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株式会社キメラ 会社と事業のご紹介
Ximera,inc. Recruitment briefing session
キメラはこんな会社です
● 2015年2月創業、東京都渋谷区にオフィス
● 創業当初はスタートアップの事業再生に注力
● 現在のチームは2019年1月以降に参加、現在の事業を立ち上げ
● 3つの事業でパブリッシャーのDX推進〜収益拡大まで一気通貫で支援
○ メディアパートナー:地方新聞社6社のDX推進を支援
○ 代理店:50媒体・月13億PVのサイトデータを分析
○ プロダクト:静岡新聞、週刊文春などのサブスクリプション課金基盤を提供
● 代表は北海道在住、セールスマネージャーは徳島在住、全員リモート勤務
2015年2月 株式会社キメラ創業
2015年8月 株式会社キメラ、シードステージで総額1億円超の第三者割当増資を実施、ならびにあすかホールディングス取締役会長の谷家衛氏が取締役に就任
2015年9月 キメラ、クラウドHRサービス「Talentio」を展開するハッチ株式会社を買収
2016年5月 XIMERAグループのハッチ株式会社、クラウド型採用管理サービス「Talentio」をリリース
2016年8月 スタートアップ再生のXIMERA、クラウド型採用管理サービス「Talentio」を運営するハッチ株式会社の事業再生を完了。
2017年3月 クラウド型採用管理システムを展開するタレンティオをフリークアウトホールディングスに事業売却
2018年6月 Fringe81株式会社からコミュニティアプリ「シンクル」の事業を取得
2019年1月 新規事業としてデジタルメディア向けプロダクト代理店事業を開始。記事コンテンツのエンゲージメント分析ツール「Chartbeat」提供開始
2019年2月 メディアのサブスクリプション管理ツール「Piano」提供開始
2019年7月 エンタープライズ向け新世代CMS開発エージェンシーのHuman Madeと業務提携
2019年8月 Tubular Labsとパートナー契約締結 4大プラットフォームの横断動画分析ソリューションを提供開始
2019年9月 ECサイトのユーザー体験改善が容易になる顧客体験管理(CEM)ツール「Quantum Metric」提供開始
2019年10月 新規事業としてデジタルメディア向けメディアパートナー事業を開始
2019年11月 凸版印刷株式会社と資本業務提携
2019年12月 Ximera Ae開発プロジェクトキックオフ
2021年3月 Ximera Aeサービス開始
2022年2月 Ximera Aeのサービス名称を「AE」に改称
キメラの沿革
Mission
コンテンツを作る人・届ける人・読む人がしあわせになる世界をつくる
新聞社・出版社・放送局といったコンテンツを作り・届ける存在は、時代を動かし、
⽂化を築く役目を長らく
担ってきました。しかしながら、情報消費の様式が大きく変化する現代は、読者が触れたいと思えるコンテン
ツはノイズに埋もれ、メディアビジネスは苦境に立たされているのが現状です。
キメラはコンテンツの価値が広く伝わり、適切に評価される流通のしくみをつくることで、情報インフラの持
続的な発展に貢献します。
Team Value
Honest|真摯に人と向き合おう
デジタルに取り組むからこそ人間らしさを大切にしよう。
組織や職務の垣根を超え、すべての人に真摯な姿勢で向き合おう。
Intelligent|変化を生むプロフェッショナルであろう
評論するだけ、傍観するだけでは何も生み出せない。
課題を捉え、議論を楽しみ、具体的な変化を起こそう。
with Curiosity|熱狂的な好奇心を持とう
熱狂的な好奇心をもって学習と発見を続けよう。当たり前を疑い、変化の種を見つけよう。
SERVICE|AE
パブリッシャーの企業価値を向上する
プロダクトの開発、導入支援
サブスクリプション管理プラットフォーム
SERVICE|Media Partner
パブリッシャーのビジネス課題に並走し、
オーダーメイドに解決を支援
● デジタルメディアの事業評価および設計
● コンテンツ分析、マーケティング推進支援
● サブスクリプションモデルの構築支援
● 社内のデジタル化、データ分析体制の構築支援
SERVICE|Chartbeat
パブリッシャーの企業価値を向上する
プロダクトの販売、導入支援
記事コンテンツのエンゲージメント分析
メディアビジネスは変革のさなかにある
サブスクリプショ
ン課金
紙媒体からの
広告収入
紙媒体の販売
EC連携
イベント
音声・動画
紙媒体からの
広告収入
紙媒体の販売
縮小 縮小
これまでのビジネス形態 これからのビジネス形態
デジタル媒体
からの
広告収入
縮小
デジタル媒体
からの広告収入
縮小 縮小 縮小
拡大をめざすべき領域
国内メディアの多くは、拡大をめざすべき「サブスク」「
EC」「イベント」が手つかず
魅力的なコンテンツがあっても、体制・資金・ノウハウなどの不足でマネタイズできず先細り
キメラが事業を通じて解決したいこと
HOW WE WORK|価値観・制度
スモールチームだからこそ効率的に働き、自立したプロフェッショナル同士が支え合う
働き方
● フルフレックス
● フルリモートワーク
● 副業OK
勤務形態
● 多様なコミットメント歓迎
キメラにマッチする方
● 裁量をもって事業を前進させたい方
● フラットなコミュニケーションがしたい方
● 生産性高く成果を出したい方
● テキストコミュニケーションが好きな方
キメラに合わないかもしれない方
● 変化が苦手な方
● 自分の担当業務に没頭したい方
● セルフマネジメントが苦手な方
● メディアやコンテンツに全く興味のない方
● 成果ではなく働いた量を評価してほしい方

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