Описание особенностей написания цифры 7 и буквы "Я". Описание почерка успешного руководителя, HR-менеджера, менеджера по продажам.

1. Тема:
«Психология по
почерку.
Кадры решают всё»
(продолжение)

2. 2
Тестирование
Руководителям важно помнить, что
ХАРАКТЕР ПОЧЕРКА можно учитывать:
• при подборе кадров;
• при прогнозировании перевода на
вышестоящую должность;
• при перемещении на другую
специальность.

3. О ЧЕМ РАССКАЖЕТ ЦИФРА 7?
О силе воли у кандидата расскажет ШТРИХ,
которым перечеркивают цифру.
«НЕОКОНЧЕННЫЙ штрих «промедления» -
у кандидата (сотрудника) много мыслей и
предприимчивости, но он их не воплощает
в жизнь, останавливается на полдороги.

4. КОРОТКИЙ НАКЛОННЫЙ штрих - кандидат
(сотрудник) придерживается своего
особого мнения, убедить в чем-либо такого
человека очень сложно.

5. ДЛИННЫЙ штрих - кандидат (сотрудник)
любит выдвигать себя на первый план и
проявляет энтузиазм по поводу своих
мыслей и своей деятельности, его девиз:
"Я центр вселенной"

6. Штрих проведен через цифру с крючками и
узелками - кандидат (сотрудник) отличается
упорством.

7. Штрих, устремленный вверх - кандидат
(сотрудник) стремится к высоким
материальным и к высоким духовным
целям.
Заключительная часть штриха идет вверх -
у кандидата (сотрудника) отсутствует
инициатива.

8. Штрих пересекает поСЕРЕДИНЕ - кандидат
(сотрудник) отличается хорошим
самоконтролем и полностью владеет
своими эмоциями.

9. О ЧЕМ РАССКАЖЕТ БУКВА Я?
Буква «Я» с РАЗДУТОЙ ПЕТЛЕЙ - у
кандидата (сотрудника) сильно выражено
желание, чтобы на него обратили
внимание. Он общительный, получает
наибольшее удовлетворение от своей
работы, которая позволяет ему
встречаться с большим количеством
людей. Стремится быть руководителем.

10. МАЛЕНЬКОЕ ПРОСТОЕ "Я" - кандидат
(сотрудник) осторожно продвигается по
карьерной лестнице и по жизни.
Отсутствует напор и готовность
демонстрировать свои внутренние
достоинства.

11. Буква «Я» СЛИШКОМ МАЛЕНЬКАЯ по
сравнению с остальными буквами и
НАКЛОНЕНА НАЗАД - у кандидата
(сотрудника) низкая самооценка, он не
готов брать на себя ответственность, ему
свойственно самоуничижение.

12. ВЫСОКОЕ «Я» без украшений с УЗКОЙ
ПЕТЛЕЙ - кандидат (сотрудник) гордый
человек, любит похвалу, предан компании,
дружбе, семье.
ПЕЧАТНОЕ «Я» - у кандидата (сотрудника)
творческий характер, развита
изобретательность, он любит внимание к
себе.
НЕБРЕЖНОЕ НАПИСАНИЕ буквы "Я" -
кандидат (сотрудник) задушевный человек,
он желает служить каждому, общителен,
словоохотлив.

14. О ЧЕМ РАССКАЖЕТ ДРОЖАЩИЙ
ПОЧЕРК?
АЛКОГОЛИЗМ - волнистый или
зигзагообразный, неразборчивый характер
письма. Буквы в словах пляшут. Штрихи в
буквах «р», «б», «к» и др. преувеличены.
Нарушена моторика. Чередование
прямолинейных и наклонных букв, с резкими
связями между ними, встречаются
клинообразные, дрожащие буквы.

16. КАК ВЫГЛЯДИТ ПОЧЕРК
УСПЕШНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО
ПРОДАЖАМ?
Почерк успешного менеджера по продажам:
• достаточно крупный (размер букв более
3 мм, не считая отростков букв);
• относительно стандартный, но с долей
индивидуальности, узнаваемый,
зрелый;
• легкий для восприятия;
• в основном – округлый, обтекаемый, но
немного угловатый;

17. • быстрый, беглый, спонтанный,
энергичный;
• слегка небрежный;
• с наклоном вправо – около 70 градусов;
• слитный;
• со средне-сильным нажимом;
• с хорошей организацией текста в
пространстве;
• с нормативными (средними) расстояния
между словами и строками.

18. КАК ВЫГЛЯДИТ ПОЧЕРК
УСПЕШНОГО HR-МЕНЕДЖЕРА?
Почерк успешного HR-менеджера:
• не слишком высокая скорость письма;
• легкий правый или прямой наклон
(примерно 80–90 градусов);
• средний размер букв (около 3 мм, без
учета отростков);
• продуктивная, структурная организация
текста;
• понятность почерка;

19. • гирляндность (вогнутые дуги) и
аркадность (выгнутые дуги) и отчасти
угловатость;
• нормативные (средние) расстояния
между словами и строками;
• присутствует индивидуальность
(узнаваемость),
• зрелый почерк со средним нажимом,
относительно слитный.

20. КАК ВЫГЛЯДИТ ПОЧЕРК
УСПЕШНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ?
• Повышенная скорость почерка;
• Больший размер середины букв (т.е.
больше общий размер почерка);
• Более сильный нажим;
• Оригинальность (не напоминает
стандартные буквы прописи);
• Продуктивная организация текста;
• Правый наклон;
• Относительное постоянство элементов
почерка.

22. Наши контакты:
г.Минск, ул. Мележа 5, к.1, офис 545
Телефоны:
(017) 399-95-81
(017) 266-20-47
(029) 114-41-46
(029) 509-41-46
E-mail: info@status-center.by
Сайт: www.status-center.by
Всегда рады новым встречам