1. Совершенно секретно
Адекватному руководителю
Уважаемый Иван Иваныч!
В ближайшее время начинается наступление нового 2011 года и как обычно, наступление
планируется неожиданно, «не в то время», «не в том месте», как говорится. Именно поэтому мы
предлагаем Вам, а самое главное Вашим сотрудникам для достойной встречи НГ, но не
лопатами и вилами, и не карнавальными масками, а достойными планами на следующий год,
потому что Дед Мороз будет спрашивать не только как вы вели себя в 2010 году, но и что вы
собираетесь делать в 2011 году, до по-конкретней!
Так вот, чтобы любой сотрудник мог воодушевленно, с выражением и без запинки ответить
на этот вопрос, он должен знать эти самые планы 2011 года, жаждать их выполнять и иметь
под рукой инструменты их достижения. В противном случае: ни конфет, ни нового авто,
ни желанной должности, ни новых рынков, ни новых клиентов сотрудникам и Компании не
видать.
Для того, чтобы планы «от зубов отскакивали» и каждый был вовлечен в их
реализацию стоит собраться месте и с помощь определенных методов (пока держится в
секрете разработчиками):
разработать планы на 2011 год;
или ознакомить с новыми целями и задачами 2011 рабочего года так, чтобы у сотрудников
сложилось ощущение присвоенности цели;
в краткие сроки вовлечь всех сотрудников в решение общих задач и проблем;
создать мотивацию на выполнение;
совместно выработать варианты решения сложных задач.
Беспрецедентная эффективность обеспечивается тем, что:
Люди отстаивают и достигают больше те цели, до которых додумались сами
А еще сами же мотивируют себя на достижение этих целей – седа хочется доказать себе
и другим, что ты «не бросаешь слов на ветер» и у тебя «Реальные цели»
Каждый понимает, что наконец-то есть возможность не просто «ВК» вместе пройти, где
все-все сплачиваются и шашлыки выпивают, а на деле показать, что «одна голова –
хорошо, а две – лучше» и повлиять на развитие своей компании
Формат – выездной
Продолжительность – 1 рабочий день