SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
:,::_],| ,.}oprr.-TeHa трудова книжка i здiйснюсться остаточний розрахунок у термlни,
: - .:. з. -енi ст. 1 16 КЗпП.
- _. 1,- разi звirьнення працiвника за iнiцiаТиВою роботодавця В ДенЬ звiльнення йом1'
:,:-j:lьaя копiя наказу про звiльнення З роботи. В iнших випадках звiльненtlя коlliя ttakatr
: ,: - j: _ ьСя На ви]{ОгУ ПРацiВНИКа.
- -_ .JlTpeKTop НВКNs2 Покровськоl' .l,ticbKol' padu Зобов'язаний в День звiльitенгtя BИ.'li.t'lll
:,--_знliкоВi наJIежнО оформленУ трудовУ книжкУ i провести з ним розрахун()к },
., -:з':ностi з чинним законодавством. Записи про причини звiльнення у трудовiй кних<цi
.,'.,ii вiдповiдностi з формулюванням чинного законодавства iз посиланням на
=
, -- - зi-тнltй пункт, статtгю закону. Щнем звiльнення вважаеться останнiй день роботи.
-1, OCHOBHI прАвА тА ОБОВ,ЯЗКИ ПРАIIIRНИКIВ
форм навчанIUI, органiзацiй та установ, якi здiйснюють пiдвищення квалiфiкацii i
перепiдготовку.
Працiвники закладу освiти зобов'язанi:
З.2.1. сумлiнно виконувати своi трудовi обов'язки, покладенi на них трудовим ДогоВоРОМ;
дотримуватися трудовоi дисциплiни та цих Правил, своечасно i точно виконувати
розпорядження адмiнiстрачii й безпосереднього керiвника;
З.2.2. своечасно приходити нароботу, використовувати весь робочий час для ПроДуктивноТ
працi' угримуваТися вiД дiй, якi заважаютЬ iншиМ праuiвниКам виконУвати ТХ TP;-,rtlBi
обов'язки;
якiсно i в строк виконувати виробничi завдання i доручення, систематичItо
працювати над пiдвиrценням свого професiйного рiвня i майстерностi;
пi:трrrмувати чистоту i порядок на своему робочому мiсцi, в службових та iнших
прrirtiщеннях, дотримуватися встановленого порядку зберiгання документiв i
rtатерiатьних цiнностей;
:бал"i.rиво ставитися до майна пiдприемства, ефективно використовувати персона:lьнi
коttп'ютери, оргтехнiку й iнше устаткування, економно i рацiона,тьно витрачати
1,1зтерiатrи, енергiю та iншi матерiальнi ресурси;
. t5 al"t.llTB о ставитися до дов ip ен оi докр.r ентацii ;
:з розголошувати Ti вiдомостi, що стали вiдомими у зв'язк} з ptlбtlтilltl tilt
.--:пpItcrtcTBi, якi нilлежать до його комерчiйноТ таемницi;
L
t
+

More Related Content

More from ssuser5dcf46 (20)

01.11.21
01.11.2101.11.21
01.11.21
 
01.10.21
01.10.2101.10.21
01.10.21
 
01.09.21
01.09.2101.09.21
01.09.21
 
01.08.21
01.08.2101.08.21
01.08.21
 
1.3.
1.3.1.3.
1.3.
 
1.2.
1.2.1.2.
1.2.
 
1.1
1.11.1
1.1
 
13..
13..13..
13..
 
12..
12..12..
12..
 
11
1111
11
 
8..
8..8..
8..
 
7..
7..7..
7..
 
6..
6..6..
6..
 
4..
4..4..
4..
 
3..
3..3..
3..
 
2..
2..2..
2..
 
1..
1..1..
1..
 
4
44
4
 
2
22
2
 
1
11
1
 

Recently uploaded

Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
JurgenstiX
 
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ssuser59e649
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
OlgaDidenko6
 

Recently uploaded (17)

Бомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентаціяБомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptx
 
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняР.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
 
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
 
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 

5..

  • 1. :,::_],| ,.}oprr.-TeHa трудова книжка i здiйснюсться остаточний розрахунок у термlни, : - .:. з. -енi ст. 1 16 КЗпП. - _. 1,- разi звirьнення працiвника за iнiцiаТиВою роботодавця В ДенЬ звiльнення йом1' :,:-j:lьaя копiя наказу про звiльнення З роботи. В iнших випадках звiльненtlя коlliя ttakatr : ,: - j: _ ьСя На ви]{ОгУ ПРацiВНИКа. - -_ .JlTpeKTop НВКNs2 Покровськоl' .l,ticbKol' padu Зобов'язаний в День звiльitенгtя BИ.'li.t'lll :,--_знliкоВi наJIежнО оформленУ трудовУ книжкУ i провести з ним розрахун()к }, ., -:з':ностi з чинним законодавством. Записи про причини звiльнення у трудовiй кних<цi .,'.,ii вiдповiдностi з формулюванням чинного законодавства iз посиланням на = , -- - зi-тнltй пункт, статtгю закону. Щнем звiльнення вважаеться останнiй день роботи. -1, OCHOBHI прАвА тА ОБОВ,ЯЗКИ ПРАIIIRНИКIВ форм навчанIUI, органiзацiй та установ, якi здiйснюють пiдвищення квалiфiкацii i перепiдготовку. Працiвники закладу освiти зобов'язанi: З.2.1. сумлiнно виконувати своi трудовi обов'язки, покладенi на них трудовим ДогоВоРОМ; дотримуватися трудовоi дисциплiни та цих Правил, своечасно i точно виконувати розпорядження адмiнiстрачii й безпосереднього керiвника; З.2.2. своечасно приходити нароботу, використовувати весь робочий час для ПроДуктивноТ працi' угримуваТися вiД дiй, якi заважаютЬ iншиМ праuiвниКам виконУвати ТХ TP;-,rtlBi обов'язки; якiсно i в строк виконувати виробничi завдання i доручення, систематичItо працювати над пiдвиrценням свого професiйного рiвня i майстерностi; пi:трrrмувати чистоту i порядок на своему робочому мiсцi, в службових та iнших прrirtiщеннях, дотримуватися встановленого порядку зберiгання документiв i rtатерiатьних цiнностей; :бал"i.rиво ставитися до майна пiдприемства, ефективно використовувати персона:lьнi коttп'ютери, оргтехнiку й iнше устаткування, економно i рацiона,тьно витрачати 1,1зтерiатrи, енергiю та iншi матерiальнi ресурси; . t5 al"t.llTB о ставитися до дов ip ен оi докр.r ентацii ; :з розголошувати Ti вiдомостi, що стали вiдомими у зв'язк} з ptlбtlтilltl tilt .--:пpItcrtcTBi, якi нilлежать до його комерчiйноТ таемницi; L t +