫المواقع‬
‫واالبالغ‬
‫عن‬
‫الحوادث‬
‫والحوادث‬
‫الوشيكه‬
‫ووقف‬
‫العمل‬
‫من‬
‫قبل‬
‫المشرف‬
‫بالتنسيق‬
‫مع‬
‫مشرف‬
‫السالمه‬
‫اذا‬
‫تبين‬
‫وجود‬
‫مخاطر‬
‫خاصه‬
‫في‬
‫موقع‬
‫العمل‬
wl25-35

More Related Content

Recently uploaded

امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
mhosn627
 

Recently uploaded (20)

اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

تعليمات العمل بالكهرباء .docx