SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
НЕСТАНДАРТНО.RU
ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ
КРЕАТИВНОСТИ
КРЕАТИВНОСТЬ В ЖИЗНИ, БИЗНЕСЕ И
ТВОРЧЕСТВЕ
«НЕЛЬЗЯ ВЫИГРАТЬ ВОЙНУ ПОД ЛОЗУНГОМ –
«ОСТОРОЖНОСТЬ –ПРЕВЫШЕ ВСЕГО»
УИНСТОН ЧЕРЧИЛЛЬ
«КАК МНОГО ДЕЛ СЧИТАЛИСЬ НЕВОЗМОЖНЫМИ , ПОКА НЕ
БЫЛИ ОСУЩЕСТВЛЕНЫ»
ПЛИНИЙ СТАРШИЙ РИМСКИЙ УЧЕНЫЙ
«ВЕСЬ СЕКРЕТ БИЗНЕСА СОСТОИТ В ТОМ , ЧТОБЫ ЗНАТЬ
НЕЧТО ТАКОЕ ЧЕГО НЕ ЗНАЕТ НИКТО ДРУГОЙ »
АРИСТОТЕЛЬ ОНАССИС.
"КАЖДАЯ ПРОБЛЕМА СКРЫВАЕТ В СЕБЕ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ" РИЧАРД
БАХ
"НЕВОЗМОЖНО РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ, ИСПОЛЬЗУЯ ТЕ ЖЕ ПРИНЦИПЫ
МЫШЛЕНИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ИСПОЛЬЗОВАЛИ ПРИ ЕЕ СОЗДАНИИ"
АЛЬБЕРТ ЭЙНШТЕЙН
"ЕДВА ЛИ ЕСТЬ ВЫСШЕЕ НАСЛАЖДЕНИЕ, КАК НАСЛАЖДЕНИЕ ТВОРИТЬ"
Н.В. ГОГОЛЬ
КРЕАТИВНОСТЬ В ЖИЗНИ, БИЗНЕСЕ И
ТВОРЧЕСТВЕ
Цели тренинга
понимание участниками собственного творческого
потенциала, а также осознание и преодоление барьеров и
ограничений, блокирующих его;
освоение некоторых приемов и способов творческого
подхода к решению профессиональных и житейских
ситуаций;
осознание особых характеристик креативной среды и
овладение техникой ее создания в организации (структурном
подразделении, проектной команде);
формирование и развитие креативного мышления и
поведения, навыков управления креативным процессом.
ЧТО ТАКОЕ КРЕАТИВНОСТЬ
В чем , когда и где проявляется креативность.
Зачем нужна креативность в повседневной жизни и бизнесе.
В чем заключаются креативные задачи и какие особенности их
решения.
БАРЬЕРЫ КРЕАТИВНОСТИ
Что нас останавливает, что влияет на
проявления творчества и новых идей.
Внешние барьеры. Внутренние барьеры.
Как ослабить влияние стереотипов.
Опыт -помогает или препятствует
проявлению новых идей.
КРЕАТИВНАЯ СРЕДА
Как создавать креативную
среду
Зачем нужна творческая
атмосфера и как ее
поддерживать.
ЭТАПЫ КРЕАТИВНОГО ПРОЦЕССА
Слабые сигналы
Как управлять скрытыми факторами креативного процесса.
Творческие предпосылки повышения эффективности бизнес-
процессов.
МЕТОДЫ ТВОРЕНИЯ
В процессе программы
мы на практике опробуем более
20 техник-инструментов для поиска,
создания и воплощения идей.
МЕТОДЫ ТВОРЕНИЯ=ТЕХНИКИ
КРЕАТИВНОСТИ
Формат тренинга
Продолжительность тренинга 2 дня (по 8 часов в день )
Для кого будет полезен тренинг развития креативности:
Для менеджеров, которые в рамках своих рабочих обязанностей
сталкиваются с принятием решений
Для специалистов, которые принимают участие в обсуждениях
рабочих вопросов
Для представителей любых творческих профессий
Для владельцев бизнеса стремящихся к новым решениям старых
вопросов
Для сотрудников , деятельность которых связана с общением с
различными деловыми партнерами и требующая нестандартных
подходов к ситуациям бизнес -взаимодействия
БУДЬТЕ РЕАЛИСТАМИ
ПРОБУЙТЕ НЕВОЗМОЖНОЕ!
«Центр Бизнес – Образования»
СПб
www.biz-obraz.ru
(812) 244-20-84

More Related Content

What's hot

7 challenges to become global
7 challenges to become global7 challenges to become global
7 challenges to become global
Maxim Chebotarev
 
Курс "Займись делом!". Занятие 2. Команда
Курс "Займись делом!". Занятие 2. КомандаКурс "Займись делом!". Занятие 2. Команда
Курс "Займись делом!". Занятие 2. Команда
Аня Моисеева
 
От хорошего к великому_book_AIP
От хорошего к великому_book_AIPОт хорошего к великому_book_AIP
От хорошего к великому_book_AIP
Антон Ивахнов
 
Генерация идей 2015
Генерация идей 2015Генерация идей 2015
Генерация идей 2015
mikeshagiev
 
Эволюция идей
Эволюция идейЭволюция идей
Эволюция идей
Red Keds
 

What's hot (20)

куда приводят мечты для Marketing one
куда приводят мечты для Marketing oneкуда приводят мечты для Marketing one
куда приводят мечты для Marketing one
 
7 - Инструменты менеджера - организационные изменения
7 - Инструменты менеджера - организационные изменения7 - Инструменты менеджера - организационные изменения
7 - Инструменты менеджера - организационные изменения
 
7 challenges to become global
7 challenges to become global7 challenges to become global
7 challenges to become global
 
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе
3 - Инструменты менеджера - понимание людей на работе
 
Построение структуры мечты
Построение структуры мечтыПостроение структуры мечты
Построение структуры мечты
 
Курс "Займись делом!". Занятие 2. Команда
Курс "Займись делом!". Занятие 2. КомандаКурс "Займись делом!". Занятие 2. Команда
Курс "Займись делом!". Занятие 2. Команда
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
 
8 - Инструменты менеджера - как "продать" свою идею
8 - Инструменты менеджера - как "продать" свою идею8 - Инструменты менеджера - как "продать" свою идею
8 - Инструменты менеджера - как "продать" свою идею
 
От хорошего к великому_book_AIP
От хорошего к великому_book_AIPОт хорошего к великому_book_AIP
От хорошего к великому_book_AIP
 
Поколение Z в бизнесе - как привлечь, удержать, вдохновить?
Поколение Z в бизнесе - как привлечь, удержать, вдохновить?Поколение Z в бизнесе - как привлечь, удержать, вдохновить?
Поколение Z в бизнесе - как привлечь, удержать, вдохновить?
 
6 - Инструменты менеджера - конфликты в организации
6 - Инструменты менеджера - конфликты в организации6 - Инструменты менеджера - конфликты в организации
6 - Инструменты менеджера - конфликты в организации
 
Юлия Гудкова Поколение Y
Юлия Гудкова Поколение YЮлия Гудкова Поколение Y
Юлия Гудкова Поколение Y
 
4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решений
4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решений4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решений
4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решений
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
 
Юпитер ТПУ
Юпитер ТПУЮпитер ТПУ
Юпитер ТПУ
 
Генерация идей 2015
Генерация идей 2015Генерация идей 2015
Генерация идей 2015
 
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...
Мастер-класс «Искусство сочинять мечты, или Основы персональной эффективности...
 
Эволюция идей
Эволюция идейЭволюция идей
Эволюция идей
 
1 - Инструменты менеджера - введение
1 - Инструменты менеджера - введение1 - Инструменты менеджера - введение
1 - Инструменты менеджера - введение
 

Viewers also liked

Креативность в бизнесе
Креативность в бизнесеКреативность в бизнесе
Креативность в бизнесе
Viktoria_BCT
 
презентация педради
презентация педрадипрезентация педради
презентация педради
leoolya12
 
Проявления креативности
Проявления креативностиПроявления креативности
Проявления креативности
Роман Лучший
 
Виставка живопису Анастасії Григор'євої
Виставка живопису Анастасії Григор'євоїВиставка живопису Анастасії Григор'євої
Виставка живопису Анастасії Григор'євої
ДБУ для юнацтва
 
Креативність - головна якість успішних людей
Креативність -  головна якість успішних людейКреативність -  головна якість успішних людей
Креативність - головна якість успішних людей
Tanjaua
 
презентація 1. проектна технологія
презентація 1. проектна технологіяпрезентація 1. проектна технологія
презентація 1. проектна технологія
liliya2896
 
презентация я учитель я – учитель!
презентация я учитель я – учитель!презентация я учитель я – учитель!
презентация я учитель я – учитель!
Наталья Гаврилова
 
1600 презентація досвіду
1600 презентація досвіду1600 презентація досвіду
1600 презентація досвіду
Yury Ovsyannikov
 
Розвиток творчих здібностей молодших школярів
Розвиток творчих здібностей молодших школярівРозвиток творчих здібностей молодших школярів
Розвиток творчих здібностей молодших школярів
yullinka
 
Модель творчого вчителя
Модель творчого вчителяМодель творчого вчителя
Модель творчого вчителя
gimnasiya39
 
презентація обдар.діти
презентація обдар.дітипрезентація обдар.діти
презентація обдар.діти
Ira Kudrina
 
сучасний ідеальний учитель
сучасний ідеальний учительсучасний ідеальний учитель
сучасний ідеальний учитель
Sergiy123
 
презентація проекту 2
презентація проекту 2презентація проекту 2
презентація проекту 2
Natalya Markova
 

Viewers also liked (20)

Креативность в бизнесе
Креативность в бизнесеКреативность в бизнесе
Креативность в бизнесе
 
презентация педради
презентация педрадипрезентация педради
презентация педради
 
Проявления креативности
Проявления креативностиПроявления креативности
Проявления креативности
 
Виставка живопису Анастасії Григор'євої
Виставка живопису Анастасії Григор'євоїВиставка живопису Анастасії Григор'євої
Виставка живопису Анастасії Григор'євої
 
Креативність - головна якість успішних людей
Креативність -  головна якість успішних людейКреативність -  головна якість успішних людей
Креативність - головна якість успішних людей
 
Катерина Залата
Катерина ЗалатаКатерина Залата
Катерина Залата
 
презентація креативності
презентація креативностіпрезентація креативності
презентація креативності
 
презентація 1. проектна технологія
презентація 1. проектна технологіяпрезентація 1. проектна технологія
презентація 1. проектна технологія
 
Творчий учитель
Творчий учительТворчий учитель
Творчий учитель
 
презентация я учитель я – учитель!
презентация я учитель я – учитель!презентация я учитель я – учитель!
презентация я учитель я – учитель!
 
1600 презентація досвіду
1600 презентація досвіду1600 презентація досвіду
1600 презентація досвіду
 
Розвиток творчих здібностей молодших школярів
Розвиток творчих здібностей молодших школярівРозвиток творчих здібностей молодших школярів
Розвиток творчих здібностей молодших школярів
 
Модель творчого вчителя
Модель творчого вчителяМодель творчого вчителя
Модель творчого вчителя
 
презентація обдар.діти
презентація обдар.дітипрезентація обдар.діти
презентація обдар.діти
 
сучасний ідеальний учитель
сучасний ідеальний учительсучасний ідеальний учитель
сучасний ідеальний учитель
 
Презентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды ВладиславаПрезентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
Презентация консалтинговой компании Цыгоды Владислава
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
10 Traits Of A Great Employee
10 Traits Of A Great Employee 10 Traits Of A Great Employee
10 Traits Of A Great Employee
 
презентація проекту 2
презентація проекту 2презентація проекту 2
презентація проекту 2
 
38 Employee Engagement Ideas Your Team Will Love
38 Employee Engagement Ideas Your Team Will Love38 Employee Engagement Ideas Your Team Will Love
38 Employee Engagement Ideas Your Team Will Love
 

Similar to Презентация - тренинг креативности

Курс ОТУСа и Microsoft в Санкт-Петербурге «Технологическое предпринимательств...
Курс ОТУСа и Microsoft в Санкт-Петербурге «Технологическое предпринимательств...Курс ОТУСа и Microsoft в Санкт-Петербурге «Технологическое предпринимательств...
Курс ОТУСа и Microsoft в Санкт-Петербурге «Технологическое предпринимательств...
Angel Relations Group
 
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
Олег Паладьев
 
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-ПермьАтлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Irina Shafranskaya
 
курс займись делом. занятие 7
курс займись делом. занятие 7курс займись делом. занятие 7
курс займись делом. занятие 7
Аня Моисеева
 

Similar to Презентация - тренинг креативности (20)

Курс ОТУСа и Microsoft в Санкт-Петербурге «Технологическое предпринимательств...
Курс ОТУСа и Microsoft в Санкт-Петербурге «Технологическое предпринимательств...Курс ОТУСа и Microsoft в Санкт-Петербурге «Технологическое предпринимательств...
Курс ОТУСа и Microsoft в Санкт-Петербурге «Технологическое предпринимательств...
 
Презентация мастер-класса Джейми Андерсона "Креативное лидерство и инновацион...
Презентация мастер-класса Джейми Андерсона "Креативное лидерство и инновацион...Презентация мастер-класса Джейми Андерсона "Креативное лидерство и инновацион...
Презентация мастер-класса Джейми Андерсона "Креативное лидерство и инновацион...
 
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
 
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-ПермьАтлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
Атлас профессий. Факультет менеджмента НИУ ВШЭ-Пермь
 
курс займись делом. занятие 7
курс займись делом. занятие 7курс займись делом. занятие 7
курс займись делом. занятие 7
 
Рабочие Выходные в Саратове. Часть 1.
Рабочие Выходные в Саратове. Часть 1.Рабочие Выходные в Саратове. Часть 1.
Рабочие Выходные в Саратове. Часть 1.
 
Про custdev и lean startup. Generation S. Лето 2014
Про custdev и lean startup. Generation S.  Лето 2014Про custdev и lean startup. Generation S.  Лето 2014
Про custdev и lean startup. Generation S. Лето 2014
 
Татьяна Жданова: Бренд места, компании, владельца и сотрудника. BAROMETER 2017
Татьяна Жданова: Бренд места, компании, владельца и сотрудника. BAROMETER 2017Татьяна Жданова: Бренд места, компании, владельца и сотрудника. BAROMETER 2017
Татьяна Жданова: Бренд места, компании, владельца и сотрудника. BAROMETER 2017
 
Стартап - культурный и образовательный контексты
Стартап - культурный и образовательный контекстыСтартап - культурный и образовательный контексты
Стартап - культурный и образовательный контексты
 
Курс ideann: Lesson 1.
Курс ideann: Lesson 1.Курс ideann: Lesson 1.
Курс ideann: Lesson 1.
 
ODB "Brand development workshop" for Marketorium
ODB "Brand development workshop" for MarketoriumODB "Brand development workshop" for Marketorium
ODB "Brand development workshop" for Marketorium
 
13.05.13 crm usability
13.05.13 crm usability13.05.13 crm usability
13.05.13 crm usability
 
Ицхак Адизес
Ицхак АдизесИцхак Адизес
Ицхак Адизес
 
Презентация TVI Express
Презентация TVI ExpressПрезентация TVI Express
Презентация TVI Express
 
Heart-management
Heart-managementHeart-management
Heart-management
 
Космос будет наш
Космос будет нашКосмос будет наш
Космос будет наш
 
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015
 
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВАПредприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Предприниматель-инноватор: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
 
Корпоративные программы
Корпоративные программыКорпоративные программы
Корпоративные программы
 
Strategy broadcast
Strategy broadcastStrategy broadcast
Strategy broadcast
 

More from Роман Лучший

Презентация возражения в процессе продажи
Презентация возражения в процессе продажиПрезентация возражения в процессе продажи
Презентация возражения в процессе продажи
Роман Лучший
 

More from Роман Лучший (6)

Победа в больших продажах - ЦБО
Победа в больших продажах - ЦБОПобеда в больших продажах - ЦБО
Победа в больших продажах - ЦБО
 
Требуется эффективный руководитель
Требуется эффективный руководительТребуется эффективный руководитель
Требуется эффективный руководитель
 
Успешная женщина для успешного мужчины
Успешная женщина для успешного мужчиныУспешная женщина для успешного мужчины
Успешная женщина для успешного мужчины
 
Центр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияЦентр бизнес-образования
Центр бизнес-образования
 
Презентация возражения в процессе продажи
Презентация возражения в процессе продажиПрезентация возражения в процессе продажи
Презентация возражения в процессе продажи
 
Pro Yandex Direct - как сэкономить на контекстной рекламе от 17.000 руб. в ме...
Pro Yandex Direct - как сэкономить на контекстной рекламе от 17.000 руб. в ме...Pro Yandex Direct - как сэкономить на контекстной рекламе от 17.000 руб. в ме...
Pro Yandex Direct - как сэкономить на контекстной рекламе от 17.000 руб. в ме...
 

Презентация - тренинг креативности

  • 3. КРЕАТИВНОСТЬ В ЖИЗНИ, БИЗНЕСЕ И ТВОРЧЕСТВЕ «НЕЛЬЗЯ ВЫИГРАТЬ ВОЙНУ ПОД ЛОЗУНГОМ – «ОСТОРОЖНОСТЬ –ПРЕВЫШЕ ВСЕГО» УИНСТОН ЧЕРЧИЛЛЬ «КАК МНОГО ДЕЛ СЧИТАЛИСЬ НЕВОЗМОЖНЫМИ , ПОКА НЕ БЫЛИ ОСУЩЕСТВЛЕНЫ» ПЛИНИЙ СТАРШИЙ РИМСКИЙ УЧЕНЫЙ «ВЕСЬ СЕКРЕТ БИЗНЕСА СОСТОИТ В ТОМ , ЧТОБЫ ЗНАТЬ НЕЧТО ТАКОЕ ЧЕГО НЕ ЗНАЕТ НИКТО ДРУГОЙ » АРИСТОТЕЛЬ ОНАССИС.
  • 4. "КАЖДАЯ ПРОБЛЕМА СКРЫВАЕТ В СЕБЕ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ" РИЧАРД БАХ "НЕВОЗМОЖНО РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ, ИСПОЛЬЗУЯ ТЕ ЖЕ ПРИНЦИПЫ МЫШЛЕНИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ИСПОЛЬЗОВАЛИ ПРИ ЕЕ СОЗДАНИИ" АЛЬБЕРТ ЭЙНШТЕЙН "ЕДВА ЛИ ЕСТЬ ВЫСШЕЕ НАСЛАЖДЕНИЕ, КАК НАСЛАЖДЕНИЕ ТВОРИТЬ" Н.В. ГОГОЛЬ КРЕАТИВНОСТЬ В ЖИЗНИ, БИЗНЕСЕ И ТВОРЧЕСТВЕ
  • 5. Цели тренинга понимание участниками собственного творческого потенциала, а также осознание и преодоление барьеров и ограничений, блокирующих его; освоение некоторых приемов и способов творческого подхода к решению профессиональных и житейских ситуаций; осознание особых характеристик креативной среды и овладение техникой ее создания в организации (структурном подразделении, проектной команде); формирование и развитие креативного мышления и поведения, навыков управления креативным процессом.
  • 6. ЧТО ТАКОЕ КРЕАТИВНОСТЬ В чем , когда и где проявляется креативность. Зачем нужна креативность в повседневной жизни и бизнесе. В чем заключаются креативные задачи и какие особенности их решения.
  • 7. БАРЬЕРЫ КРЕАТИВНОСТИ Что нас останавливает, что влияет на проявления творчества и новых идей. Внешние барьеры. Внутренние барьеры. Как ослабить влияние стереотипов. Опыт -помогает или препятствует проявлению новых идей.
  • 8. КРЕАТИВНАЯ СРЕДА Как создавать креативную среду Зачем нужна творческая атмосфера и как ее поддерживать.
  • 9. ЭТАПЫ КРЕАТИВНОГО ПРОЦЕССА Слабые сигналы Как управлять скрытыми факторами креативного процесса. Творческие предпосылки повышения эффективности бизнес- процессов.
  • 10. МЕТОДЫ ТВОРЕНИЯ В процессе программы мы на практике опробуем более 20 техник-инструментов для поиска, создания и воплощения идей.
  • 12. Формат тренинга Продолжительность тренинга 2 дня (по 8 часов в день ) Для кого будет полезен тренинг развития креативности: Для менеджеров, которые в рамках своих рабочих обязанностей сталкиваются с принятием решений Для специалистов, которые принимают участие в обсуждениях рабочих вопросов Для представителей любых творческих профессий Для владельцев бизнеса стремящихся к новым решениям старых вопросов Для сотрудников , деятельность которых связана с общением с различными деловыми партнерами и требующая нестандартных подходов к ситуациям бизнес -взаимодействия
  • 14. «Центр Бизнес – Образования» СПб www.biz-obraz.ru (812) 244-20-84