Zat warna pada serat polyester dan campuran dapat diidentifikasi melalui beberapa pengujian, yaitu:
1. Pengujian filtrat hasil pencelupan kain dalam asam asetat dingin dan panas untuk mengetahui jenis zat warna dispersi, termasuk dispersi carrier, thermosol, dan azo.
2. Pengujian filtrat kain campuran yang dicelupkan dalam larutan NaCl dan (Na2SO4 + H2SO4) untuk mengidentifikasi zat warna direk dan re
1. Proses pencelupan poliamida dengan zat warna asam melibatkan heat setting, pencelupan dalam larutan yang mengandung zat warna asam, asam asetat, dan perata anionik pada suhu 90°C selama 20 menit, diikuti pencucian sabun pada suhu 80°C selama 10 menit untuk menghilangkan zat warna yang menempel pada permukaan serat.
2. Zat warna dispersi digunakan untuk mencelup serat poliamida k
Makalah ini membahas tentang pencelupan serat poliester dan CDP dengan zat warna dispersi dan basa. Dijelaskan teori dasar serat poliester dan CDP beserta sifat-sifatnya, jenis zat warna dispersi dan basa, dan mekanisme pencelupannya. Proses pencelupan melibatkan pengaruh faktor seperti suhu, tekanan, pH, dan penggunaan garam glauber.
Zat warna pada serat polyester dan campuran dapat diidentifikasi melalui beberapa pengujian, yaitu:
1. Pengujian filtrat hasil pencelupan kain dalam asam asetat dingin dan panas untuk mengetahui jenis zat warna dispersi, termasuk dispersi carrier, thermosol, dan azo.
2. Pengujian filtrat kain campuran yang dicelupkan dalam larutan NaCl dan (Na2SO4 + H2SO4) untuk mengidentifikasi zat warna direk dan re
1. Proses pencelupan poliamida dengan zat warna asam melibatkan heat setting, pencelupan dalam larutan yang mengandung zat warna asam, asam asetat, dan perata anionik pada suhu 90°C selama 20 menit, diikuti pencucian sabun pada suhu 80°C selama 10 menit untuk menghilangkan zat warna yang menempel pada permukaan serat.
2. Zat warna dispersi digunakan untuk mencelup serat poliamida k
Makalah ini membahas tentang pencelupan serat poliester dan CDP dengan zat warna dispersi dan basa. Dijelaskan teori dasar serat poliester dan CDP beserta sifat-sifatnya, jenis zat warna dispersi dan basa, dan mekanisme pencelupannya. Proses pencelupan melibatkan pengaruh faktor seperti suhu, tekanan, pH, dan penggunaan garam glauber.
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
zat warna.pptx
1.
2. Zat warna adalah suatu zat kimia yang bila berikatan
dengan suatu material akan memberikan warna pada
material tersebut, dan terdiri dari senyawa organik
tidak jenuh yang mengandung gugus kromofor dan
gugus auksokrom. Kelompok : bahan pewarna (dyes),
pigmen (pigmen or lake), noda (stains), dan kotoran
(dirts).
Pengertian!
3. Gugus kromofor merupakan gugus senyawa radikal dengan ikatan ganda
terkonjugasi yang mengandung electron terdelokalisasi. Contoh gugus
kromofor adalah, gugus azo (-N = N-), karbonil (-C=O- ), karbon (-C=C-),
karbon – nitrogen (-C=NH- atau -CH=N- ), nitroso (-NO atau N-OH), nitro (-
NO2 atau =NO-OH) dan sulfur (C=S). Gugus kromofor ini yang akan
memberikan warna dan menyebabkan molekul zat warna merefleksikan
panjang gelombang dari suatu sinar. Sifat ini yang menjadi dasar analisa zat
warna menggunakan spectroskopy IR, maupun UV-Visible
Kromogen adalah senyawa aromatis yang biasanya mengandung cincin
benzena, naftalena, atau antrasena merupakan bagian dari struktur
kromogen-kromofor pada auksokrom
auksokrom merupakan gugus terionisasi yang meningkatkan
daya absorbsi dan kekuatan ikatan pada suatu senyawa. Contoh
gugus auksokrom adalah –NH3, - COOH, -HSO3, dan -OH. Gugus
ini yang mengakibatkan warna yang dimunculkan kromofor dapat
terikat pada objek yang diwarnai.Selain itu, gugus auksokrome
juga mengatur kelarutan molekul pewarna dan membantu
pengikatan terhadap serat.
4.
5. • Zat warna Alam
• Zat Warna Sintetis.
• Zar warna lansun/ Substantif
• Zat Warna Tidak lansun/ ajektif.
Direct, Asam, Basa, Reaktif , Piigmen,
Bejana, Belerang, Naptol, Dispersi, Mordan
6. • Zat warna monogenetic
yaitu zat warna yang hanya
memberikan arah satu
warna dan zat warna
poligenetik yaitu zat warna
yang memberikan beberapa
arah warna.
• Zat warna nitroso, nitroazo,
antrakuinon, indigoida,
poliazo, azoic, acridine,
stilbene, dan ptalosianin.
7. Zat warna mordan memilki gugus hidroksil dengan posisi orto terhadap gugus azo
atau gugus hidroksil yang lain, dimana pada proses mordan posisi unsur hidrogen
dapat digantikan oleh elemen logam yang berfungsi sebagai aseptor sedangkan zat
warna bertindak sebagai elektron donor (ligans). Contoh zat warna ini dapat ditemui
pada kayu nangka, mengkudu, secang, mahoni, jambal, tingi, tegeran, mangga, jambu
biji, dan jati.
8. Dibuat dengan proses ekstraksi dan fermentasi ekstrak. Contoh zat warna bejana yaitu daun tom atau
tarum (indigofera) banyak mengandung indigo berupa glucosida yang tidak berwarna.
Dengan proses fermentasi dan oksidasi udara, glukosida yang terdapat pada ekstrak tersebut diubah
menjadi pigmen-pigmen indigo yang tidak larut dalam air. Untuk menjadikan pigmen tersebut dapat larut
air dan mampu mewarnai objek, maka perlu adanya reduktor yang berupa alkali.
Gugus karbonil 16 dalam zat warna bejana direduksi oleh garam (Na2SO4) menjadi senyawa leuco yang
terdiri dari dari gugus enol dan larut pada air sebagai enolat atau leuco natrium. Kemudian dioksidasi
dengan udara akan kembali ke bentuk indigo semula. Pada proses pencelupan menggunakan zat warna
ini bahan tekstil (benang/kain) sebelum dicelup tidak perlu dimordan/beitza.
9. Zat warna ini dapat mewarnai bahan tekstil secara langsung. hal ini disebabkan zatt warna direct
memiliki daya ikat (alfinitas) yang besar terhadap serta selulosa. Beberapa zat warna direk dapat
mewarnai serat binatang berdasarkan ikatan hidrogen. Contoh golongan ini yaitu curcumin terdapat
dalam kunyit
10. • Zat warna asam adalah zat warna yang dalam pemakaiannya memerlukan bantuan asam mineral atau
asam organic untuk membantu penyerapan, atau zat warna yang merupakan garam natrium asam
organik dimana anionnya merupakan komponen yang berwarna.
• Digunakan untuk mencelup serat protein dan poliamida
• Larut dalam air
• Tahan luntur terhadap pencucian dan cahaya bervariasi
• Biasanya digunakan untuk pencelupan dan pencapan serat wool, sutera, dan poliamida
• Membentuk ikatan ionik dengan serat
• Memiliki ukuran molekul yang kecil sehingga kecerahan warnanya tinggi dan warnanya beraneka ragam
11. • Zat warna ini tidak mempunyai afinitas terhadap selulosa, akan tetapi dengan pengerjaan
pendahuluan (mordanting) memakai asam tanin, dapat juga mencelup serat selulosa.
• Zat warna basa di dalam larutan celup akan terionisasi dan bagian yang berwarna bermuatan positif.
Oleh karena itu zat warna basa disebut juga zat warna kationik.
• Larut dalam air
• Memiliki muatan positif
• Warnanya cerah dan beraneka ragam
• Tidak tahan pencucian, gosokan, dan sinar
• Biasanya digunakan untuk pencelupan serat wool, sutera, poliamida, akrilat,dan CDP
12. • Mengandung unsur belerang sebagai kromofor.
• Molekul yang kompleks dan tidak larut dalam air oleh karena itu dalam pencelupannya diperlukan
reduktor natriumsulfida dan soda abu untuk melarutkannya
• Untuk membentuk zat warna maka perlu proses oksidasi baik dengan udara maupun dengan
bantuanoksidator-oksidator lainnya
• Struktur molekul zat warna belerang terdiri dari kromogen yang mengandung belerang yang
dihubungkan dengan kromogen lainnya melalui jembatan disulfida (-S-S), sehingga strukturnya
menjadi relatif besar.
13. • Warna muncul dalam serat setelah pewarna naptol dibangkitkan dengan garam diazonium yang
terdiri dari senyawa amina aromatik . Zat warna ini juga disebut zat warna es atau ”ice colours”,
karena pada reaksi diazotasi dan kopling diperlukan bantuan es
• Merupakan zat warna azo yang tidak larut dalam air
• Daya serapnya (substantivitas) terhadap serat selulosa kurang baik dan bervariasi.
• Tahan gosoknya yang kurang, terutama tahan gosok basah, sedang tahan cuci dan tahan sinarnya
sangat baik
• Zat warna naftol baru mempunyai afinitas terhadap serat selulosa setelah diubah menjadi naftolat,
dengan jalan melarutkannya dalam larutan alkali.
• Ukuran molekulnya kecil
• Membentuk ikatan hidrogen dan fisika dengan serat
• Warnanya cerah namun keanekaragamannya terbatas
14. Garam diazonium yang dipergunakan sebagai pembangkit tidak mempunyai afinitas terhadap
selulosa, sehingga cara pencelupan dengan zat warna naftol selalu dimulai denganpencelupan
memakai larutan naftolat, kemudian baru dibangkitkan dengan garam diazonium. Zat warna
naftol dapat bersifat poligenik, artinya dapat memberikan bermacam-macam warna,
bergantung kepada macam garam diazonium yang dipergunakan dan dapat pula bersifat
monogetik, yaitu hanya dapat memberikan warna yang mengarah ke satu warna saja, tidak
bergantung kepada macam garam diazoniumnya. Berikut ini merupakan karakteristik dari zat
warna naftol.
15. • Zat warna pigmen adalah zat warna yang hanya mengandung kromofor saja sehingga pada
pencelupannya perlu dibantu dengan zat pengikat yang disebut binder/penggikat karena
tidak dapat berikatan dengan serat. Unsur-unsur yang terdapat didalam zat warna pigmen
antara lain, garam-garam organik, oksida organik, gugus azo, logam berwarna dan lain-lain.
• Luntur dalam dimetilformamida pekat dan dimetilformamida 1:1 kecuali untuk zat warna
pigmen ftalosianin atau yang berasal dari zat warna pigmen anorganik
• Tidak mempunyai auksokrom
• Tidak larut air, warna cerah, kurang tahan Cahaya dan gosokan
16. • Zat warna mordan tidak mempunyai daya tembus terhadap serat-serat tekstil, tetapi dapat
bersenyawa dengan oksida-oksida logam yang dipergunakan sebagai mordan, membentuk
senyawa yang tidak larut dalam air
17. • Membentuk ikatan kovalen dengan serat sehingga zat warna tersebut merupakan bagian
dari serat
• Larut dalam air
• Memiliki tahan luntur yang baik
• Memiliki ukuran molekul yang kecil sehingga kecerahan warnanya tinggi
18. • Tahap difusi zat warna dalam larutan
Karena permukaan tekstil bersifat negative, perlu ditambahhkan zat pendorong agar molekul
pewarna menempel pada serat
• Tahap adsorpsi zat warna ke permukaan serat
• Tahap difusi zat warna ke dalam serat
Tahap difusi zat warna kedalam serat sangat tergantung pada kerapatan struktur serat, ukuran
partikel zat warna dan kondisi proses pencelupan seperti suhu, pH, kesadahan air dan lain-lain
19. • Ikatan elektrovalen
Ikatan elektrovalen di antara zat warna dengan serat dapat terjadi karena gaya tarik-menarik antara muatan yang
berlawanan. Pada pencelupan serat-serat selulosa biasanya ditambahkan garam dapur atau garam Glauber
sedangkan pada pencelupan serat wol atau poliamida ditambahkan suatu asam.
• Ikatan kovalen
Zat warna yang terikat pada serat dengan ikatan kovalen biasanya sukar dilunturkan karena ikatannya cukup kuat.
Untuk melunturkan beberapa celupan zat warna reaktif tersebut perlu perendaman dalam larutan asam atau basa
yang kuat.
• Ikatan hydrogen
Ikatan hidrogen merupakan ikatan sekunder yang terbentuk karena atom hidrogen pada gugus hidroksi atau amina
mengadakan interaksi dengan atom lainnya yang elektronegatif
• Gaya-gaya non polar
Pada proses pencelupan, gaya tarik ini akan bekerja di antara zat warna dan serat yang bersifat non polar. Hal ini
mengakibatkan gaya tarik di antara zat warna dengan air melemah sehingga zat warna lebih mudah terserap oleh
serat. Gaya-gaya non polar yang dapat bekerja meliputi gaya dispersi London dan ikatan hidrofob
20. • Kebutuhan bahan zat warna bahan-bahan tekstil berkembang pesat
seiring dengan pertumbuhan industri tekstil. Pemilihan zat warna untuk
tekstil harus memperhatikan faktor-faktor sebagai berikut: jenis serat
yang akan diwarnai, ketahanan luntur warna yang diinginkan, peralatan
produksi yang tersedia, jenis warna yang tersedia, serta faktor-faktor
teknis dan ekonomis lainnya.
• Syarat-syarat zat warna yang dipilih sebaiknya mudah larut dalam zat
pelarutnya (umumnya air), mudah meresap ke dalam bahan, stabil
berada di dalam bahan, mempunyai gugus penimbul warna
(chromofor), dan mempunyai gugus afinitas terhadap serat tekstil
(auxsochrom).