1. ПОВЕСТКА НА ТАКТИЧЕСКИЕ СБОРЫ!!!!
Совершенно секретно
Адекватному руководителю
Уважаемый Сильвестр Андреевич!
В ближайшее время начинается наступление нового 2011 года и
как обычно, наступление сопровождается «полной рабочей
загрузкой»: закрытием проектов, проведением оплат, поздравлением
клиентов… В этой предновогодней суете зачастую компания просто
не успевает подумать о себе.
Именно поэтому мы предлагаем Вам, а самое главное Вашим
сотрудникам для достойной встречи НГ, но не «лопатами и вилами»,
и не карнавальными масками, а достойными планами на следующий
год, потому что Дед Мороз будет спрашивать не только как вы вели
себя в 2010 году, но и что вы собираетесь делать в 2011 году, да
поконкретней!
Так вот, чтобы любой сотрудник мог воодушевленно, с выражением
и без запинки ответить на этот вопрос он должен знать эти самые
планы 2011 года, жаждать их выполнять и иметь под рукой
инструменты их достижения. В противном случае: ни конфет, ни
нового авто, ни желанной должности, ни новых рынков, ни новых
клиентов сотрудникам и Компании не видать.
Для того, чтобы планы «от зубов отскакивали» и каждый был
вовлечен в их реализацию стоит собраться месте и с помощь
определенных методов (пока держится в секрете разработчиками):
1. Разработать планы на 2011 год
2. Или ознакомить с новыми целями и задачами 2011 рабочего года
так, чтобы у сотрудников сложилось ощущение присвоенности
цели
3. В краткие сроки вовлечь всех сотрудников в решение общих
задач и проблем
4. Создать мотивацию на выполнение
5. Совместно выработать варианты решения сложных задач
Беспрецедентная эффективность обеспечивается тем, что:
люди отстаивают и достигают больше те цели, до которых
додумались сами
а еще сами же мотивируют себя на достижение этих целей –
седа хочется доказать себе и другим, что ты «не бросаешь
слов на ветер» и у тебя «Реальные цели»
каждый понимает, что наконец-то есть возможность не просто
«ВК» вместе пройти, где все-все сплачиваются и шашлыки
выпивают, а на деле показать, что «одна голова – хорошо, а
две – лучше» и повлиять на развитие своей компании
Формат – выездной
Продолжительность – 1 рабочий день
Прием на сборе осуществляет Наталья Двулят
298-66-06