土城國中九年級生票選想了解的25種職業類別，其中『護理師』雀屏中選~

1. 生涯萬花筒—護理師簡介
主講：古素青
日期：104.03.11
古素青2015.03.11

2. 經歷介紹
五專—德育護專(更名為經國管理學院)
二技-中國醫藥學院護理系(更名為中國醫藥大學)
國立台北教育大學生命教育學系(就讀中)
空軍總醫院—手術室、精神科急性病房、慢性
病房護理師
耕莘護專實習老師
國家衛生研究院研究護士
萬芳醫院自殺防治中心個案管理師

3. 前言
門診、急診、住院人滿為患，護士(護理師)工作繁
重，導致流動率頻繁，大小醫院都鬧護士荒。
根據護理師護士公會全國聯合會調查，護理人員對
現任工作滿意度僅61.2分，且只有17.9%考慮3年內
留在臨床工作。
護士小姐正名為『護理師』
https://www.youtube.com/watch?v=uLAS1TthuYY
真的有興趣？

4. 白衣天使=南丁格爾=護士
佛蘿倫絲·南丁格爾Florence Nightingale，
1820年5月12日－1910年8月13日）出生於義大利一
個來自英國上流社會的家庭。
南丁格爾於1854年10月21日和38位護士到克里米亞野
戰醫院工作。成為該院的護士長，被稱為「克里米亞
的天使」又稱「提燈天使」。
由於南丁格爾的努力，讓昔日在地位低微的護士，社
會地位與形象都大為提高，成為崇高的象徵。「南丁
格爾」也成為護士精神的代名詞。

5. 當初是怎麼走到這一行的？
其實….當時的志願是

6. 手術室(開刀房)..快、狠、準

7. 醫院科別
急診、門診、住院、社區
內科、外科、婦兒科、加護病房、精神
科(急性、慢性、日間病房)、開刀房、洗
腎室…

8. 開刀房團隊成員介紹
醫師(主任、主治、總醫師、住院醫師)
麻醉醫師
麻醉護士
手術室護理師(刷手&流動)
醫師助理(佐理員)、專科護理師
一台手術就是一個團隊~同心協力完成手術！

9. 開刀房護理師(刷手&流動)
一位刷手，負責遞器械，手上還在做但腦中就要想下一步可
能要做什麼，可能一個眼神、一個手勢就知道醫師要什麼，很流
暢的遞出下一個器械；
一位流動（巡迴），就是負責table下面的事情，例如上線、
上工具或衛材，注意病人出血量，失血量較多時要叫血；病人前
面是麻醉科護士；手術室佐理員（外助）協助醫師拉鉤、止血、
縫線。大刀甚至要兩個手術室佐理員，table上也有兩個護理人員。
開刀房團隊的嚴謹耐操人生／陳宜伶 護理師 整理
https://www.mch.org.tw/public/publication_ebook01_data.aspx?idnum=2025

10. 手術室又分不同科別
婦產科、眼科、耳鼻喉科、外科、骨科、
神經外科、整形外科、泌尿科等

11. 開刀房甘苦談..冬天真的好冷

12. 從事這一行所需具備的經歷或訓練
護理養成—護校、護專、技術學院、大
學護理系、護理研究所、護理博士
考取護士、護理師執照(繼續教育、換照)
專科護理師證照、護理進階制度
各專業之訓練課程

13. 護生實習(小護士)
剛入行(社會新鮮人)
漸入佳境(已適應)
倦怠期(遇到瓶頸)—壓力大、錢太少、人
際關係、家庭因素、進修、身體因素
穩定期(資深人員)
從事這一行的甘苦談

14. 護生實習(小護士)
各科實習
課業壓力—照顧病患、學習技術、臨床
運用、考證照、升學或就業？
與生死近距離接觸—產房接生、內科病
房急救

15. 剛入行(社會新鮮人)
是否考上執照
診所或醫院上班
科別、待遇、輪班與否
做事容易做人難~

16. 從事這一行的甘苦談..開刀房
第一次看到大腦的模樣~
第一次看到『頭上一把刀』~
第一次手裡拿著『一條腿』
第一次被罵不敢掉眼淚…
第一次接手指頭，傍晚開到天亮…
第一次看到心臟怦怦跳…
這些事，都很難忘

17. 從事這一行最難忘的事
半夜被病人追著跑 >_<

18. 值班平安夜
緊急手術順利搶救成功
家屬病患的感謝、團隊氣氛歡樂
不同開刀房聽的音樂、聞的香水
尾牙吃不完
說不盡…談不完…持續增添中
從事這一行的甘苦談..開刀房

19. 轉換科別—精神科&自殺防治
從頭學起
汙名化的疾病
暴力、自殺、逃跑三大重點
約束、隔離的訓練
傾聽、同理心、此時此刻
每個科別(行業)都有獨特的甘苦談

20. 瘋子？神經病？精神病？

21. 精神科病房

22. 精神科團隊

23. 如果學生想從事這一行的建議
選擇你所愛、愛你所選擇
活在當下、珍愛自己、保持熱忱
熱愛生命、正面思考

24. 關於待遇、福利…
學經歷、年資、特殊單位、輪班
診所、地區醫院、區域醫院、醫學中心、
教學醫院

25. 護理師的薪資待遇
正式或約聘人員
月薪、三節獎金、年終獎金、福利金、
績效獎金、夜班費、進階獎金、臨床教
學等等
休假(周休二日)、健康檢查、供餐補助、
交通補助、員工旅遊、生育補助、住院
補助、進修補助等等

26. 未來發展
是否繼續升遷？
臨床：組長->副護理長->護理長->督導->
副主任->主任
教學：護理學校老師、實習老師、研究
助理、副教授、教授

27. 各行各業都在搶護理人
醫院、診所、衛生所、學校、工廠
其他領域：研究領域(醫院、生技公
司、醫藥研究發展機構)、技術員、
個案管理師、航空業、保險業、醫
美界

29. 護理師困境
台灣的護理人員職業環境一直惡化，低薪資、超時工
作、低護病比，護士荒、人力不足讓她們沒有權利生
病，即便打著點滴、被病魔纏身仍需工作的情況每家-
醫院都可見。超時工作也沒有獲得加班費或休假，或
有醫院用違法且不合理時薪買假。然而首當其衝的部
只是醫護人員，連病患也是最直接面對此問題的人。
「護理師」--護理人員真正的名字護理部 張正惠護理長
http://www.femh.org.tw/epaperadmin/viewarticle.aspx?ID=2569

30. 結論
護理人員向來以女性為主，但近年男護
士有增加的趨勢，只要有助人的特質，
不分男女都適合擔任。
這是份助人且自助的行業，讓我找到護
理的職業尊嚴與價值，並且引以為榮！