Zamień tysiące firmowychmaili na stylowy magazyn.
Przesyłaj istotne informacje i kontroluj ich przepływ.
2.
główne problemy
firmowejkomunikacji3
pracownicy są przeładowani
komunikatami i nie przyswajają ich
niska jakość narzędzi generuje
zbędne koszty uzyskania pomocy
brak kontroli nad przepływem
i zrozumieniem informacji
3.
W 94% firmgłówne
kanały komunikacyjne to
E-MAIL i STATYCZNY INTRANET.
Nie dają one możliwości kontrolowania
dostarczania i zrozumienia informacji.
!
W większości firm nie są wsparciem,
a dodatkowym obciążeniem pracownika.
A TERAZ WYOBRAŹSOBIE, ŻE…
¼ e-maili znika zastąpiona
spersonalizowanym magazynem
pracownicy otrzymują zintegrowane
narzędzia wsparcia oraz wyszukiwarkę
przepływ wiedzy i informacji jest
monitorowany na każdym etapie
10-letnie doświadczenie GrupyAdvisio
w zakresie optymalizacji procesów
biznesowych zaowocowało
stworzeniem w 2013 r.
nowej formy komunikacji wewnętrznej
8.
15% OSZCZĘDNOŚCI
TODODATKOWE
20 minut dziennie
1,5 godziny tygodniowo
6,5 godziny miesięcznie
niemal 10 dni w roku
9.
PRZEPŁYW WIEDZY IINFORMACJI WSPARCIE PRACOWNIKÓW KONTROLA I ANALITYKA
STYLOWY MAGAZYN
stanowiący nieobciążające
źródło wiedzy i informacji
każdego pracownika
Spersonalizowany magazyn zawiera wszystkie przesyłane
do pracownika komunikaty dbając o formę ich prezentacji.
Układ magazynu ułatwia szybkie „skanowanie”
nagłówków wiadomości i wstępną selekcję ich istotności.
10.
PRZEPŁYW WIEDZY IINFORMACJI WSPARCIE PRACOWNIKÓW KONTROLA I ANALITYKA
11.
PRZEPŁYW WIEDZY IINFORMACJI WSPARCIE PRACOWNIKÓW KONTROLA I ANALITYKA
ZINTEGROWANE WSPARCIE
pozwala na uzupełnienie i wymianę wiedzy
w czasie rzeczywistym
Funkcja HELPDESK umożliwia natychmiastowe
wsparcie pracowników bezpośrednio w magazynie.
Dodatkowo inteligentna, ucząca się wyszukiwarka
umożliwia odnalezienie dowolnego komunikatu.
12.
PRZEPŁYW WIEDZY IINFORMACJI WSPARCIE PRACOWNIKÓW KONTROLA I ANALITYKA
13.
PEŁNA KONTROLA
dystrybucji wiedzyi informacji
gwarantuje, że ważne komunikaty
są czytane i rozumiane
PRZEPŁYW WIEDZY I INFORMACJI WSPARCIE PRACOWNIKÓW KONTROLA I ANALITYKA
Raporty umożliwiają monitorowanie:
ilościowe: statystyki czytania i wyszukiwania informacji -
na poziomie pojedynczych pracowników, grup i firmy
jakościowe: analiza przesyłanych komunikatów,
poziomu ich zrozumienia oraz wpływu na pracowników
14.
PRZEPŁYW WIEDZY IINFORMACJI WSPARCIE PRACOWNIKÓW KONTROLA I ANALITYKA
15.
Jak to działa?
Każdypracownik otrzymuje magazyn
składający się tylko z ważnych dla niego
informacji. Może go czytać wszędzie - na
komputerze, tablecie lub telefonie.
Magazyn posiada intuicyjną wyszukiwarkę
oraz możliwość prowadzenia kanałów
wsparcia dla pracowników.
16.
Jak bardzo czasochłonnejest prowadzenie
takiego magazynu? Czy jest to trudne?
Magazynu ZineINC nikt nie musi prowadzić.
Magazyn tworzy się sam - całkowicie automatycznie.
Wprowadzanie treści jest równie proste jak wysłanie e-maila.
Prowadzenie ZineINC nie generuje kosztów większych,
niż tradycyjna komunikacja e-mailowa czy intranetowa.
17.
Czy magazyn możnazintegrować
z istniejącym intranetem?
Oczywiście. ZineINC idealnie integruje się z istniejącymi
rozwiązaniami, stanowiąc ich rozszerzenie o warstwę
dynamizują przepływ wiedzy i informacji.
18.
Firmowe maile częstonie są w ogóle czytane.
Jaką mam kontrolę nad użyciem magazynu?
ZineINC dostarcza dokładne statystyki przepływu informacji -
wiadomo kto, kiedy i w jaki sposób zapoznał się z wiadomością.
Statystyki są też agregowane i analizowane - można zatem oceniać,
jak szybko informacja rozprzestrzenia się i jaki jest jej odbiór.
19.
Nie stać mniena czasochłonne wdrożenie
nowego narzędzia i kosztowne aktualizacje.
Rozumiemy to doskonale. ZineINC nie wymaga instalacji ani
specjalnego sprzętu czy oprogramowania. Działa na
niemal każdym komputerze, tablecie i telefonie.
Aktualizacje są automatyczne i bezpłatne - nie wymagają
jakichkolwiek działań ze strony firmy czy pracowników.
Całe wdrożenie trwa zatem zaledwie kilka dni.