SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Воспитательно-
оздоровительный центр
«Будущее»
Забота о детях – у нас в приоритете!
Воспитательно-оздоровительный центр «Будущее»
2
Адрес сайта • http://adikowa777.wix.com/adaaaa13
КАТЕГОРИЯ/
БИЗНЕС МОДЕЛЬ
• Тип проекта: услуги
• Рыночная ниша/Индустрия:Образование
• Клиенты: Средний класс
• Ценообразование: от 30000 тг/мес до 60000 тг/мес
ГЕОГРАФИЯ РЫНКА
• Текущая: г. Павлодар
• Через 3-5 лет: Казахстан
ОБЪЕМ И ДОЛЯ РЫНКА
• Текущий объем рынка 75 млн.тг/мес
• Годовой темп роста рынка 900 млн.тг/год
• Планируемая через 3,5 года доля рынка: 1,7% рынка, за 3,5 года планируем продать на 116 млн. тг с
маржой в 62,6%
СТАДИЯ
• Идея и план действий
МОДЕЛЬ
МАСШТАБИРОВАНИЯ
• Линейная через рост клиентской базы
• Развитие сети - партнеры
• Выход на рынок всего Казахстана
ТРЕБУЕМЫЕ
ИНВЕСТИЦИИ
• Требуемая сумма: 8 млн.
• На реализацию проекта
Команда АДААА
Рамазанов Адлет
Лидер команды АДАААА
Студент 3 курса группы Х-302
Факультета химических
технологий и естествознания
Директор
Таканов Адлет
Студент 3 курса группы Ист-302
Гуманитарно-педагогического
факультета
Маркетолог команды АДААА
Байтакова Адия
Студент 3 курса группы Х-302
Факультета химических
технологий и естествознания
Авто р идеи
Главный бухгалтер
Сайлаува Айгерим
Студент 3 курса группы Х-302
Факультета химических
технологий и естествознания
Заместитель директора
Васильев Денис
Студент 3 курса группы Х-302
Факультета химических
технологий и естествознания
Начальник службы
безопасности
Жуматаева Арайлым
Студент 3 курса группы Х-
302
Факультета химических
технологий и
естествознания
Ответственная за подбор
персонала
Идея
• Наша команда планирует построить круглосуточный
оздоровительно-воспитательный центр Будущее. Это
позволит родителям оставлять ребенка в нашем центре в
необходимое им время суток. Мы предоставляем
родителям гарантии сохранности их чада.
• Услуги будут востребованы среди семей, имеющих
средний доход и решат проблему поиска добросовестных
нянь и того, с кем оставить ребенка на ночь если есть
такая необходимость.
• Потребители получат нашу услугу платно, в нашем
центре, заранее зарегистрировавшись на сайте или в
нашем офисе.
Клиенты
Вопросы Ответы
Возрастная группа 36-45
Где живут? В Павлодаре
Статус, чем занимаются? Чем
интересуются?
Работают; занимаются карьерой
Чего хотят? К чему стремятся?
Мечты.
Обрести независимость
Как измениться жизнь клиента, если
он воспользуется Вашим решением?
Получит надежного воспитателя для ребенка
Уровень платежеспособности. Готовы платить
Примерно число клиентов в
городе, в республике, в мире.
В городе – примерно 20 тысяч (потенциальных клиентов)
Насколько легко добраться/
достучаться до Вашего потребителя?
Легко
Потребности и проблемы
Вопросы Ответы
Позитивные потребности и проблемы
• Присмотр за ребенком, его творческое и физическое развитие;
• Наличие свободного времени;
• Online контроль за действиями ребенка (воспитателя)
Негативные потребности и проблемы
• Потеря работы
• Недоверие к няням
• Ожидание очереди в гос.садик
Какие неприятности грозят Вашему потребителю - если
не решить проблему?
• Трата времени и нервов при ожидании очереди в гос. садик
• Трата времени на поиск хорошей няни, большая трата денег на
оплату ее услуг, без особой гарантии качества
• Беспокойство, если отдать ребенка в частный садик
• Потеря работы
Почему до сих пор не нашел решения своей проблемы? Отсутствие подобных учреждений
Если нашел альтернативное решение - в чем оно? Как
он решает свои проблемы? Как пытается добиться своей
цели?
• Няни
• Частный детский сад
Что не получается? Что не устраивает его в том как он
пытается решить проблему? В том какими способами он
пытается добиваться своего? В чем главный недостаток
этих способов?
• Няни: дорого, сложно найти добросовестного человека, отсутствие
контроля за действиями ребенка
• Частный детский сад: дорого, большие группы детей, возрастное
ограничение, отсутствие контроля за действиями ребенка
Какова реальная причина проблемы? Дефицит мест в садиках
Проблема регулярная или периодическая? Переодическая
Каков уровень боли его проблемы от 1 до 5? 4
Каков уровень СРОЧНОСТИ его проблемы от 1 до 5? 4
Ключевые конкуренты и аналоги
Локальные Национальные и международные
Супер Няня http://supernanny.kz/
Домашний персонал «ИРМИ» http://www.irmi.ru/
Усатый Нянь http://www.usatyinynan.kz/
НЯНИ.РУ http://www.nannies.ru/
Агентство домашнего персонала http://vasha-nyanya.kz/
Няня в России http://www.nannyrussia.com/
OnTop http://ontop.kz/ You Do http://personal.youdo.com/
Добродея http://dobrodeya.kz/
Добро Бюро http://www.dobroburo.ru/
карта конкурентов: цена/ качество
покажите позицию вашего продукта/ сервиса
относительно конкурентов
максимальная
цена
минимальная
цена
минимальное
качество
максимальное
качество
ИРМИ
НЯНИ.РУ
НАШ ПРОЕКТ
Добро
Бюро
Усатый
Нянь
OnTop
карта конкурентов: угроза/ размер
расположите Ваших конкурентов на карте
покажите компанию, которую Вы преследуете
большие
компании
максимальная угроза
- прямая конкуренция
маленькие
компании
минимальная угроза -
косвенная конкуренция
ИРМИ
НЯНИ.РУ
ближайшая цель
Добро
Бюро
Усатый
Нянь
OnTop
Ключевое решение (ценность)
• Мы решаем проблему того, с кем оставить ребенка до 3-х лет; решаем проблему
того, с кем оставить ребенка на час-два, решаем проблему родителей, которые
работают в ночную смену.
• Наше важнейшее отличие от всего, что есть на рынке - Важнейшее
отличие нашего решения от всего, что есть на рынке, это качество и надежность
• Наше преимущество по сравнению с конкурентами - Цены ниже, чем у
других садиков; есть ночная группаофициально зарегистрированны, а значит наш садик
организован по всем правилам, с соблюдением всех норм и законов.
• Новые возможности: Наше решение открывает новые возможности, у клиента
появляется больше свободного времени. Повседневная жизнь клиента меняется, в нее
добавляется уверенность в том, что ребенок под присмотром
Описание решения!
• Суть. Качественный уход за ребенком для занятых
родителей
• Ключевая инновация. Введение новой системы
образования
• Что может стать объектом патентования?
Возможность оставлять ребёнка на длительный срок
• Что труднее всего скопировать в вашем
решении? Квалифицированный персонал,
который имеет педагогическое и медицинское
образование
13
 Качество, получаемого образования
 Высококвалицифицированые специалисты
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Что есть у Вас такого эксклюзивного, чего
нет у конкурентов?
14
• Продукт: Предоставляем услугу присмотра за детьми
• Ценообразование? фиксированная цена
• Если комиссия, то какая от какой базы? Если фиксированная цена, то какова?
Фиксированная цена 30000 тг/мес, 45000 тг/мес, 60000 тг/мес
• Маржа в %? 62,5%
• Период оплаты? Постоянная оплата через 30 дней
• Ожидаемая конверсия в платящего клиента относительно входящего трафика
лидов 2%
• Разовый клиент или постоянный? Постоянный
• Если постоянный клиент, то каков его срок жизни клиента? Сколько периодов он
будет Вам платить в месяцах? От 12 до 60
БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
15
КЛЮЧЕВЫЕ ПРОЦЕССЫ
Ключевые процессы: Опишите ключевые процессы, которые позволяют создать и донести
ценность (например, разработка технологии, постоянное получение обратной связи от
клиентов, HADI-циклы*, маркетинг и продажи, налаживание партнерских взаимоотношений) -,
включая и детализируя
1. Закупки материалов
2. Налаживание партнерских отношений и программ
3. Маркетинг - привлечение лидов
4. Продажи - конверсия лидов в сделки
5. Обслуживание, оказание услуг - исполнение обязательств, операции.
6. Допродажи и развитие клиентов
HADI-цикл – Hypothesis (Гипотеза), Action (действие), Data (данные), Insights (Выводы), тоже самое, что Build-Measure-Learn,
PDCA и пр.
16
КАНАЛЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТОВ
Каналы
Лендинг
Листовки, брошюры,
визитки
Интернет-реклама
Баннеры
25%
30%20%
25%
ФИНАНСЫ ОПТИМИСТИЧЕСКИЕ
17
квартал 0 квартал 1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал 5-14
Выручка (GROSS), тыс. 0 5,844,000 9,143,500 11,453,200 13,251,000 143,000,700
Сделок/ транзакций направлениям цена
Пакет 1 30000 30000 30000 30000 30000 30000
Пакет 2 45000 45000 45000 45000 45000 45000
Пакет 3 60000 60000 60000 60000 60000 60000
Переменные/ прямые расходы, тыс. 1,531,353 2,286,620 3,009,114 3,833,320 39,273,333
Валовая прибыль (NET), тыс. 4,312,647 6,856,880 8,444,086 9,417,680 104,426,667
Маржа, % 64,5% 66,7% 64,4% 59,3% 62,4%
Постоянные/ общие, тыс. тг. 5,250,000 5,250,000 5,250,000 5,250,000 5,250,000
EBITDA, тыс. тг. -657,707 1,500,526 2,903,732 3,872,326 48,973,127
EBITDA Margin, % -11% 16% 25% 29% 34%
EBITDA, тыс. нарастающим. -657,707 842,819 3,746,551 7,618,877 56,592,004
точка безубыточности компании
Инвестиции по периодам 8,300,000 657,707 безубыточност
ь инвестора
Общие инвестиции, тыс. 8,957,707
-10000000
0
10000000
20000000
30000000
40000000
50000000
60000000
1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал 5-14
квартал
Ряд 1
Ряд 1
ЦЕЛИ
19
0
7,500
15,000
22,500
30,000
Q1'2016 Q2'2016 Q3'2016 Q4'2016 2017 2018 2019 2020
• Получение инвестиций
• 350 платящих клиентов
• MPV
• Партнерство с ТОО Галицкое
• 805 платящих клиентов
• Наймем больше
работников
• 1 партнерство - Nestle
• 1550 платящих
клиентов
• Наймем больше
работников
• СAC = 12540 тг.
• ARPU = 8550 тг.
• Открытие нашего
второго садика в другом
районе города
• CAC = 4622 тг.
• ARPU = 10504 тг.
• Открытие филиалов в
Семипалатинске, Астане и
Караганде
• Партнерство с Natige
• CAC (SMB) = 5134 тг.
• ARPU (SMB) = 10908 тг.
• CAC (Enterprise) = 513400 тг.
• ARPU (Eterprise) = 487315 тг.
EXIT > 90 mln
• Alce Nero

More Related Content

Viewers also liked

Manual formadores afabetizacion_digital_mecu
Manual formadores afabetizacion_digital_mecuManual formadores afabetizacion_digital_mecu
Manual formadores afabetizacion_digital_mecuJFJ2016
 
Augmented Reality: A commercial point of view
Augmented Reality: A commercial point of viewAugmented Reality: A commercial point of view
Augmented Reality: A commercial point of viewJohn Miles
 
20160421 can vidal
20160421 can vidal20160421 can vidal
20160421 can vidalPere Vergés
 
20150126 gran teatre del liceu
20150126 gran teatre del liceu20150126 gran teatre del liceu
20150126 gran teatre del liceuPere Vergés
 
20160205 drac 4 febrer
20160205 drac 4 febrer20160205 drac 4 febrer
20160205 drac 4 febrerPere Vergés
 
20151201 picasso web
20151201 picasso web20151201 picasso web
20151201 picasso webPere Vergés
 
20160615 pvtv final de curs
20160615 pvtv final de curs20160615 pvtv final de curs
20160615 pvtv final de cursPere Vergés
 
Español Grammar Book
Español Grammar BookEspañol Grammar Book
Español Grammar Bookscottiemoe22
 
The Next Ten Years of Social Media
The Next Ten Years of Social MediaThe Next Ten Years of Social Media
The Next Ten Years of Social MediaPeter Kim
 

Viewers also liked (11)

Resume
ResumeResume
Resume
 
Manual formadores afabetizacion_digital_mecu
Manual formadores afabetizacion_digital_mecuManual formadores afabetizacion_digital_mecu
Manual formadores afabetizacion_digital_mecu
 
Augmented Reality: A commercial point of view
Augmented Reality: A commercial point of viewAugmented Reality: A commercial point of view
Augmented Reality: A commercial point of view
 
Guide to garage band
Guide to garage bandGuide to garage band
Guide to garage band
 
20160421 can vidal
20160421 can vidal20160421 can vidal
20160421 can vidal
 
20150126 gran teatre del liceu
20150126 gran teatre del liceu20150126 gran teatre del liceu
20150126 gran teatre del liceu
 
20160205 drac 4 febrer
20160205 drac 4 febrer20160205 drac 4 febrer
20160205 drac 4 febrer
 
20151201 picasso web
20151201 picasso web20151201 picasso web
20151201 picasso web
 
20160615 pvtv final de curs
20160615 pvtv final de curs20160615 pvtv final de curs
20160615 pvtv final de curs
 
Español Grammar Book
Español Grammar BookEspañol Grammar Book
Español Grammar Book
 
The Next Ten Years of Social Media
The Next Ten Years of Social MediaThe Next Ten Years of Social Media
The Next Ten Years of Social Media
 

Similar to Finalnaya prizentatsia

мадина далабаева+«Wow! вафли»+финальная презентация
мадина далабаева+«Wow! вафли»+финальная презентациямадина далабаева+«Wow! вафли»+финальная презентация
мадина далабаева+«Wow! вафли»+финальная презентацияMadina Dalabayeva
 
Центр Профориентации
Центр ПрофориентацииЦентр Профориентации
Центр ПрофориентацииRinat Tinibekov
 
Atameken Startup Kyzylorda 17-19 oct 2014 "CYD"
Atameken Startup Kyzylorda 17-19 oct 2014 "CYD"Atameken Startup Kyzylorda 17-19 oct 2014 "CYD"
Atameken Startup Kyzylorda 17-19 oct 2014 "CYD"Bolat Sultangazin
 
финальная презентация G6 репетиторком
финальная презентация G6 репетиторкомфинальная презентация G6 репетиторком
финальная презентация G6 репетиторкомВероника Афанасенко
 
Финальная презентация BRUNOTELL
Финальная презентация BRUNOTELLФинальная презентация BRUNOTELL
Финальная презентация BRUNOTELLsultanpvl
 
Как конкурировать с большим ритейлом
Как конкурировать с большим ритейломКак конкурировать с большим ритейлом
Как конкурировать с большим ритейломNetpeak
 
командаболашак онлайн маркет финальная презентация (1) (2)
командаболашак онлайн  маркет   финальная презентация   (1) (2)командаболашак онлайн  маркет   финальная презентация   (1) (2)
командаболашак онлайн маркет финальная презентация (1) (2)Асхат Булатулы
 
Андрій Кароль “Як стати Product Manager? Або піти туди – не знаю куди, принес...
Андрій Кароль “Як стати Product Manager? Або піти туди – не знаю куди, принес...Андрій Кароль “Як стати Product Manager? Або піти туди – не знаю куди, принес...
Андрій Кароль “Як стати Product Manager? Або піти туди – не знаю куди, принес...Dakiry
 

Similar to Finalnaya prizentatsia (20)

10 zadanie. clever fox.
10 zadanie. clever fox.10 zadanie. clever fox.
10 zadanie. clever fox.
 
финальная презентация
финальная презентацияфинальная презентация
финальная презентация
 
Finalnaya prizentatsia аристократы пгу
Finalnaya prizentatsia аристократы пгуFinalnaya prizentatsia аристократы пгу
Finalnaya prizentatsia аристократы пгу
 
мадина далабаева+«Wow! вафли»+финальная презентация
мадина далабаева+«Wow! вафли»+финальная презентациямадина далабаева+«Wow! вафли»+финальная презентация
мадина далабаева+«Wow! вафли»+финальная презентация
 
Центр Профориентации
Центр ПрофориентацииЦентр Профориентации
Центр Профориентации
 
10 zadanie step_by_step
10 zadanie step_by_step10 zadanie step_by_step
10 zadanie step_by_step
 
Finally exam
Finally examFinally exam
Finally exam
 
Finally step for success!
Finally step for success! Finally step for success!
Finally step for success!
 
Atameken Startup Kyzylorda 17-19 oct 2014 "CYD"
Atameken Startup Kyzylorda 17-19 oct 2014 "CYD"Atameken Startup Kyzylorda 17-19 oct 2014 "CYD"
Atameken Startup Kyzylorda 17-19 oct 2014 "CYD"
 
10 zadanie
10 zadanie10 zadanie
10 zadanie
 
финальная презентация G6 репетиторком
финальная презентация G6 репетиторкомфинальная презентация G6 репетиторком
финальная презентация G6 репетиторком
 
финальная презентация команды It
финальная презентация команды Itфинальная презентация команды It
финальная презентация команды It
 
креативная агенства
креативная агенствакреативная агенства
креативная агенства
 
Full presenter
Full presenterFull presenter
Full presenter
 
Full presenter
Full presenterFull presenter
Full presenter
 
Web design studio "D"
Web design studio "D"Web design studio "D"
Web design studio "D"
 
Финальная презентация BRUNOTELL
Финальная презентация BRUNOTELLФинальная презентация BRUNOTELL
Финальная презентация BRUNOTELL
 
Как конкурировать с большим ритейлом
Как конкурировать с большим ритейломКак конкурировать с большим ритейлом
Как конкурировать с большим ритейлом
 
командаболашак онлайн маркет финальная презентация (1) (2)
командаболашак онлайн  маркет   финальная презентация   (1) (2)командаболашак онлайн  маркет   финальная презентация   (1) (2)
командаболашак онлайн маркет финальная презентация (1) (2)
 
Андрій Кароль “Як стати Product Manager? Або піти туди – не знаю куди, принес...
Андрій Кароль “Як стати Product Manager? Або піти туди – не знаю куди, принес...Андрій Кароль “Як стати Product Manager? Або піти туди – не знаю куди, принес...
Андрій Кароль “Як стати Product Manager? Або піти туди – не знаю куди, принес...
 

More from Адлет Рамазанов (9)

адлет Buduschee reshenie
адлет Buduschee reshenieадлет Buduschee reshenie
адлет Buduschee reshenie
 
адлет Buduschee konkurenty
адлет Buduschee konkurentyадлет Buduschee konkurenty
адлет Buduschee konkurenty
 
адлет Izdelia ruchnoy raboty_konkurenty
адлет Izdelia ruchnoy raboty_konkurentyадлет Izdelia ruchnoy raboty_konkurenty
адлет Izdelia ruchnoy raboty_konkurenty
 
Adlet teplo i uyutno_konkurenty
Adlet teplo i uyutno_konkurentyAdlet teplo i uyutno_konkurenty
Adlet teplo i uyutno_konkurenty
 
стеклодув 2
стеклодув 2стеклодув 2
стеклодув 2
 
химчистка 2
химчистка 2химчистка 2
химчистка 2
 
химчистка
химчисткахимчистка
химчистка
 
стеклодувная мастерская
стеклодувная мастерская стеклодувная мастерская
стеклодувная мастерская
 
mini-мыломойка
mini-мыломойкаmini-мыломойка
mini-мыломойка
 

Finalnaya prizentatsia

  • 2. Воспитательно-оздоровительный центр «Будущее» 2 Адрес сайта • http://adikowa777.wix.com/adaaaa13 КАТЕГОРИЯ/ БИЗНЕС МОДЕЛЬ • Тип проекта: услуги • Рыночная ниша/Индустрия:Образование • Клиенты: Средний класс • Ценообразование: от 30000 тг/мес до 60000 тг/мес ГЕОГРАФИЯ РЫНКА • Текущая: г. Павлодар • Через 3-5 лет: Казахстан ОБЪЕМ И ДОЛЯ РЫНКА • Текущий объем рынка 75 млн.тг/мес • Годовой темп роста рынка 900 млн.тг/год • Планируемая через 3,5 года доля рынка: 1,7% рынка, за 3,5 года планируем продать на 116 млн. тг с маржой в 62,6% СТАДИЯ • Идея и план действий МОДЕЛЬ МАСШТАБИРОВАНИЯ • Линейная через рост клиентской базы • Развитие сети - партнеры • Выход на рынок всего Казахстана ТРЕБУЕМЫЕ ИНВЕСТИЦИИ • Требуемая сумма: 8 млн. • На реализацию проекта
  • 3.
  • 4. Команда АДААА Рамазанов Адлет Лидер команды АДАААА Студент 3 курса группы Х-302 Факультета химических технологий и естествознания Директор Таканов Адлет Студент 3 курса группы Ист-302 Гуманитарно-педагогического факультета Маркетолог команды АДААА Байтакова Адия Студент 3 курса группы Х-302 Факультета химических технологий и естествознания Авто р идеи Главный бухгалтер Сайлаува Айгерим Студент 3 курса группы Х-302 Факультета химических технологий и естествознания Заместитель директора Васильев Денис Студент 3 курса группы Х-302 Факультета химических технологий и естествознания Начальник службы безопасности Жуматаева Арайлым Студент 3 курса группы Х- 302 Факультета химических технологий и естествознания Ответственная за подбор персонала
  • 5. Идея • Наша команда планирует построить круглосуточный оздоровительно-воспитательный центр Будущее. Это позволит родителям оставлять ребенка в нашем центре в необходимое им время суток. Мы предоставляем родителям гарантии сохранности их чада. • Услуги будут востребованы среди семей, имеющих средний доход и решат проблему поиска добросовестных нянь и того, с кем оставить ребенка на ночь если есть такая необходимость. • Потребители получат нашу услугу платно, в нашем центре, заранее зарегистрировавшись на сайте или в нашем офисе.
  • 6. Клиенты Вопросы Ответы Возрастная группа 36-45 Где живут? В Павлодаре Статус, чем занимаются? Чем интересуются? Работают; занимаются карьерой Чего хотят? К чему стремятся? Мечты. Обрести независимость Как измениться жизнь клиента, если он воспользуется Вашим решением? Получит надежного воспитателя для ребенка Уровень платежеспособности. Готовы платить Примерно число клиентов в городе, в республике, в мире. В городе – примерно 20 тысяч (потенциальных клиентов) Насколько легко добраться/ достучаться до Вашего потребителя? Легко
  • 7. Потребности и проблемы Вопросы Ответы Позитивные потребности и проблемы • Присмотр за ребенком, его творческое и физическое развитие; • Наличие свободного времени; • Online контроль за действиями ребенка (воспитателя) Негативные потребности и проблемы • Потеря работы • Недоверие к няням • Ожидание очереди в гос.садик Какие неприятности грозят Вашему потребителю - если не решить проблему? • Трата времени и нервов при ожидании очереди в гос. садик • Трата времени на поиск хорошей няни, большая трата денег на оплату ее услуг, без особой гарантии качества • Беспокойство, если отдать ребенка в частный садик • Потеря работы Почему до сих пор не нашел решения своей проблемы? Отсутствие подобных учреждений Если нашел альтернативное решение - в чем оно? Как он решает свои проблемы? Как пытается добиться своей цели? • Няни • Частный детский сад Что не получается? Что не устраивает его в том как он пытается решить проблему? В том какими способами он пытается добиваться своего? В чем главный недостаток этих способов? • Няни: дорого, сложно найти добросовестного человека, отсутствие контроля за действиями ребенка • Частный детский сад: дорого, большие группы детей, возрастное ограничение, отсутствие контроля за действиями ребенка Какова реальная причина проблемы? Дефицит мест в садиках Проблема регулярная или периодическая? Переодическая Каков уровень боли его проблемы от 1 до 5? 4 Каков уровень СРОЧНОСТИ его проблемы от 1 до 5? 4
  • 8. Ключевые конкуренты и аналоги Локальные Национальные и международные Супер Няня http://supernanny.kz/ Домашний персонал «ИРМИ» http://www.irmi.ru/ Усатый Нянь http://www.usatyinynan.kz/ НЯНИ.РУ http://www.nannies.ru/ Агентство домашнего персонала http://vasha-nyanya.kz/ Няня в России http://www.nannyrussia.com/ OnTop http://ontop.kz/ You Do http://personal.youdo.com/ Добродея http://dobrodeya.kz/ Добро Бюро http://www.dobroburo.ru/
  • 9. карта конкурентов: цена/ качество покажите позицию вашего продукта/ сервиса относительно конкурентов максимальная цена минимальная цена минимальное качество максимальное качество ИРМИ НЯНИ.РУ НАШ ПРОЕКТ Добро Бюро Усатый Нянь OnTop
  • 10. карта конкурентов: угроза/ размер расположите Ваших конкурентов на карте покажите компанию, которую Вы преследуете большие компании максимальная угроза - прямая конкуренция маленькие компании минимальная угроза - косвенная конкуренция ИРМИ НЯНИ.РУ ближайшая цель Добро Бюро Усатый Нянь OnTop
  • 11. Ключевое решение (ценность) • Мы решаем проблему того, с кем оставить ребенка до 3-х лет; решаем проблему того, с кем оставить ребенка на час-два, решаем проблему родителей, которые работают в ночную смену. • Наше важнейшее отличие от всего, что есть на рынке - Важнейшее отличие нашего решения от всего, что есть на рынке, это качество и надежность • Наше преимущество по сравнению с конкурентами - Цены ниже, чем у других садиков; есть ночная группаофициально зарегистрированны, а значит наш садик организован по всем правилам, с соблюдением всех норм и законов. • Новые возможности: Наше решение открывает новые возможности, у клиента появляется больше свободного времени. Повседневная жизнь клиента меняется, в нее добавляется уверенность в том, что ребенок под присмотром
  • 12. Описание решения! • Суть. Качественный уход за ребенком для занятых родителей • Ключевая инновация. Введение новой системы образования • Что может стать объектом патентования? Возможность оставлять ребёнка на длительный срок • Что труднее всего скопировать в вашем решении? Квалифицированный персонал, который имеет педагогическое и медицинское образование
  • 13. 13  Качество, получаемого образования  Высококвалицифицированые специалисты КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА Что есть у Вас такого эксклюзивного, чего нет у конкурентов?
  • 14. 14 • Продукт: Предоставляем услугу присмотра за детьми • Ценообразование? фиксированная цена • Если комиссия, то какая от какой базы? Если фиксированная цена, то какова? Фиксированная цена 30000 тг/мес, 45000 тг/мес, 60000 тг/мес • Маржа в %? 62,5% • Период оплаты? Постоянная оплата через 30 дней • Ожидаемая конверсия в платящего клиента относительно входящего трафика лидов 2% • Разовый клиент или постоянный? Постоянный • Если постоянный клиент, то каков его срок жизни клиента? Сколько периодов он будет Вам платить в месяцах? От 12 до 60 БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
  • 15. 15 КЛЮЧЕВЫЕ ПРОЦЕССЫ Ключевые процессы: Опишите ключевые процессы, которые позволяют создать и донести ценность (например, разработка технологии, постоянное получение обратной связи от клиентов, HADI-циклы*, маркетинг и продажи, налаживание партнерских взаимоотношений) -, включая и детализируя 1. Закупки материалов 2. Налаживание партнерских отношений и программ 3. Маркетинг - привлечение лидов 4. Продажи - конверсия лидов в сделки 5. Обслуживание, оказание услуг - исполнение обязательств, операции. 6. Допродажи и развитие клиентов HADI-цикл – Hypothesis (Гипотеза), Action (действие), Data (данные), Insights (Выводы), тоже самое, что Build-Measure-Learn, PDCA и пр.
  • 16. 16 КАНАЛЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТОВ Каналы Лендинг Листовки, брошюры, визитки Интернет-реклама Баннеры 25% 30%20% 25%
  • 17. ФИНАНСЫ ОПТИМИСТИЧЕСКИЕ 17 квартал 0 квартал 1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал 5-14 Выручка (GROSS), тыс. 0 5,844,000 9,143,500 11,453,200 13,251,000 143,000,700 Сделок/ транзакций направлениям цена Пакет 1 30000 30000 30000 30000 30000 30000 Пакет 2 45000 45000 45000 45000 45000 45000 Пакет 3 60000 60000 60000 60000 60000 60000 Переменные/ прямые расходы, тыс. 1,531,353 2,286,620 3,009,114 3,833,320 39,273,333 Валовая прибыль (NET), тыс. 4,312,647 6,856,880 8,444,086 9,417,680 104,426,667 Маржа, % 64,5% 66,7% 64,4% 59,3% 62,4% Постоянные/ общие, тыс. тг. 5,250,000 5,250,000 5,250,000 5,250,000 5,250,000 EBITDA, тыс. тг. -657,707 1,500,526 2,903,732 3,872,326 48,973,127 EBITDA Margin, % -11% 16% 25% 29% 34% EBITDA, тыс. нарастающим. -657,707 842,819 3,746,551 7,618,877 56,592,004 точка безубыточности компании Инвестиции по периодам 8,300,000 657,707 безубыточност ь инвестора Общие инвестиции, тыс. 8,957,707
  • 18. -10000000 0 10000000 20000000 30000000 40000000 50000000 60000000 1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал 5-14 квартал Ряд 1 Ряд 1
  • 19. ЦЕЛИ 19 0 7,500 15,000 22,500 30,000 Q1'2016 Q2'2016 Q3'2016 Q4'2016 2017 2018 2019 2020 • Получение инвестиций • 350 платящих клиентов • MPV • Партнерство с ТОО Галицкое • 805 платящих клиентов • Наймем больше работников • 1 партнерство - Nestle • 1550 платящих клиентов • Наймем больше работников • СAC = 12540 тг. • ARPU = 8550 тг. • Открытие нашего второго садика в другом районе города • CAC = 4622 тг. • ARPU = 10504 тг. • Открытие филиалов в Семипалатинске, Астане и Караганде • Партнерство с Natige • CAC (SMB) = 5134 тг. • ARPU (SMB) = 10908 тг. • CAC (Enterprise) = 513400 тг. • ARPU (Eterprise) = 487315 тг. EXIT > 90 mln • Alce Nero